Резюме «Менеджер по продажам финансовых продуктов» в Минске

Найдено 76 резюме
После регистрации будет доступно 139 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
80 000 Р 47 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Белорусский (Базовый) Польский (Базовый) скрыть стаж 23 года и 3 месяца
Консультант 3 года и 3 месяца (по май 2015)
ООО "Энергопром"
Участие в подготовке различных проектов, поиск и общение с возможными партнёрами и клиентами, заключение договоров и т.д.. Оперативное решение нестандартных ситуаций, задач.
Генеральный директор, Менеджер по оптовым продажам детской обуви ТМ Зебра, Менеджер продажам техники ОМ и ПТО, 1.менеджер по работе с клиентами,2. Руководитель проектов, Индивидуальный предприниматель, директор, Помощник директора, Инспектор по делопроизводству, 1.установщик-2.ассистент режиссёра скрыть
Обновлено 22 мая
200 000 Р 44 года Минск готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 24 года и 1 месяц
Начальник отдела экспорта 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Франдеса"
O Организация экспорта продукции предприятия в Россию, Казахстан. o Проведение участия в международных выставках ЮгАгро 2014, ЮгАгро 2015г. ЮгАгро 2016г. Ведение и курирование прямых продаж на рынке средств защиты растений. Ценообразование, маркетинг, мониторинг ценовых позиций конкурентов Участие в тендерах в агрохолдинагах Российской Федерации. o Проведение встреч и семинаров с презентациям продукта по Российской Федерации и Казахстану o Проведение анализа рынка продуктов. Проведение анализа конкурентной среды (участники рынка, продукты) o Проведение переговоров с ключевыми игроками рынка пестицидов. o Формирование риск менеджмента по продажам в РФ и РК. o Подготовка страхования рисков неплатежей, хедж валютных рисков по поставкам и оплатам продуктов. o Подготовка страхования продуктов от риска хищения. o Проведение работ по закладке демонстрационных опытов по препаратам. o Координация работы по созданию офиса в РФ (Москва). o Кадровая работа по новым направлениям сбыта o Обеспечение старта продаж в РФ в 2016г. и 2017г. Имею наработанные деловые контакты с более чем 300 -ми агрохолдинами и агропредприятиями Российской Федерации и с 40-60 -ю предприятиями Республики Казахстан.
Директор, Управляющий проектом CEO, сельскохозяйственным проектом по выращиванию ягодных культур, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 3 марта
По договоренности 39 лет Минск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Псков и еще 2 города стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор по развитию 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ЧУП "Арт Бизнес Инвест"
Продвижение коммерческих интернет ресурсов
Директор предприятия, Управляющий менеджер, руководитель представительства, Частный предприниматель, Управляющий менеджер региона скрыть
Обновлено в 10:22
По договоренности 57 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ЗАО
Должностные обязанности (ключевые): • Оперативное руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Оптимизация бизнес-процессов, затрат с увеличение объема производства и прибыли; • Формирование управленческой команды предприятия, производственного и финансового планирования; • Стратегическое и Инвестиционное развитие; • Взаимодействие с государственными структурами. Основные достижения: • Сформировал управленческую команду путем привлечения молодых сотрудников и их обучения, организации успешного профессионального взаимодействия между топ-менеджерами • Реализовали инвестиционный план по модернизации (ремонт и закупка нового) производственного оборудования, ремонту производственных участков (УЛП, СКП, СУ) • Организован и выполнен переезд производственных участков на новую площадку • Увеличены объемы производства и реализации продукции на 35% к 2015 году • Внедрена система планирования производства и расчета эффективности загрузки оборудования, выполнения норм по ОЕЕ • Увеличена чистая прибыль: в 2016 году на 27% к 2015 году, в 2017 на 40% к 2016 году! • Разработана и внедрена аналитическая отчетность акционерам (ежемесячная)
Директор производственных предприятий, Директор по развитию, Генеральный директор завода, Генеральный директор скрыть
Обновлено 24 мая
100 000 Р 45 лет Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Технический) скрыть стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по развитию-технический директор 11 месяцев (по март 2018)
ООО "ТИТАН ИНЖИНИРИНГ"
Маркетинг и Продажи +Разработка маркетинговой стратегии и политики компании; +Анализ работы конкурентов; +Разработка маркетингового плана и бюджета; +Позиционирование инновационных продуктов на рынке; +PR и реклама; +INTERNET маркетинг (социальные сети, сайты, продвижение, контент-планы).
Предприниматель, Заместитель генерального директора по развитию, Зам.ген.директора по коммерческим вопросам, Директор по развитию, Руководитель направления, Руководитель направления, Журналист-корреспондент, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 22 мая
180 000 Р 44 года Минск готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 24 года и 1 месяц
Начальник отдела экспорта 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
ООО "Франдеса"
Развитие рынка Российской Федерации, Республики Казахстан. Формирование клиентской базы. Старт продаж на рынках. Организация и проведение выставок (ЮГАГРО 2015, 2016,2017г.) региональных выставок и дней поля, семинаров. Прямые продажи клиентам. Сопровождение сделок, Удержание клиентов. Создание с ноля сети представителей, развитие и курирование их деятельности. Обеспечение в короткий период роста продаж на рынке. Ценообразование по продуктовым линейкам. Формирование маркетинговой стратегии на вверенных рынках сбыта. Проведение переговоров с крупнейшими агрохолдингами Российской Федерации, Республики Казахстан. Поддержание деловых отношений с лидерами отрасли. Активная работа с региональными дистрибьюторами и дистрибьюторами федерального уровня в сфере продаж средств защиты растений. Командировки от 150 до 220 суток в году.
Управляющий проектом CEO, сельскохозяйственным проектом по выращиванию ягодных культур, Директор, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Обновлено 22 мая
180 000 Р 44 года Минск готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 25 лет и 3 месяца
Директор 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Плодоовощной завод
• Запущена в действие линия по глубокой заморозке пищевой продукции (морозильный тоннель). Линия установлена в 2009 году и до момента запуска не эксплуатировалась; • Запущены в действие камеры по низкотемпературному хранению пищевой продукции. Камеры установлены в 2009 году и до момента запуска не эксплуатировались; • Выявлена продукция с истекшим сроком годности в октябре 2010г. (заготовка 2009г.) клюква в асептических мешках в объеме 66 250 кг. В марте 2011г. подготовлены и отправлены документы в Минздрав РБ на продление сроков годности; • За 5 месяцев работы и.о. объем продаж превысил годовой объем продаж за 2010г. • Рост объемов продаж в текущем году составил 250% относительно объемов продаж за аналогичный период 2010г; • Рост объемов производства в текущем году составил 150% относительно объемов производства за аналогичный период 2010г; • Положено начало закладке сада 74 ГА (30 ГА –яблоня, 21 ГА голубика (южноамериканские сора); 3 ГА –черная смородина; 1 га земляника садовая) проводится работа совместно с Институтом плодоводства и овощеводства по подготовке проекта; • Сохранен коллектив, приняты на работу новые специалисты из числа молодых сотрудников окончивших образование в 2011г. Повышена заработная плата, рост заработной платы обеспечен опережающим ростом производительности труда; • Предприятие успешно провело заготовку березового сока; • Пополнена материально техническая база предприятия (емкостное оборудование, тара, асептические мешки, бочки), комплектуется дополнительная градирня для обеспечения охлаждения технологической воды (действующей градирни недостаточно); • Запушен интернет-сайт компании; • Проведена первая в истории предприятия внешнеэкономическая сделка; • Заключен договор на переработку продукции для детского питания с СООО «Старая крепость» потенциальный объем контракта от 1800 млн. до 2500 млн. рублей в сезон заготовки сырья, что превышает объем продаж за 2010г. всего предприятия; • Расширен ассортимент выпускаемой продукции на 2 СКЮ (подварка кюквенно-морковная, повидло клубничное), С НПЦ Продовольствия при НАН подписаны и реализуются планы по разработке и выпуску 8 видов кетчупа, 6 видов соуса, 3 вида аджики. • Предприятие за счет собственных средств рассчитывается по долговым обязательствам с строительными предприятиями участвовавшими в реконструкции в 2009г. Незначительный объем средств направляется на погашение кредитов на строительство и реконструкцию предприятия в 2009г. • Собственными силами проводится восстановление бухгалтерского учета на предприятии • При постоянном оттоке капитала (дебиторская задолженность невозможная к взысканию, расширенное воспроизводство, возврат долгосрочных кредитов и займов, взыскание дебиторской задолженности по предписанию судебного исполнителя на счета суда, исполнение предписания Слуцкого ЦСМ по запрету на дальнейшую переработку и реализацию продукции (клюква)) в 860 млн. в 2010г. и 1174 млн. за первые 6 месяцев 2011г. обеспечен рост объемов продаж и производства. Новых кредитов предприятие в 2011г. не получало.
Начальник отдела экспорта, Управляющий проектом CEO, сельскохозяйственным проектом по выращиванию ягодных культур, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Обновлено 22 мая
180 000 Р 44 года Минск готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 25 лет и 3 месяца
Директор 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Плодоовощной завод
• Запущена в действие линия по глубокой заморозке пищевой продукции (морозильный тоннель). Линия установлена в 2009 году и до момента запуска не эксплуатировалась; • Запущены в действие камеры по низкотемпературному хранению пищевой продукции. Камеры установлены в 2009 году и до момента запуска не эксплуатировались; • Выявлена продукция с истекшим сроком годности в октябре 2010г. (заготовка 2009г.) клюква в асептических мешках в объеме 66 250 кг. В марте 2011г. подготовлены и отправлены документы в Минздрав РБ на продление сроков годности; • За 5 месяцев работы и.о. объем продаж превысил годовой объем продаж за 2010г. • Рост объемов продаж в текущем году составил 250% относительно объемов продаж за аналогичный период 2010г; • Рост объемов производства в текущем году составил 150% относительно объемов производства за аналогичный период 2010г; • Положено начало закладке сада 74 ГА (30 ГА –яблоня, 21 ГА голубика (южноамериканские сора); 3 ГА –черная смородина; 1 га земляника садовая) проводится работа совместно с Институтом плодоводства и овощеводства по подготовке проекта; • Сохранен коллектив, приняты на работу новые специалисты из числа молодых сотрудников окончивших образование в 2011г. Повышена заработная плата, рост заработной платы обеспечен опережающим ростом производительности труда; • Предприятие успешно провело заготовку березового сока; • Пополнена материально техническая база предприятия (емкостное оборудование, тара, асептические мешки, бочки), комплектуется дополнительная градирня для обеспечения охлаждения технологической воды (действующей градирни недостаточно); • Запушен интернет-сайт компании; • Проведена первая в истории предприятия внешнеэкономическая сделка; • Заключен договор на переработку продукции для детского питания с СООО «Старая крепость» потенциальный объем контракта от 1800 млн. до 2500 млн. рублей в сезон заготовки сырья, что превышает объем продаж за 2010г. всего предприятия; • Расширен ассортимент выпускаемой продукции на 2 СКЮ (подварка кюквенно-морковная, повидло клубничное), С НПЦ Продовольствия при НАН подписаны и реализуются планы по разработке и выпуску 8 видов кетчупа, 6 видов соуса, 3 вида аджики. • Предприятие за счет собственных средств рассчитывается по долговым обязательствам с строительными предприятиями участвовавшими в реконструкции в 2009г. Незначительный объем средств направляется на погашение кредитов на строительство и реконструкцию предприятия в 2009г. • Собственными силами проводится восстановление бухгалтерского учета на предприятии • При постоянном оттоке капитала (дебиторская задолженность невозможная к взысканию, расширенное воспроизводство, возврат долгосрочных кредитов и займов, взыскание дебиторской задолженности по предписанию судебного исполнителя на счета суда, исполнение предписания Слуцкого ЦСМ по запрету на дальнейшую переработку и реализацию продукции (клюква)) в 860 млн. в 2010г. и 1174 млн. за первые 6 месяцев 2011г. обеспечен рост объемов продаж и производства. Новых кредитов предприятие в 2011г. не получало.
Начальник отдела экспорта, Управляющий проектом CEO, сельскохозяйственным проектом по выращиванию ягодных культур, Представитель, Заместитель директора, • Консультант консалтинговой компании Brain Trust Company Австрия, Geo. ceo. cfo скрыть
Обновлено 3 марта
По договоренности 39 лет Минск готов к переезду в Псков, Вологду стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор по развитию 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ЧУП "Арт Бизнес Инвест"
Продвижение коммерческих интернет ресурсов
Директор предприятия, Управляющий менеджер, руководитель представительства, Частный предприниматель, Управляющий менеджер региона скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
По договоренности 48 лет Минск стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор 8 лет и 11 месяцев (по январь 2017)
ЧТУП "Артитекс"
Функциональные обязанности: - Создании компании с функциями представительства иностранной компании: офис, персонал, бюджет; - Работа с госорганами (получение разрешительных документов, сертификация, и т. п.); - Маркетинг: продвижение на рынок ряда новых продуктов. Личное участие в проведении всех этапов: изучение рынка, конкурентов, запросов клиентов, проведение торговых акций, проведение презентаций, анализ предложений на рынке; - Разработка и реализация оперативного плана продаж, включая рост продаж, валовой прибыли и снижения затрат; - Логистика, ВЭД, таможенное оформление, юридические вопросы. Ценообразование, разработка ценовой политики; - Бюджетирование: составление бюджета компании и финансового плана, финансовый анализ и контроль; - Подбор, расстановка, обучение персонала, мотивация сотрудников, проведение тренингов по профессиональным вопросам; - Решение всех административных, хозяйственных, правовых вопросов; - Посещение и участие в профильных выставках и форумах в РФ и РБ; - Знание и умение применять законодательство РБ и РФ.
Ведущий менеджер ВЭД (продажи в РФ), Специалист по продажам РФ скрыть
Обновлено 13 декабря 2017
250 000 Р 37 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор завода 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
УП "Завод Белит"
Многопрофильный завод, входящий в холдинг (численность. 320 чел). Производство и продажа бытовой техники (телевизоры, пылесосы, кондиционеры и т.п.), технической салфетки, металлоконструкций, тротуарной плитки. Завод сертифицирован на соответствие стандарту ISO 9001:2001. • Основное: Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, обеспечение достижения поставленных целей и задач, утвержденных собственником завода, выполнение предприятием всех финансовых и договорных обязательств. Экономическая безопасность бизнеса. • Стратегическое развитие: Реализация системных изменений в бизнес-процессах компании. Стратегическое планирование, реструктуризация, построение системы централизованного управления подразделениями. Антикризисное управление. Разработка долгосрочной и среднесрочной стратегии развития. Разработка ключевых факторов успеха компании. Стратегия маркетингового позиционирования компании. Управление развитием. • Продажи: Формирование стратегии продаж оборудования, вывод на рынок новых продуктов, развитие каналов сбыта. Реструктуризация коммерческого департамента, разработка бизнес-процессов. Управление продажами, маркетинг и реклама, CRM. Корректировка и стандартизация подходов к ценообразованию. Система управления: Системный анализ, реинжиниринг и формализация основных бизнес-процессов. Стандартизация системы учета и отчетности. Постановка системы регулярного менеджмента на предприятии. • Финансы: Система экономического планирования, анализа и контроля KPI, бюджетного управления (решение на базе 1С:Предприятие УПП 8.2). Управление запасами, затратами (бюджетирование, бюджетный контроль, бизнес планирование). Руководство и управление финансовыми потоками. Разработка и согласование бюджета предприятия, контроль его выполнения. Отчетность в установленном порядке перед собственником компании. • Производство: Разработка и утверждение плана перепрофилирования производственных мощностей. Планирование деятельности и выполнение производственных планов завода. Организация и контроль работы, эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Активная деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Оптимизация бизнес-процессов, построение четкой системы оперативного управления и планирования на производстве, проведение технического перевооружения, запуск новых производств, разработка новых технологий. • Персонал: Стратегическое управление персоналом (оптимизация структуры и численности, целеполагание, построение корпоративной культуры, контроль, мотивация).
Директор по развитию, Директор, Директор, Заместитель директора по коммерческой деятельности, Начальник производственного отдела скрыть
Обновлено 13 декабря 2017
250 000 Р 37 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор завода 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
УП "Завод Белит"
Многопрофильный завод, входящий в холдинг (численность. 315 чел). Производство и продажа бытовой техники (телевизоры, пылесосы, кондиционеры и т.п.), технической салфетки, металлоконструкций, тротуарной плитки. Завод сертифицирован на соответствие стандарту ISO 9001:2001. • Основное: Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, обеспечение достижения поставленных целей и задач, утвержденных собственником завода, выполнение предприятием всех финансовых и договорных обязательств. Экономическая безопасность бизнеса. • Стратегическое развитие: Реализация системных изменений в бизнес-процессах компании. Стратегическое планирование, реструктуризация, построение системы централизованного управления подразделениями. Антикризисное управление. Разработка долгосрочной и среднесрочной стратегии развития. Разработка ключевых факторов успеха компании. Стратегия маркетингового позиционирования компании. Управление развитием. • Продажи: Формирование стратегии продаж оборудования, вывод на рынок новых продуктов, развитие каналов сбыта. Реструктуризация коммерческого департамента, разработка бизнес-процессов. Управление продажами, маркетинг и реклама, CRM. Корректировка и стандартизация подходов к ценообразованию. Система управления: Системный анализ, реинжиниринг и формализация основных бизнес-процессов. Стандартизация системы учета и отчетности. Постановка системы регулярного менеджмента на предприятии. • Финансы: Система экономического планирования, анализа и контроля KPI, бюджетного управления (решение на базе 1С:Предприятие УПП 8.2). Управление запасами, затратами (бюджетирование, бюджетный контроль, бизнес планирование). Руководство и управление финансовыми потоками. Разработка и согласование бюджета предприятия, контроль его выполнения. Отчетность в установленном порядке перед собственником компании. • Производство: Разработка и утверждение плана перепрофилирования производственных мощностей. Планирование деятельности и выполнение производственных планов завода. Организация и контроль работы, эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Активная деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Оптимизация бизнес-процессов, построение четкой системы оперативного управления и планирования на производстве, проведение технического перевооружения, запуск новых производств, разработка новых технологий. • Персонал: Стратегическое управление персоналом (оптимизация структуры и численности, целеполагание, построение корпоративной культуры, контроль, мотивация).
Директор по развитию, Директор, Директор, Заместитель директора по коммерческой деятельности, Начальник производственного отдела скрыть
Обновлено 26 октября 2017
35 000 Р 42 года Минск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Греческий (Разговорный) Польский (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ФОРДЖЕТ
Управление отделом продаж. Формирование бизнес-процессов структурного подразделения. Полное ведение финансового и аналитического учета подразделения. Логистика. ВЭД. Прямые продажи. Поиск и взаимодействие с поставщиками (полный цикл). Разработка системы мотивации для отдела продаж. Разработка новых направлений деятельности компании. Маркетинговые исследования. Ведение сайта компании. SEO.
Генеральный директор, Финансовый менеджер, Финансовый директор, Менеджер бухгалтер, Генеральный директор (на время испытательного срока-консультант по ценным бумагам) скрыть
Обновлено 19 октября 2017
410 000 Р 58 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 33 года и 10 месяцев
Председатель наблюдательного совета 11 месяцев (по ноябрь 2016)
швейное предприятие, 600 работников
Организация комплекса мероприятий по выходу из убыточности. За короткий срок достигнут стабильный результат: в ноябре 2016 фабрика получила приз "Лидер года" по отрасли.
Директор, Директор, Директор по маркетингу и внешнеэкономическим связям, Директор, Директор консультационной компании, собственник, Директор, Начальник отдела стратегического развития, Помощник-секретарь народного депутата СССР, члена Верховного Совета СССР, Руководитель группы разработчиков скрыть
Обновлено 6 сентября 2017
По договоренности 46 лет Минск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 5 месяцев
Главный специалист 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО Банк ВТБ (Беларусь)
Анализ бизнес-процессов и определение требований для их автоматизации в транзакционном бизнесе. Расчетно-кассовое обслуживание клиентов (тарификация, усовершенствование, разработка и внедрение новых продуктов), аналитика, планирование, отчетность.
Главный специалист (персональный менеджер), Главный специалист управления клиентских отношений, Менеджер по продажам, Начальник кредитно-финансового отдела, Начальник управления казначейских операций, Заместитель Председателя Правления-и.о. Председателя Правления, Главный экономист управления казначейских операций, Начальник отдела операций на денежном рынке, От экономиста до начальника отдела ресурсов скрыть
Обновлено 24 июля 2017
68 000 Р 52 года Минск стаж 30 лет и 2 месяца
Заместитель директора 12 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
СП ЗАО "Росинтехгрупп"
3 года - коммерческий директор, 9 лет - заместитель директора. Функции: • Создание и реализация стратегии продаж компании; • Организация производства и продаж продукции (сырье, комплектующие и готовая продукция) - на внутренний рынок и на экспорт; • Организация работы отделов продаж, логистики, ВЭД; (планирование, обеспечение взаимодействия, контроль выполнение, оценка и подведение итогов); • Маркетинг: (разработка и продвижение новых продуктов на рынке. Личное участие в проведении всех этапов: изучение рынка, конкурентов, запросов клиентов, организация и проведение торговых акций, семинаров с клиентами, организация и проведение презентаций, анализ предложения продуктов на рынке); • Работа с поставщиками (поиск, ведение переговоров, заключение контрактов, организация поставок, расчетов, организация и проведение презентаций, семинаров); • Контроль и управление дебиторской задолженностью (работа с клиентами, использование различных форм расчетов, зачетов и т. д.); • Бюджетирование: составление бюджета компании и финансового плана, финансовый и валютный анализ и контроль; • Подбор, расстановка, обучение персонала, мотивация сотрудников, проведение тренингов по профессиональным вопросам; • При необходимости -- личное участие в тендерах и работе биржи; • Ведение всех административно-хозяйственных вопросов. Результат: стабильная и прибыльная работа компании в своем секторе (30% рынка) на протяжении всего периода.
Заместитель директора, руководитель проекта, Менеджер продаж, начальник отдела продаж, Начальник отдела налично-денежного обращения, начальник валютного отдела, Мастер смены, участка, начальник цеха, Курсант военного училища, заместитель командира подразделения скрыть
Обновлено 14 июля 2017
По договоренности 32 года Минск стаж 7 лет и 5 месяцев
Начальник кредитного отдела 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Белорусский фонд финансовой поддержки предпринимателей
- Финансирование СМП; - Управление деятельностью отдела; - Сопровождение заключаемых сделок и контроль за кредитным портфелем Фонда; -- - Работа с просроченной задолженностью; - Членство в коллегии Фонда; - Проведение переговоров с клиентами Фонда; - Участие в внутренне-республиканских (международных) форумах (конференциях); - Участие в встречах с государственными чиновниками разных уровней.
Заместитель начальника управления клиентских отношений, Заведующий сектором кредитования юридических лиц, Главный экономист сектора кредитования юр. лиц, Ведущий специалист управления кредитных вложений скрыть
Обновлено 12 марта 2017
По договоренности 38 лет Минск готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела развития бизнеса 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
CRO
Поиск и привлечение новых клиентов для компании; развитие новых направлений и сфер деятельности компании; комплекс мероприятий по снижению себестоимости предоставляемых услуг; разработка рекламной и маркетинговой стратегии компании
Заместитель директора, директор, Заместитель генерального директора, Главный специалист отдела бюджетирования, Руководитель направления, Заместитель директора, Заместитель директора по экономическому развитию скрыть
Обновлено 31 января 2017
По договоренности 44 года Минск стаж 20 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Сельское хозяйство/оптовая торговля/сырье для комбикормов
Продажи сырья для производства комбикормов (шрот соевый подсолнечный, дрожжи кормовые, минеральные добавки, адсорбенты). Работа с клиентами, входящими заявками клиентов; Участие в переговорах и личные встречи с клиентами; Ведение и развитие клиентской базы; Выполнение плана продаж. Подготовка документов для государственной регистрации новых видов продукции (кормовые добавки), разработка ТУ, регистрация, согласование. Организация и контроль встречных отгрузок товара (мясо- молочная продукция, полуфабрикаты, яйцо, мясо птицы)
Директор, Менеджер по продажам, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 27 октября 2016
По договоренности 30 лет Минск Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Управляющий 9 месяцев (по август 2016)
ЗАО "КПВС ПЛЮС"
Руководство деятельностью Управляемой организацией. Распоряжение имуществом, включая денежные средства. Заключение Договоров. Выписка доверенностей, заключение сделок. Утверждение ежеквартальной (бухгалтерской, финансовой) отчетности. Обеспечение эффективного использования средств организации, а также получение максимальной прибыли. Контроль конкурентов. Полное взаимодействие с поставщиками. Контроль работы с покупателями. Контроль остатков склада.
Главный специалист по работе с клиентами, Менеджер по продажам спецодежды и СИЗ, Специалист по продажам банковских продуктов и услуг скрыть
Обновлено 25 октября 2016
По договоренности 32 года Минск готов к переезду в Москву стаж 8 лет и 7 месяцев
Управляющий рестораном 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "АЛАВЕС" Club "DOZARI" Sushi bar "Kaiten"
По вопросам управления и администрирования: • Организовывал работу и эффективное взаимодействие всех подчиненных структурных подразделений предприятия, согласно схеме распределения функциональных обязанностей, направлял их деятельность на развитие кафе, повышение уровня продаж и увеличение прибыльности. • Обеспечивал соблюдения стандартов ресторана. • Отвечал за своевременную подготовку и передачу информации, документов и отчетности всех видов. • Обеспечивал своевременное доведение до сведения сотрудников и соблюдение на предприятии всех политик, стандартов и процедур компании. • Оформлял и получал документы (разрешения), необходимые для оказания услуг общественного питания. • Обеспечивал подразделение оборудованием, инвентарем, необходимым для функционирования кафе, следил за его исправностью. • Контролировал наличие всей необходимой разрешительной и сопроводительной документации, предоставлял необходимые сведения контролирующим органам. • Обеспечивал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Отвечал за своевременное прохождение работниками медицинского обследования. • Определял функциональные обязанности и разрабатывал должностные инструкции для подчиненных работников ресторана. • В соответствии с утвержденным штатным расписанием организовывал подбор и расстановку работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личных качеств, а также рационального разделения труда; согласовывал с принимаемыми работниками этой категории условия трудового договора, принимал решения о переводе, перемещении и увольнении работников ресторана. • Утверждал графики сменности, табели по учету отработанного времени работников ресторана; • Вносил предложения о поощрении и наказании, отстранять от работы работников, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, проверку знаний по технике безопасности; • Обеспечивал соблюдение всех организационных и рабочих инструкций и положений, принятых на предприятии. • Контролировал соблюдение всех организационных и рабочих инструкций и положений, принятых в компании • Организовал взаимодействия подразделений внутри ресторана и с другими структурными подразделениями компании (кухня, бухгалтерия…). • Организовывал и контролировал наличие необходимого оборудования, инвентаря, расходных материалов, их технического состояния и оптимального использования. • Обеспечивал выполнение требований СЭС. • Организовал проведение инвентаризации. 2 раза в месяц. • Организовал своевременное прохождение персоналом медицинского обследования. • Общался гостями ресторана, выяснять их мнение по качеству блюд и уровню обслуживания. • Организация и контроль соблюдения стандартов по качеству напитков и сервиса По вопросам маркетинга: • Разрабатывал и осуществлял маркетинговую стратегию ресторана. • Формировал дополнительный маркетинговый фонд путем привлечения поставщиков и партнеров. • Составлял маркетинговый план ресторана. • Внедрял локальный маркетинговый план. По вопросам инноваций: • Регулярно предлагал Совету директоров компании новые пути по оптимизации расходов в кафе, а также успешно внедрять эти новшества; • Предлагал идеи, направленные на повышение привлекательности ресторана для гостей, инвесторов и персонала. • Был инициатором всевозможных идей для поддержания продаж в соответствии с бюджетом ресторанов. • Активно поддерживал и инициировал улучшения в управлении, процедурах и политиках в целом по ресторану, а также участвовал в претворении их в жизнь. По вопросам финансов: • Подготавливал Совету Директоров компании проект бюджета ресторана. • Поддерживал продажи ресторана в соответствии с утвержденным бюджетом. • Нес ответственность за выполнение всех статей бюджета, в первую очередь себестоимость продукции, производственные затраты, средний чек, количество чеков. Контролировал и анализировал расходы на используемые в производственной деятельности ресторана товары, расходные материалы; предоставлял результаты директору ресторана. • Изучал потребительский спрос на услуги и продукцию ресторана для увеличения продаж и выручки. • Способствовал увеличению объема продаж и прибыли путем последовательного соблюдения стандартов качества, культуры обслуживания и санитарных норм. • Ставил цели на смену по выручке и расходам. • Обеспечение продаж. Управление продажами • По вопросам управления человеческими ресурсами: Подбирал кандидатуры на должности администраторов, официантов, барменов, кассиров, паваров, шеф поваров, охрана, нач.охраны и тд. и представлял эти кандидатуры для согласования директору ресторана; принимал решения о перемещении, переводе и увольнении этой категории работников ресторана. • Обеспечивал наличие необходимого количества персонала согласно штатному расписанию. • Организовал и контролировал обучение персонала, доводил оперативную информацию до администраторов, барменов. • Контролировал соблюдение работниками ресторана правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины. • Принимал квалификационные экзамены подчиненных работников; предоставлял результаты директору ресторана для принятия решения. • Проводил оценку работы сотрудников 1 раз в месяц • Формировал команду. • Обеспечивал на 100% укомплектованность ресторана и вверенных ему подразделений персоналом, а также формировать кадровый резерв. • Отвечал полностью за эффективное обучение и развитие всех сотрудников ресторана, включая управленческий состав, и вверенных подразделений. • Четко определял цели и задачи всем, кто находится в прямом подчинении, и координировать их выполнение. • Формировал положительный образ работодателя, умело преподносить ценности, миссию и видение компании, а также выгоды и преимущества ресторана для ее сотрудников. По вопросам обеспечения безопасности: • Обеспечивал конфиденциальность всей информации компании, то есть всех методик, процессов, материалов, рецептов, руководств, финансовой информации, процессов обучения и спецификаций продуктов. • Осуществлял соблюдение требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Обеспечивал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Осуществлял контроль за качеством и технологией приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Представлял интересы ресторана при проведении проверок контрольно-надзорными органами, принимал все меры для благоприятного проведения проверки. • Организовал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Отвечал за обеспечение конфиденциальности информации предприятия о методиках, процессах, материалах, рецептурах; руководств, финансовой информации, описаний процессов обучения и спецификаций продуктов. • Осуществлял контроль за качеством и технологией приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Представлял интересы ресторана при проведении проверок контрольно-надзорными органами, принимать все меры для благоприятного проведения проверки.
Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Менеджер бара, Менеджер бара скрыть
Обновлено 9 марта 2016
По договоренности 46 лет Минск Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор 1 год и 6 месяцев (по февраль 2016)
Иностранное предприятие Омега Трак
1. Организация и контроль работы всех подразделений компании. 2. Ведение отчетности и аналитики компании. 3. Разработка и оценка бюджетов. Оптимизация распределение ресурсов по подразделениям. 4. Оперативное планирование для руководителей подразделений /подразделений, доведение этих планов до сведения руководителей подразделений и контроль выполнения планов. 5. Стратегическое планирования развития предприятия в целом. 6. Контроль выполнения всех плановых показателей по подразделениям и по компании в целом. Оперативная оценка результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по корректировке. 7. Разработка и соблюдения регламентов группы компаний. 8. Контроль финансовых потоков и общее управление административными процессами. 9. Контроль развития филиальной сети. 10. Разработка и контроль выполнения планов продаж и формирования ассортимента. 11. Разработка политики ценообразования на рынке Республики Беларусь. Оптимизация затрат. 12. Проведение встреч с ключевыми клиентами.
Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности, Директор, Директор, Генеральный директор, Директор, Заместитель директора, Ведущий менеджер скрыть
Обновлено 2 марта 2016
По договоренности 31 год Минск готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Начальник собственного производства 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЕВРОТОРГ"
• Организация и обеспечение бесперебойной работы торгового объекта (ГИПЕРМАРКЕТ (собственное производство - СП)), • Управление производственным процессом. • Участие в разработке и руководство политикой продаж (цены, ассортимент, поставщики), текущая корректировка политики продаж на основании регулярного мониторинга и анализа цен, покупательского спроса, конкурентной активности, тенденций рынка, особенностей продвижения готовой продукции. • Обеспечение выполнения поставленных перед отделом планов и задач. • Увеличение положительной динамики товарооборота. Увеличение доли продаж продукции СП в общем товарообороте. • Планирование логистики отгрузок готовой продукции. • Разработка и размещение «товаров-магнитов» для «вынужденной механической» покупки продукции. • Обеспечение всем необходим сырьем СП для производства кулинарных и хлебобулочных изделий, анализ динамики товарооборота, контроль доходности продукции СП. • Контроль стандартов качества выпускаемой продукции на СП. • Контроль выполнения стандартов обслуживания покупателей. • Решение административно-хозяйственных и организационных вопросов. • Подбор персонала, формирование эффективной команды (адаптация, обучение, мотивация), руководство командой. • Взаимодействие с руководством компании. • Работа с контролирующими органами. • Отчетная деятельность.
Управляющий сетью кафе, Специалист отдела продаж, специалист по ВЭД скрыть
Обновлено 18 января 2016
По договоренности 50 лет Минск готов к переезду стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по март 2015)
ГО"Белхудожпромыслы"
Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств. Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб. В объединение входило 15 предприятий, общее количество работающих более 2000 человек.
Глава представительства, Директор, Вице президент концерна, Начальник отдела регулирования финансовых потоков межбанковского рынка скрыть
Обновлено 31 августа 2015
120 000 Р 42 года Минск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник отдела анализа и развития брендов 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
CП ЗАО "Милавица", производство женского белья
Формирование/разработка Бизнес-плана по ассортиментной политике на планируемый период, проведение маркетингового аудита (рынок, конкурентное окружение), контроль / анализ выполнения. - Формирование технического задания на создание новых моделей, анализ/контроль выполнения, утверждение моделей. - Разработка предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств. - Формирование продуктового портфеля по ТМ Milavitsa, ТМ Aveline, разработка ассортиментных матриц для розничных мест продаж. - Прогнозирование продаж. - Ведение проектов по выводу на рынок новых линий продукта. - Мониторинг данных по продуктовому портфелю по торговым маркам, установление/анализ цен на продукцию. - Изучение и анализ конкурентного окружения торговых марок, матрицы позиционирования, ведение баз данных по конкурентам, подготовка отчетов и предложений по перспективным направлениям развития. - Проведение маркетингового анализа по позициям товар-цена, ABC- XYZ, кросс-категориальный анализ, BCG, прогнозирование продаж. Построение системы аналитической отчетности по продукту. - Подготовка каталогов коллекций по периодам. - Разработка предложений и формирование процедур по маркировке и упаковке готовых изделий. - Подготовка проектов сезонного снижения цен на неликвидные модели, анализ, подготовка отчетов. - Сотрудничество с консультантами (UK) по анализу и развитию продукта, ведение договоров по проведению маркетинговых мероприятий. - Участие в организации проведения маркетинговых исследований. - Работа в проектах по оптимизации затрат по продукту, по построению основных бизнес-процессов компании. - Разработка продуктовой матрицы для магазина (марки, коллекции, мерчандайзинг). - Проведение маркетинговых мероприятий по продвижению продукта на рынке. - Работа с поставщиками по отбору материалов для новых моделей. Достижения: - Постановка и внедрение маркетингового анализа продукта в рамках компании. - Формирование банка данных по продукту, совершенствование системы мониторинга продукта. - Вывод новых линий продукта действующих и развивающихся в продуктовом портфеле компании. - Разработка пакета информации для клиентов при формировании CRM предложения клиентам.
Начальник бюро анализа и развития брендов, Ведущий специалист отдела маркетинга, экономист отдела ма скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.