Резюме «Медицинский работник» в Минске

Найдено 31 резюме
После регистрации будет доступно 44 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 марта
По договоренности , 43 года , Минск , стаж 28 лет и 6 месяцев
Технический работник 1 год (по настоящее время)
Инжиниринговая компания
Много функциональных обязанностей
Горничная, Секретарь, специалист по кадрам, Секретарь призывной комиссии. старший помощник начальника отделения призыва, Опер.блок, Санитарка врачебных кабинетов скрыть
Обновлено 23 февраля
По договоренности , 49 лет , Минск , стаж 26 лет и 7 месяцев
Главная медицинская сестра 26 лет и 7 месяцев (по август 2016)
учреждения здравоохранения г. Минска государственной и негосударственной форм собственности
Организация работы медперсонала, организация оборота медикаментов и расходных материалов, организация учета и поверок медоборудования, организация инфекционной безопасности оказания медицинских услуг, обучение медперсонала, организация аттестации работников, стандартизация медуслуг, контроль качества медуслуг и др.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 2 июля
По договоренности , 22 года , Минск , готов к переезду в Санкт-Петербург
Обновлено 27 июня
По договоренности , 43 года , Минск , стаж 7 лет и 5 месяцев
Инженер по охране труда 7 лет и 5 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО "МТЗ"
- Контроль работы по охране труда в структурных подразделениях - Обеспечение функционирования и совершенствования Системы управления охраной труда, создание здоровых и безопасных условий труда, - Участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. - Оказание методической помощи руководителям подразделений в проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда, составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда; оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда - Обеспечение структурных подразделений необходимыми законодательными, нормативными правовыми и техническими нормативными правовыми актами по охране труда, информировать и консультировать работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда. - Проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывающими на производственное обучение или практику. - Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике. - Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях организации трудового законодательства, выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей, предусмотренных Системой управления охраной труда, другими локальными нормативными актами, своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний в части охраны труда, всех видов инструктажа. - Проведение целевых проверок и организация комплексных обследований подразделений по вопросам соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, технологических процессов, эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем, наличием соответствующей эксплуатационной документации, своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием, обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих средств, обеспечением санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с действующими нормами и правилами. - Проведение внутренних аудитов СМБТ в соответствии с OHSAS 18001:2007 За время работы присвоена вторая категория инженера по ОТ.
Обновлено 15 марта
160 000 Р , 38 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / фрилансер 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Главный технолог-проектировщик Разработка раздела ТХ по Договорам подряда. Выполненные объекты: - микробиологическая лаборатория (контроль стерильных ЛС), склад сырья и материалов, упаковки по GMP (Беларусь); - реконструкция части склада под производство, фасовку и упаковку лекарственных средств в г.п. Мачулищи Минского района; - медицинский центр со стационаром и административными помещениями; - стоматологический центр с рентгеновским кабинетом; - цех по сушке продуктов животного и растительного происхождения с лабораторией, АБК, складом и складом-морозильником; - расчет категорий помещений по взрывопожарной и пожарной опасности для складов автомобильных товаров.
Главный технолог, Главный специалист технологического отдела, Начальник отдела скрыть
Обновлено 1 марта
40 000 Р , 30 лет , Минск , готова к переезду , стаж 5 лет и 2 месяца
Ведущий экономист 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Поликлиника
 Организация планирования, анализа, учета, выявление и использование резервов труда и заработной платы работников учреждения со штатом 500 должностей;  Формирование расчетов, обоснований к смете расходов по статьям заработной платы и начислений;  Составление и внесение изменений в штатное расписание в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и потребностью учреждения;  Ведение тарификационных списков работников и их корректировка с учетом изменений стажа работы, категории, увеличения объёма работ, условий оплаты труда;  Формирование и контроль за расходом фонда оплаты труда, в.т.ч. надбавок, премиальным фондом, фондом материального поощрения;  Формирование и распределение премиального фонда, в соответствии с действующим Положением о премировании;  Контроль за установлением надбавок, доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличения объема выполняемых работ;  Составление годового баланса рабочего времени, контроль ведения графиков работы сотрудников;  Составление статистической, ведомственной и оперативной отчетности по труду и заработной плате.
Заместитель начальника отдела финансов и сбыта, Экономист, Экономист скрыть
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 33 года , Минск , стаж 7 лет и 2 месяца
Инженер по охране труда, инженер по качеству 4 года и 7 месяцев (по октябрь 2014)
ЗАО «НИЛРЕК»
Должностные обязанности: - Организация работы по охране труда. - Осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда. - Координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда. - Подготовка документов по вопросам охраны труда (инструкции, списки, перечни и др.) - Организация проведения обучения, стажировок, инструктажей, проверок знаний по вопросам охраны труда, периодических медицинских осмотров. - Подготовка статистической отчетности по охране и условиям труда. - Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, идентификации опасностей, оценки профессиональных рисков. - Проведение внутренних аудитов системы управления охраной труда.
Обновлено 9 февраля
По договоренности , 55 лет , Минск , стаж 18 лет и 3 месяца
Заместитель директора 4 года и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
ЧПУП "ЧервеньАгро"
Оптово - розничная торговля продукцией предприятия, разработка стратегии развития предприятия, анализ конкурентной среды, руководство производственно - хозяйственной деятельностью (снабжение производства сырьём и материалами, ответственный за охрану труда, технику безопасности, пожарную безопасность, промышленную санитарию, организация обучения и переквалификация персонала, ведение склада).
Обновлено 10 января
По договоренности , 26 лет , Минск , стаж 3 года и 6 месяцев
Юрисконсульт 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2016)
ОАО "Медицинская инициатива"
Заместитель председателя профсоюзного комитета;заместитель руководителя по идеологической работе; полное сопровождение профсоюзной деятельности; секретарь БРСМ. Выполнение поручений руководителя; полное сопровождение службы "ОДНО ОКНО"; делопроизводство по обращениям граждан; мониторирование коллективного договора на соответствие действующему законодательству/регистрация/внесение изменение и дополнений;получение лицензии; разработка положений организации и ее структурных подразделений; должностных инструкций, ПВТР; ведение протоколов (общих собраний трудового коллектива, противодействие коррупции, профилактика пьянства и алкоголизма; борьба с курением...);сопровождение рекламной деятельности Общества; подготовка официальных писем; договорная деятельность, организация поздравлений сотрудников с праздничными мероприятиями, взаимодействие с кадрами; исполнение обязанностей специалиста по кадрам на время отпуска/больничного.
Обновлено 26 октября 2016
По договоренности , 44 года , Минск , готов к переезду в Москву , стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник программы запуска, специалист по санитарно-эпидемиологическому надзору 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Элимакс продукт"
Запуск торговых точек с "нуля" (за период работы 5 магазинов и цех мясных полуфабрикатов), поиск помещений для размещения торговых объектов розничной сети, организация проектирования и ремонта. Закупка оборудования, работа с поставщиками, заключение договоров на поставку оборудования. Подбор персонала. Организация деятельности заготовочного цеха общественного питания от проектирования до момента запуска. Сертификация продукции собственного производства, контроль деятельности (разработка программ производственного контроля магазинов и цеха, разработка документов стандарта предприятия и рабочих инструкций). Контроль выполнения санитарно-эпидемиологических требований, отбор проб для лабораторных испытаний, проверка санитарного состояния объектов и выполнения требований личной гигиены персонала. Взаимодействие с контролирующими органами.
Заместитель начальника службы по производству и санитарно-эпидемиологическому контролю, Врач-эксперт, начальник санитарно-гигиенического отделения, заместитель начальника организации, Старший преподаватель-доцент кафедры, Старший офицер скрыть
Обновлено 25 октября 2016
По договоренности , 31 год , Минск , готов к переезду в Москву , стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий рестораном 1 год (по настоящее время)
ООО "АЛАВЕС" Club "DOZARI" Sushi bar "Kaiten"
По вопросам управления и администрирования: • Организовывал работу и эффективное взаимодействие всех подчиненных структурных подразделений предприятия, согласно схеме распределения функциональных обязанностей, направлял их деятельность на развитие кафе, повышение уровня продаж и увеличение прибыльности. • Обеспечивал соблюдения стандартов ресторана. • Отвечал за своевременную подготовку и передачу информации, документов и отчетности всех видов. • Обеспечивал своевременное доведение до сведения сотрудников и соблюдение на предприятии всех политик, стандартов и процедур компании. • Оформлял и получал документы (разрешения), необходимые для оказания услуг общественного питания. • Обеспечивал подразделение оборудованием, инвентарем, необходимым для функционирования кафе, следил за его исправностью. • Контролировал наличие всей необходимой разрешительной и сопроводительной документации, предоставлял необходимые сведения контролирующим органам. • Обеспечивал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Отвечал за своевременное прохождение работниками медицинского обследования. • Определял функциональные обязанности и разрабатывал должностные инструкции для подчиненных работников ресторана. • В соответствии с утвержденным штатным расписанием организовывал подбор и расстановку работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личных качеств, а также рационального разделения труда; согласовывал с принимаемыми работниками этой категории условия трудового договора, принимал решения о переводе, перемещении и увольнении работников ресторана. • Утверждал графики сменности, табели по учету отработанного времени работников ресторана; • Вносил предложения о поощрении и наказании, отстранять от работы работников, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, проверку знаний по технике безопасности; • Обеспечивал соблюдение всех организационных и рабочих инструкций и положений, принятых на предприятии. • Контролировал соблюдение всех организационных и рабочих инструкций и положений, принятых в компании • Организовал взаимодействия подразделений внутри ресторана и с другими структурными подразделениями компании (кухня, бухгалтерия…). • Организовывал и контролировал наличие необходимого оборудования, инвентаря, расходных материалов, их технического состояния и оптимального использования. • Обеспечивал выполнение требований СЭС. • Организовал проведение инвентаризации. 2 раза в месяц. • Организовал своевременное прохождение персоналом медицинского обследования. • Общался гостями ресторана, выяснять их мнение по качеству блюд и уровню обслуживания. • Организация и контроль соблюдения стандартов по качеству напитков и сервиса По вопросам маркетинга: • Разрабатывал и осуществлял маркетинговую стратегию ресторана. • Формировал дополнительный маркетинговый фонд путем привлечения поставщиков и партнеров. • Составлял маркетинговый план ресторана. • Внедрял локальный маркетинговый план. По вопросам инноваций: • Регулярно предлагал Совету директоров компании новые пути по оптимизации расходов в кафе, а также успешно внедрять эти новшества; • Предлагал идеи, направленные на повышение привлекательности ресторана для гостей, инвесторов и персонала. • Был инициатором всевозможных идей для поддержания продаж в соответствии с бюджетом ресторанов. • Активно поддерживал и инициировал улучшения в управлении, процедурах и политиках в целом по ресторану, а также участвовал в претворении их в жизнь. По вопросам финансов: • Подготавливал Совету Директоров компании проект бюджета ресторана. • Поддерживал продажи ресторана в соответствии с утвержденным бюджетом. • Нес ответственность за выполнение всех статей бюджета, в первую очередь себестоимость продукции, производственные затраты, средний чек, количество чеков. Контролировал и анализировал расходы на используемые в производственной деятельности ресторана товары, расходные материалы; предоставлял результаты директору ресторана. • Изучал потребительский спрос на услуги и продукцию ресторана для увеличения продаж и выручки. • Способствовал увеличению объема продаж и прибыли путем последовательного соблюдения стандартов качества, культуры обслуживания и санитарных норм. • Ставил цели на смену по выручке и расходам. • Обеспечение продаж. Управление продажами • По вопросам управления человеческими ресурсами: Подбирал кандидатуры на должности администраторов, официантов, барменов, кассиров, паваров, шеф поваров, охрана, нач.охраны и тд. и представлял эти кандидатуры для согласования директору ресторана; принимал решения о перемещении, переводе и увольнении этой категории работников ресторана. • Обеспечивал наличие необходимого количества персонала согласно штатному расписанию. • Организовал и контролировал обучение персонала, доводил оперативную информацию до администраторов, барменов. • Контролировал соблюдение работниками ресторана правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины. • Принимал квалификационные экзамены подчиненных работников; предоставлял результаты директору ресторана для принятия решения. • Проводил оценку работы сотрудников 1 раз в месяц • Формировал команду. • Обеспечивал на 100% укомплектованность ресторана и вверенных ему подразделений персоналом, а также формировать кадровый резерв. • Отвечал полностью за эффективное обучение и развитие всех сотрудников ресторана, включая управленческий состав, и вверенных подразделений. • Четко определял цели и задачи всем, кто находится в прямом подчинении, и координировать их выполнение. • Формировал положительный образ работодателя, умело преподносить ценности, миссию и видение компании, а также выгоды и преимущества ресторана для ее сотрудников. По вопросам обеспечения безопасности: • Обеспечивал конфиденциальность всей информации компании, то есть всех методик, процессов, материалов, рецептов, руководств, финансовой информации, процессов обучения и спецификаций продуктов. • Осуществлял соблюдение требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Обеспечивал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Осуществлял контроль за качеством и технологией приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Представлял интересы ресторана при проведении проверок контрольно-надзорными органами, принимал все меры для благоприятного проведения проверки. • Организовал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Отвечал за обеспечение конфиденциальности информации предприятия о методиках, процессах, материалах, рецептурах; руководств, финансовой информации, описаний процессов обучения и спецификаций продуктов. • Осуществлял контроль за качеством и технологией приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Представлял интересы ресторана при проведении проверок контрольно-надзорными органами, принимать все меры для благоприятного проведения проверки.
Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Менеджер бара, Менеджер бара скрыть
Обновлено 22 сентября 2016
90 000 Р , 34 года , Минск , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 3 месяца
Врач-хирург 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
УЗ "11 ГКБ"
Копирование и лечение больных хирургического профиля с гнойной патологией и оказание плановой малоинвазивной хирургической помощи населению. Выполнение экстренных операций больным с различной гнойной патологией, в том числе и с экстренной проктологической патологией (парапроктиты, экх и др.). Выполнение плановых операций (грыжесечение по Лихтенштейну, флебэктомий, удаление доброкачественных новообразований кожи, фиброаденом и других.) малоинвазивных операций с применением лазерных технологий (ЭВЛК БПВ с минифлебэктомией по Варади, хр. геморрой и др.) и аппарата радиоволновой скальпель Surgidron (доброкачественные новообразования кожи). Проведение лечебно-диагностических манипуляций, консультирование других отделений, санитарно-просветительская работа с населением, работа с медицинской документацией, научной и профессиональной литературой, посещение конференций, семинаров и выставок, научного хирургического общества и т.п.
Врач хирург, Врач-хирург нейрохирургического отделения, Врач-ординатор по специальности хирургия, Врач хирург, Врач хирург скрыть
Обновлено 26 июля 2016
По договоренности , 47 лет , Минск , готова к переезду в Москву , стаж 23 года и 3 месяца
Главный инспектор отдела правовой и кадровой работы 4 месяца (по апрель 2016)
Фонд соцзащиты
Ведение кадрового делопроизводства: 1) Оформление приема работников: прием от граждан документов, необходимых при приеме на работу; оформление направлений в учреждение здравоохранения для прохождения предварительного медицинского осмотра; оформление приказов о приеме работников; оформление трудовых договоров (контрактов), договоров о полной индивидуальной материальной ответственности; внесение записей о приеме на работу в трудовые книжки; внесение записей в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.2) Оформление личных дел работников: формирование реестров документов, составляющих личные дела работников;заполнение личных карточек формы Т-2;оформление личных листков по учету кадров и дополнений к ним;контроль над предоставлением работниками копий документов, необходимых для формирования личных дел.3) Оформление увольнения работников: формирование приказов об увольнении работников; внесение записей об увольнении в трудовые книжки работников;внесение записей в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. 4) Оформление перемещения работников, перевода работников на другую работу, должность, изменения существенных условий труда:формирование уведомлений нанимателя об изменении существенных условий труда;формирование приказов о перемещении, переводе;внесение изменений и дополнений в личные дела работников;формирование дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам); внесение соответствующих записей в трудовые книжки работников и в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. 5) Оформление отпусков работников: составление графика трудовых отпусков; оформление приказов о трудовых и социальных отпусках; 6) Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий: оформление представлений, приказов о поощрении; оформление приказов (распоряжений) о замечании, выговоре, увольнении. 7) Разработка локальных документов, опосредствующих трудовые отношения в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь: разработка должностных инструкций (для руководителей и специалистов) и рабочих инструкций (для рабочих); разработка правил внутреннего трудового распорядка организации; разработка положений об оплате труда и премировании работников. 8) Оформление трудовых отношений с трудящимися-иммигрантами с учетом специальных требований, предъявляемых к трудовому договору с иностранцем, заключаемому на территории Республики Беларусь. 9) Ведение персонифицированного учета; (ПУ-1, ПУ-2). Подготовка документов к сдаче на хранение в архив
Консультант отдела правовой и кадровой работы, Заместитель начальника юридического отдела, Консультант юридического отдела, Преподаватель юридических дисциплин скрыть
Обновлено 9 октября 2015
По договоренности , 29 лет , Минск , стаж 9 лет и 8 месяцев
Преподаватель английского языка 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Дарсай"
Обучение английскому языку групп детей школьного и дошкольного возраста. Подбор и создание учебных материалов.
Специалист по персоналу, Офис-менеджер, Секретарь-референт, Руководитель кружка английского языка, Учитель английского языка скрыть
Обновлено 1 августа 2015
По договоренности , 49 лет , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 6 месяцев
Главный специалист 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Национальный банк Республики Беларусь
Представление интересов предприятия во взаимоотношениях с административными, правоохранительными, судебными органами и др.организациями. Договорная работа - специализация строительный подряд.
Ведущий юрисконсульт, Заместитель директора по общим вопросам, Юрисконсульт (в единственном лице), Менеджер, Начальник коммерческого отдела скрыть
Обновлено 26 мая 2015
По договоренности , 45 лет , Минск , стаж 4 года и 9 месяцев
Специалист по кадрам 5 месяцев (по сентябрь 2013)
ГБУЗ г. Москва "НПЦ медицинской помощи детям ДЗМ"
Кадровое делопроизводство в полном объеме: - прием, увольнение, перевод, перемещение, совмещение, совместительство - приказы по ЛС и основной деятельности - контракты, трудовые договора - уведомления о продлении или прекращении трудовой деятельности, об отпусках - подготовка и утверждение графика отпусков, контроль и предоставление отпусков (трудовых, социальных, дополнительных) согласно графика - контроль отработки рабочего времени - учет, хранение и ведение трудовых книжек работников - формирование личных дел, карточки Т-2, личные листки - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников - воинский учет - табеля учета рабочего времени - листки нетрудоспособности - - работа по подбору персонала на закрытие вакансий (СМИ, интернет) - участие в разработке и подготовке локальных нормативных актов (ПВТР, Положений об отделах, должностных инструкций и др.) - оформление допуска мед.работникам к работе с наркотическими препаратами - работа с правовой базой Консультант плюс - выполнение личных поручений руководителя - выполнение общественной работы
Обновлено 23 мая 2015
По договоренности , 28 лет , Минск , готов к переезду в Москву , стаж 6 лет
Инженер технического департамента 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
СООО «Кенфордбел»
- диагностика и ремонт мобильных устройств. - демонтаж и монтаж радиоэлементов на печатных платах - чтение схем по service-manual производителя
Инженер в секторе поверки, ремонта приборов учета тепла и датчиков давления, Монтажник секционных ворот, электроприводов, блоков управления, Мастер участка химической обработки, диффузии и эпитаксии скрыть
Обновлено 17 мая 2015
По договоренности , 37 лет , Минск , готова к переезду в Киев , стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель службы персонала 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
общепит
Создание всех Hr процессов при открытие нового ресторана. Формирование и оптимизация всех Hr-процесов (систематизация ведения кадрового учета, подбора персонала, адаптации, оценки, формирования и поддержания корпоративной культуры...) Формирования, систематизация, внедрения программ введения в должность новых сотрудников предприятия (создания различных форм документов-бланков, а также их внедрения, обучения непосредственных руководителей различных отделов в участии НR-процессов (совместное создания различной документации, которые должны существовать на предприятие для внедрения HR-процессов), организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников предприятия, и сопровождения различной документации этого процесса, работа с внешним и внутренним кадровым резервом (создания различной документации).... - совместная работа с зав. производства, гл. инженером, менеджерами ресторана, организация и обеспечение бесперебойной работы ресторана; - совместная работа с зав. производства, гл. инженером, менеджерами ресторана, решение административно-хозяйственных и организационных вопросов; - разработка и внедрения и поддержания систем оценки персонала: система KPI, оценка 360°, оценка 180° аттестация, кадровый резерв (внешний и внутренний); - совместная работа с зав. производства, гл. инженером, менеджерами ресторана, контроль выполнения стандартов качества на производстве и в зоне обслуживания гостей; - работа с иностранными гражданами – прием на работу, получения специальных разрешений, налогообложение (взаимодействие с департаментом МВД); - получение спец разрешения (шеф повар, су-шев, 2 повара), взаимодействие с ОВИР для временного пребывания иностранцев, а также получение годовых регистраций и виз, а также с гострахом получение страховок, работа с агентствами переводов для перевода паспортов для заверения паспортов в нотариальных конторах).
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директорпо персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено 25 февраля 2015
По договоренности , 28 лет , Минск , стаж 5 лет
Регистрация страхователей, учет страховых взносов, ведение журналов, внесение информации в базу данных, проверка (плановая, камеральная, внеплановая) страхователей, отчетность 4-страхование, сдача ПУ-3 в ФСЗН. Регистрация и учет дел потерпевших, участие в расследовании несчастных случаев на производстве, назначение и выплата ежемесячных и единовременных страховых выплат Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного.
Обновлено 22 октября 2014
По договоренности , 57 лет , Минск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 31 год и 2 месяца
Главный архитектор проектов 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2014)
ИООО "Хоумленд Вест"
Руководство группой архитекторов. Проектирование крупных жилых и общественных комплексов в Москве и Московской области. Все стадии проектирования. 1. Жилой комплекс многоквартирных жилых домов с подземными автостоянками в г. Химки Московской области. 2. Здание гипермаркета "Лента" в С. Петербурге.
Ведущий архитектор проектов, Руководитель группы архитекторов, Архитектор скрыть
Обновлено 16 сентября 2013
По договоренности , 42 года , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Врач челюстно-лицевой хирург 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
11-я Городская Клиническая Больница г. Минск
Амбулаторно-хирургические операции
Стоматолог-Хирург, Врач 1я категория, Заведующий Амбулаторией, Врач 1я категория, Врач-Стоматолог, Врач-Стоматолог скрыть
Обновлено 27 августа 2012
По договоренности , 31 год , Минск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 11 месяцев
Инженер по охране труда и пожарной безопасности 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "БелАсептика"
Разработка и внедрение СУОТ, контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, проведение инструктажей, обучение, проведение аттестации рабочих мест, проведение Дней охраны труда. Организация работы по охране труда в обществе. Разработка проектов, приказов, инструкций по ОТ, ПБ, ЭБ. Разработка программ обучения по охране труда работников организации. Работа с надзорными органами; Составление отчетности по охране труда по установленным нормам и в соответствующие сроки; Участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования. Организация работы по пожарной безопасности, экологический контроль предприятия, метрологический контроль.
Инженер по охране труда 1 категории, Ведущий инженер по охране труда, Инженер по охране труда скрыть
Обновлено 13 апреля 2012
30 000 Р , 40 лет , Минск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Ведущий инженер 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
учреждение"Беллесрад"
Информирование население. Верстка плакатов, брошюр, листовок. Индивидуальный дозиметрический контроль работников лесного хозяйства.
Обновлено 15 июня 2011
20 000 Р , 31 год , Минск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Спортивная детско-юношеская общеобразовательная школа
Оформление документов при приеме, увольнении, продлении трудового договора с работником, персонифицированный учет кадров, отпускная компания (график отпусков, приказы), штатное расписание, работа с трудовыми книжками, личными делами, личными карточками работников, подготовка отчетной документации.
Педагог-психолог, Социальный педагог, Методист скрыть
Обновлено 15 июня 2011
20 000 Р , 31 год , Минск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Педагог-психолог 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Государственная общеобразовательная школа
Работа с учащимися: диагностика личности, организация и проведение коррекционно-развивающих занятий, тренингов, индивидуальные беседы. Работа с педагогическим коллективом и родителями учащихся: индивидуальные беседы, консультации, психологическое просвещение. Взаимодействие с социальными педагогами школы, медицинскими работниками детской поликлиники (центр помощи детям и подросткам), профориентационным центром района и др. Работа с документацией (планирование, отчетность, оформление аналитических данных по результатом психодиагностики учащихся, составление психологических портретов классов, характеристики личности ученика - по запросу).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.