Обновлено в 17:12
20 000 Р, 32 года, Минск, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 2 года и 4 месяца
Педагог-психолог, СШ, Территориальный центр соцобслуживания населения, детский оздоровительный лагерь, 2 года и 4 месяца
Обновлено в 12:15
По договоренности, 31 год, Минск, готова к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Педагог-психолог, ГУО «Гимназия № 7», 7 месяцев
Провожу диагностику учащихся, - разрабатываю и провожу занятия с гимназистами по результатам диагностики, - провожу тренинги, семинары, консультации для педагогов и родителей учащихся, - провожу тематические акций и квесты для детей, - веду объединение по интересам «Психологический театр» - коучинг-тренинг «Трансформация – поиск работы мечты»
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено в 09:44
По договоренности, 31 год, Минск, стаж 5 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам, ООО «Алютех Торговый дом», 5 лет и 4 месяца
Занимаюсь подбором персонала (специалисты и рабочий персонал): - принимаю заявки от руководителей отделов на подбор персонала; - формирую профиль должности совместно с руководителем; - провожу собеседования с кандидатами; - раз в полгода провожу анализ рынка труда, готовлю отчет для руководителя. Сопровождаю сотрудников в процессе адаптации; - разрабатываю программы адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов. Планирую и организовываю обучение (специалистов и рабочих); Организовываю и провожу мероприятия по: - оценке (аттестации) уровня квалификации работников; - оценке уровня удовлетворенности персонала. Разрабатываю и составляю: - положения о структурных подразделениях и должностные инструкции; - штатное расписание предприятия и организационную структуру, вношу изменения; - отчеты по персонифицированному учету, статистический отчет по форме 6-Т «Кадры». Веду полный цикл кадрового документооборота. Взаимодействую с внешними организациями (ФСЗН, служба занятости, поликлиника). Организовываю и провожу корпоративные мероприятия (минимум 3 мероприятия в год).
Обновлено в 05:45
По договоренности, 29 лет, Минск, стаж 5 лет и 8 месяцев
Ведущий инженер по организации и оплате труда, АрселорМиттал Темиртау, 5 лет и 8 месяцев
Организация процесса оплаты труда на предприятии численностью более 1 500 человек. Ведение штатного расписания. Составление договоров. Начисление заработной платы в SAP.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 42 года, Минск, готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Город за рубежом, стаж 18 лет и 3 месяца
Ведущий экономист, начальник ОТиЗ, ООО Юникс, 1 год и 1 месяц
Обязанности: 1. Работа по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества. 2. Работа со сметами КЖ, КМ, ТХ, ТМ, АС, ВиК и др. Формирование плана работ на основании смет. 3. Разработка единичных и сдельных расценок, а также норм выработки на отдельные виды работ. 4. Внедрение сдельно-премиальной формы оплаты труда рабочих, разработка форм мотивации труда, напрямую зависящих от выполнения производственных планов. 5. Автоматизация работы отдела труда и заработной платы на платформе 1С. За период работы внедрена сдельно-премиальная система оплаты труда в строительстве. Количество рабочих в дирекции 1500 чел. Данная система распространена на другие дирекции предприятия.
Обновлено 17 мая
60 000 Р, 38 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности, ЭНЕКС (ОАО), строительство, монтаж энергетических объектов и пуск-наладочные работы, 1 год и 7 месяцев
- Руководил подразделением численностью 4 человека (инженер-эколог, медицинский работник, инженер по промышленной безопасности, инженер по охране труда). - Контролировал выполнение требований промышленной безопасности в подразделениях организации. - Проводил комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности в организации. - Разрабатывал план работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах. - Организовал разработку планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий. - принимал участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. - Производил информирование работников опасных производственных объектов информацию об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными документами. - Организовал контроль соблюдения графиков замеров параметров воздушной среды, плановых замеров вибраций, шума, освещенности, дозиметрического контроля. - Контролировал применение работниками средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений. - Контролировал строительство или реконструкцию опасных производственных объектов, а также ремонт технических устройств, используемых на опасных производственных объектах. - Контролировал проведение соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований устройств, применяемых на опасных производственных объектах, ремонт и поверку контрольных средств измерений. - Осуществлял контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов. - Проводил проверки, обследования технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. - Совместно с другими подразделениями предприятия проводил работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда. - Участвовал в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывал организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий. - Контролировал своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвовал в приемке их в эксплуатацию. - Оказывал подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда. - Участвовал в разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда. - организовывал работы по проведению инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда. - Проводил вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучения или практику. - Осуществлял контроль над организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда. - Составлял отчетность по охране труда по установленным формам.
Обновлено 6 мая
По договоренности, 52 года, Минск, стаж 25 лет и 4 месяца
Cтарший инспектор отдела кадров, Минская центральная таможня, 3 года и 7 месяцев
Увольнения, поощрения, взыскания, практика студентов, должностные инструкции, декларирование, записи в трудовые книжки, отпуска трудовые, социальные;составление графика отпусков, оформление приказов, отчеты. Работа с программой "Галактика", Word, Excel
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 52 года, Минск, готов к переезду, стаж 25 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Индивидуальный предприниматель, 7 лет и 11 месяцев
- Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Систематические аналитические исследования состояния рынка трудовых ресурсов: "спрос и предложения" на рынке трудовых ресурсов. Включает:- анализ деятельности конкурентов - сравнение сильных и слабых сторон. Разработку программы по защите персонала от влияния конкурентов. Оказание сопутствующих услуг по желанию нанимателей; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 50 лет, Минск, готов к переезду, стаж 9 лет
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, СП ЗАО "Международный деловой альянс", 9 лет
- Мониторинг состояния различных рынков трудовых ресурсов. Анализ спроса компаний и предложений сотрудников. Формирование аналитической БД. Аналитические оценки конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 52 года, Минск, готов к переезду в Москву, Сургут, Набережные Челны, стаж 19 лет и 2 месяца
- Мониторинг состояния различных рынков трудовых ресурсов. Анализ спроса компаний и предложений сотрудников. Формирование аналитической БД. Аналитические оценки конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 35 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 13 лет и 8 месяцев
Инженер по охране труда, промышленной безопасности, НАО ПремьерСтройДизайн, подрядчик Газпрома, Роснефть., 10 месяцев
Обновлено 1 апреля
45 000 Р, 30 лет, Минск, готова к переезду в Москву, стаж 4 года и 11 месяцев
Преподаватель кафедры Педагогика и Психология и кафедры Политологии, Университет им.А. Мырзахметова, 3 года и 2 месяца
Преподавала дисциплины: Культурно-массовая деятельность, Культурно-просветительская деятельность, Организация праздника по возрастам, Возрастная психология. Обязанности: организация учебного процесса, составление лекций и силабусов, кураторство групп, организация университетских мероприятий.
Обновлено 28 марта
По договоренности, 42 года, Минск, стаж 17 лет
2007-2013 зам.ген.директора -- курирование кадрового делопроизводства, соблюдения норм ТК РБ, подбор и организация обучения персонала, - разработка и ведение штатного расписания, положений об оплате труда, оформление и установление должностных окладов, выплат компенсирующего и стимулирующего характера (доплаты, надбавки, замещение, совмещение, сверхурочные и пр.), оптимизация затрат по выплатам персоналу, участие в разработке систем мотивации, социальных пакетов; - поддержка корпоративной культуры, организации корпоративных мероприятий 2003-2007 - начальник планово-экономического отдела - текущее и перспективное планирование на предприятии, ценообразование (производство, услуги, НИОКР, оптовая торговля), планирование и контроль себестоимости продукции, бизнес-планирование и т.д. 2001-2003 - экономист, ведущий экономист 1997-2001 начальник отдела кадров
Обновлено 27 марта
70 000 Р, 48 лет, Минск, готова к переезду, стаж 29 лет и 10 месяцев
Бухгалтер, зам.гл.бухгалтера, инженер по подготовке кадров, Вилейский опытный лесхоз, 29 лет и 10 месяцев
Ведение кассовых операций, начисление заработной платы, материальный отчет, начисление налогов, кадровая работа прием, увольнение, начисление отпусков.
Обновлено 27 марта
По договоренности, 43 года, Минск, стаж 7 лет и 5 месяцев
Инженер по охране труда, ОАО "МТЗ", 7 лет и 5 месяцев
- Контроль работы по охране труда в структурных подразделениях - Обеспечение функционирования и совершенствования Системы управления охраной труда, создание здоровых и безопасных условий труда, - Участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. - Оказание методической помощи руководителям подразделений в проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда, составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда; оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда - Обеспечение структурных подразделений необходимыми законодательными, нормативными правовыми и техническими нормативными правовыми актами по охране труда, информировать и консультировать работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда. - Проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывающими на производственное обучение или практику. - Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике. - Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства, выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей, предусмотренных Системой управления охраной труда, другими локальными нормативными актами, своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний в части охраны труда, всех видов инструктажа. - Проведение целевых проверок и организация комплексных обследований подразделений по вопросам соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, технологических процессов, эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем, наличием соответствующей эксплуатационной документации, своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием, обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих средств, обеспечением санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с действующими нормами и правилами. - Проведение внутренних аудитов СМБТ в соответствии с OHSAS 18001:2007 За время работы присвоена вторая категория инженера по ОТ.
Обновлено 25 марта
По договоренности, 39 лет, Минск
Обновлено 16 марта
60 000 Р, 43 года, Минск, готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 6 городов, стаж 3 года и 6 месяцев
Составление и подача заявок на изготовление пропусков на персонал и на технику, ведение учета рабочего времени всех сотрудников, находящихся на участке, составление служебных записок на заключение и продление договоров, составление графиков отпусков, работа в программе 1с
Обновлено 9 марта
По договоренности, 44 года, Минск, стаж 2 года и 1 месяц
Заведующий сектором кадровой работы, Органы Минприроды, 2 года и 1 месяц
Весь спектр кадровой работы
Обновлено 2 марта
По договоренности, 19 лет, Минск
Обновлено 1 марта
По договоренности, 36 лет, Минск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Администратор, Частная клиника премиум- класса, 6 месяцев
Была привлечена в клинику для проведения аналитической работы, выявления слабых мест процессов администрирования, разработки мероприятий, повышающих показатели по клиентоориентированию. За время работы был осуществлен анализ деятельности других клиник, работающих в этом же сегменте (ценовая политика, виды предоставляемых услуг, уровень сервиса); - доработана программа по обучению администраторов; - разработан и проведен тренинг по конфликтологии; - внедрены новые модули взаимодействия с пациентами клиники (обоснование стоимости услуг, новые услуги, работа с отзывами пациентов); - автоматизирована программа базы данных пациентов, что позволило повысить уровень сервиса пациентов при записи на прием и дало возможность осуществлять анализ деятельности клиники (выявление процедур, пользующихся наибольших спросом, сезонность, индивидуальные показатели работников). Причина увольнения - потребность развиваться в зоне своих профессиональных компетенций: подбор и обучение персонала.
Обновлено 1 марта
150 000 Р, 58 лет, Минск, готов к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по ОТ, ПБ, ООС и ПК, OOO "Альстом" /Сервис Энергетического Оборудования., 2 года и 7 месяцев
По настоящее время 1 год 5 месяцев ООО "Альстом" /Сервис Энергетического Оборудования Москва Строительство, эксплуатация, оборудование Разработка и ведение документации по ОТ, ПБ и ООС в подразделении Альстом" /Сервис Энергетического Оборудования. Организация обучения персонала в учебных центрах, проведение инструктажей с принятыми на работу сотрудниками. Подготовка документации по ОТ и ПБ для проектов, находящихся в стадии реализации и новых проектов, отчетов по охране труда. Непосредственное руководство и контроль за соблюдением мер безопасности персоналом "Альстом" при проведении регламентных работ, инспекций парогазовой установки ПГУ 420 ТЭЦ 26 в г. Москва и во время проведения работ по реализации проектов в г. Челябинск:"Ремонт ротора паровой турбины"-ТЭЦ 3 ОАО "Фортум"-апрель-июнь 2015. ЧГРЭС-Строительство и ввод в эксплуатацию энергоблоков (ПГУ-247,5МВт Челябинской ГРЭС ОАО "Фортум" в 2015-2016 Работа в составе команды иностранных специалистов и экспертов
Обновлено 1 марта
По договоренности, 53 года, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 21 год
Health and Safety Manager, Weatherford International, 3 года и 2 месяца
• Ensuring Project Health, Safety and Environmental Management policy, plans and procedures are implemented in accordance to International Standards (9001, 14001 and 18001). • Planning and implementing the site HSE and security management while implementing site HSE and security training • Establishing emergency response plans while investigating incidents to determine root cause and corrective actions • Conducting site safety/security inspections to identify poor practice and inform assigned superintendent to take action • Establishing ‘Permit to Work’ systems while managing/ and training relevant personnel to improve productivity • Reporting performance status of Project HSE and relevant issues to the Corporate QHSE Team and Project Manager • Participating in the project safety program development, including implementation • Ensuring support staff sustain accurate records regarding all HSE matters, including training, incidents, inspections and audits Key Achievements: • Reduced the Total Recordable Injury Rates (TRIR) from 9 to 0.3 and Loss Time Injury Rates (LTIR) from 2 to 0.0 • Achieved 13M man Hours without loss time injury
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 25 лет, Минск
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 50 лет, Минск
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 29 лет, Минск, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 3 месяца
Бухгалтер, ООО Авалонторг, 3 года и 8 месяцев
Ведение отчета по путевым листам, ТТН по материалам, составление отчетов по дебиторской задолженности, сверка расчетов.

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен