Резюме «Бухгалтер ревизор» в Минске

Найдено 12 резюме
После регистрации будет доступно 19 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 ноября 2016
По договоренности, 38 лет, Минск, стаж 5 лет и 5 месяцев
Главный бухгалтер, Озерский сельский исполнительный комитет, государственное управление, 5 лет и 5 месяцев
Бюджет. От первичных документов до баланса, ПУ-1,2,3. Отчеты в ФСЗН, белгосстрах, статистику. ЭСЧФ, гос.закупки
Обновлено 4 ноября 2016
50 000 Р, 47 лет, Минск, готова к переезду, стаж 17 лет и 10 месяцев
Экономист, ревизор, инспектор, бухгалтер, Минторг РБ, налоговая инспекция, УОП Мингорисполкома, 17 лет и 10 месяцев
ОТиЗ, статотчеты № 5-Ф, 1,3,5 - труд, 1-торг, аренда, приватизация и др.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 18 февраля
По договоренности, 29 лет, Минск, готов к переезду, стаж 7 лет и 5 месяцев
- руководство работой отдела упаковки и логистики; - организация работ по приему, обработке, отправлению по направлению поступающих грузов, документов и корреспонденции, обеспечению их сохранности, своевременной отгрузки и доставки; - подготовка инструкции по сопровождению грузов и документов; - расчёт и анализ размера упаковки, заказ упаковочных материалов; - расчёт загрузки контейнеров; - координация производства по необходимому количеству продукции для отправки и прохождения инспекций.
Обновлено 1 сентября 2016
По договоренности, 39 лет, Минск, готов к переезду, стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник финансового отдела, ОАО "МЗОР" - управляющая компания "Белстанкоинструмент", 1 год и 5 месяцев
Общее руководство и управление финансовыми потоками крупного холдинга, работа с банками (факторинг, лизинг, аккредитивы, гарантии и т.д.), планирование эффективного использования финансов, освоение бюджетных средств, БДДС, БДР, Cash F, и т.п. Достижения: Оптимизация численности (-7%), снижение операционных расходов на 12%, аутсорсинг РТУ, получение бюджетной ссуды (подготовка и презентацияТЭО), "кредитные каникулы" на 6 мес. (уплата банку только процентов (без погашения ОД). Проведение комплекса мероприятий по снижению себестоимости продукции. Итог: -13%. Внесение изменений в учетную политику предприятия с целью снижения себестоимости выпускаемой продукции. Итог: -24%.
Обновлено 3 августа 2015
По договоренности, 48 лет, Минск, готов к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
В должности управляющего делами, начальника отдела контроля, документационного и технического обеспечения, заместителя начальника управления кадрового, организационного обеспечения и спецработы – начальника отдела контроля, документационного и технического обеспечения (транспорт, ремонт, техосмотр, тех.обслуживание, закупка зап.частей и т.д.) стал специалистом по решению неразрешимых проблем.
Обновлено 30 августа 2013
50 000 Р, 41 год, Минск, стаж 21 год и 8 месяцев
Заместитель директора по маркетингу и ВЭС, УП "Завод "Электронмаш" ГНПО "Планар", 6 лет и 1 месяц
1. Проведение анализа имеющихся производственных кадров на уровень профессионализма, психологических особенностей, темперамента, EQ, и выявление оптимальных вариантов для увеличения производительности труда рабочих. Поиск необходимых сотрудников на основе составленных предварительных характеристик необходимых качеств набираемых сотрудников. 2. Организация работы подчиненных отделов, организация оптимально результативной структуры и взаимосвязи. 3. Анализ ценообразования и выявление наиболее конкурентноспособных цен по производимой продукции (анализ трудоемкости, сроков составления КД и ТД), накладных расходов, материалоемкости, заработной платы, выявление факторов, влияющих на повышение цены на производимую продукцию и предложения по их устранению и выходу на конкурентоспособные цены на основе проведенных маркетинговых исследований по производимой продукции на внутреннем и зарубежном рынках и выявлению конкурентоспособных сроков изготовления и ценового фактора. 4. Анализ и организация PR стратегии и тактики, создание имиджа предприятия и выявление наиболее выгодной имиджевой тактики. Предложения по созданию локального нормативного акта по поводу имиджевой тактики, корпоративной этики и коммерческой тайны. 5. Создание слогана, анализ проведенной работы по созданию и регистрации товарного знака, выявление наиболее выгодных вариантов регистрации товарного знака на внутреннем и зарубежном рынках. 6. Работа по созданию концепции сайта и созданию сайта, а также по поиску вариантов его продвижения, раскрутки и поиску максимально выгодных в ценовом выражении вариантов работы со сторонными организациями по созданию, продвижению и результату воплощения разработанной концепции сайта предприятия в жизнь 4. Организация и планирование выставочной и экспозиционной работы, Организация, поиск наиболее результативных вариантов участия в выставках и экспозициях. Анализ документооборота на предприятии, предложения по созданию структуры документооборота на предприятии, разработка некоторых видов документов - локальных нормативных актов (положений), должностных инструкций, приказов, договоров, протоколов по внешнеэкономической деятельности и пр. Предложения на основе проведенного анализа структуры и работы предприятия по созданию новых отделов или бюро - протокольной службы, отдела внешнеэкономических связей. Предложения по схеме работы с использованием телефонии с наиболее выгодным результатом от использования данного вида инструмента по продвижению продукции на рынках. 5. Работа по созданию концепции, переводу на иностранные языки, продвижению роликов с использованием различных вариантов СМИ. 6. Анализ, мониторинг рынка рекламы и выбор наиболее максимально результативных вариантов размещения рекламы с наиболее вероятным максимальным результатом от размещения. 7. Анализ трудовых ресурсов предприятия и поиск наиболее выгодных для предприятия вариантов мотивации и взысканий для сотрудников с целью получения наибольшей отдачи от трудовых ресурсов. 8. Проведение анализа по проводимому мониторингу рынка обучающих программ, семинаров и пр. с целью выявления наиболее результативных вариантов обучения и повышения квалификации сотрудников. 9. Анализ, мониторинг и выявление наиболее выгодных вариантов сертификации производимой продукции в Беларуси и за рубежом с целью определения спектра стран с минимизацией потерь от проведения процедуры сертификации и дальнейшего выхода на зарубежные рынки, а также ценовой анализ компаний, занимающихся сертификацией с СЕ маркировкой и выявление наиболее бюджетных вариантов для проведения данной процедуры на наши изделия. 10. Организация внутри предприятия сети на основе проведенного анализа данного рынка, анализ и предложение перед руководством наиболее выгодной схемы работы с использованием сети и организации работы отделов по внутренней сети, а также анализ и предложения по работе в общей системе 1С Бухгалтерии- 1 С - Торговли и Склада и 1С- Заработная плата, а также предложения по упрощению работы всех отделов предприятия и внедрению в жизнь сетевой версии нормативно - правовой базы для ежедневного мобильного использования сотрудниками в текущей работе. 11. На основе маркетингового анализа белорусского рынка товаров выявление наиболее востребованных видов продукции по импортозамещению и вынесение предложений руководству с разработанным маркетинговым исследованием по выявленным видам импортной продукции, не производимой у нас или производимой в единичных экземплярах и имеющих трудности сбыта. 12. Анализ используемых маркетинговых инструментов и выявление наиболее результативных из них, а также вынесение предложений руководству. 13. Написание копирайтерских текстовок для сайтов, поиск тегов для продвижения роликов в Инете, участие в конференциях, создание презентации по участию в конферениях, поиск заказчиков, составление и рассылки коммерческих предложений на английском языке с целью привлечения иностранных заказчиков. 14. Выявление наиболее приемлемых для выпускаемой продукции рынков сбыта, предприятий заказчиков с определением сегмента рынка, на котором будет востребована производимая нами продукция. 15. Анализ СЕО инструментов для продвижения роликов и сайтов на рынках и пр. 16. Анализ положения по оплате труда, разработка и внесение предложений по внесению дополнений и изменений в действующее положение с учетом анализа стимулирующих мотиваций и возможных взысканий, которые бы повысилили уровень производительности и общий психологически здоровый фактор в рабочем процессе сотрудников, а также анализ штатного расписания 17. Частичный анализ использования финансовых инструментов в работе предприятия, выявление наиболее выгодных схем использования финансовых инструментов для работников предприятия. 18. Участие в зарубежных выставках и экспозициях с присутствием высокопоставленных представителей Министерств и ведомоств Беларуси. 19. Организация приема иностранных делегаций и представителей иностранных предприятий- партнеров. 20. Разработка смет по представительским, коммерческим расходам, проведение деловых переговоров с использованием инструментов онлайн переговоров и пр. 21. Работа с инвестиционными компаниями по поиску инвесторов, анализ рынка инвестиционных компаний Минска в ценовом факторе. 22. Анализ консалтинговых услуг в Минске на предмет составления профессионального и конкурентного бизнес- плана на новые виды возможных к запуску в производство изделий. Работа с консалтинговыми компаниями. 23. Подготовка необходимого пакета документов для регистрации внешнеторговых сделок в банке и МРТ, организация работы по декларированию импортных материалов, по регистрации данных видов сделок в налоговой.. 24. Анализ логистических компаний по ценовому фактору с учетом указанных в техническом паспорте производимых изделий особенностей транспортировки, выбор наиболее выгодного варианта с организацией работы с данными организациями по осуществлению транспортировки производимых изделий заказчикам. 25. Деловые переговоры с потенциальными партнерами по вопросам внедрения в жизнь и успешного релизации союзных программ на этапе начальных деловых переговоров с выработкой примерной концепции и предоставлению необходимого пакета информации. 26. Организация и активное участие в межведоственной передаче ДДУ от Министерства промышленности в ведомственное подчинение Министерству образования. 27. Ведение претензионной работы с заказчиками, улаживание и выявление причин возникающих конфликтов с целью недопущения подобных повторений в будущем.
Обновлено 14 августа 2013
По договоренности, 33 года, Минск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Администратор, ЧПТУ Орхидея Клуб, 1 год и 2 месяца
Встреча, рассадка гостей, организация банкетов, контроль за работой персонала, решение текущих вопросов, составление графиков, учет ТМЦ
Обновлено 22 февраля 2013
60 000 Р, 56 лет, Минск, готов к переезду, стаж 24 года и 4 месяца
Директор, ООО "Абиком Консалт", 2 года и 6 месяцев
Организация работы предприятия, . Разработка концепции торговых центров. Анализ, расчёт окупаемости. Разработка, сопровождение/заключение договоров продажи/аренды торговых объектов.
Обновлено 10 декабря 2015
По договоренности, 35 лет, Минск, стаж 12 лет и 9 месяцев
Главный бухгалтер, ООО «ПортуКерамика», 1 год и 10 месяцев
— Хозяйственно-финансовой деятельностью организации в области материально-технического обеспечения; — Оформление первичной документации (Акты, Счет-фактуры, доверенность, выписка ТН и ТТН); — Ведение кадров; — Ведение бухгалтерского учета в базе 1С: Предприятие (ОС, Материалов, ТМЦ); — Кассовые и банковские операции, дебиторская и кредиторская задолженность; — Расчет заработной платы, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении; — Ведение кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами; — Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности (ФСЗН, БГС, ПУ); — ВЭД (импорт), Введение новой номенклатуры, приход, расход товара; — Организация складского хранения продукции, транспортная логистика (разгрузка, погрузка, доставка товара); — Работа в области сертификации и стандартизации (декларирование, СГЗ).
Обновлено 28 апреля 2015
По договоренности, 26 лет, Минск, стаж 2 года и 3 месяца
Специалист по продажам, Оптовая торговля, 1 год и 2 месяца
Поиск об звон клиентов выписка ТТН, ТН, счет фактур
Обновлено 1 октября 2013
По договоренности, 38 лет, Минск, готов к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник контрольно-ревизионного отдела, Национальная государственная телерадиокомпания Республики Беларусь, 10 месяцев
Внутренний аудит, проверки подведомственных предприятий
Обновлено 26 апреля 2010
30 000 Р, 51 год, Минск, готова к переезду, стаж 24 года и 9 месяцев
Ведущий экономист, главный бухгалтер, Унитарное предприятие "Служба-067", 4 года
Все участки бухгалтерии, отчетность - соцстрах, статистика, налоги и пр., цены, тарифы, штатное расписание, коллективный договор и др.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен