Резюме «Менеджер по работе с сетевыми клиентами» в Минске

Найдено 30 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 ноября 2016
По договоренности, 40 лет, Минск, стаж 10 лет и 11 месяцев
Глава представительства, Представительство ОАО ОСРАМ в Беларуси, 10 лет и 11 месяцев
- Разработка стратегии продаж и продвижения продуктов компании в Беларуси. - Участие в ценообразовании, бюджетирование. - Активное развитие клиентской базы. - Поиск и выстраивание долгосрочных отношений с дистрибьюторами. - Работа с крупными дистрибьюторами ООО "Эко Свет Центр", ОДО "Тралс". - Обучения торговых команд дистрибьюторов. - Планирование и развитие продаж совместно с дистрибьюторами. - Организация работы с ключевой розницей. - Развитие В2В канала продаж. Привлечение крупных производственных компаний СООО "ДжиВиЭй Лайтинг", ЗАО "Белинтегра". - Управление дебиторской задолженностью. - Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в Беларуси. - Участие в выставках, проведение семинаров, взаимодействие с Государственным комитетом по энергоэффективности. - Регистрация и перерегистрация представительства, сертификация продукции. - Представление интересов компании в государственных органах: МИД, Министерство по налогам и сборам, Государственный комитет по энергоэффективности и др. - Оформление ликвидации представительства в связи с решением головного офиса о смене структуры. Достижения: 1. Организация работы представительства "с нуля" и увеличение продаж в 4 раза за первые 2 года деятельности. 2. Построение эффективной системы дистрибуции, подключение 6 дистрибьюторов. 3. Увеличение оборота в 2,5 раза в период с 2008 по 2014 гг. 4. Увеличение доли рынка компании до 20% (№1 в Беларуси).
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности, 41 год, Минск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам товаров для клининга, ООО "Мерида Сервис", 8 месяцев
Поиск клиентов, "холодные звонки", активные презентации товара, командировки, заключения договоров, ведение клиент "с нуля" до полного завершения сделки, отслеживание дебиторки. 1С8. С этого места работы ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
По договоренности, 38 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 15 городов, стаж 7 лет и 5 месяцев
Начальник службы автоматизированных систем управления, КУП «Завод эффективных промышленных конструкций», 8 месяцев
Руководство службой автоматизированных систем управления, организация и координирование работы. Разработка эффективной системы взаимодействия в части информационных технологий между структурными подразделениями. Осуществление руководства работой по разработке и внедрению проектов по автоматизации предприятия. Контроль и работа с оборудованием HESS GROUP, Siemens (производство). Обслуживание и монтаж локальной сети. Настройка серверов, Интернета, "Клиент-банк" cистемы, «КонсультантПлюс», 1С, "Электронное декларирование" и других программ. Диагностика, ремонт и устранение проблем в работе оргтехники и сети. Поддержка пользователей, разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Заправка контейнеров струйных принтеров. Учёт, своевременная заправка картриджей лазерных принтеров в обслуживающей организации. Обслуживание видеонаблюдения. Частичное обслуживание телефонии, контроль выполняемых работ. Умение работать с документами. Инициирование и визирование договоров в пределах своей компетенции. Ведение табелей учета рабочего времени.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 декабря 2016
По договоренности, 43 года, Минск, стаж 16 лет
Инженер-программист, D.O.O Upravdom Budva, 2 года
Сопровождение информационной системы организации, обслуживание и разработка 4 веб-сайтов по тематике "недвижимость" на базе CMS WordPress, ведение рекламных кампаний, продвижения сайтов в Рунете, обслуживание и наладка вычислительной техники, систем видеонаблюдения.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 июня 2016
По договоренности, 40 лет, Минск, стаж 15 лет
Директор, ТУП "АКВАМИР", 2 года и 1 месяц
Торговое представительство крупнейшего в Европе производителя бытовых водонагревателей. Торговые марки:Thermex, Garanterm. Многолетний лидер отрасли. Управление предприятием. Управление персоналом. Управление продажами. Разработка и реализация стратегий продаж и ценовой политики компании с целью завоевания подавляющей доли рынка в натуральном и стоимостном выражении. Разработка и проведение общенациональных маркетинговых акций со всеми республиканскими сетевыми ретейлерами бытовой техники, а так же с крупнейшими интернет-гипермаркетами. Разработка и реализация рекламных компаний. Увеличение рыночной доли. Рекордное увеличение объёмов продаж. Увеличение прибыли. Существенное снижение дебиторской задолженности. Оптимизация системы расчётов с клиентами.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 марта 2016
150 000 Р, 40 лет, Минск, готов к переезду, стаж 14 лет и 10 месяцев
National key account manager, Belarus, ГК Snack production (Украина), 3 года и 4 месяца
Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами. Управление продажами и развитием торговых марок компании на территории РБ. Управление работой 2-х дистрибьюторов. Вывод новинок на рынок РБ. Выработка стратегии и постановка планов. Управление работой торговых отделов дистрибьюторов. Обучение персонала. Планирование и построение структуры эксклюзивной торговой команды. Презентации и обучение персонала дистрибьютора по продукции, новинкам, стандартам мерчендайзинга. Совместные визиты с представителями и торговыми агентами дистрибьютора, Контроль работы эксклюзивной торговой команды, торговой команды дистрибьютора, мерчендайзеров Проведение годовых переговоров с ключевыми сетями, заключение долгосрочных соглашений, управление и оптимизация ассортиментной матрицы. Планирование годового маркетингового бюджета в рамках ключевого канала в Республике Беларусь. Анализ и контроль затрат. Расчет экономической эффективности в разрезе каждого клиента. Разработка, годовое планирование и согласование маркетинговых мероприятий. Подбор промо-персонала. Проведение переговоров с ключевыми сетями по производству СТМ, согласование условий контракта, ценообразование (на основе информации о текущей и прогнозной себестоимости), расчет доходности и экономической эффективности контракта, выбор поставщиков сопутствующих услуг (в моём случае типографии), согласование и доработка на соответствие требованиям макетов заказчика. Достижения: Подключены все ключевые сети (10 сетей ритэйл, 2 сети АЗС) Республики Беларусь. Вывод компании на вторую позицию по объёму продаж по РБ. Увеличена доля продукта на полке на 20%. Расширен ассортимент в матрицах сетей. Увеличена доля рынка по основному брэнду с 25% до 31% (согласно данным AC Nielsen). Объем продаж по КА каналу вырос на 280% в периоде февраль 2014-ноябрь 2015. Годовой оборот в канале КА достиг 1 млн долларов США. Выстроена чёткая схема работы с дистрибьютором и эксклюзивной торговой командой по РБ, по обслуживанию ТО ключевых сетей. Подписаны 2 контракта на производство СТМ (Евроторг, Виталюр). На стадии согласования контракт на производство СТМ, прямой контракт с двумя сетями.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 29 февраля 2016
По договоренности, 34 года, Минск, стаж 12 лет и 1 месяц
Водитель-экспедитор, ЗАО "Интернет-магазин Евроопт", 1 год и 4 месяца
Вождение автомобиля, сопровождение и доставка груза по Минску и Минской области (продукты питания) клиентам, работа с кассой, терминалом. Работа на автомобиле VW Caddy 2014 -ого года выпуска. Развоз заказов, от 25-до 40 точек. Имеется опыт вождения автомобиля в Москве, Санкт-Петербурге.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 4 сентября 2014
По договоренности, 44 года, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель start-up проекта, ООО "Ротоэталон", 2 года и 7 месяцев
Разработка бизнес-плана под идею организации производства по переработке полимеров и выпуску продукции. Определение стратегий и бизнес процессов необходимых для реализации проекта. Разработка плана и графика реализации проекта. Сбор информации и подготовка презентаций для Банков и потенциальных инвесторов. Проведение переговоров с банками/потенциальными инвесторами/инвестиционными фондами, с целью привлечения финансирования, как результат: успешная экспертиза БП и предложение по финансированию покупки оборудования и оснастки. Организация и проведение успешных переговоров (РБ, РФ, страны ЕС) с поставщиками сырья и оборудования, с производителями конструкций для строительства завода, подрядными строительными организациями, проектными организациями. Поиск площадки под производство, успешное проведение переговоров о покупке и решение вопросов с инженерными коммуникациями (проведение/ремонт). Разработка контрактов на поставку оборудования.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 29 октября 2013
По договоренности, 35 лет, Минск, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Главный инженер, заместитель директора, ОАО "СКБ Камертон" (Беларусь, kamerton.by), 10 месяцев
Решение вопросов внешней экспортной политики, управление активами, перестройка систем ИТ согласно методологии ITIL. Управление кадровой политикой в подразделениях. Внедрение KPI для оценки эффективности. Управление технической политикой, разработка и руководство проектами. Предприятие получило статус национального сетевого оператора в сфере навигационной деятельности.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 30 августа 2013
50 000 Р, 41 год, Минск, стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель директора по маркетингу и ВЭС, УП "Завод "Электронмаш" ГНПО "Планар", 5 лет и 11 месяцев
1. Проведение анализа имеющихся производственных кадров на уровень профессионализма, психологических особенностей, темперамента, EQ, и выявление оптимальных вариантов для увеличения производительности труда рабочих. Поиск необходимых сотрудников на основе составленных предварительных характеристик необходимых качеств набираемых сотрудников. 2. Организация работы подчиненных отделов, организация оптимально результативной структуры и взаимосвязи. 3. Анализ ценообразования и выявление наиболее конкурентноспособных цен по производимой продукции (анализ трудоемкости, сроков составления КД и ТД), накладных расходов, материалоемкости, заработной платы, выявление факторов, влияющих на повышение цены на производимую продукцию и предложения по их устранению и выходу на конкурентоспособные цены на основе проведенных маркетинговых исследований по производимой продукции на внутреннем и зарубежном рынках и выявлению конкурентоспособных сроков изготовления и ценового фактора. 4. Анализ и организация PR стратегии и тактики, создание имиджа предприятия и выявление наиболее выгодной имиджевой тактики. Предложения по созданию локального нормативного акта по поводу имиджевой тактики, корпоративной этики и коммерческой тайны. 5. Создание слогана, анализ проведенной работы по созданию и регистрации товарного знака, выявление наиболее выгодных вариантов регистрации товарного знака на внутреннем и зарубежном рынках. 6. Работа по созданию концепции сайта и созданию сайта, а также по поиску вариантов его продвижения, раскрутки и поиску максимально выгодных в ценовом выражении вариантов работы со сторонными организациями по созданию, продвижению и результату воплощения разработанной концепции сайта предприятия в жизнь 4. Организация и планирование выставочной и экспозиционной работы, Организация, поиск наиболее результативных вариантов участия в выставках и экспозициях. Анализ документооборота на предприятии, предложения по созданию структуры документооборота на предприятии, разработка некоторых видов документов - локальных нормативных актов (положений), должностных инструкций, приказов, договоров, протоколов по внешнеэкономической деятельности и пр. Предложения на основе проведенного анализа структуры и работы предприятия по созданию новых отделов или бюро - протокольной службы, отдела внешнеэкономических связей. Предложения по схеме работы с использованием телефонии с наиболее выгодным результатом от использования данного вида инструмента по продвижению продукции на рынках. 5. Работа по созданию концепции, переводу на иностранные языки, продвижению роликов с использованием различных вариантов СМИ. 6. Анализ, мониторинг рынка рекламы и выбор наиболее максимально результативных вариантов размещения рекламы с наиболее вероятным максимальным результатом от размещения. 7. Анализ трудовых ресурсов предприятия и поиск наиболее выгодных для предприятия вариантов мотивации и взысканий для сотрудников с целью получения наибольшей отдачи от трудовых ресурсов. 8. Проведение анализа по проводимому мониторингу рынка обучающих программ, семинаров и пр. с целью выявления наиболее результативных вариантов обучения и повышения квалификации сотрудников. 9. Анализ, мониторинг и выявление наиболее выгодных вариантов сертификации производимой продукции в Беларуси и за рубежом с целью определения спектра стран с минимизацией потерь от проведения процедуры сертификации и дальнейшего выхода на зарубежные рынки, а также ценовой анализ компаний, занимающихся сертификацией с СЕ маркировкой и выявление наиболее бюджетных вариантов для проведения данной процедуры на наши изделия. 10. Организация внутри предприятия сети на основе проведенного анализа данного рынка, анализ и предложение перед руководством наиболее выгодной схемы работы с использованием сети и организации работы отделов по внутренней сети, а также анализ и предложения по работе в общей системе 1С Бухгалтерии- 1 С - Торговли и Склада и 1С- Заработная плата, а также предложения по упрощению работы всех отделов предприятия и внедрению в жизнь сетевой версии нормативно - правовой базы для ежедневного мобильного использования сотрудниками в текущей работе. 11. На основе маркетингового анализа белорусского рынка товаров выявление наиболее востребованных видов продукции по импортозамещению и вынесение предложений руководству с разработанным маркетинговым исследованием по выявленным видам импортной продукции, не производимой у нас или производимой в единичных экземплярах и имеющих трудности сбыта. 12. Анализ используемых маркетинговых инструментов и выявление наиболее результативных из них, а также вынесение предложений руководству. 13. Написание копирайтерских текстовок для сайтов, поиск тегов для продвижения роликов в Инете, участие в конференциях, создание презентации по участию в конферениях, поиск заказчиков, составление и рассылки коммерческих предложений на английском языке с целью привлечения иностранных заказчиков. 14. Выявление наиболее приемлемых для выпускаемой продукции рынков сбыта, предприятий заказчиков с определением сегмента рынка, на котором будет востребована производимая нами продукция. 15. Анализ СЕО инструментов для продвижения роликов и сайтов на рынках и пр. 16. Анализ положения по оплате труда, разработка и внесение предложений по внесению дополнений и изменений в действующее положение с учетом анализа стимулирующих мотиваций и возможных взысканий, которые бы повысилили уровень производительности и общий психологически здоровый фактор в рабочем процессе сотрудников, а также анализ штатного расписания 17. Частичный анализ использования финансовых инструментов в работе предприятия, выявление наиболее выгодных схем использования финансовых инструментов для работников предприятия. 18. Участие в зарубежных выставках и экспозициях с присутствием высокопоставленных представителей Министерств и ведомоств Беларуси. 19. Организация приема иностранных делегаций и представителей иностранных предприятий- партнеров. 20. Разработка смет по представительским, коммерческим расходам, проведение деловых переговоров с использованием инструментов онлайн переговоров и пр. 21. Работа с инвестиционными компаниями по поиску инвесторов, анализ рынка инвестиционных компаний Минска в ценовом факторе. 22. Анализ консалтинговых услуг в Минске на предмет составления профессионального и конкурентного бизнес- плана на новые виды возможных к запуску в производство изделий. Работа с консалтинговыми компаниями. 23. Подготовка необходимого пакета документов для регистрации внешнеторговых сделок в банке и МРТ, организация работы по декларированию импортных материалов, по регистрации данных видов сделок в налоговой.. 24. Анализ логистических компаний по ценовому фактору с учетом указанных в техническом паспорте производимых изделий особенностей транспортировки, выбор наиболее выгодного варианта с организацией работы с данными организациями по осуществлению транспортировки производимых изделий заказчикам. 25. Деловые переговоры с потенциальными партнерами по вопросам внедрения в жизнь и успешного релизации союзных программ на этапе начальных деловых переговоров с выработкой примерной концепции и предоставлению необходимого пакета информации. 26. Организация и активное участие в межведоственной передаче ДДУ от Министерства промышленности в ведомственное подчинение Министерству образования. 27. Ведение претензионной работы с заказчиками, улаживание и выявление причин возникающих конфликтов с целью недопущения подобных повторений в будущем.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 5 октября 2011
150 000 Р, 43 года, Минск, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор, ООО Сетевые технологии, 9 лет и 8 месяцев
Регистрация и организация работы предприятия «с нуля». Постановка оперативного и управленческого учета, бюджетирование. Координация, контроль выполнения поставленных целей и задач. Поиск и работа с поставщиками электротехнической продукции, переговоры, заключение договоров. Логистика (организация доставки грузов, таможенное оформление). Ценообразование. Анализ проведенной работы за определенный промежуток времени, выработка абсолютных и относительных критериев оценки эффективности, бизнес-планирование и прогнозирование деятельности, а также отдельных проектов и направлений, расчет NPV, IRR (точки безубыточности и сроков окупаемости)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 4 июня 2011
По договоренности, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет
Обязанности: организация работы отдела ИТ: постановка задач, контроль исполнения (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение аппаратного обеспечения, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 января 2011
По договоренности, 40 лет, Минск, стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по логистике и продажам запасных частей, ООО «СП ЛадогаМАЗсервис», 8 лет и 7 месяцев
• Управление оптовыми и розничными продажами запасных частей: Достижения: + Разработал стратегию продаж запасных частей в регионе. Переговоры с крупными клиентами-потребителями запасных частей «МАЗ», как сетевыми торговыми организациями (до 60 магазинов в регионе), так и с конечными потребителями (Ассоциация «АСТА», группа компаний «Грузомобиль» (ООО "БалтКам"), ГУП «Пассажиравтотранс», ОАО «Спецтранс» и др.) с последующим заключением долгосрочных договоров поставок запасных частей и увеличением объема продаж на 35-40%. +Разработал и внедрил систему оптовых и розничных скидок (увеличение объема продаж на 15%). +Расширил ассортимент реализуемых запасных частей «МАЗ» в 2 раза (оборачиваемость увеличена до 75%), что позволило в значительной степени повысить уровень обслуживания клиентов. Результат: предприятие восстановило утраченную репутацию на рынке и, несмотря на кризисное состояние рынка коммерческого транспорта, сохраняет стабильный уровень продаж запасных частей уровня 2008 года. • Управление закупками запасных частей: Достижения: + В рамках расширения ассортиментной матрицы реализуемых запасных частей провел серию переговоров с основными заводами-изготовителями запасных частей «МАЗ», заключил долгосрочные дилерские договоры. + Заключил договоры с дилерами ОАО «МАЗ» в г. Москва для срочной закупки необходимых запасных частей по специальным ценам в случае их отсутствия на складах производителей. + Реструктурировал систему закупок запасных частей по основным поставщикам; реорганизация системы закупок позволила сократить сроки доставки и затраты на закупку. + Организовал транспортировку запасных частей на склады предприятия, и их доставку клиентам. +Автоматизировал процессы закупки внутри корпоративной системы. Результат: реорганизация процесса закупок и доставки привела к росту уровня обслуживания клиентов и сокращению срока поставки заказанных ими запасных частей. • Управление запасами: +Определил наиболее востребованный товар, с помощью АВСDE анализа для своевременного пополнения товарного запаса. +Сократил риски срывов поставок с помощью и расчета минимальных и страховых запасов товара частей согласно статистике продаж. +Автоматизировал процесс пополнения складских запасов внутри корпоративной системы. +Организовал работу склада. Результат: повышено качество обслуживания клиентов - 7 из 10 обращений к складским запасам в настоящее время удовлетворяются непосредственно из текущих складских запасов, заказные позиции доставляются оперативно и в срок.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 25 ноября 2008
100 000 Р, 39 лет, Минск, готов к переезду, стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник отдела логистики, начальнит отдела продаж, ООО "Желенэкспо", 2 года и 6 месяцев
Начальник отдела логистики. Функциональные обязанности: контроль работы службы выписки накладных; склада; логистов; транспортного отдела; набор персонала, разработка и внедрение мотивации для сотрудников, планирование поставок товара и отгрузок со склада, составление бюджета отдела, контроль остатков товара на складе, контроль за проведением переучетов. Отработка системы подачи заявок торговыми представителями в режиме on-line. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная подготовка отчетов о работе отдела. Штат сотрудников – 60 подчиненных. Начальник торгового отдела. Функциональные обязанности: полная реорганизация торгового отдела, набор торговых представителей, планирование и контроль работы торгового отдела по Минску и торгового отдела по региональным продажам, разработка мотивации для торговых представителей и мерчендайзеров. Планирование продаж, работа с поставщиками, контроль дебиторской задолженности, подготовка отчетов по работе отдела (еженедельные, ежемесячные отчеты по продажам, отчет по клиентам, отчет по дебиторской задолженности, анализ работы конкурентов), составление бюджета отдела. Разработка и внедрение системы подачи торговыми представителями заявок в режиме on-line. Штат сотрудников – 21 подчиненный Заместитель начальника торгового отдела по региональным продажам. Функциональные обязанности: развитие клиентской базы, налаживание оптовых каналов сбыта, активные продажи в регионах, контроль дебиторской задолженности. Создание отдела по региональным продажам, набор торговых представителей, контроль работы торговых представителей в регионах, аналитическая работа (планирование продаж, составление отчетов по продажам, составление плана развития отдела), разработка мотивации для торговых представителей, составление бюджета отдела. Штат сотрудников – 5 подчиненных.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 28 июня 2007
55 000 Р, 44 года, Минск, готов к переезду, стаж 25 лет
Заместитель директора по развитию и эксплуатации, ЗАО Соло, телекоммуникационная компания, 11 лет и 10 месяцев
Основные обязанности * Участие в стратегическом планировании развития компании * Курирование вопросов маркетинга в аспектах технологий и оборудования * Утверждение технических вопросов при инициации проектов компании * Анализ текущего технического состояния компании, услуг * Курирование технических вопросов: эксплуатации сети компании, производства услуг, осуществления технической поддержки * Личное участие в проектах в ролях: менеджера проекта, технического эксперта и опытного инженера в крупных проектах компании * Участие в поиске, отборе, интервьюировании опытных технических сотрудников, инженеров Достижения * Сформировал талантливую команду сетевых инженеров, имеющих сертификации CCNP, CCIP, CCNA * Успешно провел крупную реконструкцию сети компании, включая планирование, дизайн и внедрение: нового центра обработки данных с виртуализацией серверов, миграции опорной сети на MPLS/metro ethernet + PON * Разработал методологию и технический подход к развитию городской оптоволоконной сети компании и клиентского доступа FTTx * Разработал и внедрил ряд решений для улучшенного SLA клиентов и по оптимизации трафика * Инициировал проекты по реконструкции управления службами IT: управление инцидентами, проблемами и изменениями. Запланировал дальнейшее внедрение ITIL для управления конфигурациями и релизами, наряду с мероприятиями по дальнейшему развитию уже внедренных процессов
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 27 июня 2016
90 000 Р, 54 года, Минск, готов к переезду, стаж 17 лет
Исполнительный директор, Государственный университет – Высшая школа экономики. Школа российских исследований (ШРИ), 8 месяцев
Обязанности: 1) Управление деятельностью ШРИ и контроль учебного процесса; 2) Установление сотрудничества с иностранными университетами и организациями; 3) Рекрутирование иностранных студентов; 4) Продвижение программ ВШЭ и ШРИ за пределами РФ; 5) Участие в международных образовательных ярмарках и выставках; 6) Участие в работе Отдела по международным связям ГУ-ВШЭ; 6) Проведение публичных презентаций для потенциальных абитуриентов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 2 мая 2016
По договоренности, 29 лет, Минск, стаж 5 лет
Менеджер по продажам / Ведущий менеджер по продажам, ООО «Акира Оил Центр», 1 год и 5 месяцев
Менеджер по продажам: - работа с клиентской базой (крупнооптовые компании, розничные магазины); - развитие клиентской базы (холодные звонки), проведение переговоров, заключение договоров; - расширение ассортимента и увеличение объема продаж; - продвижение брендов; - осуществление информационной поддержки клиентов; - прием и обработка заказов клиентов; - согласование поставок продукции; - контроль дебиторской задолженности; - предоставление внутренней отчетности; - выполнение плановых показателей (объём продаж, дебиторская задолженность); - поддержание в активном состоянии данных о клиентах в рабочих базах; Через 10 месяцев переведена на должность Ведущий менеджер по продажам: - работа с сетевыми клиентами, крупнооптовыми компаниями, развитие клиентской базы; - проведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц компаний; - проведение презентации компании и ее продуктового портфеля; - расширение ассортимента; - продвижение брендов; - мотивация клиентов на работу с компанией (подготовка и проведения мотиваций для персонала сетевых магазинов, подготовка и проведение акций по продуктам и продвигаемым брендам, брендирование полок и оформление витрин); - осуществление информационной поддержки клиентов; - взаимодействие с подразделениями компании (логистика, бухгалтерия, маркетинг).
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 6 апреля 2016
По договоренности, 50 лет, Минск, готов к переезду, стаж 27 лет и 7 месяцев
Дизайнер, менеджер по маркетингу, рекламе, " ЕКТ", "Остров игрушки"и другие, фрилансер, 5 лет и 5 месяцев
Дизайн новых товаров, разработка рекламной продукции для компаний. Разработка новых брендов (названия, дизайн, реклама и продвижение) для компании ЕКТ (инструменты и стройоборудование + проект сетевого ресторана), которые компания активно использует. Разработка фирменных знаков. Разработка идей экстерьеров супермаркетов. Поездки в регионы РБ, Россию и Китай для контроля за выполнением проектов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 29 февраля 2016
50 000 Р, 34 года, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 9 месяцев
Старший менеджер по продажам, ООО ИнформТоргСервис, 6 лет и 10 месяцев
Компания является экслюзивным импортером торговой марки ABRO (автохимия, автокосметика, аксессуары, масла), официальным импортером торговых марок ALCA, ROWE, BANNER, TYPE-R в Республике Беларусь. Изучение рынка РБ, РФ для возможности продвижения данных торговых марок. Изучение цен на аналоги продукции, формирование конкурентоспособной цены. Складской учет, наработка клиентской базы, продвижение товара на рынке РБ, РФ разработка новых перспективных каналов сбыта. Аналитика, бизнес-планирование. Контроль дебиторской задолженности, своевременность сдачи отчетности, соблюдение стандартов и правил установленных в компании. Розничная торговля: Доведение и контроль выполнения планов продаж торговыми точками (ТТ). Переговоры с ключевыми клиентами, работа с людьми на уровне первых лиц, лиц принимающих решения. Контроль за работой ТТ, решение текущих проблем. Подбор и обучение персонала. Планирование объемов продаж и сроков поставок. Формирование ассортиментных матриц с учётом потребностей покупателей. Анализ динамики продаж и возможностей ее роста. Составление графиков посещений ТТ, распределение маршрутов их посещения с учётом оптимизации времени. Разработка и проведение рекламных акций, проведение рассылок и презентаций. Постоянный процесс поиска новых идей продвижения и продаж. Работа с ИП оптово-розничной торговли, работа с сетевыми магазинами. Мной были достигнуты следующие показатели:наработка клиентской базы с 0 до 300 клиентов, нашими клиентами являются такие организации как:Минский Автомобильный Завод"МАЗ", Минский Тракторный Завод"МТЗ", СООО Минск-Лада, Сетевые Гипермаркеты Простор, ГИППО, Алми, Евроторг, Корона, Биггз, Рублевский.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 июля 2015
60 000 Р, 37 лет, Минск, стаж 6 лет и 2 месяца
Директор, Дверная компания "ТЕХНОСТАЛЬ", ЧП, 3 года и 1 месяц
Профиль деятельности компании - розничная торговля (двери межкомнатные, входные, дверная фурнитура). Текущее управление и контроль деятельности фирмы.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 октября 2014
По договоренности, 25 лет, Минск, готов к переезду, стаж 2 года и 6 месяцев
Менеджер по продажам, Компания interzet, 4 месяца
1. активные продажи услуг InterZet физическим лицам 2. Сбор заявок и привлечение новых клиентов на предоставление услуг интернета, кабельного TV или телефонии 3. выполнение плана продаж 4. отчетность о проделанной работе
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен