Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Минске

Найдено 36 резюме
После регистрации будет доступно 56 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 августа
По договоренности 42 года Минск готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Город за рубежом и еще 1 город стаж 18 лет и 3 месяца
Ведущий экономист, начальник ОТиЗ 1 год и 1 месяц (по апрель 2015)
ООО Юникс
Обязанности: 1. Общее руководство работой отдела труда и заработной платы. Начисление зарплаты рабочим. Разъяснения по начисленной зарплате. Подготовка внутренней распорядительной документации по зарплате. 2. Работа по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества. 3. Работа со сметами КЖ, КМ, ТХ, ТМ, АС, ВиК и др. Формирование плана работ на основании смет. 4. Разработка единичных и сдельных расценок, а также норм выработки на отдельные виды работ. 5. Внедрение сдельно-премиальной формы оплаты труда рабочих, разработка форм мотивации труда, напрямую зависящих от выполнения производственных планов. 6. Автоматизация работы отдела труда и заработной платы на платформе 1С. За период работы внедрена сдельно-премиальная система оплаты труда в строительстве. Количество рабочих в дирекции 1500 чел. Данная система распространена на другие дирекции предприятия.
Ведущий экономист, инженер ПТО, Инженер-программист, экономист, гл.экономист скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности 62 года Минск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 23 года и 5 месяцев
Ведущий инженер по нормированию и организации труда 23 года и 5 месяцев (по август 2016)
ОАО"Стройтрест №4" Строительство зданий и сооружений
Разработка прогрессивной системы по оплате труда и оформлению нарядов при помощи компьютерной программы, хорошее знание офисных программ
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 20 сентября
По договоренности 50 лет Минск готов к переезду стаж 30 лет и 2 месяца
Ведущий экономист 5 месяцев (по настоящее время)
Строительное управление
Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Инженерная подготовка. Планирование. Расчет показателей работы плановых, прогнозных, фактических. Подготовка материалов на премирование инженерно-технических работников. Отчетность.
Экономист по финансовой работе, Экономист по финансовой работе, Ведущий экономист, Ведущий экономист, Инженер по сметной работе, Ведущий экономист, Ведущий экономист, Мастер смены. Инженер ТБ. Бухгалтер. Экономист скрыть
Обновлено 19 сентября
200 000 Р 29 лет Минск стаж 5 лет и 8 месяцев
Ведущий инженер по организации и оплате труда 5 лет и 8 месяцев (по октябрь 2015)
АрселорМиттал Темиртау
Организация процесса оплаты труда на предприятии численностью более 1 500 человек. Ведение штатного расписания. Составление договоров. Начисление заработной платы в SAP.
Обновлено 15 мая
По договоренности 28 лет Минск стаж 2 года и 8 месяцев
Специалист управления клиентского сервиса 5 месяцев (по январь 2017)
ЗАО "Альфа-Банк"
Консультирование юридических лиц по вопросам ведения операций в банке, оформление платежных инструкций, продуктов банка, валютного законодательства и другое.
Экономист, Бухгалтер расчетного сектора, Экономист-менеджер скрыть
Обновлено 8 мая
120 000 Р 37 лет Минск готов к переезду в Москву стаж 14 лет и 1 месяц
Экономист по инвестициям 1 категории 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Деловая Сеть"
Разработка и внедрение мониторинга инвестиций (окупаемости инвестиционніх проектов по строительству объектов, услуг: WiFi, Ethernet, VIP клиентов, BN, КСС); статистическая отчетность; анализ затрат договоров аренды: кабельная канализация, производственная аренда, аренда офисов; составление калькуляций: по проектным работам, сдаче в аренду оборудования; составление стоимости объектов строительства.
Главный экономист, Ведущий экономист, Начальник планово-экономического отдела, Экономист, Директор, Директор, Ведущий специалист по инвестициям, Экономист по договорной и претензионной работе, Инженер экономист – отдел ПТО, Экономист скрыть
Обновлено 16 апреля
90 000 Р 58 лет Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 3 Английский (Технический) Белорусский (Свободно владею) Польский (Базовый) Украинский (Базовый) скрыть стаж 41 год и 3 месяца
Генеральный директор 5 лет (по настоящее время)
НТООО "СВЯЗЬИНФОРМСЕРВИС"
Выведение из кризиса группы компаний SIS CROUP INTERNATIONAL
Директор, коммерческий, производственный и финансовый директор скрыть
Обновлено 2 марта
65 000 Р 41 год Минск готов к переезду стаж 17 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по строительству и развитию 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Коммунальное унитарное предприятие по обращению с отходами "Экорес"
Обеспечение выполнения работ по строительству; Планирование и определение необходимость финансовых средств для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования; Заключение договоров с подрядными организациями и контроль за их исполнением; Обеспечение наличия необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства; Работа по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию строительных объектов; Работа с надзорными органами, учет и отчетность. Разработка планов дальнейшего развития предприятия. Внедрение новой техники и оборудования.
Начальник планово-производственного отдела, Начальник производственно-технического отдела скрыть
Обновлено 3 февраля
По договоренности 27 лет Минск готов к переезду в Ухту стаж 2 года и 5 месяцев
Специалист по закупкам и контролю складской логистики 10 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Ю5 ГРУПП"
- Осуществление деятельности в области планирования и управления материально-техническим обеспечением, транспортным обслуживанием - Своевременное заключение и контроль исполнения договоров с поставщиками ТМЦ - Мониторинг рынков поставщиков, оперативное реагирование на изменения рынков, внесение и обоснование корректировок в работу с поставщиками и контрагентами, управление запасами, АВС, XYZ-анализ - Управление рекламационной логистикой (работа с браком и жалобами покупателей); - Работа с дебиторской задолженностью - Организация, ведение и мониторинг эффективности (с последующей оптимизацией) процессов складской логистики (приемка, учет, отпуск товара) с оформлением документов движения товара в 1С; - Складской учет, текущая и генеральная инвентаризация остатков склада (с оформлением в 1С); - Формирование ежедневной и помесячной отчетности по процессу
Обновлено 31 января
90 000 Р 53 года Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Дизайнер 1 год и 7 месяцев (по июнь 2015)
ИП
Дизайнер-конструктор ИП Другое Формирование и ведение заказов, от собеседования с заказчиком, изготовление эскиза, расчет изделия, составление технической документации для производства, контроль запуска в производство, контроль установки вплоть до сдачи под ключ.
Механик, Заместитель директора по производству, Директор производства, Директор, Директор скрыть
Обновлено 11 июля 2016
По договоренности 46 лет Минск стаж 6 лет и 5 месяцев
Начальник отдела допечатной подготовки 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОДО "Полипарк" (издательство)
Обновлено 15 марта 2016
70 000 Р 40 лет Минск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 16 лет
Заместитель управляющего магазином 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ИООО "БелмаркетКомпани"
Организация работы магазина, Поручаю ведение отдельных направлений деятельности другим работникам, Контролирует работу сотрудников, Провожу работу по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности магазина, Участвую в инвентаризации товарных остатков. Кассовая дисциплина, кассовые отчеты Контроль товаров в продаже, согласно ассортиментному перечню; Приемка товара; Контроль условий хранения товаров и сроков годности.
Администратор магазина, Заместитель директора магазина, Заместитель директора по финансовым и экономическим вопросам, Главный специалист, Экономист скрыть
Обновлено 30 сентября 2015
По договоренности 31 год Минск готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Екатеринбург и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель цеха по выращиванию бройлеров 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"Брянский Бройлер" Мираторг
Выстраивание производственно-технологических процессов на снижение затрат и повышение качества производимой продукции, построение, контроль и анализ зоотехнического учета, анализ ветеринарно-санитарных мероприятий. Управление технологическими процессами производства (содержание, кормление и выращивание цыплят-бройлеров). Организация труда специалистов и обслуживающего персонала, создание целенаправленной системы мотивации. Составление заявок на корма, ТМЦ, графиков работ. Контроль движения поголовья, ведение учета (учет поставки и расхода корма, списание ТМЦ, учет рабочего времени, расчет заработной платы, акты на взвешивание и выбытие животных). Разработка и внедрение новых технологий в производство. Контроль и оптимизация производственных показателей. Хорошее знание основных технологических процессов и ветеринарно-санитарных мероприятий на птицеводческих предприятиях и их влияния на продуктивность, и сохранность птицы. Навыки расчета рецептов комбикормов, навыки работы с разными кроссами птицы:, Кобб, Росс-308.
Обновлено 22 мая 2015
По договоренности 35 лет Минск стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Полгейт Систем"
Поиск и подбор персонала (специалисты, ведущие специалисты, руководители подразделений - размещение вакансий в Интернете и СМИ, поиск и обработка резюме, прямой поиск кандидатов, проведение собеседований, в том числе телефонных, предоставление заказчику полной информации о кандидате по итогам собеседования, проведение вторичных собеседований с заказчиком); Сопровождение новых сотрудников в адаптационный период; Сопровождение процесса увольнения сотрудников компании, проведение выходных интервью; Оценка уровня удовлетворенности сотрудников; Разработка системы мотивации; Мониторинг уровня заработных плат; Анализ рынка труда Ведение отчётности Штатная численность компании 350 сотрудников (ведение кадрового делопроизводства от А до Я в программе 1С 7.7) Управление корпоративной культурой предприятия, планирование и организация корпоративных мероприятий.
Обновлено 10 апреля 2014
По договоренности 46 лет Минск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер 1 год (по сентябрь 2013)
ООО "Стройфинпроект"
Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности по нескольким плательщикам в области строительства жилья (служба заказчика, застройщика), инженерных услуг, оптовой торговле. Организация работы бухгалтерии и контроль. Оказание методической помощи работникам организации по вопросам оформления первичных учетных документов, контроля и отчетности. Оперативный учет; подготовка отчетов по запросам руководства. Ввзаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, банками и др. Расчет налогов, оптимизация налогообложения. Мониторинг законодательства. Оформление и сопровождение кредитных линий; займы, в т.ч. с нерезидентами, облигационные займы (эмитетнт), сделки РЕПО; лизинг, ВЭД. Совместная деятельность (простое товарищество) в области строительства. Программа 1С:8.2 (Хьюмен систем). Сопровождение финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Участие в бюджетировании, принятии управленческих решений и др.
Обновлено 8 января 2014
40 000 Р 35 лет Минск стаж 11 лет и 9 месяцев
Помощник начальника финансовой службы 6 лет (по настоящее время)
войсковая часть 45017
Планирование и реализация бюджетной сметы, ведение учета бюджетных и внебюджетных средств, отчетность, налоги, обеспечение л/с денежным довольствием и заработной платой и прочими причитающимися выплатами (денежная компенсация расходов за поднайм, командировочные расходы внутри РБ и за границу и пр., государственные закупки, ведение учета исполнения обязательств, ведение финансового учета и пр.
Начальник финансовой службы, Начальник финансовой части, Руководитель сервисного центра, Экономист по договорной и претензионной работе, Главный экономист скрыть
Обновлено 30 августа 2013
50 000 Р 42 года Минск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 22 года и 1 месяц
Заместитель директора по маркетингу и ВЭС 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
УП "Завод "Электронмаш" ГНПО "Планар"
1. Проведение анализа имеющихся производственных кадров на уровень профессионализма, психологических особенностей, темперамента, EQ, и выявление оптимальных вариантов для увеличения производительности труда рабочих. Поиск необходимых сотрудников на основе составленных предварительных характеристик необходимых качеств набираемых сотрудников. 2. Организация работы подчиненных отделов, организация оптимально результативной структуры и взаимосвязи. 3. Анализ ценообразования и выявление наиболее конкурентноспособных цен по производимой продукции (анализ трудоемкости, сроков составления КД и ТД), накладных расходов, материалоемкости, заработной платы, выявление факторов, влияющих на повышение цены на производимую продукцию и предложения по их устранению и выходу на конкурентоспособные цены на основе проведенных маркетинговых исследований по производимой продукции на внутреннем и зарубежном рынках и выявлению конкурентоспособных сроков изготовления и ценового фактора. 4. Анализ и организация PR стратегии и тактики, создание имиджа предприятия и выявление наиболее выгодной имиджевой тактики. Предложения по созданию локального нормативного акта по поводу имиджевой тактики, корпоративной этики и коммерческой тайны. 5. Создание слогана, анализ проведенной работы по созданию и регистрации товарного знака, выявление наиболее выгодных вариантов регистрации товарного знака на внутреннем и зарубежном рынках. 6. Работа по созданию концепции сайта и созданию сайта, а также по поиску вариантов его продвижения, раскрутки и поиску максимально выгодных в ценовом выражении вариантов работы со сторонными организациями по созданию, продвижению и результату воплощения разработанной концепции сайта предприятия в жизнь 4. Организация и планирование выставочной и экспозиционной работы, Организация, поиск наиболее результативных вариантов участия в выставках и экспозициях. Анализ документооборота на предприятии, предложения по созданию структуры документооборота на предприятии, разработка некоторых видов документов - локальных нормативных актов (положений), должностных инструкций, приказов, договоров, протоколов по внешнеэкономической деятельности и пр. Предложения на основе проведенного анализа структуры и работы предприятия по созданию новых отделов или бюро - протокольной службы, отдела внешнеэкономических связей. Предложения по схеме работы с использованием телефонии с наиболее выгодным результатом от использования данного вида инструмента по продвижению продукции на рынках. 5. Работа по созданию концепции, переводу на иностранные языки, продвижению роликов с использованием различных вариантов СМИ. 6. Анализ, мониторинг рынка рекламы и выбор наиболее максимально результативных вариантов размещения рекламы с наиболее вероятным максимальным результатом от размещения. 7. Анализ трудовых ресурсов предприятия и поиск наиболее выгодных для предприятия вариантов мотивации и взысканий для сотрудников с целью получения наибольшей отдачи от трудовых ресурсов. 8. Проведение анализа по проводимому мониторингу рынка обучающих программ, семинаров и пр. с целью выявления наиболее результативных вариантов обучения и повышения квалификации сотрудников. 9. Анализ, мониторинг и выявление наиболее выгодных вариантов сертификации производимой продукции в Беларуси и за рубежом с целью определения спектра стран с минимизацией потерь от проведения процедуры сертификации и дальнейшего выхода на зарубежные рынки, а также ценовой анализ компаний, занимающихся сертификацией с СЕ маркировкой и выявление наиболее бюджетных вариантов для проведения данной процедуры на наши изделия. 10. Организация внутри предприятия сети на основе проведенного анализа данного рынка, анализ и предложение перед руководством наиболее выгодной схемы работы с использованием сети и организации работы отделов по внутренней сети, а также анализ и предложения по работе в общей системе 1С Бухгалтерии- 1 С - Торговли и Склада и 1С- Заработная плата, а также предложения по упрощению работы всех отделов предприятия и внедрению в жизнь сетевой версии нормативно - правовой базы для ежедневного мобильного использования сотрудниками в текущей работе. 11. На основе маркетингового анализа белорусского рынка товаров выявление наиболее востребованных видов продукции по импортозамещению и вынесение предложений руководству с разработанным маркетинговым исследованием по выявленным видам импортной продукции, не производимой у нас или производимой в единичных экземплярах и имеющих трудности сбыта. 12. Анализ используемых маркетинговых инструментов и выявление наиболее результативных из них, а также вынесение предложений руководству. 13. Написание копирайтерских текстовок для сайтов, поиск тегов для продвижения роликов в Инете, участие в конференциях, создание презентации по участию в конферениях, поиск заказчиков, составление и рассылки коммерческих предложений на английском языке с целью привлечения иностранных заказчиков. 14. Выявление наиболее приемлемых для выпускаемой продукции рынков сбыта, предприятий заказчиков с определением сегмента рынка, на котором будет востребована производимая нами продукция. 15. Анализ СЕО инструментов для продвижения роликов и сайтов на рынках и пр. 16. Анализ положения по оплате труда, разработка и внесение предложений по внесению дополнений и изменений в действующее положение с учетом анализа стимулирующих мотиваций и возможных взысканий, которые бы повысилили уровень производительности и общий психологически здоровый фактор в рабочем процессе сотрудников, а также анализ штатного расписания 17. Частичный анализ использования финансовых инструментов в работе предприятия, выявление наиболее выгодных схем использования финансовых инструментов для работников предприятия. 18. Участие в зарубежных выставках и экспозициях с присутствием высокопоставленных представителей Министерств и ведомоств Беларуси. 19. Организация приема иностранных делегаций и представителей иностранных предприятий- партнеров. 20. Разработка смет по представительским, коммерческим расходам, проведение деловых переговоров с использованием инструментов онлайн переговоров и пр. 21. Работа с инвестиционными компаниями по поиску инвесторов, анализ рынка инвестиционных компаний Минска в ценовом факторе. 22. Анализ консалтинговых услуг в Минске на предмет составления профессионального и конкурентного бизнес- плана на новые виды возможных к запуску в производство изделий. Работа с консалтинговыми компаниями. 23. Подготовка необходимого пакета документов для регистрации внешнеторговых сделок в банке и МРТ, организация работы по декларированию импортных материалов, по регистрации данных видов сделок в налоговой.. 24. Анализ логистических компаний по ценовому фактору с учетом указанных в техническом паспорте производимых изделий особенностей транспортировки, выбор наиболее выгодного варианта с организацией работы с данными организациями по осуществлению транспортировки производимых изделий заказчикам. 25. Деловые переговоры с потенциальными партнерами по вопросам внедрения в жизнь и успешного релизации союзных программ на этапе начальных деловых переговоров с выработкой примерной концепции и предоставлению необходимого пакета информации. 26. Организация и активное участие в межведоственной передаче ДДУ от Министерства промышленности в ведомственное подчинение Министерству образования. 27. Ведение претензионной работы с заказчиками, улаживание и выявление причин возникающих конфликтов с целью недопущения подобных повторений в будущем.
Главный бухгалтер, Менеджер по продажам, ИП Степанова О. Г, Главный бухгалтер, Глаынй бухгалтер, Ведущий бухгалтер- ревизор, Заместитель главного бухгалтера, Главный бухгалтер, Бухгалтер, Экономист, Бухгалтер скрыть
Обновлено 18 июля 2008
55 000 Р 55 лет Минск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 38 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора по кадрам и общим вопросам 15 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Машиностроительный завод
Непосредственное руководство, планирование и координация работы подразделений: отдел кадров, административно-хозяйственный отдел, отдел технического контроля, торговый отдел, служба охраны и безопасности, ремонтно-строительная группа, службы МТО, охраны труда, протокола, канцелярия. - Управление коллективом свыше 700 человек, разработка Политик и процедур организации, реструктуризация предприятия. - Управление персоналом: разработка стратегии инновационного развития персонала, кадровое планирование и делопроизводство, планирование потребности, управление процессами найма (высвобождения) и системой обучения (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации), проведение мероприятий по формированию кадрового резерва, разработка и внедрение критериев адаптации, оценки и аттестации персонала, внедрение методов мотивации персонала, информационного обеспечения, менеджмента рабочего времени, концепции деловой активности, координация и контроль работ по укреплению корпоративной культуры и внутреннего PR, планирование и бюджетирование затрат на персонал, мониторинг рынка труда и заработных плат. - Разработка внутренних социальных программ, создание психологического портрета предприятия, проведение корпоративных мероприятий. - Организация деятельности отдела технического контроля, принятие решений по приемке продукции, организация ремонта и обслуживания, работа по рекламациям и выработка рекомендаций по улучшению качества продукции. - Организация работы службы охраны и безопасности, планирование и контроль выполнения мероприятий по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка и пропускного режима. - Взаимодействие с исполнительной властью и общественными организациями, создание позитивноно имиджа предприятия - Организация приема делегаций, представительские функции. - Проведение мероприятий по управлению охраной труда на предприятии: разработка положений и инструкций по вопросам охраны труда и техники безопасности, контроль за их выполнением и своевременным расследованием несчастных случаев, выполнение государственных стандартов охраны труда. - Внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требованиями международных стандартов. - Заключение договоров, работа с VIP-клиентами, ведение переговоров. - Выполнение функций заместителя генерального директора по общим вопросам (см. ниже)
Заместитель генерального директора по общим вопросам., Начальник административного отдела., Офицер запаса (подполковник). скрыть
Обновлено 1 марта
40 000 Р 30 лет Минск готова к переезду стаж 5 лет и 4 месяца
Ведущий экономист 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Поликлиника
 Организация планирования, анализа, учета, выявление и использование резервов труда и заработной платы работников учреждения со штатом 500 должностей;  Формирование расчетов, обоснований к смете расходов по статьям заработной платы и начислений;  Составление и внесение изменений в штатное расписание в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и потребностью учреждения;  Ведение тарификационных списков работников и их корректировка с учетом изменений стажа работы, категории, увеличения объёма работ, условий оплаты труда;  Формирование и контроль за расходом фонда оплаты труда, в.т.ч. надбавок, премиальным фондом, фондом материального поощрения;  Формирование и распределение премиального фонда, в соответствии с действующим Положением о премировании;  Контроль за установлением надбавок, доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличения объема выполняемых работ;  Составление годового баланса рабочего времени, контроль ведения графиков работы сотрудников;  Составление статистической, ведомственной и оперативной отчетности по труду и заработной плате.
Заместитель начальника отдела финансов и сбыта, Экономист, Экономист скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности 53 года Минск готова к переезду в Шахты стаж 31 год и 7 месяцев
Заместитель начальника планово-экономического отдела 31 год и 7 месяцев (по декабрь 2016)
Строительство( производство железобетона)
Выполнение работ по организации и нормированию труда:составление штатного расписания, ведение учета и анализа рабочего времени, разработка и внедрение местных норм времени и расценок, расчет фонда заработной платы, выполнение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, разработка положений о премировании труда работников, участие в составлении бизнес-планов.
Обновлено 15 ноября 2016
По договоренности 38 лет Минск стаж 2 года и 9 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы 2 года и 9 месяцев (по август 2016)
ООО " Славпродсервис"
Начисление з/п
Обновлено 2 ноября 2016
По договоренности 62 года Минск стаж 16 лет
Экономист 1 категории 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ЖРЭО Ленинского района
Приобрела знания по заключение договоров аренды, овладела программой 1С-7.7.
Заместитель главного бухгалтера-экономист, Ведущий экономист скрыть
Обновлено 28 октября 2016
По договоренности 55 лет Минск стаж 30 лет и 2 месяца
Экономист по труду и заработной плате 30 лет и 2 месяца (по июль 2010)
сельское хозяйство
Обновлено 18 октября 2016
По договоренности 33 года Минск стаж 11 лет и 2 месяца
Экономист по труду 3 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ЗАО "АТЛАНТ"
Планирование фонда оплаты труда по структурным подразделениям, составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. Сопровождение базы данных задачи "Кадры. Штатное расписание". Учет и анализ движения плановой численности по подразделениям. Совершенствование систем планирования фонда оплаты труда и анализа его расходования по структурным подразделениям. Формирование систем тарифных ставок и окладов рабочих. Осуществление контроля правильности наименований профессий рабочих и их тарификации в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь. Формирование и сопровождение справочника размеров премии, повышения тарифных ставок за сложность и характер выполняемых работ, доплат рабочим-сдельщикам, рабочим-повременщикам.
Обновлено 30 августа 2016
По договоренности 23 года Минск стаж 1 год и 10 месяцев
Экономист по труду и заработной плате 1 год и 10 месяцев (по апрель 2016)
КСУП "Коленское"
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.