Поиск резюмеДиректор завода
23139043Обновлено 10 октября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Радиотехническая и электронная промышленность
38 лет (родился 14 ноября 1980), мужчина, cостоит в браке, детей нет
Минск, готов к переезду
Гражданство: Беларусь
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор завода

250 000 , полная занятость

Опыт работы 12 лет и 4 месяца

    • ноябрь 2013 – работает сейчас
    • 5 лет и 1 месяц

    Директор завода

    УП "Завод Белит", Минск

    Обязанности:

    Многопрофильный завод, входящий в холдинг (численность. 315 чел). Производство и продажа бытовой техники (телевизоры, пылесосы, кондиционеры и т.п.), технической салфетки, металлоконструкций, тротуарной плитки. Завод сертифицирован на соответствие стандарту ISO 9001:2001. • Основное: Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, обеспечение достижения поставленных целей и задач, утвержденных собственником завода, выполнение предприятием всех финансовых и договорных обязательств. Экономическая безопасность бизнеса. • Стратегическое развитие: Реализация системных изменений в бизнес-процессах компании. Стратегическое планирование, реструктуризация, построение системы централизованного управления подразделениями. Антикризисное управление. Разработка долгосрочной и среднесрочной стратегии развития. Разработка ключевых факторов успеха компании. Стратегия маркетингового позиционирования компании. Управление развитием. • Продажи: Формирование стратегии продаж оборудования, вывод на рынок новых продуктов, развитие каналов сбыта. Реструктуризация коммерческого департамента, разработка бизнес-процессов. Управление продажами, маркетинг и реклама, CRM. Корректировка и стандартизация подходов к ценообразованию. Система управления: Системный анализ, реинжиниринг и формализация основных бизнес-процессов. Стандартизация системы учета и отчетности. Постановка системы регулярного менеджмента на предприятии. • Финансы: Система экономического планирования, анализа и контроля KPI, бюджетного управления (решение на базе 1С:Предприятие УПП 8.2). Управление запасами, затратами (бюджетирование, бюджетный контроль, бизнес планирование). Руководство и управление финансовыми потоками. Разработка и согласование бюджета предприятия, контроль его выполнения. Отчетность в установленном порядке перед собственником компании. • Производство: Разработка и утверждение плана перепрофилирования производственных мощностей. Планирование деятельности и выполнение производственных планов завода. Организация и контроль работы, эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Активная деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Оптимизация бизнес-процессов, построение четкой системы оперативного управления и планирования на производстве, проведение технического перевооружения, запуск новых производств, разработка новых технологий. • Персонал: Стратегическое управление персоналом (оптимизация структуры и численности, целеполагание, построение корпоративной культуры, контроль, мотивация).
    • июнь 2012 – октябрь 2013
    • 1 год и 5 месяцев

    Директор по развитию

    ООО "МТМ-ПРО", Москва

    Обязанности:

    Изготовление, продажа и установка - банковских защитных конструкций (модульные конструкции, передаточные узлы, сейфовые комнаты, хранилище ценностей, пулевзломостойкие окна и двери, строительство банковских объектов); - алюминиевых конструкций (окна, двери, перегородки); - светопрозрачных огнестойких конструкций (окна, двери, перегородки). Должностные обязанности: Бизнес-планирование, ценообразование; Установление внешних связей с партнерами по профилю, с конкурентами, крупными юридическими лицами; Разработка стратегии развития продаж; Стратегическое планирование продаж; Оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения; Управление ценовой и ассортиментной политикой компании; Налаживание деятельности маркетинговой службы предприятия (изучение целевой аудитории, расширение дилерской сети, и т.д.) Организация постоянной и сезонной рекламных кампаний; Проведение мониторинговых исследований деятельности предприятия с целью отслеживания жизненного цикла как самого предприятия, так и выпускаемой продукции, определение точки безубыточности, ценоформирование исходя как из внутриотраслевых факторов, так и внешних экономических событий; Разработка новых направлений по расширению сегмента, занимаемого на рынке; Контроль финансовых потоков предприятия, организация работы с дебиторской задолженностью
    • ноябрь 2010 – май 2012
    • 1 год и 7 месяцев

    Директор

    ООО "Доступные окна", Минск

    Обязанности:

    Производство, продажа и монтаж ПВХ конструкций (окна, двери, балконные рамы); в подчинении 56 человек. Должностные обязанности: Открытие нового предприятия, включая следующие аспекты: Регистрация ООО и всей надлежащей документации в исполкоме, налоговой инспекции, ФСЗН и т.д.; Организация производства «с нуля» (аренда производственного помещения, перепланировка данного помещения исходя из специфики технологических процессов, организация дополнительных строительно-монтажных работ для налаживания работы производственной линии); Оборудование офисного помещения (ремонтные работы для организации рабочих мест сотрудников, получение всей необходимой документации от проверяющих органов (энергосбыт, водоканал, ЖЭС и т.д.) для непрерывной работы предприятия); Бизнес-планирование, ценообразование; Разработка стратегии развития продаж; Стратегическое планирование продаж; Оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Управление ценовой и ассортиментной политикой компании; Развитие розничной сети: систематизированный поиск помещений для открытия филиалов, оценка коммерческого потенциала торговых помещений, взаимодействие с собственниками, организация работ по проектированию, строительству и открытию филиалов; Получение сертификатов на продукцию в сертификационных органах РБ (включая получение сертификатов ТПП); Кадровые вопросы – набор специалистов высшего и среднего звена для работы в офисе и на производстве; внутренние обучающие программы; Руководство технической частью всех проектов компании; Планирование и организация работы технического персонала одновременно с контролем результативности и качества продукта на выходе; Установление внешних связей с партнерами по профилю, с конкурентами, крупными юридическими лицами; Налаживание деятельности маркетинговой службы предприятия (изучение целевой аудитории, расширение дилерской сети, и т.д.) Организация постоянной и сезонной рекламных кампаний, включая рекламу на радио, в прессе, наружную рекламу и т.д.; Разработка систем мотивации персонала розничной сети; Проведение мониторинговых исследований деятельности предприятия с целью отслеживания жизненного цикла как самого предприятия, так и выпускаемой продукции, определение точки безубыточности, ценоформирование исходя как из внутриотраслевых факторов, так и внешних экономических событий; Разработка новых направлений по расширению сегмента, занимаемого на рынке.
    • март 2010 – ноябрь 2010
    • 9 месяцев

    Директор

    ООО "Техностаргрупп", Минск

    Обязанности:

    Производство, продажа и монтаж защитных конструкций (пункты обмена валют, расчётно-кассовые центры, мобильные банковские отделения), строительство банковских объектов, производство и продажа офисной мебели и межофисных алюминиевых перегородок. В подчинении 65 человек. Должностные обязанности: Создание компании и вывод её на рынок; Кадровые вопросы – набор специалистов высшего звена, внутренние обучающие программы и т.д.; Бизнес-планирование, ценообразование; Разработка стратегии развития продаж; Стратегическое планирование продаж; Оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Управление ценовой и ассортиментной политикой компании; Руководство технической частью всех проектов компании; Планирование и организация работы технического персонала одновременно с контролем результативности и качества продукта на выходе. Установление внешних связей с партнерами по профилю, с конкурентами, крупными юридическими лицами.
    • январь 2008 – февраль 2010
    • 2 года и 2 месяца

    Заместитель директора по коммерческой деятельности

    ООО "Технолюкс", Минск

    Обязанности:

    Возведение сборных быстровозводимых зданий, сооружений из металлоконструкций и сэндвич панелей, производство, продажа и монтаж защитных конструкций (пункты обмена валют, расчётно-кассовые центры, мобильные банковские отделения), строительство банковских объектов, производство и продажа офисной мебели и меж офисных алюминиевых перегородок; в подчинении 57 человек. Должностные обязанности: Бизнес-планирование, ценообразование. Разработка стратегии развития продаж. Стратегическое планирование продаж. Оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Управление ценовой и ассортиментной политикой компании. Контроль и анализ производственных процессов, финансово-хозяйственной деятельности. Координация работы подчиненных структурных подразделений. Сертификация производства и продукции. Контроль финансовых потоков предприятия, организация работы с дебиторской задолженностью. Подготовка документации и участие в тендерных торгах, ведение деловых переговоров и.т.д.
    • август 2006 – январь 2008
    • 1 год и 6 месяцев

    Начальник производственного отдела

    ООО "Технолюкс", Минск

    Обязанности:

    Возведение сборных быстровозводимых зданий, сооружений из металлоконструкций и сэндвич панелей, производство, продажа и монтаж защитных конструкций (пункты обмена валют, расчётно-кассовые центры, мобильные банковские отделения), строительство банковских объектов, производство и продажа офисной мебели и меж офисных алюминиевых перегородок. Должностные обязанности: Разработка производственных программ и календарных графиков выпуска про-дукции. Разработка и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования. Организация производства и роста производительности труда. Осуществление подготовки производства новых видов изделий.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2016

    Академия управления при Президенте Республики Беларусь

    Факультет: Подготовки и переподготовки
    Специальность: Антикризисное управление предприятием
    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2006

    Белорусский государственный технологический университет

    Факультет: Инженерно-экономический
    Специальность: Менеджер-экономист

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Последние несколько лет работал на руководящих должностях - директором производственно-торговых компаний, которые под заказ создавал «с нуля» и успешно выводил на рынок. Являюсь практикующим специалистом в области Директ-маркетинга. Обладаю профессиональными навыками психологической подготовки персонала к активным продажам. Занимался разработкой сценариев «холодных звонков». Могу применять знания и опыт в соответствии с опытом и исполняемыми в настоящее время должностными обязанностями. Отлично ориентируюсь во всех аспектах и направлениях коммерческой деятельности. С приходом в компанию добился увеличения объёмов продаж производимой продукции на 200% за два года. Своей деятельностью повлиял на присвоение компании статуса производителя № 1 выпускаемой продукции на территории РБ. Обладаю опытом по привлечению клиентов, созданию, развитию и поддержанию клиентской базы; опытом по найму и обучению руководителей среднего и высшего звена, разработке и внедрению системы мотивации персонала. Компьютерные навыки: Знание MS Office, 1C, AutoCAD, интернет.

Дополнительные сведения:

О себе: Своими основными качествами считаю: высокая работоспособность, высокая скорость восприятия информации, коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, логический и аналитический склад ума, способность к прогнозированию, настойчивость, адекватность и рациональность, последовательность и целенаправленность. Сохранность корпоративных секретов гарантирую. Владению различными приёмами и стилями рукопашного боя. Легковой автомобиль и водительские права категории «В» имею (стаж 14 лет). Здоровье отличное.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме