Резюме «Начальник отдела закупок» в Минске

Найдено 95 резюме
После регистрации будет доступно 154 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 апреля
80 000 Р, 46 лет, Минск, готов к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
Консультант, ООО "Энергопром", 3 года и 3 месяца
Участие в подготовке различных проектов, поиск и общение с возможными партнёрами и клиентами, заключение договоров и т.д.. Оперативное решение нестандартных ситуаций, задач.
Обновлено 5 апреля
200 000 Р, 53 года, Минск, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 4 города, стаж 20 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по продажам, Полимиз, ОАО, 4 месяца
Координация работы системы продавцов продукции производственного предприятия ОАО "Полимиз", работающего в сфере полимерной упаковки в основном для пищевой промышленности.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 3 апреля
По договоренности, 48 лет, Минск, стаж 24 года и 10 месяцев
Директор, ЗАО «Облсемсервис» оптовая торговля, 8 лет
Оптовая торговля средствами защиты растений, создание организации с «нуля», построение отдела продаж; осуществление оперативного планирования работы, постановка задач, контроль их выполнения, анализ фактического выполнения планов, разработка мероприятий по их реализации, стратегическое и оперативное планирование продаж и контроль выполнения, построение партнерских отношений с ключевыми клиентами, переговоры на уровне первых лиц, контроль дебиторской задолженности и оптимизация просроченной ДЗ, разработка мотивации персонала на выполнение плана продаж; введение системы контроля сотрудников; внедрение системы КРI, АВС; планирование доходов и расходов организации и контроль выполнения; кадры; руководство организацией с самостоятельным принятием решений. Достижения: объемы продаж до 8,5 млн.долларов, слаженный дружный коллектив и стремительный профессиональный рост.
Обновлено 31 марта
120 000 Р, 33 года, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по логистике, Инвестиционная группа РАПА (сеть продуктовых гипермаркетов Green, сеть спортивных магазинов INTERSPORT, сеть магазинов одежды и аксессуаров, кожгалантереи s.Oliver, Yamamay, Carpisa, Reserved, Cropp, Mohito, House, Sensay; торговые центры в управлении), 2 года и 9 месяцев
Операционное управление всеми блоками логистики группы компаний (транспорт, склад, вэд, таможенная очистка, сертификация). - Анализ потребностей предприятий группы компаний; - Построение блока логистики группы компаний с нуля; - Бюджетирование блока логистики и оптимальное выполнение ежемесячного бюджета группы компаний; - Согласование контрактов с ВЭД-поставщиками, определенными коммерческим блоком группы компаний; - Подбор необходимого персонала для создания оптимального блока логистики; - Планирование склада: поиск оптимального помещения с оптимальным расположением в соответствии с внутренней логистикой группы компаний (сеть магазинов)); - Операционное управление всеми процессами блока логистики: 1. Транспортная логистика (анализ рынка грузоперевозчиков международных и внутренних по РБ, мониторинг доставки грузов на таможню/склад, доставка грузов с таможни/склада в розничную сеть и на объекты группы компаний). 2. Таможенная очистка товаров (бюджетирование затрат по таможенным платежам, контроль процессов таможенной очистки товаров, следующих в адрес группы компании, операционное вмешательство в процесс в случае возникновения задержек в очистке грузов, контроль нетарифных мер регулирования предварительный и по факту прибытия грузов (разрешения, лицензии, карантин, ветнадзор, сертификация, декларирование соответствия) 3. Сертификация товаров (бюджетирование затрат по сертификации товаров, планируемых к закупке в установленный период, контроль процессов испытаний, получения СС и ДС Таможенного союза, контроль сроков действия протоколов испытаний, серийных СС и ДС). 4. Склад хранения и обработки товаров (сеть магазинов одежды, спорттоваров и кожгалантереи, приемка, хранение, распределение, обработка товаров, инвентаризации, операционное управление складским блоком группы компаний) 5. Разработка и внедрение регламентов всех отделов блока логистики группы компаний, оптимизация и контроль актуальности регламентов. 6. Разработка и внедрение системы мотивации всего персонала блока логистики группы компаний (кладовщики и зав.складом, специалисты по сертификации, специалисты по логистике, специалисты по таможенному оформлению). Взаимодействие с любыми организациями по вопросам, входящим в компетенции блока логистики группы компаний. Полная ответственность за функции блока логистики, принятие решений, необходимых для оптимального и бесперебойного функционирования блока логистики и полная ответственность за принятые решения Проведение проверок блока логистики совместно со службой безопасности и контролирующими государственными органами. Постоянный контролинг стоимости услуг, оказываемых сторонними организациями, анализ рынка этих услуг и оптимизация затрат блока логистики по этим статьям.
Обновлено 18 марта
По договоренности, 47 лет, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 9 лет и 4 месяца
Начальник строительного участка, ООО "Гефест Групп", 2 года и 3 месяца
Выполнение комплекса работ по строительству зданий и сооружений, в том числе разработка графиков и планирование работ, контроль за качеством, подача заявок и их выполнение, исполнительная документация, комплектование бригад, контроль за ТБ.
Обновлено 7 декабря 2016
120 000 Р, 44 года, Минск, стаж 11 лет
Директор, ЗАО "МВЗ Техно", 2 года и 1 месяц
1. Ведение и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия 2. Управление производством сельскохозяйственной техники по лицензии APH Group (Голландия). 3. Управление и контроль закупок материалов и сырья для изготовления продукции 4. Реализация продукции на территории РБ и РФ. 5. Проведение переговоров с голландскими партнерами, постоянными и новыми клиентами. 6. Организация и участие в республиканских тендерах и других торговых площадках на территории РБ и РФ. 7. Контроль и управление за дебиторской и кредиторской задолженностями. 8. Организация и участие в выставках на территории РБ и Германии. За период работы вся произведенная продукция была реализована. Предприятие получило прибыль.
Обновлено 16 апреля
80 000 Р, 37 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 13 лет и 4 месяца
Главный инженер, ПК ООО "Интехмонтаж", 8 месяцев
Руководство, контроль качества и сроков выполнения СМР, соответствия проектной документации, комплектации исполнительной документации, соблюдение технологий строительства. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников. Обеспечение технической подготовки предприятия. Контроль за соблюдением конструкторской, проектной и технологической дисциплины. Контроль над выполнением правил и норм по охране труда и технике безопасности. Осуществление взаимосвязи с научно - исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями.
Обновлено 15 апреля
60 000 Р, 38 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Ростов-На-Дону, Смоленск, стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник производства, СООО Эргон Эст, 4 месяца
- осуществление руководства производственно - хозяйственной деятельностью. - поддержание трудовой и производственной дисциплины; - контроль за сроками подготовки и запуска изделий в производство; - управление производственным циклом, планирование и контроль сроков производства, заказ необходимых материалов - организация взаимодействия между производственными подразделениями.
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 54 года, Минск, стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель представительства, представительство предприятий промыщленности РФ, 2 года и 10 месяцев
, г. С-Петербург Уральск, Минск Работа с заказчиками и поставщиками, сопровождение сделки от конструктора до поставки. Наработки по предприятиям РБ и РФ/ Поиск заказчиков в РБ, работа с тендерами
Обновлено 24 марта
По договоренности, 44 года, Минск, стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник коммунально-эксплуатационного управления, РУП «Белорусская эксплуатация зданий» “БелЭЗ”, 11 месяцев
В прямом подчинение: ИТР – 95 чел., из них на линии: ИТР – 58 чел., рабочих – 1 179 чел. В структуру управления входило: 3 отдела (Отдел эксплуатации, Отдел лифтов, Ремонтно – аварийный отдел); 4 участка (Участок КИПиА, Участок ремонтно – строительных работ, Уча-сток по техническому обслуживанию зданий и сооружений Вооружённых сил РБ, Участок ремонтно – восстановительных работ); Культурный центр "Радзiмiчi"; 10 комплексов административных зданий, из них: 5 комплексов (в г. Минске) и 5 комплексов (в каждом областном центре РБ) из них в: г. Бресте – 14; г. Витебске – 12; г. Гомель – 10; г. Гродно – 12; г. Минске – 119; г. Могилёве – 18. Всего эксплуатируемых зданий и сооружений – 185 (общий метраж составляет – 793 270,73 м. кв.) Общая организация работы структурных подразделений, входящих в управление. Осуществлял контроль за выполнением должностных обязанностей ИТР и специалистов в управление. Контролировал выполнение плановых показателей по подразделениям, входящих в управление и т. д. Организовывал и проводил рабочие планёрки с руководителями и специалистами структурных подразделений предприятия, которые работают на линии. Участвовал в судебных слушаниях и заседаниях по вопросам взыскание дебиторской задолженности (неплательщиками: арендаторы, пользователи и т. д.) и по возмещению за оказанные эксплуатационные, коммунальные и прочие услуги. Работал с арендаторами, пользователями, министерствами, департаментами и т. д. по вопросам возмещения затрат за предоставленные (оказанные) коммунальных и эксплуатационных услуг. Контролировал в управление общую охрану труда и безопасность по всем структурным подразделениям входящих в управление. Участвовал в комиссиях (по приёмки и вводу в техническую эксплуатацию зданий и сооружений (в т. ч. на территории Российской Федерации); аттестациях; присвоение: квалификации, разрядов, категорий; охраны труда; государственным закупкам и т. д.). Проверка правильности оформления и сбора документов для проведения государственных закупок. Принимал участие в рабочих совещаниях у генерального директора, а также с потенциальными клиентами (сторонними организациями) на предмет дальнейшего сотрудничества в сфере технической эксплуатации объектов государственной и коммерческой недвижимости. Решал другие вопросы: – подготавливал программы, мероприятия, доклады, статьи для руководителя предприятия в сфере технической эксплуатация зданий и сооружений для дальнейшей публикации в СМИ, интернет, коллегии и т. д; – принимал участие в проведение технических занятиях с работниками предприятия по вопросам: современной и правильной технической эксплуатации и обслуживание конструктивных элементов и инженерных систем, и оборудования, расположенных в зданиях и сооружениях. Правильность ведение и заполнение эксплуатационно – технической документации на местах согласно требованиям действующих ТНПА, выполнение различных Директив Президента РБ и т. д.; – контролировал работу по всем зданиям и сооружениям находящихся на техническом обслуживании и эксплуатации, и бесперебойное обеспечение коммунальных услуг и исправное функционирование инженерных систем и оборудования зданий и сооружений: электрических –, тепловых –, водопроводных и водоотводящих и т. д.; – контролировал мероприятия по подготовке зданий и сооружений к сезонной эксплуатации (работе в осеннее – зимних и весенне – летних периодах, условиях) и осуществление контроля за их выполнением. Получение актов и паспортов готовности потребителей тепловой энергии; – контролировал общий расход потреблённых коммунальных услуг на зданиях и сооружениях потребителями (арендаторами и пользователями) и правильность их распределения; – анализировал потребление коммунальных услуг (тепловой и электрической энергии, воды) на предприятии, а также внедрение мероприятий по энергосбережению; – контролировал правильное оформление и своевременную подачу заявок в снабжающие организации города на предоставление лимитов потребление коммунальных услуг (тепловая и электрическая энергия, вода и т. д.); – создавал благоприятный психологический микроклимат между работниками; – осуществлял приём граждан по вопросам технической эксплуатации и обслуживанию зданий и сооружений; – осуществлял контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и пожар-ной безопасности, обеспечение здоровых и безопасных условий труда для работников в управление; – вёл переписку по техническим вопросам с различными государственными учреждениями и службами города и т. д.
Обновлено 12 марта
По договоренности, 37 лет, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 3 месяца
Поиск и привлечение новых клиентов для компании; развитие новых направлений и сфер деятельности компании; комплекс мероприятий по снижению себестоимости предоставляемых услуг; разработка рекламной и маркетинговой стратегии компании
Обновлено 18 февраля
По договоренности, 29 лет, Минск, готов к переезду, стаж 7 лет и 5 месяцев
- руководство работой отдела упаковки и логистики; - организация работ по приему, обработке, отправлению по направлению поступающих грузов, документов и корреспонденции, обеспечению их сохранности, своевременной отгрузки и доставки; - подготовка инструкции по сопровождению грузов и документов; - расчёт и анализ размера упаковки, заказ упаковочных материалов; - расчёт загрузки контейнеров; - координация производства по необходимому количеству продукции для отправки и прохождения инспекций.
Обновлено 19 апреля
55 000 Р, 44 года, Минск, стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, СК Эйс, 1 год и 2 месяца
Расширение рынка сбыта, контроль закупок, ведение VIP-клиетнов и т.д.
Обновлено 13 апреля
60 000 Р, 53 года, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Инженер-механик, ЗАО "БелАсептика", 3 года и 8 месяцев
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 54 года, Минск, готов к переезду, стаж 20 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта, СТАРТ, 5 лет и 11 месяцев
Поиск новых земельных участков оформление их у владельца, обычно колхоз не имеет документов, и организация на них нового производства. Развитие взаимозачетной базы по региону за продукцию и строительство объектов производства, наем, персонал и пр.. Утилизация и переработка отходов. Производство красок и растворителей. Развитие новых направлений, бизнес-планирование, раскрутка нового бренда, работа с клиентами, -пеолная наработка базы потребителей РБ и сетью торговли
Обновлено 1 апреля
68 000 Р, 51 год, Минск, стаж 29 лет и 1 месяц
Заместитель директора, СП ЗАО "Росинтехгрупп", 11 лет и 7 месяцев
3 года - коммерческий директор, 9 лет - заместитель директора. Функции: • Создание и реализация стратегии продаж компании; • Организация производства и продаж продукции (сырье, комплектующие и готовая продукция) - на внутренний рынок и на экспорт; • Организация работы отделов продаж, логистики, ВЭД; (планирование, обеспечение взаимодействия, контроль выполнение, оценка и подведение итогов); • Маркетинг: (разработка и продвижение новых продуктов на рынке. Личное участие в проведении всех этапов: изучение рынка, конкурентов, запросов клиентов, организация и проведение торговых акций, семинаров с клиентами, организация и проведение презентаций, анализ предложения продуктов на рынке); • Работа с поставщиками (поиск, ведение переговоров, заключение контрактов, организация поставок, расчетов, организация и проведение презентаций, семинаров); • Контроль и управление дебиторской задолженностью (работа с клиентами, использование различных форм расчетов, зачетов и т. д.); • Бюджетирование: составление бюджета компании и финансового плана, финансовый и валютный анализ и контроль; • Подбор, расстановка, обучение персонала, мотивация сотрудников, проведение тренингов по профессиональным вопросам; • При необходимости -- личное участие в тендерах и работе биржи; • Ведение всех административно-хозяйственных вопросов. Результат: стабильная и прибыльная работа компании в своем секторе (30% рынка) на протяжении всего периода.
Обновлено 31 марта
120 000 Р, 33 года, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по логистике, Инвестиционная группа РАПА (сеть продуктовых гипермаркетов Green, сеть спортивных магазинов INTERSPORT, сеть магазинов одежды и аксессуаров, кожгалантереи s.Oliver, Yamamay, Carpisa, Reserved, Cropp, Mohito, House, Sensay; торговые центры в управлении), 2 года и 9 месяцев
Операционное управление всеми блоками логистики группы компаний (транспорт, склад, вэд, таможенная очистка, сертификация). - Анализ потребностей предприятий группы компаний; - Построение блока логистики группы компаний с нуля; - Бюджетирование блока логистики и оптимальное выполнение ежемесячного бюджета группы компаний; - Согласование контрактов с ВЭД-поставщиками, определенными коммерческим блоком группы компаний; - Подбор необходимого персонала для создания оптимального блока логистики; - Планирование склада: поиск оптимального помещения с оптимальным расположением в соответствии с внутренней логистикой группы компаний (сеть магазинов)); - Операционное управление всеми процессами блока логистики: 1. Транспортная логистика (анализ рынка грузоперевозчиков международных и внутренних по РБ, мониторинг доставки грузов на таможню/склад, доставка грузов с таможни/склада в розничную сеть и на объекты группы компаний). 2. Таможенная очистка товаров (бюджетирование затрат по таможенным платежам, контроль процессов таможенной очистки товаров, следующих в адрес группы компании, операционное вмешательство в процесс в случае возникновения задержек в очистке грузов, контроль нетарифных мер регулирования предварительный и по факту прибытия грузов (разрешения, лицензии, карантин, ветнадзор, сертификация, декларирование соответствия) 3. Сертификация товаров (бюджетирование затрат по сертификации товаров, планируемых к закупке в установленный период, контроль процессов испытаний, получения СС и ДС Таможенного союза, контроль сроков действия протоколов испытаний, серийных СС и ДС). 4. Склад хранения и обработки товаров (сеть магазинов одежды, спорттоваров и кожгалантереи, приемка, хранение, распределение, обработка товаров, инвентаризации, операционное управление складским блоком группы компаний) 5. Разработка и внедрение регламентов всех отделов блока логистики группы компаний, оптимизация и контроль актуальности регламентов. 6. Разработка и внедрение системы мотивации всего персонала блока логистики группы компаний (кладовщики и зав.складом, специалисты по сертификации, специалисты по логистике, специалисты по таможенному оформлению). Взаимодействие с любыми организациями по вопросам, входящим в компетенции блока логистики группы компаний. Полная ответственность за функции блока логистики, принятие решений, необходимых для оптимального и бесперебойного функционирования блока логистики и полная ответственность за принятые решения Проведение проверок блока логистики совместно со службой безопасности и контролирующими государственными органами. Постоянный контролинг стоимости услуг, оказываемых сторонними организациями, анализ рынка этих услуг и оптимизация затрат блока логистики по этим статьям.
Обновлено 15 марта
160 000 Р, 38 лет, Минск, готов к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Главный технолог-проектировщик Разработка раздела ТХ по Договорам подряда. Выполненные объекты: - микробиологическая лаборатория (контроль стерильных ЛС), склад сырья и материалов, упаковки по GMP (Беларусь); - реконструкция части склада под производство, фасовку и упаковку лекарственных средств в г.п. Мачулищи Минского района; - медицинский центр со стационаром и административными помещениями; - стоматологический центр с рентгеновским кабинетом; - цех по сушке продуктов животного и растительного происхождения с лабораторией, АБК, складом и складом-морозильником; - расчет категорий помещений по взрывопожарной и пожарной опасности для складов автомобильных товаров.
Обновлено 21 февраля
100 000 Р, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 5 лет и 4 месяца
Директор производства, DoorHan Suzhou С 07.2014 г. по 07.2016г., Руководитель завода Автоматики –обособленное подразделение ГК “DoorHan”.В подчинении 50чел.Формирование стратегии развития завода совместно с руководством управляющей компании- создание отдела контроля качества, 5 лет и 4 месяца
С 07.2014 г. по н.в. Сучжоу, Китай «DoorHan-Suzhou» Руководитель завода Автоматики –обособленное подразделение ГК “DoorHan”(в под. 50 чел.) - Формирование стратегии развития завода совместно с руководством управляющей компании - создание отдела контроля качества - отладка старых, создание и внедрение новых бизнес-процессов в подразделениях (отделы: снабжения, развития, склад, производство, контроль качества) - внедрение системы по охране труда и промышленной безопасности на основе Китайского законодательства - финансовое, производственное и перспективное планирование - сокращение издержек и затрат на выпуск продукции (сокращение себестоимости) в условиях финансового кризиса в стране основного потребителя продукции - улучшение экономических показателей: a) разработка мероприятий по оптимизации рабочих мест (спец.оснастка инструмент, уменьшение “плеча” внутризаводской логистической системы, прорисовка рабочей зоны каждой производственной операции в отдельности) и как следствие сокращение штатной численности производственного персонала б) работа с поставщиками комплектующих по снижению закупочных цен в) поиск альтернативных поставщиков c для получения низкой цены, в противовес высокой у старого поставщика г) анализ (просчет) экономической целесообразности для замещения закупок комплектующих в пользу самостоятельного их производства (анализ цен на оборудования, трудозатраты, сырье) д) развитие – начало производства “с нуля” новых продуктов на основе анализа спроса на рынке С 10.2011 по 07.2014 г. Сучжоу, Китай «DoorHan-Suzhou» Начальник производства, завода автоматики - систем перекрытия проемов (в под. 29 чел.) - Организация и построение производственных процессов с «нуля» - технология производства. - Планировка производственных цехов, коммуникаций и расстановка оборудования, - Поиск, приобретение, установка, наладка производственного оборудования в цеха по производству пластиковых изделий (ЦЕХ ТПА), цех проката стальных профилей, цех окраски, цех конвейерной сборки продукции. - Разработка и реализация политики компании в области сервиса. - Работа с персоналом (подбор, обучение). - Постановка системы работы инженеров, контроль за выполнением, подведение итогов, оценка, мотивация. С 08.2009 по 10.2011г. ГК «DoorHan», г. Минск, Беларусь Начальник производства (в под. 9 чел.) - Организация производственных процессов в РБ с «нуля» (участок ворот, участок ролставней). - Планировка расположения, подбор, закупка и наладка производственного оборудования, подготовка всей необходимой документации, подбор, обучение и профессиональное развитие персонала. - Организация и контроль работы производственных участков. - Подготовка необходимых документов на закупку ТМЦ - взаимодействие со специалистом по снабжению. - Контроль за качеством выпускаемых изделий передача их на склад (внутреннее движение материалов). - Взаимодействие с другими отделами компании РБ, РФ, Ук, Чехия, Казахстан, Индия, Индонезия, Италия. - Выполнение конструкторских расчётов выпускаемой продукции. - Управление системой учета и отчетности в базе 1С:Заказы в 7-ой и 8-й версиях. - Разработка, внедрение и контроль за выполнением Системы Управления Охраной Труда перед запуском производства, оптимизация ритмичности выпуска готовой продукции с учётом внутреннего движения материалов, обучение, мотивация и адаптация производственного персонала Причина по которой рассматриваю предложения/вакансии: закрытие бизнеса компании в РБ. С 2007 по 2009 г. 124 Автомобильное СП УП Минский Завод Колесных Тягачей. Мастер производственного участка (в подчинении 34 человека). Оперативное планирование выпуска продукции; обеспечение сохранности имущества участка и поступающих на линии сборки комплектующих; обучение рабочих безопасным приемам труда; контроль над соблюдением техники безопасности, режима трудового дня и культурой производства. Ведение отчетной документации по используемым материалам и комплектующим. Причина ухода: предложение работать в «DoorHan», ООО «Все для Ворот-Бел», г. Минск
Обновлено 17 января
50 000 Р, 36 лет, Минск, готова к переезду в Москву, стаж 3 года и 3 месяца
Ведущий юрисконсульт, ООО "РНТ-Менеджмент", 3 месяца
1. Юридическое сопровождение деятельности компании, оказывающей услуги физическим лицам в представлении их интересов в Консульствах/Посольствах иностранных государств на территории Республики Беларусь при получении виз. 2. Юридический аудит хозяйственной деятельности компании на территории Республики Беларусь (анализ и описание юридических рисков при заключении гражданско-правовых сделок, разработка договоров различных типов, включая "не поименованных", подготовка ЛНПА). 3. Корпоративная практика, подготовка документов Общества (Протоколов исполнительных и единоличных органов Общества), составление юридических заключений по совершаемым сделкам, включая крупные сделки, договоры купли-продажи долей участников Общества, в том числе нерезидентов). 4. Работа с обращениями граждан и юридических лиц; 5. Консультирование по трудовым вопросам, анализ и разработка трудовых договоров, положений, должностных инструкций, работа с базой "1С:8 Заработная плата и кадры". 6. Ведение деловой переписки и проведение переговоров на иностранном языке (английский).
Обновлено 26 ноября 2016
По договоренности, 59 лет, Минск, готов к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела снабжения, Минский институт управления, 4 года и 1 месяц
Обеспечение строящихся объектов строительными материалами
Обновлено 26 августа 2016
По договоренности, 44 года, Минск, стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель розничной сети, ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ", 8 месяцев
Управление розничной сетью фирменных магазинов (31 магазин, до 260 человек). Управление и организация работы персонала розничных ТТ (соблюдение стандартов). Развитие розничной сети (с 27 до 31 магазинов). Управление объектами розничной торговли. Организация торгового процесса. Выставление и контроль выполнение планов продаж, управление основными экономическими показателями, обеспечение их выполнения. Анализ коммерческих показателей и разработка мер по их улучшению. Организация и контроль проведения акций. Внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов. Поиск объектов недвижимости для развития розничной сети. Определение их коммерческой привлекательности и возможности приобретения объекта. Ведение переговоров с собственниками, согласование коммерческих условий. Документооборот, отчетность.
Обновлено 21 июля 2016
По договоренности, 45 лет, Минск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам, ООО «БелСэлвидж» Компания «Ф-АВТО» F-avto.by, 5 месяцев
Организация и координация работы торговой сети: складов и точек розничных продаж. Развитие и оптимизация каналов закупки и сбыта. Формирование ассортиментной и ценовой политики. Открытие представительств в областных городах. Планирование продаж, контроль реализации запчастей, контроль кассовой дисциплины. Контроль и мониторинг конкурентной среды. Взаимодействие с руководителями других подразделений (финансовый отдел, бухгалтерия, коммерческий отдел, направление оптовых продаж). Формирование и исполнение бюджета подразделения розничной торговли. 12 торговых объектов на авторынках, 2 торгующих склада, магазин «МОТОР». В подчинение 20 человек. Достижения: Систематизация закупок, стабилизация выручки, сокращение неликвидных складских запасов. Два торговых объекта в период май - октябрь 2015 года вышли из убытков в прибыль. Реструктуризация регламента взаимодействия подразделений. Составление ценностного целостного предложения.
Обновлено 12 июля 2016
60 000 Р, 47 лет, Минск, готова к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор магазина, УП "Лотти Бел", 6 лет и 5 месяцев
Организация работы магазина по европейским стандартам управление, подбор, обучение персонала анализ продаж, обеспечение выполнения плана продаж ведение и контроль отчетности магазина контроль за оформлением торгового зала, проведение промоакций, мерчиндайзинг работа с контролирующими органами проведение инвентаризаций, инкассаций, прием поставок
Обновлено 13 июня 2016
По договоренности, 40 лет, Минск, готов к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора, ООО "ПрофМонтажМаркет", 6 лет и 11 месяцев
Полный спектр управления предприятием: работа с заказчиками, управление персоналом, бухгалтерией, финансами, циклом оказания строительных услуг. Поиск заказчиков, ведение переговоров, заключение контрактов, контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, минимизация налогообложения, составление финансовых планов, подготовка и организация строительных работ, контроль за соблюдением графика производства работ, обеспечение бесперебойной деятельности предприятия, прием и увольнение на предприятии сотрудников и прочие.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен