Резюме «Бренд-менеджер» в Минске

Найдено 54 резюме
После регистрации будет доступно 97 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 44 года , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Ведущий менеджер по продажам 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ТД Белтехника"
Продажа тракторной техники производства Минского тракторного завода и сельхозтехники и оборудования производства ОАО "Бобруйскагромаш" на рынке РФ, создание дилерской сети.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Региональный менеджер, Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами, Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 29 лет , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 8 лет и 6 месяцев
Управляющий, арт-директор 8 лет и 6 месяцев (по март 2017)
ночной клуб "Пластилин"
Полный контроль работы всех подразделений заведения в ночное время, руководство коллективом Участие в найме сотрудников: проведение собеседований, участие в согласовании приема сотрудников; Разработка сценариев и планов проведения рекламных и арт-мероприятий (шоу-программ клубных вечеров, КВН, Стэнд ап, выступления приглашенных артистов, банкетов и т.д). Контроль производства рекламных средств, определение конкретных носителей (афиши, рекламные ролики, подбор артистов, DJ, танцовщиц и пр.), их оптимальное сочетание, ответственность за визуальное восприятие рекламного продукта. Определение бюджета мероприятий, количества и стоимости ресурсов, составление сметы расходов и их оптимизация, последующий анализ проведенных проектов, оценка результатов, выработка мероприятий по дальнейшему совершенствованию процессов; Налаживание коммуникаций со средствами массовой информации, рекламными агентствами, студиями, типографиями, фрилансерами. SMM (ведение сайта и сообществ в соц. сетях). Помимо сообществ посвященных заведению https://vk.com/clubplastilin - 24500 подписчиков https://instagram.com/plastilinclub - 4000 подписчиков. Создал целую сеть других сообществ, вот примеры самых крупных из них: http://vk.com/polotskpeople - 33000 подписчиков https://vk.com/vseobovsem_np - 17500 подписчиков https://vk.com/info_press - 17000 подписчиков http://vk.com/vse_vakansii - 14500 подписчиков https://vk.com/an_by - 7500 подписчиков http://instagram.com/belarus_top - 12000 подписчиков Создание фирменного стиля заведения: логотип, дизайн помещения, концепция, стратегия развития; Работа с системой R-keeper; SEO-продвижение вместе со специалистами в данной области;. Мониторинг и анализ рекламной/event деятельности конкурентов, рынка horeca; Формирование предложений по дальнейшему развитию заведения; Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, требований санитарии и правил личной гигиены, требований пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; Работа с претензиями и пожеланиями посетителей; Обеспечение конфиденциальности коммерческой деятельности предприятия.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 25 июня
150 000 Р , 43 года , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 24 года и 1 месяц
Начальник отдела экспорта 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Франдеса"
O Организация экспорта продукции предприятия в Россию, Казахстан. o Проведение участия в международных выставках ЮгАгро 2014, ЮгАгро 2015г. ЮгАгро 2016г. o Проведение встреч и семинаров с презентациям продукта по Российской Федерации и Казахстану o Проведение анализа рынка продуктов. Проведение анализа конкурентной среды (участники рынка, продукты) o Проведение переговоров с ключевыми игроками рынка пестицидов. o Формирование риск менеджмента по продажам в РФ и РК. o Подготовка страхования рисков неплатежей, хедж валютных рисков по поставкам и оплатам продуктов. o Подготовка страхования продуктов от риска хищения. o Проведение работ по закладке демонстрационных опытов по препаратам. o Координация работы по созданию офиса в РФ (Москва). o Кадровая работа по новым направлениям сбыта o Обеспечение старта продаж в РФ в 2016г. и 2017г.
Управляющий проектом CEO, сельскохозяйственным проектом по выращиванию ягодных культур, Директор, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Обновлено 6 июня
По договоренности , 24 года , Минск , готова к переезду в Москву , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 2 года (по настоящее время)
Tigermilk media
- общение с клиентами, прием входящих заявок - осуществление рассылки клиентам - продвижение услуг
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 32 года , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 9 лет и 3 месяца
Управляющий 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
Кондитерская 4. Papa Johns
Подбор персонала. Проведение тренингов с персоналом согласно стандартом компании.  Составление графика работы сотрудников,   Ведение табеля по учету рабочего времени.  Формирование заказов из-за границы для производства. Заявки по закупке продукции.  Организация работы на предприятии.  Встречи с поставщиками. Ведение переговоров относительно сотрудничество.  Контроль выполнения задач.  Работа на результат. Опыт работы в сети в компании с мировым именем. Составление внутренних финансовых отчетов, проведение аудитов.  Контроль за качеством приготовления продукции. Контроль за сроками хранения продукции. Учет медицинских справок сотрудников. Работа в зале.  Открытие и закрытие заведения (X Z отчеты) Финансовые операции, инкассация.  Перед открытием заведения проходил обучение (стажировку) по стандартам компании за рубежом. Работа на всех процессах на производстве.
Менеджер банкетной службы отеля, Менеджер клуба, Официант, Консультант скрыть
Обновлено в 07:31
По договоренности , 41 год , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор представительства 3 года (по декабрь 2016)
Представительство Robot Coupe S.N.C
- Руководство командой региональных представителей, - Взаимодействие с федеральными импортерами и региональными дилерами, - Проведение переговоров с сетями (рестораны, гостиницы, кейтеринг, продовольственная розница), - Организация тренингов и мастер- классов как для торговых команд импортеров/дилеров, так и для конечных потребителей (владельцы бизнеса, закупщики, проектировщики, технологи, повара) с целью продвижения продукции, - Участие в специализированных профессиональных выставках, конференциях, семинарах
Региональный менеджер по оптовым продажам, Руководитель отдела торгового маркетинга, Руководитель регионального отдела продаж, Внештатный бизнес-тренер по продажам, консультант, Account Executive Travel Retail Eastern Europe, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Представитель по торговому маркетингу и дистрибуции скрыть
Обновлено 10 июля
45 000 Р , 45 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 4 месяца
Главный инженер 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2011)
Коммунальное строительное унитарное предприятие "Дирекция по созданию и эксплуатации интеллектуальной транспортной системы"
Организация процессов формирования технических решений при создании интеллектуальной транспортной системы. Управление персоналом. Выполнение требований ТНПА. Взаимодействие с инженерными и техническим специалистами генерального подрядчика и проектировщика. Взаимодействие с сотрудниками субподрядчиков, экспертных организации.
Заместитель директора, Заместитель директора, Заместитель главы представительства в РБ, Начальник отдела продаж отечественной комплектации управления электронных компонентов скрыть
Обновлено 25 июня
150 000 Р , 43 года , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 24 года и 5 месяцев
Подготовка проекта с Start-up до момента регистрации совместного предприятия с иностранными инвестициями. Подготовка ПСД проекта. Подготовка и согласование БП проекта. Включение проекта в Госпрограмму. Проведение работ по закладке сада ягодных культур. Проведение работ по поиску поставщиков. Подготовка почв, проведение работ по анализу почв, состоянию воды и агрономии проекта. Поиск и заключение контрактов на сбыт продукции. Привлечение стратегического инвестора.
Директор, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Обновлено 25 июня
150 000 Р , 43 года , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 24 года и 5 месяцев
Подготовка проекта с Start-up до момента регистрации совместного предприятия с иностранными инвестициями. Подготовка ПСД проекта. Подготовка и согласование БП проекта. Включение проекта в Госпрограмму. Проведение работ по закладке сада ягодных культур. Проведение работ по поиску поставщиков. Подготовка почв, проведение работ по анализу почв, состоянию воды и агрономии проекта. Поиск и заключение контрактов на сбыт продукции. Привлечение стратегического инвестора.
Директор, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Обновлено 25 июня
150 000 Р , 43 года , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 24 года и 5 месяцев
Подготовка проекта с Start-up до момента регистрации совместного предприятия с иностранными инвестициями. Подготовка ПСД проекта. Подготовка и согласование БП проекта. Включение проекта в Госпрограмму. Проведение работ по закладке сада ягодных культур. Проведение работ по поиску поставщиков. Подготовка почв, проведение работ по анализу почв, состоянию воды и агрономии проекта. Поиск и заключение контрактов на сбыт продукции. Привлечение стратегического инвестора.
Директор, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 30 лет , Минск , готов к переезду в Москву , стаж 8 лет и 2 месяца
Помощник руководителя 1 год и 5 месяцев (по январь 2017)
Mediagamble SLR
- Ведение аккаунтов в роли представиителя казино; - Поиск лицензирующих органов за границей; - Поиск поставщиков программного обеспечения для казино и ведение процесса до покупки в случае положительного решения о сотрудничестве; - Управление аффилейт аккаунтами в различных партнерских программах; - Составление отчетности по выявлению сбоев и сигналов от пользователей о наличии проблем в установленном ПО; - Сотрудничество с программистами: отрисовка дизайна, определение тех. характеристик и наличия определнных символов и контроль исполнения намеченного; - Взаимодействие со службой поддержки; Достижения: Работа в непривычно жесткой атмосфере и полное соответствие требованиям директора
Стример, маркетолог, дизайнер, сео специалист, Project manager, SEO оптимизатор, маркетолог скрыть
Обновлено 21 января
70 000 Р , 33 года , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЧУП МультиПаспорт
Директор ЧУП “МультиПаспорт” – студия по изучению иностранных языков. Упор поставлен на индивидуальные занятия либо занятия в малых группах. Достижения: вывод предприятия на прибыльную работу, оптимизация затрат и налогообложения.
Директор, Ведущий специалист по ВЭД, менеджер проекта, Менеджер проекта, Супервайзер скрыть
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности , 38 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по маркетингу и продажам 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
многофункциональный холдинг
Стратегическое планирование развития холдинга (аналитическая правовая система, периодические издания для профессионалов, розничная сеть, операторы наружной рекламы, печатные рекламные издания, web-проекты) Разработка системы маркетинговой отчетности всех подразделений холдинга утверждение маркетинговой стратегии каждого подразделения холдинга проведение стратегический сессий аудит системы маркетинга аудит системы продаж аттестация маркетологов разработка и проведение внутреннего обучения для маркетологов разработка start up проектов развитие направления "digital\web проектов (classifieds, price aggregators, marketplace, e-commerce, e-jornal)
Начальник управления маркетинга и продаж, Начальник управления, Заместитель директора по ВЭД, Руководитель проекта, Маркетинг кординатор, Заместитель начальника управления марктеинга и продаж, Заместитель директора по стратегическому планированию, Заместитель директор по маркетингу и сбыту, Координатор рекламных проектов агентства, Media and research manager скрыть
Обновлено 17 августа 2016
По договоренности , 38 лет , Минск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 10 лет и 11 месяцев
HR-директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Stroyka.by
Актуализация и развитие существующих процессов адаптации, мотивации, обучения и оценки персонала; Разработка проекта «HR бренд»; Управление HR-процессами: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Проведение организационных исследований (оценка уровня удовлетворенности сотрудников, оценка уровня взаимодействия между подразделениями компании и т.д.); Развитие корпоративной культуры; Сопровождение процесса увольнения, проведение exit-interview.; Организация корпоративных мероприятий.
HR директор, HR менеджер, Старший менеджер по персоналу (в подчинении рекрутер), Социальный педагог, психолог скрыть
Обновлено 29 июня 2016
По договоренности , 47 лет , Минск , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина, администратор магазина 10 лет и 5 месяцев (по май 2016)
ОДО "Олдига", м-ны Terranova, Calliope
Большой опыт в организации работы в магазине брендовой одежды и аксессуаров, умение создать из коллектива сотрудников настоящую команду, умение достижения стремления у сотрудников работать динамично, ответственно и результативно, умение подбирать штат молодых сотрудников, ответственность в контроле за исполнительностью. Умение контроля мерчендайзинга и визуального оформления магазина, согласно разработанным брендовым концепциям и стратегии (total look, темы, пакеты, правила цветов, сочетание стилей и т.д.), умение общения с бренд-менеджерами. Умение дать знания подчиненным относительно развития и работы бренда, умение рассмотреть в сотруднике перспективу его развития. Умение ориентироваться на высокий результат. Умение работать в созданной команде, быть личным примером и активно участвовать в процессе работы, не зависимо от ее направления (кассовое обслуживание, работа с документами, оформление магазина, работа с покупателями, выкладка товара, наведение порядка, наблюдение за сохранностью товара и т.д.). Выраженные лидерские качества, и в контексте поиска новой работы - возможность привлечения к новой работе обученных и надежных сотрудников.
Обновлено 18 мая 2016
По договоренности , 47 лет , Минск , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина 10 лет и 5 месяцев (по май 2016)
ОДО "Олдига", м-ны Terranova, Calliope
Большой опыт в организации работы в магазине брендовой одежды и аксессуаров, умение создать из коллектива сотрудников настоящую команду, умение достижения стремления у сотрудников работать динамично, ответственно и результативно, умение подбирать штат молодых сотрудников, ответственность в контроле за исполнительностью. Умение контроля мерчендайзинга и визуального оформления магазина, согласно разработанным брендовым концепциям и стратегии (total look, темы, пакеты, правила цветов, сочетание стилей и т.д.), умение общения с бренд-менеджерами. Умение дать знания подчиненным относительно развития и работы бренда, умение рассмотреть в сотруднике перспективу его развития. Умение ориентироваться на высокий результат. Умение работать в созданной команде, быть личным примером и активно участвовать в процессе работы, не зависимо от ее направления (кассовое обслуживание, работа с документами, оформление магазина, работа с покупателями, выкладка товара, наведение порядка, наблюдение за сохранностью товара и т.д.). Выраженные лидерские качества, и в контексте поиска новой работы - возможность привлечения к новой работе обученных и надежных сотрудников.
Обновлено 15 марта 2016
По договоренности , 27 лет , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 2 года и 1 месяц
Инженер-механик 2 года и 1 месяц (по август 2015)
ОДО " ГидроТехСервис " Один из ведущих лидеров рынка гидрооборудования (продажа. ремонт, обслуживание) на территории Республики Беларусь
Отдел маркетинга (бренд-менеджер) - Анализ, определение в потребности и закупка материалов и комплектующих. - Закупка оборудования и комплектующих. - Поиск потенциальных поставщиков оборудования и комплектующих. - Подготовка и заключение контрактов, договоров, спецификаций, счет-фактур на поставку материально-технических ресурсов. - Оприходование поступивших материалов на склад в программе 1С - Поддержка и управление оперативным складом, регулярный анализ состояния товарных запасов, принятие оперативных решений о восполнении товарных запасов. - Мониторинг рыночных цен на закупаемые материалы, систематический сбор информации по закупкам, анализ, прогнозирование ценовой политики. Отдел ремонта и сервиса (инженер-механик) - дефектовка гидрооборудования - Определения заменяемых для ремонта узлов и деталей - Заказ комплектующих запчастей для ремонта по чертежам и каталогам - Подбор аналогов - поиск новых потенциальных поставщиков - поддержание ассортимента комплектующих на складе - выставление счетов по ремонту.
Обновлено 3 января 2016
По договоренности , 36 лет , Минск , готова к переезду в Москву, Алматы , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Senior Brand Manager, Media Manager 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2014)
Danone Belarus
- Marketing strategy development and execution: Long-term, Short term - Research: retail, consumer Brand Health tracking (brand image, purchase (frequency and penetration), advertising tracking) - Dealing with Creative, Media and BTL Agencies - Responsible for Media (TV) strategy development and execution (buying, placement). - 1 direct subordinate
Senior Brand Manager Belarus and Moldova, Brand Manager, Contry Manager Assistant / Marketing Coordinator скрыть
Обновлено 17 ноября 2015
150 000 Р , 40 лет , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 16 лет
Директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Фрилансер
Оказываю консалтинговые у слуги для розничных сетей: - поиск торговых помещений под магазины - подбор персонала - разработка стратегии развития - разработка бренд бука, дизайн проектов, зонирование объектов - заказ торгового оборудования Оказываю брокерские услуги по продаже франшиз.
Заместитель директора по торговле, исполнительный директор, Заместитель директо по развитию. руководитель start-up проекта, Замдиректора по развитию розничной сети. руководитель start-up проекта, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 1 июня 2015
125 000 Р , 34 года , Минск , стаж 9 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 3 месяца (по февраль 2015)
ООО ВИТ-М (ГК Белрусинвест)
- управление ассортиментом з/ч (управление остатками, управление заказами; работа с неликвидом и дисбалансом, развитие ассортимента, развитие аналоговых брендов); - управление маркетингом компании (исследования рынка, управление взаимоотношениями с клиентом, рекламная активность, создание сайта, развитие клиентской базы, стратегия развития компании и отдельных направлений и т.д.); - определение ценовой политики по з/ч, разработка прайсов и системы скидок; - контроль продажи б/у техники; - разработка программы лояльности и акций для клиентов; - контроль работы менеджеров в базе CRM, определение стратегии по клиентам; - управление персоналом и разработка мотивационных показателей; - контроль работы отдела продаж - построение внутренних процессов коммерческого управления; - разработка нормативных документов; - переговоры с поставщиками; - прочее.
Заместитель директора по маркетингу, Начальник отдела, Специалист по маркетингу, Начальник бюро скрыть
Обновлено 5 мая 2015
По договоренности , 31 год , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 2 года и 10 месяцев
Руководитель проекта стратегического развития и маркетинга 3 месяца (по март 2015)
ООО "ПКФ Нижегородский Хлеб"
ООО «ПКФ Нижегородский хлеб» - один из крупнейших в России поставщиков широкого спектра оборудования, ингредиентов и услуг для пищепрома. Фирма входит в ТОП-5 поставщиков хлебопекарного, кондитерского и мясоперерабатывающего оборудования и в ТОП-10 в поставках оборудования для ритейла. Валовый годовой оборот компании ~1,9 млрд. рублей, штат сотрудников – 180 человек. Я подчинялся владельцу (он же одновременно директор) компании. 1. Разработан и запущен проект захода в молочную отрасль (новое направление бизнеса) – набор оборудования (Groba, Weber, Webomatic, Таурас-Феникс, Молмаш, Компо и пр), целевая аудитория (сыроделы и молочники России и Казахстана), программа продвижения и определение целей (выручка/прибыль). 2. Выработаны конкурентные преимущества фирмы для клиентов по каждому направлению продаж (ХПК, МП, ритейл и ингредиенты) и реализованы как во внутреннем обучении персонала, так и во внешних коммуникациях для клиентов. 3. Разработаны варианты ребрендинга фирмы и изменения веб-сайта (конкретные инициативы вкл. новой название фирмы, сроки, стоимость и их целесообразность).
Проектный маркетинг-менеджер, Менеджер по маркетинговым исследованиям и медиа-планированию, Менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 6 августа 2014
150 000 Р , 43 года , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Киев , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 11 месяцев
Руководитель отдела стратегического планирования 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
НП-Сервис
Группа компаний НП-Сервис, FMCG и Девелопмент, 2000+ сотрудников Должностные обязанности: - проведение стратегического анализа (PEST, 5 сил, SWOT, стратегическая канва, BCG, карта полезности, SNW и др.) - координация проведения разработки стратегии (классический подход, методика Голубого океана, бизнес-модели Остервальдера, дерево стоимости Deloitte и др. методики) - организация процесса планирования и согласования стратегий компании различных уровней и направлений, используя подход BSC - анализ выполнения стратегий, организация их пересмотра и корректировки - построение единого справочника KPI для различных систем управления (проектного, стратегического, оперативного управления и бюджетирования) Профессиональные достижения: - Проведена регламентация процесса стратегического управления в группе компаний - Проведено обучение участников рабочих групп современным методам разработки стратегии и стратегического анализа - Проведены сессии и разработаны стратегии различных уровней и направлений - Создан единый справочник KPI с методиками расчета
Заместитель генерального директора, Senior Software Engineer, Руководитель аналитического отдела, Коммерческий директор, Программист скрыть
Обновлено 30 декабря 2013
По договоренности , 43 года , Минск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 11 месяцев
Практические разработки, бизнес консультации, коуч, тренер 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП; консультации в области коммерческой деятельности и управления
ИП; консультации в области коммерческой деятельности и управления. 1. Практическая постановка / реорганизация системы продаж: 1.1. • Аудит существующей модели продаж (матрица стиля общения, брифы для руководителей, анализ существующих алгоритмов продаж и др. • Определение новой структуры подразделения продаж (отдел, дилерская сеть, активный, пассивный, Tele Sales, Call Center и т.д.) • Определение методики управления системой продаж (CRM или внутренний ресурс) 1.2. • Разработка коммерческих документов для подразделения продаж (положение об отделе продаж и/или дилерской сети), функциональные обязанности и/или должностные инструкции руководителя продаж, продавцов и т.д. • Разработка бизнес процессов взаимодействия подразделений продаж • Разработка системы планирования и отчетности подразделения продаж (таблицы планирования и отчетности) 1.3. • Разработка корпоративного стиля и стандартов обслуживания • Соблюдение коммерческой тайны • Разработка эффективной техники продаж: алгоритмы продаж по телефону, личных переговоров, продаж в торговой точке, повторные и дополнительные продажи, презентации для продавцов и т.д. • Разработка технологий Tele Sales, внутреннего или аутсорсингового Call Center, "продающего" IVR, и т.д. 1.4. • Определение портрета идеального продавца: профиль компетенций руководителя продаж, продавцов • Разработка системы контроля персонала: разработка критериев качества работы • Определение и разработка эффективной мотивации для продавцов • Подбор персонала: технологии работы с анкетами, проведение второго собеседования с кандидатами 1.5. • Внедрение разработанных технологий, стандартов, алгоритмов продаж и др. • Обучение персонала: проведение корпоративных тренингов, семинаров-практикумов, практических занятий, разработанных под потребности Вашего предприятия. 2. Экспресс исследование конкурентного рынка: • Область, регион исследования • Интересующий ассортимент товаров • Поставщики • Основные конкуренты • Ценовая политика 3. Маркетинговый экспресс анализ компании: • АВС (Д) - анализ товаров • АВС (Д) - анализ клиентов • SWOT анализ • КФУ анализ и др. 4. Разработка стратегии развития компании: • Определение целей и задач • Определение направлений развития (основные, дополнительные) • Определение структуры компании и основных бизнес процессов • Разработка плана продвижения на рынке Беларуси (позиционирование, реклама, сайт, продвижение в Интернете и т.д.) Дополнительные модули: • Создание сайта высокого уровня сложности • Разработка рекламных буклетов, презентаций • Разработка системы управленческого учета и др.
Директор, Начальник отдела корпоративных продаж, Вед. специалист по работе с клиентами, Старший менеджер отдела продаж, Ведущий экономист по работе с юр. и физ. лицами скрыть
Обновлено 28 ноября 2013
По договоренности , 43 года , Минск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 11 месяцев
Коуч, тренер 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП; консультации в области коммерческой деятельности и управления
БЛОК I. АНАЛИТИКА. ТРЕНИНГИ. ЧАСТЬ 1. ПОГРУЖЕНИЕ - Проведение анкетирования руководителей и специалистов отдела продаж за 5-7 дней до даты семинара-тренинга. - Анализ и обсуждение с собственником, коммерческим директором, начальником отдела продаж настоящего положения дел по вопросам системы продаж («узкие» места), сотрудников продаж, мотивации, технологий управления, структуры и видения дальнейшего развития продаж. - Утверждение Программы и структуры семинаров-тренингов под потребности компании ЧАСТЬ 2. ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ 2.1. ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ для сотрудников и руководителей по применяемым технологиям и методикам продаж. "Живой срез": Как продают сотрудники в настоящее время. Цель: выявление реальных недостающих практических технологий и компетенций руководителей и специалистов отдела продаж. Длительность: 4 академических часа. Рекомендуется: видео съемка/ аудио запись 2.2. ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ (по утвержденной Программе) Возможные ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ: 1. Экспресс анализ. Эффективный маркетинг в торговой точке/ в отделе продаж. 2. Эффективное ОБСЛУЖИВАНИЕ в торговой точке/ по телефону/ Call Center = рост среднего чека 3. Технологии АКТИВНЫХ продаж в розничной точке/ сегменте B2B 4. Тele Sales - эффективные ТЕЛЕФОННЫЕ продажи 5. Технологии ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ продаж 6. Технология поиска клиента, расширения базы клиентов, "зоны кормления" продавцов 7. Работа с возражениями. Продажа ЦЕНЫ 8. Планирование, отчетность, контроль 9. Эффективный time менеджмент 10. Управление конфликтами и эмоциями 11. Построение эффективной системы продаж (для руководителей) 12. Построение дилерской/ дистрибуторской сети (для руководителей) 13. Управление торговой точкой/ отделом продаж (для руководителей) 14. Постановка системы мотивации, KPI (для руководителей) 15. Управление персоналом в торговой точке (для руководителей) 16. Методика решения управленческих проблем (для руководителей) 17. Ситуативный менеджмент/ Управление коммуникацией (для руководителей) 18. Управление информацией (для руководителей) 19. Управление деятельностью (для руководителей) 20. Управление изменениями (для руководителей) 21. Психологический климат (для руководителей) 22. Подбор торгового персонала (для руководителей) 23. Технологии лидерства. Понимание людей на работе. 24. Компания и внешнее окружение. Психология поведения. 25. Технологии гарантированного достижения целей. 26. Тренинг профессионального и личностного роста. 27. Успешный менеджер/ успешный продавец – психология уcпеха. и др. под потребности клиента ЧАСТЬ 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ Закрепление навыков, знаний. «Проигрываются» реальные ситуации из ежедневной работы продавцов, разбор полученных результатов, обсуждения, выводы. БЛОК II. ВНЕДРЕНИЕ и СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОДАЖ Программа сопровождения гарантированного внедрения изменений (1-2 квартала). БЛОК III. РАЗРАБОТКА БИЗНЕС ИНСТРУМЕНТОВ - Алгоритмы телефонных и очных продаж - Бизнес процессы - Стандарты обслуживания - Планирование, бюджетирование - Отчетность, контроль - KPI, мотивация и др. ТЕХНОЛОГИИ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ: активное участие ВСЕХ обучаемых, разбор "живых" реальных ситуации, практическое "натаскивание" навыков продаж: Умения продавцов, КАК РЕЗУЛЬТАТ: - использовать в продажах конкурентные преимущества компании и продукта - эффективно преодолевать сопротивления - переводить холодные звонки во встречу с клиентом, а встречу в продажи - воспитывать лояльность клиента к компании - увеличивать клиентскую базу - больше зарабатывать для компании и для себя - закрепить навыки использования технологии активных продаж.
Директор, Начальник отдела корпоративных продаж, Вед. специалист по работе с клиентами, Старший менеджер отдела продаж, Ведущий экономист по работе с юр. и физ. лицами скрыть
Обновлено 10 июля 2012
55 000 Р , 32 года , Минск , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Белорусский (Свободно владею) , Русский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель проектов 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Свежо Медиа Студио
Создание с нуля и дальнейшее руководство веб-студией, управление креативной группой, формирование концепции проектов, разработка задач, написание ТЗ, планирование работы сотрудников (координация действий дизайнеров, программистов), работа с фрилансерами, контроль за исполнением поставленных задач (дизайн, юзабилити, верстка, отладка CMS), дел.переговоры.
Арт-директор, Бренд-менеджер, Руководитель проектов, Управляющий, Менеджер по рекламе, креатор, event-менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.