Резюме «Инженер по гарантии» в Минске

Найдено 14 резюме
После регистрации будет доступно 18 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 декабря 2016
По договоренности, 30 лет, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 7 лет и 1 месяц
Сервисный инженер по обслуживанию ОПС, ООО "Термокор", 11 месяцев
В мои обязанности входит обслуживание и текущий ремонт систем ОПС как адресных так и безадресных, обслуживание систем дымоудаления, пожаротушения и оповещения о пожаре. Работа в основном с системами на базе оборудования Болид под управлением ОрионПро. А также системы СКУД и видеонаблюдения. Осуществляю выезд по заявках заказчиков, реагирование на ложные срабатывания систем ОПС. Работаю как с аппаратной так и с программной составляющей систем. Имею подтверждающие сертификаты - смотрите портфолио.
Обновлено 6 января
По договоренности, 52 года, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калининград и еще 2 города, стаж 17 лет
Начальник отдела эксплуатации зданий, сооружений, инженерных коммуникаций, оборудования, Унитарное предприятие «Санаторий Криница», 2 года и 8 месяцев
- Непосредственное руководство работниками отдела эксплуатации зданий, сооружений, инженерных коммуникаций и технологического оборудования: инженер по строительству, мастер по эксплуатации сооружений и оборудования водопроводно-канализационного хозяйства, ведущий инженер-энергетик. - Знание нормативных и правовых актов, методические и другие руководящие материалы, регламентирующие данное направление деятельности предприятия в Республике Беларусь, направления и перспективы развития отрасли и предприятия. - Знание основных правил и особенностей эксплуатации зданий, сооружении, инженерных коммуникаций, производственные мощности и режимы работы технологического оборудования, правила его эксплуатации. - Организация рабочего процесса с использованием современных технологий и материалов, разработка и заключение коллективных договоров и регулирования социально - трудовых отношений. - Контроль за порядком приема зданий, сооружений и оборудования в эксплуатацию. - Выбор методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологий, организации труда, рационализаторских предложений и изобретении. - Знание основ трудового законодательства Республики Белорусь, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. - Участие в работе комиссии по приёмке в эксплуатацию новых объектов и оборудования. - Участие в работе комиссии по списанию и ликвидации материалов и.оборудования. - Составление графиков работы отдела с последующим их утверждением руководителем предприятия. - Осуществление контроля и персональная ответственность за соблюдением правил и норм по охране труда и технике безопасности работниками отдела; - Контролировать за своевременным проведением инструктажей по охране труда на рабочем месте, выполнение должностных инструкций подчиненными работниками. - Обеспечение контроля за обязательным и правильным использованием работающими спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также ограждающих, блокирующих и экранирующих устройств, недопущением работников к работе на неисправном оборудовании и с неисправным инструментом, приспособлениями и инвентарем, без средств индивидуальной защиты и других устройств, обеспечивающих безопасность работ; - В случае необходимости обеспечить немедленное оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и сообщать о них вышестоящему руководителю. - Координировать свою деятельность со структурными подразделениями предприятия. - Принимать участие в заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины. - Рассматривать в пределах своей компетенции обращения работников предприятия и граждан; - Готовить материалы по вопросам, относящимся к компетенции начальника отдела эксплуатации зданий, сооружений, инженерных коммуникаций и технологического оборудования, для рассмотрения руководителем предприятия, вышестоящим органам управления. - вносить на рассмотрение заместителя руководителя предприятия предложения ^ по совершенствованию работы отдела в части зданий, сооружений и оборудования.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 6 января
100 000 Р, 52 года, Минск, готов к переезду, стаж 27 лет и 8 месяцев
Директор, ООО «СтройЭнергоРесурс», 8 лет и 11 месяцев
Выполняемые функции: - Организация, обеспечение и контроль всей деятельности строительного предприятия в соответствии с уставом предприятия, действующим законодательством и нормативными требованиями, предъявляемыми к юридическому лицу; - Стратегическое и оперативное планирование и организация эффективной и устойчивой деятельности коллектива строительного предприятия: * Отдела по работе с персоналом, в части подбора, расстановки и воспитания кадров; создания резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности; организации и проведения всех видов подготовки и повышения квалификации кадров; организации системы учёта и анализа текучести кадров; обеспечения прав, льгот и гарантий работникам предприятия; * Бухгалтерии предприятия, в части обеспечения формирования полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности, необходимой для оперативного руководства и управления предприятием, а также для её использования внешними пользователями - инвесторами, кредиторами, налоговыми и финансовыми органами, банками и иными заинтересованными организациями и лицами, и т.д.; * Отдела по ОТ, ПБ, БДД, ТБ и ООС в части соблюдения требований по охране труда, промышленной безопасности, безопасности дорожного движения, техники безопасности и охраны окружающей среды; * Других служб предприятия, как прямого, так и опосредованного (через заместителей) подчинения; - Разработка эффективной и гибкой организационной структуры предприятия, обеспечение здорового рабочего климата в коллективе, настрой на командную работу и достижение поставленных целей; - Организация и обеспечение эффективного внутреннего документооборота и координация взаимодействия структурных подразделений предприятия между собой; - Организация работы по участию предприятия в конкурсах и тендерах, проводимых потенциальными заказчиками, взаимодействие с ними, а также с поставщиками и подрядчиками предприятия в рамках заключенных договоров с установлением и поддержанием конструктивных и дружественных отношений; - Взаимодействие с государственными контролирующими и надзорными органами в областях налогового контроля, различных видов аудитов, соблюдения требований охраны труда, промышленной и транспортной безопасности, техники безопасности и охраны окружающей среды. Результат – успешное и устойчивое развитие строительного предприятия в докризисный период.
Обновлено 9 февраля 2015
По договоренности, 33 года, Минск, стаж 9 лет и 11 месяцев
Специалист по продажам, ООО "Китайские автомобили", 6 лет и 7 месяцев
Поиск клиентов, ведение переговоров, презентаций, тест-драйвов, заключение договоров, участие в тендерах. Подготовка документации в 1С для отгрузки. Заполнение путевых листов. Ведение кассовой книги, сдача выручки.
Обновлено 31 июля 2014
По договоренности, 26 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 8 лет и 1 месяц
Директор, ООО ХоумДэй, 3 года
Финансовая и бухгалтерская отчетность, поднятие показателей по прибыли. Управление персоналом, графики, зарплаты.
Обновлено 22 апреля 2013
По договоренности, 53 года, Минск, стаж 22 года и 4 месяца
Оказание юридических услуг по лицензии Минюста РБ, Деятельность в качестве ип, 7 лет
Юридические услуги по вопросам создания и деятельности ЮЛ и ИП
Обновлено 15 февраля 2013
300 000 Р, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 15 лет
Менеджер проекта, ОАО "СОФТКЛУБ", 7 лет и 1 месяц
Ведение проектов. Организация работы разработчиков, тестировщиков. Работа с заказчиком, Определение технических требований, сроков разработки, планов- графиков внедрения. Международные проекты. Договора SLA. Технические задания. Порядки взаимодействия. Solution Design. Проведение переговоров на уровне высшего звена руководства заказчиков в том числе в процессе тендерного конкурса, проведение презентаций, подготовка спецификаций ПО и hardware. Консолидация работ в рамках генеральных договоров и договоров субподряда с локальными представителями (дистрибьюторами) вендоров ПО и Hardware. Управление проектами внедрения КИС, ИБС и ERP систем. - Менеджер проекта по внедрению ERP (OeBS+BI) и интегрированной банковской системы в Национальном Банке одной из стран СНГ (проект в рамках поддержки "The World Bank").
Обновлено 5 марта 2016
По договоренности, 57 лет, Минск, стаж 1 год и 8 месяцев
Инженер ПТО, ЧПУП «МакСИстройдизайн», 1 год и 8 месяцев
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 2 месяца
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 2 месяца
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 2 месяца
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 2 месяца
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Обновлено 4 июня 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 2 месяца
Обязанности: организация работы отдела ИТ: постановка задач, контроль исполнения (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение аппаратного обеспечения, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Обновлено 29 ноября 2006
5 000 Р, 34 года, Минск, готов к переезду, стаж 12 лет и 1 месяц
Осуществлял гаронтийный сервис, занимался продажей зап. частей, контактировал с зарубежными партнерами по вопросам гарантии либо каким-то другим неясным вопросам косающихся сервисного обслуживания
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен