Обновлено в 08:35
70 000 Р , 31 год , Минск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 9 лет и 6 месяцев (по июль 2017)
Вооруженные силы Республики Беларусь
1. кадровое обеспечение воинских формирований и подразделений 2. работа с личным составом (солдаты, сержанты срочной военной службы); 3. работа с документацией ограниченного распространения и госсекретами; 4. работа с военнослужащими, проходящими службу по контракту в ВС РБ; 5. обеспечение безопасности прохождения военной службы; 6. работа с техникой. Имеется благодарности и награды (ведомственные).
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 23 года , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 7 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 21 июля
По договоренности , 29 лет , Минск , стаж 5 лет и 8 месяцев
Ведущий инженер по организации и оплате труда 5 лет и 8 месяцев (по октябрь 2015)
АрселорМиттал Темиртау
Организация процесса оплаты труда на предприятии численностью более 1 500 человек. Ведение штатного расписания. Составление договоров. Начисление заработной платы в SAP.
Обновлено 20 июля
20 000 Р , 32 года , Минск , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 4 месяца
Педагог-психолог 2 года и 4 месяца (по декабрь 2015)
СШ, Территориальный центр соцобслуживания населения, детский оздоровительный лагерь
Обновлено 14 июля
По договоренности , 52 года , Минск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Французский (Технический)   скрыть , стаж 25 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
- Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Систематические аналитические исследования состояния рынка трудовых ресурсов: "спрос и предложения" на рынке трудовых ресурсов. Включает:- анализ деятельности конкурентов - сравнение сильных и слабых сторон. Разработку программы по защите персонала от влияния конкурентов. Оказание сопутствующих услуг по желанию нанимателей; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Ведущий специалист отдела организационного развития, Руководитель кадрово-юридической службы, Старший преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 50 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 4, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный) , Белорусский (Свободно владею) , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
СП ЗАО "Международный деловой альянс"
- Мониторинг состояния различных рынков трудовых ресурсов. Анализ спроса компаний и предложений сотрудников. Формирование аналитической БД. Аналитические оценки конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Обновлено 14 июля
По договоренности , 52 года , Минск , готов к переезду в Москву, Сургут, Набережные Челны , стаж 19 лет и 4 месяца
Предприниматель, бизнес-аналитик 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП
- Мониторинг состояния различных рынков трудовых ресурсов. Анализ спроса компаний и предложений сотрудников. Формирование аналитической БД. Аналитические оценки конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Обновлено 11 июля
160 000 Р , 59 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Менеджер по ОТ, ПБ, ООС и ПК 2 года и 3 месяца (по январь 2017)
OOO "Альстом" /Сервис Энергетического Оборудования.
ООО "Альстом" /Сервис Энергетического Оборудования Москва Строительство, эксплуатация, оборудование Разработка и ведение документации по ОТ, ПБ и ООС в подразделении Альстом" /Сервис Энергетического Оборудования. Организация обучения персонала в учебных центрах, проведение инструктажей с принятыми на работу сотрудниками. Подготовка документации по ОТ и ПБ для проектов, находящихся в стадии реализации и новых проектов, отчетов по охране труда. Непосредственное руководство и контроль за соблюдением мер безопасности персоналом "Альстом" при проведении регламентных работ, инспекций парогазовой установки ПГУ 420 ТЭЦ 26 в г. Москва и во время проведения работ по реализации проектов в г. Челябинск:"Ремонт ротора паровой турбины"-ТЭЦ 3 ОАО "Фортум"-апрель-июнь 2015. ЧГРЭС-Строительство и ввод в эксплуатацию энергоблоков (ПГУ-247,5МВт Челябинской ГРЭС ОАО "Фортум" в 2015-2016 Работа в составе команды иностранных специалистов и экспертов
Координатор по ОТ и ПБ, Специалист по охране труда и проьышленной безопасности, Инспектор ОТ и ТБ, ПБ и экологии, Старший консультант по безопасности труда, Специалист по охране труда, Инженер по охране труда и технике безопасности, Инженер по охране труда и технике безопасности, Инженер по охране труда и технике безопасности, Рабочий, Мастер, Инженер по охране труда скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 42 года , Минск , готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Город за рубежом и еще 1 город , стаж 18 лет и 3 месяца
Ведущий экономист, начальник ОТиЗ 1 год и 1 месяц (по апрель 2015)
ООО Юникс
Обязанности: 1. Общее руководство работой отдела труда и заработной платы. Начисление зарплаты рабочим. Разъяснения по начисленной зарплате. Подготовка внутренней распорядительной документации по зарплате. 2. Работа по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества. 3. Работа со сметами КЖ, КМ, ТХ, ТМ, АС, ВиК и др. Формирование плана работ на основании смет. 4. Разработка единичных и сдельных расценок, а также норм выработки на отдельные виды работ. 5. Внедрение сдельно-премиальной формы оплаты труда рабочих, разработка форм мотивации труда, напрямую зависящих от выполнения производственных планов. 6. Автоматизация работы отдела труда и заработной платы на платформе 1С. За период работы внедрена сдельно-премиальная система оплаты труда в строительстве. Количество рабочих в дирекции 1500 чел. Данная система распространена на другие дирекции предприятия.
Ведущий экономист, инженер ПТО, Инженер-программист, экономист, гл.экономист скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 43 года , Минск , стаж 7 лет и 5 месяцев
Инженер по охране труда 7 лет и 5 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО "МТЗ"
- Контроль работы по охране труда в структурных подразделениях - Обеспечение функционирования и совершенствования Системы управления охраной труда, создание здоровых и безопасных условий труда, - Участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. - Оказание методической помощи руководителям подразделений в проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда, составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда; оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда - Обеспечение структурных подразделений необходимыми законодательными, нормативными правовыми и техническими нормативными правовыми актами по охране труда, информировать и консультировать работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда. - Проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывающими на производственное обучение или практику. - Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике. - Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства, выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей, предусмотренных Системой управления охраной труда, другими локальными нормативными актами, своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний в части охраны труда, всех видов инструктажа. - Проведение целевых проверок и организация комплексных обследований подразделений по вопросам соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, технологических процессов, эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем, наличием соответствующей эксплуатационной документации, своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием, обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих средств, обеспечением санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с действующими нормами и правилами. - Проведение внутренних аудитов СМБТ в соответствии с OHSAS 18001:2007 За время работы присвоена вторая категория инженера по ОТ.
Обновлено 27 июня
40 000 Р , 43 года , Минск , готов к переезду , стаж 7 лет и 7 месяцев
Инженер по охране труда 3 месяца (по настоящее время)
Изолиткоммунпром
Охрана труда - контроль, проверка соблюдения законодательства, разработка локальных НПА, разработка инструкций, внутренний аудит ит.д.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 24 года , Минск , готова к переезду , стаж 1 год и 7 месяцев
Инспектор по кадрам, Инженер по организации и нормированию труда 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО Белорусский металлургический завод
Обновлено 24 июня
По договоренности , 61 год , Минск , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 23 года и 5 месяцев
Ведущий инженер по нормированию и организации труда 23 года и 5 месяцев (по август 2016)
ОАО"Стройтрест №4" Строительство зданий и сооружений
Разработка прогрессивной системы по оплате труда и оформлению нарядов при помощи компьютерной программы, хорошее знание офисных программ
Обновлено 19 июня
По договоренности , 42 года , Минск , стаж 20 лет и 2 месяца
Сотрудник ОВД 20 лет и 2 месяца (по январь 2017)
Обновлено 13 июня
По договоренности , 42 года , Минск , стаж 17 лет
Заместитель директора по персоналу 17 лет (по декабрь 2013)
Частная компания (штат более 200 человек)
2007-2013 зам.ген.директора -- курирование кадрового делопроизводства, соблюдения норм ТК РБ, подбор и организация обучения персонала, штатное расписание, участие в разработке систем мотивации, поддержка корпоративной культуры, организации корпоративных мероприятий 2003-2007 - начальник ПЭО - текущее и перспективное планирование на предприятии, ценообразование (производство, услуги, НИОКР, оптовая торговля), планирование и контроль себестоимости продукции, бизнес-планирование и т.д. 2001-2003 - экономист, ведущий экономист 1997-2001 начальник отдела кадров
Обновлено 7 июня
По договоренности , 33 года , Минск , стаж 12 лет и 10 месяцев
Главный специалист 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ФСЗН МГУ РБ
Обновлено 24 мая
По договоренности , 31 год , Минск , готова к переезду , стаж 9 лет и 10 месяцев
Педагог-психолог 9 месяцев (по настоящее время)
ГУО «Гимназия № 7»
Провожу диагностику учащихся, - разрабатываю и провожу занятия с гимназистами по результатам диагностики, - провожу тренинги, семинары, консультации для педагогов и родителей учащихся, - провожу тематические акций и квесты для детей, - веду объединение по интересам «Психологический театр» - коучинг-тренинг «Трансформация – поиск работы мечты»
Тренер и куратор программ, Специалист по кадрам, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности , 31 год , Минск , стаж 6 лет
Специалист по кадрам 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «Алютех Торговый дом»
Занимаюсь подбором персонала (специалисты и рабочий персонал): - принимаю заявки от руководителей отделов на подбор персонала; - формирую профиль должности совместно с руководителем; - провожу собеседования с кандидатами; - раз в полгода провожу анализ рынка труда, готовлю отчет для руководителя. Сопровождаю сотрудников в процессе адаптации; - разрабатываю программы адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов. Планирую и организовываю обучение (специалистов и рабочих); Организовываю и провожу мероприятия по: - оценке (аттестации) уровня квалификации работников; - оценке уровня удовлетворенности персонала. Разрабатываю и составляю: - положения о структурных подразделениях и должностные инструкции; - штатное расписание предприятия и организационную структуру, вношу изменения; - отчеты по персонифицированному учету, статистический отчет по форме 6-Т «Кадры». Веду полный цикл кадрового документооборота. Взаимодействую с внешними организациями (ФСЗН, служба занятости, поликлиника). Организовываю и провожу корпоративные мероприятия (минимум 3 мероприятия в год).
Обновлено 6 мая
По договоренности , 52 года , Минск , стаж 25 лет и 6 месяцев
Cтарший инспектор отдела кадров 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Минская центральная таможня
Увольнения, поощрения, взыскания, практика студентов, должностные инструкции, декларирование, записи в трудовые книжки, отпуска трудовые, социальные;составление графика отпусков, оформление приказов, отчеты. Работа с программой "Галактика", Word, Excel
Специалист по культурному сотрудничеству первой категории, Менеджер по подбору персонала, Телефонист, Младший научный сотрудник, Психолог отдела кадров и технического обучения скрыть
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 35 лет , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 13 лет и 10 месяцев
Инженер по охране труда, промышленной безопасности 1 год (по настоящее время)
НАО ПремьерСтройДизайн, подрядчик Газпрома, Роснефть.
Заместитель начальника пожарной части, Инспектор инспекции государственного пожарного надзора скрыть
Обновлено 1 апреля
45 000 Р , 30 лет , Минск , готова к переезду в Москву , стаж 4 года и 11 месяцев
Преподаватель кафедры Педагогика и Психология и кафедры Политологии 3 года и 2 месяца (по октябрь 2013)
Университет им.А. Мырзахметова
Преподавала дисциплины: Культурно-массовая деятельность, Культурно-просветительская деятельность, Организация праздника по возрастам, Возрастная психология. Обязанности: организация учебного процесса, составление лекций и силабусов, кураторство групп, организация университетских мероприятий.
Администратор ресторана-паба Эдинбург, Ассистент-переводчик Директора польского филиала компании в РФ г. Москва скрыть
Обновлено 28 марта
По договоренности , 42 года , Минск , стаж 17 лет
2007-2013 зам.ген.директора -- курирование кадрового делопроизводства, соблюдения норм ТК РБ, подбор и организация обучения персонала, - разработка и ведение штатного расписания, положений об оплате труда, оформление и установление должностных окладов, выплат компенсирующего и стимулирующего характера (доплаты, надбавки, замещение, совмещение, сверхурочные и пр.), оптимизация затрат по выплатам персоналу, участие в разработке систем мотивации, социальных пакетов; - поддержка корпоративной культуры, организации корпоративных мероприятий 2003-2007 - начальник планово-экономического отдела - текущее и перспективное планирование на предприятии, ценообразование (производство, услуги, НИОКР, оптовая торговля), планирование и контроль себестоимости продукции, бизнес-планирование и т.д. 2001-2003 - экономист, ведущий экономист 1997-2001 начальник отдела кадров
Обновлено 27 марта
70 000 Р , 48 лет , Минск , готова к переезду , стаж 30 лет
Бухгалтер, зам.гл.бухгалтера, инженер по подготовке кадров 30 лет (по настоящее время)
Вилейский опытный лесхоз
Ведение кассовых операций, начисление заработной платы, материальный отчет, начисление налогов, кадровая работа прием, увольнение, начисление отпусков.
Обновлено 25 марта
По договоренности , 39 лет , Минск
Обновлено 16 марта
60 000 Р , 44 года , Минск , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 6 городов , Португальский (Разговорный) , стаж 3 года и 8 месяцев
Специалист департамента управления персоналом, диспетчер 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "ПМК-98"
Составление и подача заявок на изготовление пропусков на персонал и на технику, ведение учета рабочего времени всех сотрудников, находящихся на участке, составление служебных записок на заключение и продление договоров, составление графиков отпусков, работа в программе 1с

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.