Резюме «Консультант по подбору персонала» в Минске

Найдено 71 резюме
После регистрации будет доступно 102 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 6 мая
По договоренности, 52 года, Минск, стаж 25 лет и 4 месяца
Cтарший инспектор отдела кадров, Минская центральная таможня, 3 года и 7 месяцев
Увольнения, поощрения, взыскания, практика студентов, должностные инструкции, декларирование, записи в трудовые книжки, отпуска трудовые, социальные;составление графика отпусков, оформление приказов, отчеты. Работа с программой "Галактика", Word, Excel
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 52 года, Минск, готов к переезду, стаж 25 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Индивидуальный предприниматель, 7 лет и 11 месяцев
- Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Систематические аналитические исследования состояния рынка трудовых ресурсов: "спрос и предложения" на рынке трудовых ресурсов. Включает:- анализ деятельности конкурентов - сравнение сильных и слабых сторон. Разработку программы по защите персонала от влияния конкурентов. Оказание сопутствующих услуг по желанию нанимателей; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 52 года, Минск, готов к переезду в Москву, Сургут, Набережные Челны, стаж 19 лет и 2 месяца
- Мониторинг состояния различных рынков трудовых ресурсов. Анализ спроса компаний и предложений сотрудников. Формирование аналитической БД. Аналитические оценки конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 36 лет, Минск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Администратор, Частная клиника премиум- класса, 6 месяцев
Была привлечена в клинику для проведения аналитической работы, выявления слабых мест процессов администрирования, разработки мероприятий, повышающих показатели по клиентоориентированию. За время работы был осуществлен анализ деятельности других клиник, работающих в этом же сегменте (ценовая политика, виды предоставляемых услуг, уровень сервиса); - доработана программа по обучению администраторов; - разработан и проведен тренинг по конфликтологии; - внедрены новые модули взаимодействия с пациентами клиники (обоснование стоимости услуг, новые услуги, работа с отзывами пациентов); - автоматизирована программа базы данных пациентов, что позволило повысить уровень сервиса пациентов при записи на прием и дало возможность осуществлять анализ деятельности клиники (выявление процедур, пользующихся наибольших спросом, сезонность, индивидуальные показатели работников). Причина увольнения - потребность развиваться в зоне своих профессиональных компетенций: подбор и обучение персонала.
Обновлено 26 мая
80 000 Р, 46 лет, Минск, готов к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
Консультант, ООО "Энергопром", 3 года и 3 месяца
Участие в подготовке различных проектов, поиск и общение с возможными партнёрами и клиентами, заключение договоров и т.д.. Оперативное решение нестандартных ситуаций, задач.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 43 года, Минск, стаж 18 лет и 5 месяцев
Консультант, юрисконсульт, Разные, 18 лет и 5 месяцев
Выполнение юридической работы различной направленности: создание, открытие, регистрация, перерегистрация юридических лиц; подбор и управление персоналом; решение вопросов по хозяйственному, трудовому, гражданскому праву, представление интересов в судах и государственных органах и т.д.
Обновлено 12 февраля
По договоренности, 48 лет, Минск, стаж 17 лет
Помощник директора, офис-менеджер, консультант по безопасности, Совместное российско-гайанское предприятие "Innovative Maining Incorporative", 1 год и 8 месяцев
Участие в руководстве компании, исполнение обязанностей директора в его отсутствии, обеспечение жизнедеятельности офиса, решение финансовых вопросов, а также вопросов снабжения производственных участков. Организация и поддержка работоспособности системы связи и передачи данных компании, участие в кадровой политике, осуществление подбора персонала, осуществление проверок и оценки лояльности служащих, контроль соблюдения сотрудниками личной безопасности, а также работы медицинской службы компании. Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности персонала и объектов компании, выработка адекватных угрозе способов и режимов охраны, защита материальных средств и ценностей от краж, хищений, пожаров, аварий, стихийных бедствий, и т.п., обеспечение контрольно-пропускного режима на объектах.
Обновлено 26 мая
150 000 Р, 43 года, Минск, готов к переезду, стаж 24 года и 3 месяца
Подготовка проекта с Start-up до момента регистрации совместного предприятия с иностранными инвестициями. Подготовка ПСД проекта. Подготовка и согласование БП проекта. Включение проекта в Госпрограмму. Проведение работ по закладке сада ягодных культур. Проведение работ по поиску поставщиков. Подготовка почв, проведение работ по анализу почв, состоянию воды и агрономии проекта. Поиск и заключение контрактов на сбыт продукции. Привлечение стратегического инвестора.
Обновлено 26 мая
150 000 Р, 43 года, Минск, готов к переезду, стаж 24 года и 3 месяца
Подготовка проекта с Start-up до момента регистрации совместного предприятия с иностранными инвестициями. Подготовка ПСД проекта. Подготовка и согласование БП проекта. Включение проекта в Госпрограмму. Проведение работ по закладке сада ягодных культур. Проведение работ по поиску поставщиков. Подготовка почв, проведение работ по анализу почв, состоянию воды и агрономии проекта. Поиск и заключение контрактов на сбыт продукции. Привлечение стратегического инвестора.
Обновлено 26 мая
150 000 Р, 43 года, Минск, готов к переезду, стаж 24 года и 3 месяца
Подготовка проекта с Start-up до момента регистрации совместного предприятия с иностранными инвестициями. Подготовка ПСД проекта. Подготовка и согласование БП проекта. Включение проекта в Госпрограмму. Проведение работ по закладке сада ягодных культур. Проведение работ по поиску поставщиков. Подготовка почв, проведение работ по анализу почв, состоянию воды и агрономии проекта. Поиск и заключение контрактов на сбыт продукции. Привлечение стратегического инвестора.
Обновлено 26 мая
150 000 Р, 43 года, Минск, готов к переезду, стаж 24 года и 1 месяц
Начальник отдела экспорта, ООО "Франдеса", 2 года и 5 месяцев
O Организация экспорта продукции предприятия в Россию, Казахстан. o Проведение участия в международных выставках ЮгАгро 2014, ЮгАгро 2015г. ЮгАгро 2016г. o Проведение встреч и семинаров с презентациям продукта по Российской Федерации и Казахстану o Проведение анализа рынка продуктов. Проведение анализа конкурентной среды (участники рынка, продукты) o Проведение переговоров с ключевыми игроками рынка пестицидов. o Формирование риск менеджмента по продажам в РФ и РК. o Подготовка страхования рисков неплатежей, хедж валютных рисков по поставкам и оплатам продуктов. o Подготовка страхования продуктов от риска хищения. o Проведение работ по закладке демонстрационных опытов по препаратам. o Координация работы по созданию офиса в РФ (Москва). o Кадровая работа по новым направлениям сбыта o Обеспечение старта продаж в РФ в 2016г. и 2017г.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 56 лет, Минск, готов к переезду, стаж 33 года и 10 месяцев
Заместитель операционного директора по животноводству, Хк фаэтон, "Агро-трейд", 4 года и 6 месяцев
Руководил работой пяти животноводческих предприятий:четырех молочных и одно мясного направления. Разработка и реализация программы развития КРС (молочное направление) в рамках деятельности управляющей компании. Планирование и контроль технологического процесса и экономической деятельности, составление бизнес планов, расчёт движения поголовья, кормов и кормовых добавок, зооветпрепаратов. Техническая организация закупки нового поголовья (логистика, обеспечение сохранности, контроль документов, оплаты и т.д.), организация закупки специализированного оборудования. Разработка и внедрение мероприятий по эффективности работы в организациях, входящих в состав холдинга. Постановка планов и контроль их выполнения. Бюджетирование. Текущая отчетность. Организация, планирование и полное управление процессами производства: улучшение племенной структуры и воспроизводства, кормления и условий содержания Отбор животных на племя, отбор и подбор пар Организация работ по искусственному вскармливанию молодняка и ухода за ним Разработка и контроль мероприятий по проведению санитарно-профилактических работ, уборке и чистке животных Организация учета продуктивности животных Изучение и внедрение передовых методов разведения и выращивания крупного рогатого скота (КРС), произведение расчета требуемого количества кормов, отбор животных на племя, Осуществление контроля и координация работы по разведению и выращиванию КРС, разработка мероприятий по проведению санитарно-профилактических работ, организация учета продуктивности животных.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 43 года, Минск, готова к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Вилпак", 6 лет и 1 месяц
Развитие продаж, оперативное управление коммерческой службой, личные продажи, переговоры VIP-клиентами, подготовка и участие в тендерных торгах, маркетинговое обеспечение продаж, оптимизация системы мотивации. Анализ и контроль дебиторской задолженности, ее минимизация. Организация эффективного взаимодействия производственных и коммерческих служб предприятия. Решение административно-хозяйственных и кадровых вопросов, представление интересов предприятия и взаимодействие с контролирующими органами и органами сертификации.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 41 год, Минск, готов к переезду, стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор представительства, Представительство Robot Coupe S.N.C, 3 года
- Руководство командой региональных представителей, - Взаимодействие с федеральными импортерами и региональными дилерами, - Проведение переговоров с сетями (рестораны, гостиницы, кейтеринг, продовольственная розница), - Организация тренингов и мастер- классов как для торговых команд импортеров/дилеров, так и для конечных потребителей (владельцы бизнеса, закупщики, проектировщики, технологи, повара) с целью продвижения продукции, - Участие в специализированных профессиональных выставках, конференциях, семинарах
Обновлено 6 апреля
По договоренности, 32 года, Минск, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Управляющий, Кондитерская 4. Papa Johns, 1 год и 7 месяцев
Подбор персонала. Проведение тренингов с персоналом согласно стандартом компании.  Составление графика работы сотрудников,   Ведение табеля по учету рабочего времени.  Формирование заказов из-за границы для производства. Заявки по закупке продукции.  Организация работы на предприятии.  Встречи с поставщиками. Ведение переговоров относительно сотрудничество.  Контроль выполнения задач.  Работа на результат. Опыт работы в сети в компании с мировым именем. Составление внутренних финансовых отчетов, проведение аудитов.  Контроль за качеством приготовления продукции. Контроль за сроками хранения продукции. Учет медицинских справок сотрудников. Работа в зале.  Открытие и закрытие заведения (X Z отчеты) Финансовые операции, инкассация.  Перед открытием заведения проходил обучение (стажировку) по стандартам компании за рубежом. Работа на всех процессах на производстве.
Обновлено 13 марта
По договоренности, 57 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Пермь и еще 8 городов, стаж 38 лет
Организация работы компании по вопросам обеспечения охраны труда. Организация безопасной деятельности ТРЦ, ТРК, ресторанов, кафе, бизнес-центров, спортивно-оздоровительных центров, детских развлекательных комплексов, боулингов, теннисных кортов и др.) Сдача жилого и нежилого фонда, помещений в аренду. организация работы закрытых и открытых рынков (строительный, автомобильный, запчастей, овощной, вещевой и др.) Разработка ЛНПА, Инструкций и других нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, экологии, ООС. Паспортизация объектов и рабочих мест. Организация обучения персонала на опасных производственных объектах (ТЭЦ, котельные, газовое хозяйство, трубопроводы, грузовые, пассажирские, грузопассажирские лифты, эскалаторы, краны, сосуды работающие под давлением, АЗС, склады и т.д.) Разработка пожарного паспорта и паспорта экологической безопасности. Организация взаимодействия в работе между арендодателями и арендаторами в многофункциональных торгово-развлекательных комплексах и бизнес-центрах. Эксплуатация аттракционов и развлекательных центров. Эксплуатация транспортных средств (легкового и спецтехники). Обеспечение безопасности при обслуживании подсобного сельско-хозяйственного производства (молочная ферма, машинно-тракторный парк, автозаправки, посевные работы, уборочные, хранение зерновых, зерносушильные комплексы и др. виды деятельности). Организация безопасной эксплуатация зданий и сооружений. Проведение строительных и ремонтно-восстановительных строительных работ. Другие виды работ.
Обновлено 12 марта
По договоренности, 37 лет, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 4 месяца
Поиск и привлечение новых клиентов для компании; развитие новых направлений и сфер деятельности компании; комплекс мероприятий по снижению себестоимости предоставляемых услуг; разработка рекламной и маркетинговой стратегии компании
Обновлено 1 марта
150 000 Р, 58 лет, Минск, готов к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по ОТ, ПБ, ООС и ПК, OOO "Альстом" /Сервис Энергетического Оборудования., 2 года и 7 месяцев
По настоящее время 1 год 5 месяцев ООО "Альстом" /Сервис Энергетического Оборудования Москва Строительство, эксплуатация, оборудование Разработка и ведение документации по ОТ, ПБ и ООС в подразделении Альстом" /Сервис Энергетического Оборудования. Организация обучения персонала в учебных центрах, проведение инструктажей с принятыми на работу сотрудниками. Подготовка документации по ОТ и ПБ для проектов, находящихся в стадии реализации и новых проектов, отчетов по охране труда. Непосредственное руководство и контроль за соблюдением мер безопасности персоналом "Альстом" при проведении регламентных работ, инспекций парогазовой установки ПГУ 420 ТЭЦ 26 в г. Москва и во время проведения работ по реализации проектов в г. Челябинск:"Ремонт ротора паровой турбины"-ТЭЦ 3 ОАО "Фортум"-апрель-июнь 2015. ЧГРЭС-Строительство и ввод в эксплуатацию энергоблоков (ПГУ-247,5МВт Челябинской ГРЭС ОАО "Фортум" в 2015-2016 Работа в составе команды иностранных специалистов и экспертов
Обновлено 21 февраля
100 000 Р, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 5 лет и 4 месяца
Директор производства, DoorHan Suzhou С 07.2014 г. по 07.2016г., Руководитель завода Автоматики –обособленное подразделение ГК “DoorHan”.В подчинении 50чел.Формирование стратегии развития завода совместно с руководством управляющей компании- создание отдела контроля качества, 5 лет и 4 месяца
С 07.2014 г. по н.в. Сучжоу, Китай «DoorHan-Suzhou» Руководитель завода Автоматики –обособленное подразделение ГК “DoorHan”(в под. 50 чел.) - Формирование стратегии развития завода совместно с руководством управляющей компании - создание отдела контроля качества - отладка старых, создание и внедрение новых бизнес-процессов в подразделениях (отделы: снабжения, развития, склад, производство, контроль качества) - внедрение системы по охране труда и промышленной безопасности на основе Китайского законодательства - финансовое, производственное и перспективное планирование - сокращение издержек и затрат на выпуск продукции (сокращение себестоимости) в условиях финансового кризиса в стране основного потребителя продукции - улучшение экономических показателей: a) разработка мероприятий по оптимизации рабочих мест (спец.оснастка инструмент, уменьшение “плеча” внутризаводской логистической системы, прорисовка рабочей зоны каждой производственной операции в отдельности) и как следствие сокращение штатной численности производственного персонала б) работа с поставщиками комплектующих по снижению закупочных цен в) поиск альтернативных поставщиков c для получения низкой цены, в противовес высокой у старого поставщика г) анализ (просчет) экономической целесообразности для замещения закупок комплектующих в пользу самостоятельного их производства (анализ цен на оборудования, трудозатраты, сырье) д) развитие – начало производства “с нуля” новых продуктов на основе анализа спроса на рынке С 10.2011 по 07.2014 г. Сучжоу, Китай «DoorHan-Suzhou» Начальник производства, завода автоматики - систем перекрытия проемов (в под. 29 чел.) - Организация и построение производственных процессов с «нуля» - технология производства. - Планировка производственных цехов, коммуникаций и расстановка оборудования, - Поиск, приобретение, установка, наладка производственного оборудования в цеха по производству пластиковых изделий (ЦЕХ ТПА), цех проката стальных профилей, цех окраски, цех конвейерной сборки продукции. - Разработка и реализация политики компании в области сервиса. - Работа с персоналом (подбор, обучение). - Постановка системы работы инженеров, контроль за выполнением, подведение итогов, оценка, мотивация. С 08.2009 по 10.2011г. ГК «DoorHan», г. Минск, Беларусь Начальник производства (в под. 9 чел.) - Организация производственных процессов в РБ с «нуля» (участок ворот, участок ролставней). - Планировка расположения, подбор, закупка и наладка производственного оборудования, подготовка всей необходимой документации, подбор, обучение и профессиональное развитие персонала. - Организация и контроль работы производственных участков. - Подготовка необходимых документов на закупку ТМЦ - взаимодействие со специалистом по снабжению. - Контроль за качеством выпускаемых изделий передача их на склад (внутреннее движение материалов). - Взаимодействие с другими отделами компании РБ, РФ, Ук, Чехия, Казахстан, Индия, Индонезия, Италия. - Выполнение конструкторских расчётов выпускаемой продукции. - Управление системой учета и отчетности в базе 1С:Заказы в 7-ой и 8-й версиях. - Разработка, внедрение и контроль за выполнением Системы Управления Охраной Труда перед запуском производства, оптимизация ритмичности выпуска готовой продукции с учётом внутреннего движения материалов, обучение, мотивация и адаптация производственного персонала Причина по которой рассматриваю предложения/вакансии: закрытие бизнеса компании в РБ. С 2007 по 2009 г. 124 Автомобильное СП УП Минский Завод Колесных Тягачей. Мастер производственного участка (в подчинении 34 человека). Оперативное планирование выпуска продукции; обеспечение сохранности имущества участка и поступающих на линии сборки комплектующих; обучение рабочих безопасным приемам труда; контроль над соблюдением техники безопасности, режима трудового дня и культурой производства. Ведение отчетной документации по используемым материалам и комплектующим. Причина ухода: предложение работать в «DoorHan», ООО «Все для Ворот-Бел», г. Минск
Обновлено 20 сентября 2016
По договоренности, 32 года, Минск, готова к переезду, стаж 6 лет и 4 месяца
Специалист по продажам, интернет магазин женской одежды, 1 год и 4 месяца
Работа с поставщиками одежды, аксессуаров (отбор, заказ моделей), работа с покупателями (прием, обработка, доставка заказов), ведение кассовой отчетности, сверки с поставщиками, разработка и проведение рекламных мероприятий.
Обновлено 2 сентября 2016
По договоренности, 40 лет, Минск, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 17 лет и 9 месяцев
Психолог, учреждение Нити Дружбы, 1 год и 9 месяцев
* Проведение психологической диагностики граждан, желающих стать наставниками для детей-воспитанников детских домов. • Участие в подготовке и проведении встреч по взаимоподбору пары наставник-воспитанник (представление дела взрослого). • Оказание консультативной помощи координаторам и наставникам проекта в решении трудных психологических вопросов, конфликтов, возникающих в ходе взаимодействия с ребенком. • Организация (логистика) и проведение тренингов, семинаров для наставников в рамках социально-психологической подготовки и поддержки. • Проведение информационной работы по развитию семейных форм устройства детей-сирот, профилактике социального сиротства. • Решение технических вопросов, связанных с проведением тренингов, консультаций, семинаров, в том числе отбор участников. * Написание проектных заявок
Обновлено 26 августа 2016
По договоренности, 44 года, Минск, стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель розничной сети, ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ", 8 месяцев
Управление розничной сетью фирменных магазинов (31 магазин, до 260 человек). Управление и организация работы персонала розничных ТТ (соблюдение стандартов). Развитие розничной сети (с 27 до 31 магазинов). Управление объектами розничной торговли. Организация торгового процесса. Выставление и контроль выполнение планов продаж, управление основными экономическими показателями, обеспечение их выполнения. Анализ коммерческих показателей и разработка мер по их улучшению. Организация и контроль проведения акций. Внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов. Поиск объектов недвижимости для развития розничной сети. Определение их коммерческой привлекательности и возможности приобретения объекта. Ведение переговоров с собственниками, согласование коммерческих условий. Документооборот, отчетность.
Обновлено 31 июля 2016
По договоренности, 26 лет, Минск, стаж 5 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином, Индивидуальный предприниматель, 3 года и 5 месяцев
Полное управление розничной точкой продаж, ведение бухгалтерского учета, кассовой отчетности, учета товара, организация и проведение инвентаризаций, проведение собеседований и подбор персонала, обучение и последующий контроль персонала, работа с крупной дилерской сетью, помощь в реализации проектов и открытие новых точек продаж в РБ.
Обновлено 21 июля 2016
По договоренности, 45 лет, Минск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам, ООО «БелСэлвидж» Компания «Ф-АВТО» F-avto.by, 5 месяцев
Организация и координация работы торговой сети: складов и точек розничных продаж. Развитие и оптимизация каналов закупки и сбыта. Формирование ассортиментной и ценовой политики. Открытие представительств в областных городах. Планирование продаж, контроль реализации запчастей, контроль кассовой дисциплины. Контроль и мониторинг конкурентной среды. Взаимодействие с руководителями других подразделений (финансовый отдел, бухгалтерия, коммерческий отдел, направление оптовых продаж). Формирование и исполнение бюджета подразделения розничной торговли. 12 торговых объектов на авторынках, 2 торгующих склада, магазин «МОТОР». В подчинение 20 человек. Достижения: Систематизация закупок, стабилизация выручки, сокращение неликвидных складских запасов. Два торговых объекта в период май - октябрь 2015 года вышли из убытков в прибыль. Реструктуризация регламента взаимодействия подразделений. Составление ценностного целостного предложения.
Обновлено 15 июля 2016
По договоренности, 30 лет, Минск, готов к переезду в Коломну, стаж 7 лет и 1 месяц
Выполнение работ по неразрушающему контролю нефте и газо проводов (внутренняя часть трубопроводов). Мобилизация, развертывание и демобилизация оборудования в месте проведения инспекции Подготовка к запуску, запуск и приемка магнитных и ультразвуковых дефектоскопов и профилемеров; Ремонт, настройка и регулировка и техническое обслуживание оборудования (дефектоскопов) на объекте; Настройка и размещение AGM станций; GPS -трекинг вспомогательной инфраструктуры трубопроводов; Обнаружение (при необходимости) застрявших в трубопроводе приборов и профилемеров; Выгрузка записанных данных, первичный анализ и передача для дальнейшего анализа; Согласование и общение с представителями заказчика; Заполнение необходимых отчетов и актов выполненных работ; Верификация результатов обследования на раскопках проблемных участков трубопроводов. Выполненные проекты в Литве (для ORLEN Lietuva), Франции (для GRT GAS), Украине (Укртрансгаз, Укртранснафта), в ОАЭ (Dubai petroleum) и др. Есть действительный сертификат BOSIET
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен