Резюме «Директор предприятия» в Минске

Найдено 809 резюме
После регистрации будет доступно 1 233 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 мая
По договоренности 56 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 32 года и 8 месяцев
Заместитель директора по производству 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО НЕСТАНОВИЧИ -- АГРО
Организация производственных процессов в производстве продукции растениеводства и животноводства. Помощник руководителя в работе с персоналом. Хозяйство имеет в пользовании 8540 га сельхозугодий, из них 6420 га пашни; 3850 голов чёрно-пёстрого скота голштино-фризской породы, из них 1470 голов коров с удоем 5170 кг за лактацию, среднесуточный привес молодняка 750 - 800 грамм. 80% скота содержится на крупном животноводческом комплексе, беспривязное содержание, доильный зал - параллель 2 * 20.
Руководитель фермы, Старший зоотехник-технолог, Директор, Заместитель директора по животноводству, Председатель колхоза, Начальник животноводческого комплекса на 5600гол, Старший ветврач животноводческого комплекса 4500г, Врач ветеринарный, начальник цеха откорма, Главный ветеринарный врач скрыть
Обновлено 15 мая
120 000 Р 44 года Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор 1 год и 5 месяцев (по апрель 2015)
СУП Андреевка
Помощник председателя правления, Директор, Председатель сельскохозяйственного кооператива, Учредитель, директор, Индивидуальный предприниматель скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 13 марта
180 000 Р 44 года Минск готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 24 года и 1 месяц
Начальник отдела экспорта 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Франдеса"
Развитие рынка Российской Федерации, Республики Казахстан. Формирование клиентской базы. Старт продаж на рынках. Организация и проведение выставок (ЮГАГРО 2015, 2016,2017г.) региональных выставок и дней поля, семинаров. Прямые продажи клиентам. Сопровождение сделок, Удержание клиентов. Создание с ноля сети представителей, развитие и курирование их деятельности. Обеспечение в короткий период роста продаж на рынке. Ценообразование по продуктовым линейкам. Формирование маркетинговой стратегии на вверенных рынках сбыта. Проведение переговоров с крупнейшими агрохолдингами Российской Федерации, Республики Казахстан. Поддержание деловых отношений с лидерами отрасли. Активная работа с региональными дистрибьюторами и дистрибьюторами федерального уровня в сфере продаж средств защиты растений. Командировки от 150 до 220 суток в году.
Управляющий проектом CEO, сельскохозяйственным проектом по выращиванию ягодных культур, Директор, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Обновлено 13 марта
180 000 Р 44 года Минск готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 25 лет и 3 месяца
Директор 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Плодоовощной завод
• Запущена в действие линия по глубокой заморозке пищевой продукции (морозильный тоннель). Линия установлена в 2009 году и до момента запуска не эксплуатировалась; • Запущены в действие камеры по низкотемпературному хранению пищевой продукции. Камеры установлены в 2009 году и до момента запуска не эксплуатировались; • Выявлена продукция с истекшим сроком годности в октябре 2010г. (заготовка 2009г.) клюква в асептических мешках в объеме 66 250 кг. В марте 2011г. подготовлены и отправлены документы в Минздрав РБ на продление сроков годности; • За 5 месяцев работы и.о. объем продаж превысил годовой объем продаж за 2010г. • Рост объемов продаж в текущем году составил 250% относительно объемов продаж за аналогичный период 2010г; • Рост объемов производства в текущем году составил 150% относительно объемов производства за аналогичный период 2010г; • Положено начало закладке сада 74 ГА (30 ГА –яблоня, 21 ГА голубика (южноамериканские сора); 3 ГА –черная смородина; 1 га земляника садовая) проводится работа совместно с Институтом плодоводства и овощеводства по подготовке проекта; • Сохранен коллектив, приняты на работу новые специалисты из числа молодых сотрудников окончивших образование в 2011г. Повышена заработная плата, рост заработной платы обеспечен опережающим ростом производительности труда; • Предприятие успешно провело заготовку березового сока; • Пополнена материально техническая база предприятия (емкостное оборудование, тара, асептические мешки, бочки), комплектуется дополнительная градирня для обеспечения охлаждения технологической воды (действующей градирни недостаточно); • Запушен интернет-сайт компании; • Проведена первая в истории предприятия внешнеэкономическая сделка; • Заключен договор на переработку продукции для детского питания с СООО «Старая крепость» потенциальный объем контракта от 1800 млн. до 2500 млн. рублей в сезон заготовки сырья, что превышает объем продаж за 2010г. всего предприятия; • Расширен ассортимент выпускаемой продукции на 2 СКЮ (подварка кюквенно-морковная, повидло клубничное), С НПЦ Продовольствия при НАН подписаны и реализуются планы по разработке и выпуску 8 видов кетчупа, 6 видов соуса, 3 вида аджики. • Предприятие за счет собственных средств рассчитывается по долговым обязательствам с строительными предприятиями участвовавшими в реконструкции в 2009г. Незначительный объем средств направляется на погашение кредитов на строительство и реконструкцию предприятия в 2009г. • Собственными силами проводится восстановление бухгалтерского учета на предприятии • При постоянном оттоке капитала (дебиторская задолженность невозможная к взысканию, расширенное воспроизводство, возврат долгосрочных кредитов и займов, взыскание дебиторской задолженности по предписанию судебного исполнителя на счета суда, исполнение предписания Слуцкого ЦСМ по запрету на дальнейшую переработку и реализацию продукции (клюква)) в 860 млн. в 2010г. и 1174 млн. за первые 6 месяцев 2011г. обеспечен рост объемов продаж и производства. Новых кредитов предприятие в 2011г. не получало.
Начальник отдела экспорта, Управляющий проектом CEO, сельскохозяйственным проектом по выращиванию ягодных культур, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 54 года Минск готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 29 лет и 11 месяцев
Генеральный директор/Главный инженер 29 лет и 11 месяцев (по июнь 2015)
ОАО Льнокомбинат (5000чел.), г.Орша; ОАО Камволь (700 чел.),г.Минск
Обновлено 20 мая
По договоренности 46 лет Минск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет и 1 месяц (по декабрь 2017)
"ECCO Sko A/S" Ltd.(ecco-belros)
Создание предприятия розничной сети салонов европейской обуви и аксессуаров «ЕССО»; Разработка стратегического плана развития компании; Стратегическое и оперативное управление предприятием; Внедрение системы управленческого учета; Финансовый менеджмент: • Анализ финансового состояния доходности • Оценка эффективности вложенных инвестиций • Ежедневное управление финансовыми потоками • Распределение финансовых средств • Планирование, бюджет и оценка расходов Руководство хозяйственной деятельностью: • Анализ и совершенствование бизнес-процессов • Организация и контроль бухгалтерского учета • Проведение маркетинговых мероприятий Руководство строительством торговых объектов: • Организация системы управления проектом • Взаимодействие с Генподрядчиком и субподрядными организациями Внедрение KPI стандартов: • Разработка организационной структуры компании • Разработка системы управления в компании • Оценка привлекательности объектов: локация • Проведение переговоров на уровне первых лиц • Организация внешнеэкономической деятельности Взаимодействие со сторонними организациями:  МЧС  Исполкомы  Министерство торговли  Налоговая инспекция  Комитет по стандартизации и сертификации  Министерство архитектуры и строительства  Санитарно-эпидемиологическая служба  Руководители торговых центров Реализация и координация деятельности подразделений:  Логистики  Управления товарными категориями  Управления персоналом  Финансовым и административным департаментами Управление персоналом:  Подбор персонала  Разработка системы мотивации персонала  Формирование и ведение кадрового резерва Профессиональные достижения: • Создал "с нуля" и развивал розничную сеть салонов обуви и аксессуаров "ECCO" • Открыл 11 салонов обуви «ECCO» • В связи с развитием расширил штат до 130 человек • Увеличил рост КРI показателей: - ТО, хитрейд, средний чек • Значительно увеличил товарооборот • Вышел на прибыль ко второму году деятельности
Обновлено 20 мая
По договоренности 46 лет Минск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет и 1 месяц (по декабрь 2017)
"ECCO Sko A/S" Ltd.(ecco-belros)
Создание предприятия розничной сети салонов европейской обуви и аксессуаров «ЕССО»; Разработка стратегического плана развития компании; Стратегическое и оперативное управление предприятием; Внедрение системы управленческого учета; Финансовый менеджмент: • Анализ финансового состояния доходности • Оценка эффективности вложенных инвестиций • Ежедневное управление финансовыми потоками • Распределение финансовых средств • Планирование, бюджет и оценка расходов Руководство хозяйственной деятельностью: • Анализ и совершенствование бизнес-процессов • Организация и контроль бухгалтерского учета • Проведение маркетинговых мероприятий Руководство строительством торговых объектов: • Организация системы управления проектом • Взаимодействие с Генподрядчиком и субподрядными организациями Внедрение KPI стандартов: • Разработка организационной структуры компании • Разработка системы управления в компании • Оценка привлекательности объектов: локация • Проведение переговоров на уровне первых лиц • Организация внешнеэкономической деятельности Взаимодействие со сторонними организациями:  МЧС  Исполкомы  Министерство торговли  Налоговая инспекция  Комитет по стандартизации и сертификации  Министерство архитектуры и строительства  Санитарно-эпидемиологическая служба  Руководители торговых центров Реализация и координация деятельности подразделений:  Логистики  Управления товарными категориями  Управления персоналом  Финансовым и административным департаментами Управление персоналом:  Подбор персонала  Разработка системы мотивации персонала  Формирование и ведение кадрового резерва Профессиональные достижения: • Создал "с нуля" и развивал розничную сеть салонов обуви и аксессуаров "ECCO" • Открыл 11 салонов обуви «ECCO» • В связи с развитием расширил штат до 130 человек • Увеличил рост КРI показателей: - ТО, хитрейд, средний чек • Значительно увеличил товарооборот • Вышел на прибыль ко второму году деятельности
Обновлено 20 мая
По договоренности 47 лет Минск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Стимена"
Сдача в аренду офисных помещений
Обновлено 19 мая
120 000 Р 50 лет Минск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тамбов Английский (Технический) стаж 28 лет и 5 месяцев
Инженер-исследователь 4 года (по настоящее время)
Унитарное предприятие "Тетраэдр"
1. Разработка и ввод в действие эксплуатационной документации (РЭ, ИЭ, ФО, ПС, ЗИ, ПиМ, РС) к выпускаемой продукции по ГОСТ, ОСТ, ТКП и СТП. 2. Ведение учетной, отчетной и эталонной документации. 3. Рекламационная работа. 4. Входной контроль покупных и собственного изготовления комплектующих к выпускаемой продукции. 5. Сборка, настройка и контроль работоспособности выпускаемых образцов ВВТ. 6. Текущий ремонт выпускаемых оптико-электронных систем в эксплуатирующих организациях Заказчика. 7. Применение КПА, КИА и КДА общего и специального назначения. 8. Выполнение маркетинговых исследований отечественного и зарубежного рынков продукции и услуг военного назначения (в областях разработка, производство, реализация и ремонт ВВТ, преимущественно ПВО). 9. Сравнительный анализ тактико-технических характеристик выпускаемых образцов ВВТ, комплектующих военного и специального назначения.
Заместитель начальника военного факультета по учебной и научной работе, Начальник группы (регламент, ремонт)-Старший инженер по эксплуатации АТ командования ВВС скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 50 лет Минск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 1 месяц
Заместитель директора 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Еврогруз"
Общее управление, логистика, юридическое сопровождение. Организация новых направлений работы (автосервис в Московском регионе (Одинцовский р-н., Ленинский р-н)
Индивидуальный предприниматель, Заместитель директора по организационным вопросам, Заместитель директора, Председатель исполкома, Заместитель председателя, Коммерческий директор, Директор, Заведующий отделом, Старший инженер, начальник коммерческого отдела, Старший техник скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 57 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ЗАО
Должностные обязанности (ключевые): • Оперативное руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Оптимизация бизнес-процессов, затрат с увеличение объема производства и прибыли; • Формирование управленческой команды предприятия, производственного и финансового планирования; • Стратегическое и Инвестиционное развитие; • Взаимодействие с государственными структурами. Основные достижения: • Сформировал управленческую команду путем привлечения молодых сотрудников и их обучения, организации успешного профессионального взаимодействия между топ-менеджерами • Реализовали инвестиционный план по модернизации (ремонт и закупка нового) производственного оборудования, ремонту производственных участков (УЛП, СКП, СУ) • Организован и выполнен переезд производственных участков на новую площадку • Увеличены объемы производства и реализации продукции на 35% к 2015 году • Внедрена система планирования производства и расчета эффективности загрузки оборудования, выполнения норм по ОЕЕ • Увеличена чистая прибыль: в 2016 году на 27% к 2015 году, в 2017 на 40% к 2016 году! • Разработана и внедрена аналитическая отчетность акционерам (ежемесячная)
Директор производственных предприятий, Директор по развитию, Генеральный директор завода, Генеральный директор скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 54 года Минск готов к переезду Французский (Технический) стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный инженер филиала 2 года (по март 2015)
Филиал ОАО "Трест Мордовпромстрой"
Реализация Олимпийской Федеральной Программы. Коммерческое и жилищное строительство. Численность филиала - 500 человек собственных сил. Выполнение функций Генподрядной организации со своим участком механизации и проектным отделом для разработки и утверждения отдельных разделов ПСД по согласованию с Генеральным проектировщи- ком, а также исполнение авторского контроля за ходом строительства и соответствием его утвержденной ПСД. Основные выполняемые функции и обязанности. Создание филиала с "0" со своей организационной стру- ктурой, вертикальными и горизонтальными связями. Общее и техническое руководство деятельностью пред- приятия. Формирование рекрутинговой политики ком- пании и подбор ИТР, а также создание комплексных и специализированных бригад по видам работ. Создание отделов (ПТО, МТО, ЭО, СДО и др.) и служб главного механика и главного энергетика. Разработка должностных Инструкций и Положений об отделах и службах. Получение и проработка ПСД, при необходимости разработка отдельных разделов прое- кта, выдача и устранение замечаний по проекту. Помощь в сборе исходных данных, ИРД, ТУ, прохо- ждении госэкспертизы и последующем авторском сопровождении. Разработка ППР, на основание утвержденной ПСД, разработка необходимых и недостающих технологи- ческих карт и графиков строительства (календарный, сводный, объектный, сетевой, пооперационный) и ре- ализации проектов, разбивка по этапам строительст- ва и сдачи объектов проекта. Расчет бюджета и зат- рат, определение источников финансирования, эффе- ктивности вложений и рисков финансовых потерь при проведении работ. Утверждение и согласование ППР с Заказчиком, разрешительными и контролирую- щими органами, а также со всеми участниками строи- тельства. Подготовка и проработка тендерной документации, разработка тендерных бизнес-процедур, форм докуме- нтов и расчетов, предоставляемых потенуиальными подрядчиками. Подбор и приглашение для участия в торгах достойные и проверенные организации по ви- дам работ и услуг для дальнейшего участия в реализа- ции проектов. Определение победителей торгов и за- ключение с ними подрядных договоров. Ведение Ре- естра договоров подряда на общестроительные и спецработы. Глубокий анализ, обсчет и проработка проектов. Подготовка комплектовочных ведомостей и ведомо- стей объемов работ, формирование лимитных ведо- мостей и финансовых затратных документов. Определение круга потенциальных поставщиков ма- териалов и оборудования и проведение среди них ко- нкурсных торгов с последующим определением побе- дителей и заключением с ними договоров на постав- ку в определенные сроки, на определенные объекты соответствующих материалов и оборудования. Опри- ходование материалов на баланс филиала. Перспективное и текущее планирование проведе- ния работ по проекту, в соответствие с графиком про- изводства работ и контроль соблюдения сроков, а также анализ срывов сроков и устранение причин. Выдача заданий по выполнению работ на текущий период - месяц собственным силам и субподрядным организациям. Обеспечение текущего периода мате- риальными ресурсами и механизмами, кадровое обе- спечение объектов линейными и рабочими кадрами. Координация действий и увязка планов выполняе- мых работ всех участников проектов в соответствие с технологической последовательностью возведения конструктивных элементов и монтажа оборудования. Ведение полного документооборота исполнитель- ной документации в строительстве и подготовка ее для сдачи объекта в эксплуатацию. Текущий документооборот за отчетный период - ме- сяц с подготовкой и подписанием всего пакета доку- ментации (КС-2, КС-3, М-29, М-19, бухгалтерские доку- менты, сертификаты и накладные на материалы и др) Завершение реализации проектов строительства с формированием полного сдаточного пакета докумен- тации, согласно нормативных Постановлений Прави- тельства РФ и разработанных на их основе ведомст- венных Инструкций и Положений, с дальнейшей пере- дачей объектов, завершенных строительством Госко- миссии и Заказчику для дальнейшей эксплуатации. Учет незавершенного строительства, при необходи- мости анализ и обсчет его с последующим согласова- нием сроков устранения "незавершенки" и переносом сроков сдачи объектов. Реализованные проекты - Строительство Олимпий- ских объектов (ТРЦ, гостиничный к-с "СОЧИ-ПЛАЗА").
Директор по строительству в компании заказчика-застройщика, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Начальник строительного управления скрыть
Обновлено 18 мая
80 000 Р 54 года Минск готов к переезду Французский (Технический) стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный инженер филиала 2 года (по март 2015)
Филиал ОАО "Трест Мордовпромстрой"
Реализация Олимпийской Федеральной Программы. Коммерческое и жилищное строительство. Численность филиала - 500 человек собственных сил. Выполнение функций Генподрядной организации со своим участком механизации и проектным отделом для разработки и утверждения отдельных разделов ПСД по согласованию с Генеральным проектировщи- ком, а также исполнение авторского контроля за ходом строительства и соответствием его утвержденной ПСД. Основные выполняемые функции и обязанности. Создание филиала с "0" со своей организационной стру- ктурой, вертикальными и горизонтальными связями. Общее и техническое руководство деятельностью пред- приятия. Формирование рекрутинговой политики ком- пании и подбор ИТР, а также создание комплексных и специализированных бригад по видам работ. Создание отделов (ПТО, МТО, ЭО, СДО и др.) и служб главного механика и главного энергетика. Разработка должностных Инструкций и Положений об отделах и службах. Получение и проработка ПСД, при необходимости разработка отдельных разделов прое- кта, выдача и устранение замечаний по проекту. Помощь в сборе исходных данных, ИРД, ТУ, прохо- ждении госэкспертизы и последующем авторском сопровождении. Разработка ППР, на основание утвержденной ПСД, разработка необходимых и недостающих технологи- ческих карт и графиков строительства (календарный, сводный, объектный, сетевой, пооперационный) и ре- ализации проектов, разбивка по этапам строительст- ва и сдачи объектов проекта. Расчет бюджета и зат- рат, определение источников финансирования, эффе- ктивности вложений и рисков финансовых потерь при проведении работ. Утверждение и согласование ППР с Заказчиком, разрешительными и контролирую- щими органами, а также со всеми участниками строи- тельства. Подготовка и проработка тендерной документации, разработка тендерных бизнес-процедур, форм докуме- нтов и расчетов, предоставляемых потенуиальными подрядчиками. Подбор и приглашение для участия в торгах достойные и проверенные организации по ви- дам работ и услуг для дальнейшего участия в реализа- ции проектов. Определение победителей торгов и за- ключение с ними подрядных договоров. Ведение Ре- естра договоров подряда на общестроительные и спецработы. Глубокий анализ, обсчет и проработка проектов. Подготовка комплектовочных ведомостей и ведомо- стей объемов работ, формирование лимитных ведо- мостей и финансовых затратных документов. Определение круга потенциальных поставщиков ма- териалов и оборудования и проведение среди них ко- нкурсных торгов с последующим определением побе- дителей и заключением с ними договоров на постав- ку в определенные сроки, на определенные объекты соответствующих материалов и оборудования. Опри- ходование материалов на баланс филиала. Перспективное и текущее планирование проведе- ния работ по проекту, в соответствие с графиком про- изводства работ и контроль соблюдения сроков, а также анализ срывов сроков и устранение причин. Выдача заданий по выполнению работ на текущий период - месяц собственным силам и субподрядным организациям. Обеспечение текущего периода мате- риальными ресурсами и механизмами, кадровое обе- спечение объектов линейными и рабочими кадрами. Координация действий и увязка планов выполняе- мых работ всех участников проектов в соответствие с технологической последовательностью возведения конструктивных элементов и монтажа оборудования. Ведение полного документооборота исполнитель- ной документации в строительстве и подготовка ее для сдачи объекта в эксплуатацию. Текущий документооборот за отчетный период - ме- сяц с подготовкой и подписанием всего пакета доку- ментации (КС-2, КС-3, М-29, М-19, бухгалтерские доку- менты, сертификаты и накладные на материалы и др) Завершение реализации проектов строительства с формированием полного сдаточного пакета докумен- тации, согласно нормативных Постановлений Прави- тельства РФ и разработанных на их основе ведомст- венных Инструкций и Положений, с дальнейшей пере- дачей объектов, завершенных строительством Госко- миссии и Заказчику для дальнейшей эксплуатации. Учет незавершенного строительства, при необходи- мости анализ и обсчет его с последующим согласова- нием сроков устранения "незавершенки" и переносом сроков сдачи объектов. Реализованные проекты - Строительство Олимпий- ских объектов (ТРЦ, гостиничный к-с "СОЧИ-ПЛАЗА").
Директор по строительству в компании заказчика-застройщика, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Начальник строительного управления скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 35 лет Минск готов к переезду стаж 10 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 3 года и 2 месяца (по май 2018)
Минский мясокомбинат
Руководство предприятием по производству колбас, полуфабрикатов, убой и переработка КРС, свиней, производство животноводческой и растениеводческой продукции в филиале, выращивание свиней на свинокомплексе
Заместитель директора по техническим вопросам, Главный механик, Старший мастер механического участка цеха полуфабрикатов, Инженер по охране труда, Наладчик оборудования скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 44 года Минск готов к переезду стаж 14 лет
Управляющий производством 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель / частная практика.
Работы выполнялись в городах: г. Гродно, г. Минск, г. Кострома, г. СПб, г. Сергиев Пасад, г. Калиниград, г. Волоколамск. Обязанности. 1. Управление производством, всеми службами и отделами. 2. Учил взаимодействию служб и отделов между собой: офис-производство-склад. 3. Непосредственная работа с рабочим персоналом, постановка задач и контроль за выполнением. 4. Прием - увольнение. Постановка, восстановление учета рабочего времени. 5. Восстановление и ведение учетной и отчетной документации, выдача заданий на производство. 6. Планирование и выполнение производственного плана. 7. Эксплуатация зданий и сооружений. 8. Оптимизация производственных процессов для снижения производственных затрат (применяю индивидуальные методики с учетом особенностей и специфики производства). Достижения: - являюсь специалистом по наведению порядка в коллективе; - стали выполняться все производственные задачи и планы; - обучение, внесение изменений в работе Нач. склада с целью исключения ошибок; - разработал и внедрил методики для правильного планирования закупок сырья и материалов с целью исключения простоев производства по этой причине; - сформировались складские запасы продукции; - показал на деле, что люди таджикской национальности и судимые, могут правильно выполнять работу и без замечаний; - снижение брака на 230%; - обучение и повышение квалификации производственного персонала; - решение всех возникающих технологических проблем относительно соблюдения качества продукции, производства, пожеланий отдела продаж, руководства, клиентов; - разработал подробную инструкцию и методику для организации учета сырья и других ТМЦ склад-производство; - постановка учета и оборота вторичного АБС и ЛКМ материалов; - анализ и разработка мероприятий по переработке полимерных отходов; - разработал картонную упаковку для рулонных материалов; - разработал термоупаковку для транспортировки продукции в жаркое время и снижения расходов по транспорту; - проведение работ и мероприятий для увеличения производительности на 50 - 300%; - аудит энергопотребления и предоставление плана для проведения мероприятий с целью снижения электропотребления; - доводил до понимания сотрудников компании (высокий % вероятности), что сотрудник должен работать на и в интересах компании, а не наоборот; - четко разграничивал и обозначивал зоны ответственности от Директора до разнорабочего. Следствие - это повышение личной ответственности, снятие межличностных и не обоснованных претензий и конфликтов.
Обновлено 17 мая
По договоренности 55 лет Минск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 6 месяцев
Главный металлург, Генеральный директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Минский подшипниковый завод"
- Руководство производственными, финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными и информационными службами предприятия. - Отслеживание затратной и доходной части предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета предприятия. - Координация бизнес-процессов исполнительной дирекции с целью эффективного выполнения финансовых планов и планов работ производственной дирекции. - Организация бесперебойной работы предприятия - Обеспечение своевременности заключения договоров аренды, коммунального, юридического, аудиторского обслуживания и других необходимых договоров - Контроль выполнения условий договоров и своевременности оплаты по ним - Распределение служебных полномочий и ответственности между руководителями подведомственных структурных подразделений предприятия - Контроль результатов их работы - Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской, статистической и финансовой отчетности - Внедрение на предприятии системы планирования производственных ресурсов предприятия (аналогичных CRM+ERP) - проведение работ по оптимизации производства (особенно площадей) с целью эффективности использования с изменением инфраструктуры обеспечения всеми видами энергообеспечения и необходимым кап. строительством - Нахождение новых рынков и продуктов для развития предприятия - Численность персонала 1850 человек
Генеральный директор, Заместитель генерального директора по литейному производству, Директор по производству, Генеральный директор, исполнительный директор, заместитель директора по производству, Директор по производству арматуры скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 49 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Главный инженер 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Производственное предприятие
Руководство производственной и инженерно-технической службой предприятия. Организация ремонта и технического обслуживания, контроль за правильной эксплуатацией оборудования. Осуществление контроля за соблюдением правил и норм по охране труда, санитарных органов. Контроль разработки графиков проведения технического обслуживания и ремонтов. Ремонтно-строительные работы. Работа с поставщиками и подрядчиками. Взаимодействие с проверяющими организациями. Участие в разработке и реализации инвестиционных проектов.
Главный инженер, Директор, Главный инженер, Директор, Директор, Главный инженер (начальник производства), Заместитель директора по производству, Инженер-механик, начальник подсобного д/о производства, Инженер-механик скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 35 лет Минск готов к переезду стаж 10 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 3 года и 2 месяца (по май 2018)
Минский мясокомбинат
Руководство предприятием
Заместитель директора по техническим вопросам, Главный механик, Старший мастер механического участка, Инженер по охране труда, Наладчик оборудования скрыть
Обновлено 13 мая
По договоренности 39 лет Минск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ЧТУП в г. Минске
Руководство хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия. Анализ рынка, маркетинговые исследования, руководство вопросами по продвижению на рынок услуг и товаров предприятия. Ведение переговоров, заключение договоров, работа с клиентами. Организация, контроль и обеспечение ВЭД, таможенная статистика и работа с таможней (импорт и экспорт грузов). Участие в тендерных закупках. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Решение хозяйственных и административных вопросов.
Заместитель директора, Начальник отдела продаж, Специалист по продажам, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности 57 лет Минск готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 65 городов стаж 6 лет и 4 месяца
Учредитель / руководитель 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
БП групп
Организация предприятия. Лидирующее положение в отрасли
Обновлено 7 мая
По договоренности 44 года Минск готов к переезду в Москву стаж 17 лет и 10 месяцев
Заместитель директора / главный инженер 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
СООО "Виртуальные технологии"
СООО "Виртуальные технологии" Минск, WWW.VIRTUALTECH.BY Заместитель директора по производству/ главный инженер Руководство производственной деятельностью предприятия, обеспечение бесперебойного выпуска продукции, организация планирования хода производства, обеспечение поддержания высокого качества продукции, применение инновационных решений, участие в разработке схем мотивации сотрудников, организация и подготовка производства продукции, управление производством продукции, обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планами, договорами поставок, организация и оперативный контроль за обеспечение производства технической документацией, управление персоналом, разработка мероприятий по повышению производительности труда, разработка мероприятий по повышению качества продукции, контроль соблюдения конструкторской и технологической дисциплины, организация взаимодействия между производством и другими структурами предприятия, контроль и организация правильной технической эксплуатации оборудования, общее руководство разработкой и соблюдением безопасных условий труда, подготовка и ведение технической и отчетной документации, в т.ч. по охране труда, пожарной безопасности, системе управления охраной труда СТБ 18001-2009 (проведение внутренних аудитов, ведение всей отчетной документации), внедрение и ведение ИСО 9001 (подготовка и проведение внутренних аудитов, ведение отчетной документации, обеспечение и контроль функционирования процесса), организация и внедрение системы бережливого производства по принципу 5C, разработка технической документации, авторская разработка программы обучения и курса вождения карьерных самосвалов БЕЛАЗ, маркетинговая деятельность, реализация продукции, ведение переговоров, заключение договоров на изготовление и поставку продукции, организация проведение работ по обеспечению, техническому сопровождению и контролю опытной конструкторской разработки изделий, ответственное лицо за электрохозяйство предприятия (наличие 5 группы по электробезопасности), ответственное лицо по организации и контролю охраны труда и пожарной безопасности на предприятии.
Инженер/гл.инженер/зам.начальника цеха/и.о.начальник цеха скрыть
Обновлено 6 мая
150 000 Р 36 лет Минск готов к переезду в Москву, Кингисепп стаж 6 лет и 5 месяцев
Директор, управляющий 5 лет и 1 месяц (по январь 2015)
ООО Смарт Фуд
ООО "Смарт Фуд" Директор. Управление работой объекта общепита. Открытие кафе с "0". Организация службы доставки
Обновлено 3 мая
По договоренности 54 года Минск стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник по управлению коммерческой недвижимости 1 год и 6 месяцев (по август 2014)
Агентство недвижимости «Ай Кью Проперти Групп»
Коммерческое управление: - подготовка маркетинговой концепции объекта; - маркетинг: продвижение объекта (реклама, PR), исследования рынка, формирование ценовой политики; - заключение договоров с арендаторами/покупателями площадей. Административное управление: - ведение арендных отношений: - выставление счетов за аренду и коммунальные услуги; - контроль дебиторской задолженности; - регулирование договорных отношений (продление/ прекращение действия договоров, изменения в договорных условиях, заключение новых договоров на освобождающиеся площади); - оптимизация дохода (регулярный пересмотр арендных ставок, распределение затрат на эксплуатацию объекта между арендаторами и собственниками). Техническо-эксплуатационное управление: - техническая эксплуатация зданий; - эксплуатация инженерных сетей и систем; - клининг и охрана объекта; - разработка и реализация мероприятий по снижению эксплуатационных и коммунальных расходов; - подготовка плана регламентных работ; - подбор подрядчиков на выгодных условиях для оказания услуг необходимых при эксплуатации помещений (проведение тендеров и заключение договоров). Категории объектов в управление: - административно-офисные здания/помещения; - торговые центры; - административные части гостиничных комплексов (офисы, рестораны, банки, магазины); - складские и логистические комплексы.
Начальник административно-хозяйственного отдела, Начальник участка сети АЗК, Начальник участка сети АЗК скрыть
Обновлено 3 мая
По договоренности 39 лет Минск стаж 17 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Планирование и развитие проекта. Мониторинг рынка, анализ. Разработка логистических схем поставки товара и их корректировка в процессе деятельности. Интернет коммерция, розничная торговля. Поиск клиентов, командировки. Формирование ассортиментной матрицы. Ведение переговоров, разработка внешнеторгового договора и его заключение, выписка и контроль выписки ТТН, ТН, счет-фактуры, спецификаций, статистических деклараций РБ и РФ. Отслеживание дебиторской задолженности и своевременных оплат, формирование заявок на пополнение склада, складской учет, сверки, отгрузка товара, прием товара, регулирование отношений «клиент – поставщик», составление отчетности. Оптимизация бизнес-процессов деятельности компании на заданной территории. Документация, с которой приходилось работать: ТТН, ТН, дилерские документы, счет-фактура, договор, протокол, доп.соглашения, спецификации, свидетельство о регистрации, сертификат о происхождении товара, таможенные декларации, претензии, рекламации... Сфера деятельности: 1) Мебель (импорт, розница - франчайзинг / опт). Основные клиенты: интернет-магазины, физические лица, розничные магазины РФ и РБ. 2) Бытовая химия (импорт, мелкий опт, электронная коммерция). Интернет-магазин. Основные клиенты: физические лица, розничные магазины, интернет-магазины РБ.
Директор / Начальник отдела продаж по странам СНГ, Директор / Руководитель направления, Руководитель направления / Директор, Руководитель направления, Директор филиала, Командир батареи скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности 52 года Минск Английский (Технический) стаж 33 года и 10 месяцев
Начальник отдела маркетинга 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
СООО "Белорусские облачные технологии"
Позиционирование нового бренда на телеком и ИТ -рынке РБ
Заместитель директора по маркетингу, Начальник управления маркетинга, Начальник отдела стратегического маркетинга, Директор, Заместитель начальника управления маркетинга скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.