Резюме «Директор по маркетингу» в Минске

Найдено 345 резюме
После регистрации будет доступно 514 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 мая
По договоренности 52 года Минск Английский (Технический) стаж 33 года и 10 месяцев
Начальник отдела маркетинга 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
СООО "Белорусские облачные технологии"
Позиционирование нового бренда на телеком и ИТ -рынке РБ
Заместитель директора по маркетингу, Начальник управления маркетинга, Начальник отдела стратегического маркетинга, Директор, Заместитель начальника управления маркетинга скрыть
Обновлено 9 декабря 2017
По договоренности 46 лет Минск готов к переезду Английский (Технический) стаж 18 лет и 3 месяца
Региональный Менеджер отдела продаж Беларусь и Кавказ 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2015)
ЗАО БИК СНГ
• Отвечал за результаты территории Беларусь и Кавказ • Управлял SalesTeam из 3 (+4) прямыхt/150 аутсорсинг сотрудников • Согласовывал и выполнял планы SalesIn, SalesOut, Дистрибьюции • Достигал предоставления качественного дистрибьюторского сервиса (измерение, контроль, мотивация партнеров) • Отвечал за расходы территории: Trade Commission, Merchandising, Agent Commission, POSM, Бонусы • Запуск проектов по развитию компании на территории (RTM Belarus and Caucasus, Эффективный портфеля SKU BIC, Обмен данными, Приборная Панель Управления продажами, BIC Sales Machine, Rugby Support, Georgian Post)
Бизнес-консультант, Территориальный менеджер отдела продаж, Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер по развитию бизнеса, Региональный тренер отдела продаж, Территориальный менеджер, Представитель по маркетингу, Представитель по маркетингу, Кассиз-эксперт валютно-обменных операций скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 14:29
По договоренности 43 года Минск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год
Заместитель директора по продажам на экспорт 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
производитель продуктов питания
- Разработка стратегии продаж на продукции на рынки ближнего и дальнего зарубежья, подготовка прогнозов, планов реализации, - Проведение исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта, мониторинг активности конкурентов и уровня рыночных цен, - Проведение переговоров с целевыми клиентами, заключение долгосрочных договоров, - Разработка ценовой политики организации, рекламных кампаний, скидок, мотивации для торговой команды, - Контроль исполнения договорных условий: поставки и оплаты, уровень дистрибуции, товарный запас, - Участие в профессиональных сообществах и специализированных выставках
Директор представительства, Региональный менеджер по оптовым продажам, Руководитель отдела торгового маркетинга, Руководитель регионального отдела продаж, Внештатный бизнес-тренер по продажам, консультант, Account Executive Travel Retail Eastern Europe, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Представитель по торговому маркетингу и дистрибуции скрыть
Обновлено в 12:52
По договоренности 46 лет Минск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет и 1 месяц (по декабрь 2017)
"ECCO Sko A/S" Ltd.(ecco-belros)
Создание предприятия розничной сети салонов европейской обуви и аксессуаров «ЕССО»; Разработка стратегического плана развития компании; Стратегическое и оперативное управление предприятием; Внедрение системы управленческого учета; Финансовый менеджмент: • Анализ финансового состояния доходности • Оценка эффективности вложенных инвестиций • Ежедневное управление финансовыми потоками • Распределение финансовых средств • Планирование, бюджет и оценка расходов Руководство хозяйственной деятельностью: • Анализ и совершенствование бизнес-процессов • Организация и контроль бухгалтерского учета • Проведение маркетинговых мероприятий Руководство строительством торговых объектов: • Организация системы управления проектом • Взаимодействие с Генподрядчиком и субподрядными организациями Внедрение KPI стандартов: • Разработка организационной структуры компании • Разработка системы управления в компании • Оценка привлекательности объектов: локация • Проведение переговоров на уровне первых лиц • Организация внешнеэкономической деятельности Взаимодействие со сторонними организациями:  МЧС  Исполкомы  Министерство торговли  Налоговая инспекция  Комитет по стандартизации и сертификации  Министерство архитектуры и строительства  Санитарно-эпидемиологическая служба  Руководители торговых центров Реализация и координация деятельности подразделений:  Логистики  Управления товарными категориями  Управления персоналом  Финансовым и административным департаментами Управление персоналом:  Подбор персонала  Разработка системы мотивации персонала  Формирование и ведение кадрового резерва Профессиональные достижения: • Создал "с нуля" и развивал розничную сеть салонов обуви и аксессуаров "ECCO" • Открыл 11 салонов обуви «ECCO» • В связи с развитием расширил штат до 130 человек • Увеличил рост КРI показателей: - ТО, хитрейд, средний чек • Значительно увеличил товарооборот • Вышел на прибыль ко второму году деятельности
Обновлено в 12:52
По договоренности 46 лет Минск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет и 1 месяц (по декабрь 2017)
"ECCO Sko A/S" Ltd.(ecco-belros)
Создание предприятия розничной сети салонов европейской обуви и аксессуаров «ЕССО»; Разработка стратегического плана развития компании; Стратегическое и оперативное управление предприятием; Внедрение системы управленческого учета; Финансовый менеджмент: • Анализ финансового состояния доходности • Оценка эффективности вложенных инвестиций • Ежедневное управление финансовыми потоками • Распределение финансовых средств • Планирование, бюджет и оценка расходов Руководство хозяйственной деятельностью: • Анализ и совершенствование бизнес-процессов • Организация и контроль бухгалтерского учета • Проведение маркетинговых мероприятий Руководство строительством торговых объектов: • Организация системы управления проектом • Взаимодействие с Генподрядчиком и субподрядными организациями Внедрение KPI стандартов: • Разработка организационной структуры компании • Разработка системы управления в компании • Оценка привлекательности объектов: локация • Проведение переговоров на уровне первых лиц • Организация внешнеэкономической деятельности Взаимодействие со сторонними организациями:  МЧС  Исполкомы  Министерство торговли  Налоговая инспекция  Комитет по стандартизации и сертификации  Министерство архитектуры и строительства  Санитарно-эпидемиологическая служба  Руководители торговых центров Реализация и координация деятельности подразделений:  Логистики  Управления товарными категориями  Управления персоналом  Финансовым и административным департаментами Управление персоналом:  Подбор персонала  Разработка системы мотивации персонала  Формирование и ведение кадрового резерва Профессиональные достижения: • Создал "с нуля" и развивал розничную сеть салонов обуви и аксессуаров "ECCO" • Открыл 11 салонов обуви «ECCO» • В связи с развитием расширил штат до 130 человек • Увеличил рост КРI показателей: - ТО, хитрейд, средний чек • Значительно увеличил товарооборот • Вышел на прибыль ко второму году деятельности
Обновлено в 10:49
По договоренности 57 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ЗАО
Должностные обязанности (ключевые): • Оперативное руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Оптимизация бизнес-процессов, затрат с увеличение объема производства и прибыли; • Формирование управленческой команды предприятия, производственного и финансового планирования; • Стратегическое и Инвестиционное развитие; • Взаимодействие с государственными структурами. Основные достижения: • Сформировал управленческую команду путем привлечения молодых сотрудников и их обучения, организации успешного профессионального взаимодействия между топ-менеджерами • Реализовали инвестиционный план по модернизации (ремонт и закупка нового) производственного оборудования, ремонту производственных участков (УЛП, СКП, СУ) • Организован и выполнен переезд производственных участков на новую площадку • Увеличены объемы производства и реализации продукции на 35% к 2015 году • Внедрена система планирования производства и расчета эффективности загрузки оборудования, выполнения норм по ОЕЕ • Увеличена чистая прибыль: в 2016 году на 27% к 2015 году, в 2017 на 40% к 2016 году! • Разработана и внедрена аналитическая отчетность акционерам (ежемесячная)
Директор производственных предприятий, Директор по развитию, Генеральный директор завода, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 09:25
По договоренности 37 лет Минск готов к переезду стаж 15 лет и 1 месяц
Заведующий магазином 1 год (по настоящее время)
ОО "Дом Эксперт Групп"
Управление персоналом (обучение, развитие, контроль). Управление процессом продаж, работа с ассортиментом, анализ продаж и деятельности магазина. Контроль за выкладкой товара и оформлением витрин. Контроль соблюдения стандартов компании по обслуживанию покупателей. Проведение инвентаризаций, контроль кассовой дисциплины и т.д. Знание 1:С Увеличил конверсию с 28-30% до 45-50% Торговля товарами для дома, опыт открытия магазина.
Заведующий магазином, Заместитель заведующего магазином, Заведующий секцией, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 3 мая
По договоренности 54 года Минск стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник по управлению коммерческой недвижимости 1 год и 6 месяцев (по август 2014)
Агентство недвижимости «Ай Кью Проперти Групп»
Коммерческое управление: - подготовка маркетинговой концепции объекта; - маркетинг: продвижение объекта (реклама, PR), исследования рынка, формирование ценовой политики; - заключение договоров с арендаторами/покупателями площадей. Административное управление: - ведение арендных отношений: - выставление счетов за аренду и коммунальные услуги; - контроль дебиторской задолженности; - регулирование договорных отношений (продление/ прекращение действия договоров, изменения в договорных условиях, заключение новых договоров на освобождающиеся площади); - оптимизация дохода (регулярный пересмотр арендных ставок, распределение затрат на эксплуатацию объекта между арендаторами и собственниками). Техническо-эксплуатационное управление: - техническая эксплуатация зданий; - эксплуатация инженерных сетей и систем; - клининг и охрана объекта; - разработка и реализация мероприятий по снижению эксплуатационных и коммунальных расходов; - подготовка плана регламентных работ; - подбор подрядчиков на выгодных условиях для оказания услуг необходимых при эксплуатации помещений (проведение тендеров и заключение договоров). Категории объектов в управление: - административно-офисные здания/помещения; - торговые центры; - административные части гостиничных комплексов (офисы, рестораны, банки, магазины); - складские и логистические комплексы.
Начальник административно-хозяйственного отдела, Начальник участка сети АЗК, Начальник участка сети АЗК скрыть
Обновлено 22 марта
По договоренности 39 лет Минск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 4 Английский (Свободно владею) Испанский (Базовый) Белорусский (Разговорный) Португальский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 10 месяцев
Представитель иностранной организации в Беларуси и за рубежом 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Computer Systems Institute
- Обработка входящих звонков и сообщений; - Работа с базой данных на удалённой основе.
Сотрудник посольства, Менеджер по работе с клиентами, Mенеджер по продажам, Директор по продажам, Kонсультант, Mенеджер по продажам, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 23 февраля
По договоренности 37 лет Минск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 6 месяцев
Аккредитованный консультант 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Европейский банк реконструкции и развития
Имею опыт успешной работы в качестве PR-специалиста на аутсорсинге (ЕРИП, Инфопарк, "Рублевский", "Дельта-банк"). Сфера компетенций: - разработка и внедрение концепции позиционирования как компании в целом, так и отдельных её продуктов/услуг с привязкой к реальному УТП; - организация partners relations и media relations - построение внутренних коммуникаций (без них сложно осуществлять эффективные внешние) - координация продуктовой линейки и корпоративных коммуникаций (продукта и позиционирования) ...а также: - разработки Стратегии развития компании (есть кейсы) - построении проектного и процесснного управления - создании Проектного офиса - оптимизации бизнес-процессов. Мои статьи для PROBUSINESS.BY про PR: https://probusiness.io/experience/3411-chtoby-ne-razovo-a-nadolgo-kak-vystroit-v-kompanii-sistemu-pr-keys-erip.html http://probusiness.by/opinion/2458-chto-obshchego-mezhdu-pr-pokemonami-i-dopolnennoy-realnostyu-rassuzhdeniya-olega-chumakova.html Аккредитован при ЕБРР по профилю Operations и Marketing. Что сделал: 1. Компания-крупный экспортер: - Регламентация и оптимизация сквозного бизнес-процесса. -Описание его в SIPOC и BPMN. - Поддержка во внедрении. 2. Оператор краудплатформы (FinTech): - Разработка Стратегии развития - Разработка Концепции позиционирования на рынке - Реорганизация продуктового портфеля под запросы рынка - Разработка и вывод на рынок нового продукта "Предзаказ" - Менеджмент портфеля проектов - Менеджмент проекта по созданию онлайн-журнала "ИМЕНА". 3. ЕРИП: - Помощь в разработке Стратегии развития (целеполагание, структурирование, подготовка ряда блоков Стратегии) - Разработка и внедрение Концепции позиционирования - Поддержка в выводе на рынок новых сервисов - Операционный PR - Создание операционной среды под осуществление корпоративных коммуникаций. 4. Ряд компаний в сфере производства, HORECA, ритейла, строительства и монтажа: - Разработка Стратегии развития - Регламентация и оптимизация комплекса бизнес-процессов - Реорганизация системы маркетинга и продаж - -Описание комплекса бизнес-процессов в SIPOC и BPMN. Являюсь преподавателем модуля "Управление бизнес-процессами в логистике" в Apply Logistic Group.http://www.logist.by/school/teacher/Oleg-Chumakov
Партнер, Исполнительный директор, Директор Проектного офиса, PR-консультант, Заместитель директора, Начальник отдела корпоративных коммуникаций, PR-менеджер, Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций, Фрилансер-копирайтер, PR-менеджер, Менеджер по развитию, Сотрудник пресс-службы УВД Витебского облисполкома скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности 53 года Минск стаж 31 год и 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель / руководитель 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Оптово-розничная торговля оборудованием для систем отопления и водоснабжения, сантехническим инженерным оборудованием
Глава представительства, Первый заместитель генерального директора, Первый заместитель генерального директора ЗАО Белтехпром, директор ОДО Роялти, Технический директор, директор, Заместитель главного инженера, главный инженер, Директор (учредитель), Инженер-конструктор Отдела главного конструктора скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 37 лет Минск Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по маркетингу 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД ЭсприБелПарфюм"
Продвижение торговой марки, разработка и руководство реализацией долгосрочной, среднесрочной, краткосрочной стратегии поведения на рынке, управление тактическими мероприятиями и обеспечивающими их процедурами, организация маркетинговых исследований, мониторинга и диагностики рыночной ситуации, обеспечение выполнения планов поставки товаров в соответствии с заключенными договорами, организация и контроль своевременной подготовки и заключения договоров на поставку товаров, планирование и осуществление рекламно-информационного продвижения на рынок товаров, реализация ценовой политики организации. Подготовка предложений по расширению ассортимента экспортных товаров, рекомендаций к плану производства (закупок) по номенклатуре и количеству на основе анализа конъюнктуры рынка и спроса на конкретные виды товаров, выявление видов товаров, не имеющих достаточного сбыта, и установление причин.
Коммерческий директор, Категорийный менеджер, Заведующая магазином, Заведующая магазином, Специалист по работе с клиентами, Товаровед непродовольственных товаров, Продавец консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 10 января
300 000 Р 38 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
КУП «Миноблмясомолпром» - управляющая компания Холдинга «Мясомолпром» (4 молокоперабатывющих и 4 мясокомбината) (годовой денежный оборот Холдинга – 600,0 млн. дол. США)
1. Финансовое планирование Холдинга, на основе производственного, коммерческого и финансового планов Холдинга. 2. Сопровождение, оптимизация и планирование денежного потока Холдинга. 3. Привлечение финансирования Холдинга в текущую и инвестиционную деятельность, как внутри Республики Беларусь, так и за рубежом РФ и западная Европа. 4. Разработка схем финансирования позволяющая оптимизировать расходы финансово-производственного плана Холдинга. 5. Планирование, доведение до предприятий Холдинга финансовых, экономических и производственных показателей, анализ их выполнения. 6. Работа с госорганами РБ (министерства, местные органы власти) подготовка нормативных документов, постановлений и решений.
Обновлено 8 января
75 000 Р 49 лет Минск стаж 25 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 17 лет и 5 месяцев (по декабрь 2017)
Фабрика Мебельных Деталей
- загрузил предприятие, работающее на B2B рынке, высоко маржинальными заказами. - подобрал, обучил и руководил специалистами отделов продаж и маркетинга. - разработал и реализовал маркетинговую стратегию предприятия. - оптимизировал продуктовую линейку, ценообразование, продвижение и каналы распределения. - взаимодействовал с клиентами с концентрацией на представителях и ключевых клиентах. - обеспечил рост выручка с 0 до 3M$ в год. - общая сумма заказов за время работы более 40M$. - обеспечил рост численности сотрудников компании с 10 человек до 100 с постоянным ростом дохода. - загрузил производства с 1 смены до 4, с параллельным расширением станочного парка. - подобраны и организована работа дистрибьюторов и представителя в Питере и Москве... - наработаны более 250 постоянных клиентов в РФ, Казахстане, Кыргызстане…. Более 1000 в РБ.
Начальник отдела продаж, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
По договоренности 48 лет Минск стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор 8 лет и 11 месяцев (по январь 2017)
ЧТУП "Артитекс"
Функциональные обязанности: - Создании компании с функциями представительства иностранной компании: офис, персонал, бюджет; - Работа с госорганами (получение разрешительных документов, сертификация, и т. п.); - Маркетинг: продвижение на рынок ряда новых продуктов. Личное участие в проведении всех этапов: изучение рынка, конкурентов, запросов клиентов, проведение торговых акций, проведение презентаций, анализ предложений на рынке; - Разработка и реализация оперативного плана продаж, включая рост продаж, валовой прибыли и снижения затрат; - Логистика, ВЭД, таможенное оформление, юридические вопросы. Ценообразование, разработка ценовой политики; - Бюджетирование: составление бюджета компании и финансового плана, финансовый анализ и контроль; - Подбор, расстановка, обучение персонала, мотивация сотрудников, проведение тренингов по профессиональным вопросам; - Решение всех административных, хозяйственных, правовых вопросов; - Посещение и участие в профильных выставках и форумах в РФ и РБ; - Знание и умение применять законодательство РБ и РФ.
Ведущий менеджер ВЭД (продажи в РФ), Специалист по продажам РФ скрыть
Обновлено 13 декабря 2017
250 000 Р 37 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор завода 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
УП "Завод Белит"
Многопрофильный завод, входящий в холдинг (численность. 320 чел). Производство и продажа бытовой техники (телевизоры, пылесосы, кондиционеры и т.п.), технической салфетки, металлоконструкций, тротуарной плитки. Завод сертифицирован на соответствие стандарту ISO 9001:2001. • Основное: Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, обеспечение достижения поставленных целей и задач, утвержденных собственником завода, выполнение предприятием всех финансовых и договорных обязательств. Экономическая безопасность бизнеса. • Стратегическое развитие: Реализация системных изменений в бизнес-процессах компании. Стратегическое планирование, реструктуризация, построение системы централизованного управления подразделениями. Антикризисное управление. Разработка долгосрочной и среднесрочной стратегии развития. Разработка ключевых факторов успеха компании. Стратегия маркетингового позиционирования компании. Управление развитием. • Продажи: Формирование стратегии продаж оборудования, вывод на рынок новых продуктов, развитие каналов сбыта. Реструктуризация коммерческого департамента, разработка бизнес-процессов. Управление продажами, маркетинг и реклама, CRM. Корректировка и стандартизация подходов к ценообразованию. Система управления: Системный анализ, реинжиниринг и формализация основных бизнес-процессов. Стандартизация системы учета и отчетности. Постановка системы регулярного менеджмента на предприятии. • Финансы: Система экономического планирования, анализа и контроля KPI, бюджетного управления (решение на базе 1С:Предприятие УПП 8.2). Управление запасами, затратами (бюджетирование, бюджетный контроль, бизнес планирование). Руководство и управление финансовыми потоками. Разработка и согласование бюджета предприятия, контроль его выполнения. Отчетность в установленном порядке перед собственником компании. • Производство: Разработка и утверждение плана перепрофилирования производственных мощностей. Планирование деятельности и выполнение производственных планов завода. Организация и контроль работы, эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Активная деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Оптимизация бизнес-процессов, построение четкой системы оперативного управления и планирования на производстве, проведение технического перевооружения, запуск новых производств, разработка новых технологий. • Персонал: Стратегическое управление персоналом (оптимизация структуры и численности, целеполагание, построение корпоративной культуры, контроль, мотивация).
Директор по развитию, Директор, Директор, Заместитель директора по коммерческой деятельности, Начальник производственного отдела скрыть
Обновлено 13 декабря 2017
250 000 Р 37 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор завода 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
УП "Завод Белит"
Многопрофильный завод, входящий в холдинг (численность. 315 чел). Производство и продажа бытовой техники (телевизоры, пылесосы, кондиционеры и т.п.), технической салфетки, металлоконструкций, тротуарной плитки. Завод сертифицирован на соответствие стандарту ISO 9001:2001. • Основное: Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, обеспечение достижения поставленных целей и задач, утвержденных собственником завода, выполнение предприятием всех финансовых и договорных обязательств. Экономическая безопасность бизнеса. • Стратегическое развитие: Реализация системных изменений в бизнес-процессах компании. Стратегическое планирование, реструктуризация, построение системы централизованного управления подразделениями. Антикризисное управление. Разработка долгосрочной и среднесрочной стратегии развития. Разработка ключевых факторов успеха компании. Стратегия маркетингового позиционирования компании. Управление развитием. • Продажи: Формирование стратегии продаж оборудования, вывод на рынок новых продуктов, развитие каналов сбыта. Реструктуризация коммерческого департамента, разработка бизнес-процессов. Управление продажами, маркетинг и реклама, CRM. Корректировка и стандартизация подходов к ценообразованию. Система управления: Системный анализ, реинжиниринг и формализация основных бизнес-процессов. Стандартизация системы учета и отчетности. Постановка системы регулярного менеджмента на предприятии. • Финансы: Система экономического планирования, анализа и контроля KPI, бюджетного управления (решение на базе 1С:Предприятие УПП 8.2). Управление запасами, затратами (бюджетирование, бюджетный контроль, бизнес планирование). Руководство и управление финансовыми потоками. Разработка и согласование бюджета предприятия, контроль его выполнения. Отчетность в установленном порядке перед собственником компании. • Производство: Разработка и утверждение плана перепрофилирования производственных мощностей. Планирование деятельности и выполнение производственных планов завода. Организация и контроль работы, эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Активная деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Оптимизация бизнес-процессов, построение четкой системы оперативного управления и планирования на производстве, проведение технического перевооружения, запуск новых производств, разработка новых технологий. • Персонал: Стратегическое управление персоналом (оптимизация структуры и численности, целеполагание, построение корпоративной культуры, контроль, мотивация).
Директор по развитию, Директор, Директор, Заместитель директора по коммерческой деятельности, Начальник производственного отдела скрыть
Обновлено 28 ноября 2017
62 000 Р 55 лет Минск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 33 года и 1 месяц
Руководитель рабочей группы по периметральным охранным системам 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2015)
ОАО "МИНСКИЙ НИИ РАДИОМАТЕРИАЛОВ"
Продажи и техническое обслуживание средств защиты периметра объектов и территорий, подготовка совместных проектов и разработка конструкторской документации по сборке новых изделий на отечественной электронной базе, маркетинг, PR.
Директор белорусского представительства, Начальник отдела инвестиционных договоров, Преподаватель логистики, Начальник управления внешнеэкономических связей, заместитель начальника отдела логистики, Начальник сектора информации, Заместитель директора департамента международных проектов, Советник, руководитель группы по торгово-экономическим вопросам, Член парламентской комиссии по международным делам, Слушатель дневного отделения, Юрисконсульт, Инспектор по учету и бронированию, Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры, Начальник штаба гражданской обороны, Старшина команды гидроакустиков, Слесарь-сборщик радиоаппаратуры скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 33 года Минск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Белорусский (Свободно владею) Польский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 4 месяца (по март 2018)
Группа компаний Жизнь со вкусом / ИП Назарова Л.А.
Должностные обязанности - координация работы производства. Составление плана-меню для производства, составление технологических и калькуляционных карт блюд и корректировка существующих карт, урегулирование конфликтных ситуаций. Помощь генеральному и финансовому директору. Выезды к клиентам на объекты для контроля работы сотрудников либо для переговоров с клиентами. Расчет и выдача заработной платы. Отчет по доходам/расходам.
Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Оператор 1:С, Оператор ПК, Менеджер по работе с клиентами, Товаровед скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 33 года Минск Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Белорусский (Свободно владею) Польский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 4 месяца (по март 2018)
Группа компаний Жизнь со вкусом / ИП Назарова Л.А.
Должностные обязанности - осуществление оперативного руководства производством. Составление плана-меню для производства, составление технологических и калькуляционных карт блюд и корректировка существующих карт, урегулирование конфликтных ситуаций. Оценка эффективности работы сотрудников. Деловые переговоры. Составление КП. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Формирование отчетов.
Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Оператор 1:С, Оператор ПК, Менеджер по работе с клиентами, Товаровед скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 51 год Минск стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам 3 года и 5 месяцев (по февраль 2018)
ООО «Техношоп-групп»
Оперативное руководство, продажи, поставки, проектные работы.
Обновлено 1 апреля
По договоренности 32 года Минск готов к переезду в Биробиджан стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО «ГрандКухня», р-н «Веранда»
Функциональные обязанности: антикризисное управление (три объекта общепита), оптимизация производственных и управленческих процессов, набор персонала, аттестация персонала, работа по увеличению продаж (как внутри заведения, так и сторонних услуг), организация тренингов, разработка и внедрение НАССР на производстве, разработка структуры и запуск «фабрики кухни» (cook&chill), открытие новых торговых точек, реструктуризация долгов, составление плана, контроль соблюдения плановых показателей, приведение предприятия фактически и документально к соответствию норм СЭС, МЧС, охраны труда и требованиям фискальных органов, работа с контролирующими органами, маркетинг (составление планов краткосрочным и долгосрочным мероприятиям), подготовка отчетности по результатам периода
Директор, Заведующий производством/ Технолог, Заведующий производством скрыть
Обновлено 27 марта
По договоренности 28 лет Минск готов к переезду в Москву стаж 5 лет и 5 месяцев
Основатель, директор по развитию 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
tigermilk media
Примеры развития продуктов: Создание сети “зонтичных” брендов на базе основного проекта Цель: сегментировать основной продукт для повышения качества пользовательского опыта. Улучшить возможности рекламодателей по таргетированию на определенную аудиторию. Сроки: 2 месяца Проектная команда: 5 человек Результат: первые продажи получены еще до запуска проектов. Увеличение годовой выручки основного проекта на 70% Продажа курсов онлайн Цель: создать дополнительный вид монетизации для продукта, диверсифицировать бизнес Сроки: 6 месяцев Проектная команда: 10 человек Результат: первые “новые деньги” получены сразу после запуска проекта. Точка безубыточности достигнута на второй месяц работы. Годовое увеличение выручки продукта на 50% Система управления редакцией и контентом Цель: унифицировать и упростить работу проектным командам взаимодействие с созданием и размещением контента Сроки: 4 месяца Проектная команда: 5 человек Результат: успешный запуск, повышение эффективности работы контентных команд Кулинарный поисковик Цель: развитие продукта, новые виды монетизации, добавление технологического элемента в продукт Сроки: 1 год Проектная команда: 12 человек Результат: успешный запуск, выполнение KPI, позитивное решение о продолжении развития проекта
Обновлено 27 марта
По договоренности 28 лет Минск готов к переезду в Москву стаж 5 лет и 5 месяцев
Основатель, директор по развитию 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
tigermilk media
Примеры развития продуктов: Создание сети “зонтичных” брендов на базе основного проекта Цель: сегментировать основной продукт для повышения качества пользовательского опыта. Улучшить возможности рекламодателей по таргетированию на определенную аудиторию. Сроки: 2 месяца Проектная команда: 5 человек Результат: первые продажи получены еще до запуска проектов. Увеличение годовой выручки основного проекта на 70% Продажа курсов онлайн Цель: создать дополнительный вид монетизации для продукта, диверсифицировать бизнес Сроки: 6 месяцев Проектная команда: 10 человек Результат: первые “новые деньги” получены сразу после запуска проекта. Точка безубыточности достигнута на второй месяц работы. Годовое увеличение выручки продукта на 50% Система управления редакцией и контентом Цель: унифицировать и упростить работу проектным командам взаимодействие с созданием и размещением контента Сроки: 4 месяца Проектная команда: 5 человек Результат: успешный запуск, повышение эффективности работы контентных команд Кулинарный поисковик Цель: развитие продукта, новые виды монетизации, добавление технологического элемента в продукт Сроки: 1 год Проектная команда: 12 человек Результат: успешный запуск, выполнение KPI, позитивное решение о продолжении развития проекта
Обновлено 27 марта
По договоренности 28 лет Минск готов к переезду в Москву стаж 5 лет и 5 месяцев
Основатель, директор по развитию 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
tigermilk media
Примеры развития продуктов: Создание сети “зонтичных” брендов на базе основного проекта Цель: сегментировать основной продукт для повышения качества пользовательского опыта. Улучшить возможности рекламодателей по таргетированию на определенную аудиторию. Сроки: 2 месяца Проектная команда: 5 человек Результат: первые продажи получены еще до запуска проектов. Увеличение годовой выручки основного проекта на 70% Продажа курсов онлайн Цель: создать дополнительный вид монетизации для продукта, диверсифицировать бизнес Сроки: 6 месяцев Проектная команда: 10 человек Результат: первые “новые деньги” получены сразу после запуска проекта. Точка безубыточности достигнута на второй месяц работы. Годовое увеличение выручки продукта на 50% Система управления редакцией и контентом Цель: унифицировать и упростить работу проектным командам взаимодействие с созданием и размещением контента Сроки: 4 месяца Проектная команда: 5 человек Результат: успешный запуск, повышение эффективности работы контентных команд Кулинарный поисковик Цель: развитие продукта, новые виды монетизации, добавление технологического элемента в продукт Сроки: 1 год Проектная команда: 12 человек Результат: успешный запуск, выполнение KPI, позитивное решение о продолжении развития проекта
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.