Резюме «Психолог» в Минске

Найдено 528 резюме
После регистрации будет доступно 749 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 сентября
80 000 Р 48 лет Минск готова к переезду
Обновлено 20 сентября
По договоренности 41 год Минск стаж 14 лет и 1 месяц
Специалист по работе с клиентами, с корпоративными клиентами 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Унитарное предприятие "Velcom "
Работа проходит в постоянной многозадачности. Консультативная поддержка клиентов. Предоставление всей нужной информации клиенту по услугам, тарифам, процедурам компании. Поиск и предложение оптимальных решений в связи с возникшим вопросом. Выполнение бизнес процессов компании. Продвижение, продажа, рекламных акций, услуг, оборудования. Работа с клиентскими жалобами, пожеланиями, проблемами, счетами, начислениям, используя ресурсы компании, технологии и приемы ведения переговоров, методов тайм-менеджмента. Работа по накоплению и систематизации показателей нормативно справочного характера. Тесно сотрудничаю с различными отделами компании. За время работы получила 1-категорию, удерживаю лидерские позиции по продаже услуг и товаров компании. Активно принимаю участие в обучающих тренингах, которые проходят в рамках повышения компетенции сотрудников (тренинги по продажам, по оборудованию, услугам компании), участие в инициативных группах по улучшению сервисов для клиентов.
С сентября 2003г по 2007г работала в СШ55 г. Минска в должности педагога-психолога. С 2004 по 2007 г скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 20 сентября
По договоренности 41 год Минск
Обновлено 19 сентября
30 000 Р 28 лет Минск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 3 года и 1 месяц
Психолог 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2017)
« SOS-Детская деревня Боровляны»
Психологическое сопровождение семей группы риска с детьми; Психолого-педагогическое консультирование детей и взрослых (индивидуальное, групповое, семейное); Разработка и апробация новых диагностических и коррекционных методик и программ; Психологическая коррекция эмоционального состояния ребёнка Проведение психодиагностических исследований Работа в комнате опроса с пострадавшими от насилия/жестокого обращения детьми Участие в подготовке и проведении социально-педагогических мероприятий (праздников, мероприятий по укреплению ДРО); Сопровождение семей (ведение дела семьи в рамках процедуры кейс-менеджмента); Ведение базы данных по семьям, текущей и отчетной документации; Посещение семей; Подготовка презентаций, информационных мероприятий; Поддержание сотрудничества с партнерскими организациями. Проведения групп для созависимых женщин Проведение тренинговых занятий женщин и подростков по "самообороне и ассертивности поведения" Проведение тренинговых занятий для детей- тренинги по саморегуляции поведения подростков, группы для младших школьников и их родителей «развиваем малыша», арт-терапевтические занятия с детьми.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 52 года Минск готов к переезду в Москву, Сургут, Набережные Челны стаж 26 лет и 2 месяца
Предприниматель, бизнес-аналитик 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП
Преподавание и научно-исследовательская деятельность (52 научных публикации). - Психологическое и бизнес консультирование физических и юридических лиц: - Проведение исследований состояния различных рынков трудовых ресурсов. - Анализ конкурирующих сред, спроса и предложений на рынке трудовых ресурсов. - Разработка рекомендаций по продвижению бизнеса в условиях текущего состояния конкурентной среды. Оценка конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Руководитель кадрово-юридической службы, Старший преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 6 сентября
По договоренности 27 лет Минск Английский (Базовый) стаж 4 года
Психолог 4 года (по настоящее время)
ВВ МВД РБ войсковая часть 5448
В подчинении 1 человек. Организация профессионального психологического отбора. Участие в реализации мероприятий по формированию психологической устойчивости. Наблюдение за морально-психологическим состоянием личного состава. Организация психологической помощи военнослужащим и членам их семей. Диагностика. Проведение занятий.
Обновлено 28 июля
20 000 Р 32 года Минск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 2 года и 5 месяцев
Психолог 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2015)
СШ, территориальный центр соцобслуживания населения, детский оздоровительный лагерь
Обновлено 28 июля
20 000 Р 32 года Минск готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 2 года и 4 месяца
Педагог-психолог 2 года и 4 месяца (по декабрь 2015)
СШ, Территориальный центр соцобслуживания населения, детский оздоровительный лагерь
Обновлено 28 июля
40 000 Р 32 года Минск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 2 года и 5 месяцев
Психолог 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2015)
СШ, территориальный центр соцобслуживания населения, детский оздоровительный лагерь
Обновлено 28 июля
По договоренности 32 года Минск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 2 года и 5 месяцев
Психолог 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2015)
СШ, территориальный центр соцобслуживания населения, детский оздоровительный лагерь
Обновлено 26 июля
По договоренности 48 лет Минск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 19 лет и 2 месяца
Няня, гувернер, воспитатель-психолог, тренер 19 лет и 2 месяца (по настоящее время)
предприниматель
С 2015 года работаю индивидуально в семьях с разными детьми (в том числе особенными, аутизм, инвалидность) с успехом! Имею рекомендации от родителей. С ноября 2014 года по январь 2015 года работал воспитателем в Государственном образовательном учреждении ясли-сад №243 г. Минска воспитателем и няней одновременно в старшей группе из 26 человек. В группе были как гиперактивные дети, так и очень спокойные. Успешно справлялся, во время дневного сна спали все 26 человек, хотя были дети, которые даже дома были не адаптированы к дневному сну. Проводил занятия программные и импровизированно - интуитивные по раскрытию талантов, подготовке к школе, обще развивающие как интеллектуальные так и общей физической подготовки. По праву получил признание и любовь как воспитанников и их родителей, так и сотрудников.(Есть рекомендательное письмо). Практикует индивидуальные занятия в направлении личностного роста. Занятия общей физической подготовкой с элементами боевых искусств. Здоровый образ жизни. С 2000 по 2011г. предприниматель, услуги проката, индивидуальные и групповые занятия айкидо, общая физическая подготовка, работа с компьютерными программами, фотосъёмка, видеосъёмка, участие в телевизионных проектах 1+1, интер. Участвовал в съёмках художественных фильмов, в эпизодах о знаменитом композиторе Бортнянском. Так же в эпизодах фильма "Мой идеальный мужчина", снимающегося российской киногруппой. С 2001 по 2002г. одновременно, с ведением занятий айкидо, работает в центре внешкольной работы руководителем по туризму. Самостоятельно занимается в направлении айкидо. Создаёт группу разной возрастной категории для совместных занятий. Принимает участие в занятиях Киевского айкидо клуба "Атлантида", "Кайдзенки". Принимает участие в международных семинарах по айкидо, с участием ведущих мастеров Японии, Франции. С 1990 по 1993г. на должности лаборанта физического воспитания в педагогическом колледже. С 1998г. совместно с комитетом по делам молодёжи и спорта при городской администрации, создаёт федерацию айкидо и клуб «Дзэндэдао».C 1985г. изучает психологию, психотерапию по работам Слободяника А. П., Леви В. Л., Леонгарда К., Фрейда З. Имеет награждения грамотами, дипломами, денежными премиями, имеет записи благодарностей в сведениях о награждениях трудовой книги. А так же положительные отзывы родителей и публикации в СМИ. Транслировался по местному телевидению.
Обновлено 24 мая
По договоренности 31 год Минск готова к переезду стаж 10 лет
Педагог-психолог 11 месяцев (по настоящее время)
ГУО «Гимназия № 7»
Провожу диагностику учащихся, - разрабатываю и провожу занятия с гимназистами по результатам диагностики, - провожу тренинги, семинары, консультации для педагогов и родителей учащихся, - провожу тематические акций и квесты для детей, - веду объединение по интересам «Психологический театр» - коучинг-тренинг «Трансформация – поиск работы мечты»
Тренер и куратор программ, Специалист по кадрам, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности 36 лет Минск готова к переезду в Глазов стаж 13 лет и 6 месяцев
Педагог-психолог 13 лет и 6 месяцев (по апрель 2017)
УО "МГТК"
Психолого-педагогическое сопровождение участников образовательного процесса, первая категория
Обновлено 1 апреля
45 000 Р 31 год Минск готова к переезду в Москву стаж 4 года и 11 месяцев
Преподаватель кафедры Педагогика и Психология и кафедры Политологии 3 года и 2 месяца (по октябрь 2013)
Университет им.А. Мырзахметова
Преподавала дисциплины: Культурно-массовая деятельность, Культурно-просветительская деятельность, Организация праздника по возрастам, Возрастная психология. Обязанности: организация учебного процесса, составление лекций и силабусов, кураторство групп, организация университетских мероприятий.
Администратор ресторана-паба Эдинбург, Ассистент-переводчик Директора польского филиала компании в РФ г. Москва скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 39 лет Минск готов к переезду стаж 5 лет и 6 месяцев
Автор текстовых материалов 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
SeoTEG, ЕвроскладСервис, Драйв-Медиа, СанСтар, ЧП Домогор, журнал "Мастерская"
- художественная литература; - сценарии; - журналистика/публицистика; - статьи; - спичрайтинг; - пресс-релизы; - бизнес-планы; - деловая переписка; - технические статьи - руководство пользователя/составление ТЗ/help - написание тематических материалов для сайтов заказчиков; - оптимизация текстов для SEO-продвижения; - написание материалов по специфике работы с клиентами; - написание материалов по маркетингу; - дневники/блоги; - креатив/копирайтинг; - постинг; - резюме; - слоганы/рекламные объявления; - тексты про путешествия; - детские тексты; - рерайтинг; Подготовка материалов для сайтов: zdreva.by, glossreiter.by, tsl.by, elefant.by, aerostar.by, motorist.by, cemmaster.by, mbg.by, dpk.by, aloka.su, belint.by, suntehlux.by, webtop10.info, bizprodan.ru, ts-trans.ru, eurooknapvx.ru, redmadrobot.ru, irobot.kiev.ua, 1994doors.ru, mmogamez.info, tenty.by, philips.ru, panasoniceplaza.ru Бизнес-планирование, составление регламентов, аналитика для организации "Лименс", "Стальные здания", "Техкрепеж-плюс", "Оргпромстрой", "Белимпострой-техно"
Обновлено 21 сентября
По договоренности 53 года Минск готов к переезду Французский (Технический) стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный инженер филиала 2 года (по март 2015)
Филиал ОАО "Трест Мордовпромстрой"
Реализация Олимпийской Федеральной Программы. Коммерческое и жилищное строительство. Численность филиала - 500 человек собственных сил. Выполнение функций Генподрядной организации со своим участком механизации и проектным отделом для разработки и утверждения отдельных разделов ПСД по согласованию с Генеральным проектировщи- ком, а также исполнение авторского контроля за ходом строительства и соответствием его утвержденной ПСД. Основные выполняемые функции и обязанности. Создание филиала с "0" со своей организационной стру- ктурой, вертикальными и горизонтальными связями. Общее и техническое руководство деятельностью пред- приятия. Формирование рекрутинговой политики ком- пании и подбор ИТР, а также создание комплексных и специализированных бригад по видам работ. Создание отделов (ПТО, МТО, ЭО, СДО и др.) и служб главного механика и главного энергетика. Разработка должностных Инструкций и Положений об отделах и службах. Получение и проработка ПСД, при необходимости разработка отдельных разделов прое- кта, выдача и устранение замечаний по проекту. Помощь в сборе исходных данных, ИРД, ТУ, прохо- ждении госэкспертизы и последующем авторском сопровождении. Разработка ППР, на основание утвержденной ПСД, разработка необходимых и недостающих технологи- ческих карт и графиков строительства (календарный, сводный, объектный, сетевой, пооперационный) и ре- ализации проектов, разбивка по этапам строительст- ва и сдачи объектов проекта. Расчет бюджета и зат- рат, определение источников финансирования, эффе- ктивности вложений и рисков финансовых потерь при проведении работ. Утверждение и согласование ППР с Заказчиком, разрешительными и контролирую- щими органами, а также со всеми участниками строи- тельства. Подготовка и проработка тендерной документации, разработка тендерных бизнес-процедур, форм докуме- нтов и расчетов, предоставляемых потенуиальными подрядчиками. Подбор и приглашение для участия в торгах достойные и проверенные организации по ви- дам работ и услуг для дальнейшего участия в реализа- ции проектов. Определение победителей торгов и за- ключение с ними подрядных договоров. Ведение Ре- естра договоров подряда на общестроительные и спецработы. Глубокий анализ, обсчет и проработка проектов. Подготовка комплектовочных ведомостей и ведомо- стей объемов работ, формирование лимитных ведо- мостей и финансовых затратных документов. Определение круга потенциальных поставщиков ма- териалов и оборудования и проведение среди них ко- нкурсных торгов с последующим определением побе- дителей и заключением с ними договоров на постав- ку в определенные сроки, на определенные объекты соответствующих материалов и оборудования. Опри- ходование материалов на баланс филиала. Перспективное и текущее планирование проведе- ния работ по проекту, в соответствие с графиком про- изводства работ и контроль соблюдения сроков, а также анализ срывов сроков и устранение причин. Выдача заданий по выполнению работ на текущий период - месяц собственным силам и субподрядным организациям. Обеспечение текущего периода мате- риальными ресурсами и механизмами, кадровое обе- спечение объектов линейными и рабочими кадрами. Координация действий и увязка планов выполняе- мых работ всех участников проектов в соответствие с технологической последовательностью возведения конструктивных элементов и монтажа оборудования. Ведение полного документооборота исполнитель- ной документации в строительстве и подготовка ее для сдачи объекта в эксплуатацию. Текущий документооборот за отчетный период - ме- сяц с подготовкой и подписанием всего пакета доку- ментации (КС-2, КС-3, М-29, М-19, бухгалтерские доку- менты, сертификаты и накладные на материалы и др) Завершение реализации проектов строительства с формированием полного сдаточного пакета докумен- тации, согласно нормативных Постановлений Прави- тельства РФ и разработанных на их основе ведомст- венных Инструкций и Положений, с дальнейшей пере- дачей объектов, завершенных строительством Госко- миссии и Заказчику для дальнейшей эксплуатации. Учет незавершенного строительства, при необходи- мости анализ и обсчет его с последующим согласова- нием сроков устранения "незавершенки" и переносом сроков сдачи объектов. Реализованные проекты - Строительство Олимпий- ских объектов (ТРЦ, гостиничный к-с "СОЧИ-ПЛАЗА").
Директор по строительству в компании заказчика-застройщика, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Начальник строительного управления скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 53 года Минск готов к переезду Французский (Технический) стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный инженер филиала 2 года (по март 2015)
Филиал ОАО "Трест Мордовпромстрой"
Реализация Олимпийской Федеральной Программы. Коммерческое и жилищное строительство. Численность филиала - 500 человек собственных сил. Выполнение функций Генподрядной организации со своим участком механизации и проектным отделом для разработки и утверждения отдельных разделов ПСД по согласованию с Генеральным проектировщи- ком, а также исполнение авторского контроля за ходом строительства и соответствием его утвержденной ПСД. Основные выполняемые функции и обязанности. Создание филиала с "0" со своей организационной стру- ктурой, вертикальными и горизонтальными связями. Общее и техническое руководство деятельностью пред- приятия. Формирование рекрутинговой политики ком- пании и подбор ИТР, а также создание комплексных и специализированных бригад по видам работ. Создание отделов (ПТО, МТО, ЭО, СДО и др.) и служб главного механика и главного энергетика. Разработка должностных Инструкций и Положений об отделах и службах. Получение и проработка ПСД, при необходимости разработка отдельных разделов прое- кта, выдача и устранение замечаний по проекту. Помощь в сборе исходных данных, ИРД, ТУ, прохо- ждении госэкспертизы и последующем авторском сопровождении. Разработка ППР, на основание утвержденной ПСД, разработка необходимых и недостающих технологи- ческих карт и графиков строительства (календарный, сводный, объектный, сетевой, пооперационный) и ре- ализации проектов, разбивка по этапам строительст- ва и сдачи объектов проекта. Расчет бюджета и зат- рат, определение источников финансирования, эффе- ктивности вложений и рисков финансовых потерь при проведении работ. Утверждение и согласование ППР с Заказчиком, разрешительными и контролирую- щими органами, а также со всеми участниками строи- тельства. Подготовка и проработка тендерной документации, разработка тендерных бизнес-процедур, форм докуме- нтов и расчетов, предоставляемых потенуиальными подрядчиками. Подбор и приглашение для участия в торгах достойные и проверенные организации по ви- дам работ и услуг для дальнейшего участия в реализа- ции проектов. Определение победителей торгов и за- ключение с ними подрядных договоров. Ведение Ре- естра договоров подряда на общестроительные и спецработы. Глубокий анализ, обсчет и проработка проектов. Подготовка комплектовочных ведомостей и ведомо- стей объемов работ, формирование лимитных ведо- мостей и финансовых затратных документов. Определение круга потенциальных поставщиков ма- териалов и оборудования и проведение среди них ко- нкурсных торгов с последующим определением побе- дителей и заключением с ними договоров на постав- ку в определенные сроки, на определенные объекты соответствующих материалов и оборудования. Опри- ходование материалов на баланс филиала. Перспективное и текущее планирование проведе- ния работ по проекту, в соответствие с графиком про- изводства работ и контроль соблюдения сроков, а также анализ срывов сроков и устранение причин. Выдача заданий по выполнению работ на текущий период - месяц собственным силам и субподрядным организациям. Обеспечение текущего периода мате- риальными ресурсами и механизмами, кадровое обе- спечение объектов линейными и рабочими кадрами. Координация действий и увязка планов выполняе- мых работ всех участников проектов в соответствие с технологической последовательностью возведения конструктивных элементов и монтажа оборудования. Ведение полного документооборота исполнитель- ной документации в строительстве и подготовка ее для сдачи объекта в эксплуатацию. Текущий документооборот за отчетный период - ме- сяц с подготовкой и подписанием всего пакета доку- ментации (КС-2, КС-3, М-29, М-19, бухгалтерские доку- менты, сертификаты и накладные на материалы и др) Завершение реализации проектов строительства с формированием полного сдаточного пакета докумен- тации, согласно нормативных Постановлений Прави- тельства РФ и разработанных на их основе ведомст- венных Инструкций и Положений, с дальнейшей пере- дачей объектов, завершенных строительством Госко- миссии и Заказчику для дальнейшей эксплуатации. Учет незавершенного строительства, при необходи- мости анализ и обсчет его с последующим согласова- нием сроков устранения "незавершенки" и переносом сроков сдачи объектов. Реализованные проекты - Строительство Олимпий- ских объектов (ТРЦ, гостиничный к-с "СОЧИ-ПЛАЗА").
Директор по строительству в компании заказчика-застройщика, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Начальник строительного управления скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 44 года Минск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела логистики 4 месяца (по настоящее время)
ВИВтрансфер
Работа с постоянными клиентами, заключение новых договоров, дебиторская задолженность, урегулирование споров и конфликтов, проведение собеседований и обучение новых сотрудников
Специалист отдела по работе с клиентами, Директор, Мен. по огрузкам скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 54 года Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 2 месяца
Руководитель проекта 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
СТАРТ
Поиск новых земельных участков оформление их у владельца, обычно колхоз не имеет документов, и организация на них нового производства. Развитие взаимозачетной базы по региону за продукцию и строительство объектов производства, наем, персонал и пр.. Утилизация и переработка отходов. Производство красок и растворителей. Развитие новых направлений, бизнес-планирование, раскрутка нового бренда, работа с клиентами, -пеолная наработка базы потребителей РБ и сетью торговли
Руководитель представительства, Начальник производства, Начальник подразделения службы главного энергетика, нач узла связи, Инженер, коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 54 года Минск Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Польский (Разговорный) Фламандский (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 8 месяцев
Руководитель представительства 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
представительство предприятий промыщленности РФ
, г. С-Петербург Уральск, Минск Работа с заказчиками и поставщиками, сопровождение сделки от конструктора до поставки. Наработки по предприятиям РБ и РФ/ Поиск заказчиков в РБ, работа с тендерами
Менеджер проекта, Начальник производства, Начальник подразделения службы главного энергетика, Директор скрыть
Обновлено 20 сентября
60 000 Р 49 лет Минск готов к переезду стаж 26 лет и 3 месяца
Электромонтажник-наладчик производственного оборудования 4 года (по настоящее время)
ЗАО "Минский инструментальный завод"
Электромонтаж внутренней и внешней электропроводки зданий, наладка и пуск производственных линий по управлению заливкой бетона.
Электромонтажник-наладчик, Наладчик КИП и А, Электромонтёр электропитающих устройств, Радиомеханник (телемастер) скрыть
Обновлено 20 сентября
120 000 Р 54 года Минск готов к переезду в Москву стаж 9 лет и 3 месяца
Директор 1 год (по настоящее время)
ООО "МГ Инжиниринг" правоприемник СООО "Магнус групп" в рамках разделительного баланса
Руководство компанией, сопровождение строительных проектов: * Слуцкий дрожжевой комбинат (Совместный инвестпроект Республики Беларусь (25%) и Германии (75%). * ТЭС (Теплоэлектростанция) Завод по производству автомобилей "БелДжи" (Совместный инвестпроект Республики Беларусь и КНР). Организация и обеспечение финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Управления направления строительства; Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений; Контроль за реализацией проектов на всех этапах строительства; Контроль хода выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качество применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденных проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями. Взаимодействие с органами, осуществляющими государственный технический надзор в области строительства; Сдача объектов в эксплуатацию.
Директор, Директор, Диретор, коммерческий директор скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 50 лет Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) Французский (Технический) скрыть стаж 18 лет и 8 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
- Управление персоналом, организационное развитие бизнеса, мотивация сотрудников - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Мониторинг состояния различных рынков трудовых ресурсов. Анализ спроса компаний и предложений сотрудников. Формирование аналитической БД. Аналитические оценки конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Ведущий специалист отдела организационного развития. Рекрутер-аналитик, Руководитель кадрово-юридической службы скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 52 года Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Немецкий (Технический) Французский (Технический) скрыть стаж 25 лет и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
- Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Систематические аналитические исследования состояния рынка трудовых ресурсов: "спрос и предложения" на рынке трудовых ресурсов. Включает:- анализ деятельности конкурентов - сравнение сильных и слабых сторон. Разработку программы по защите персонала от влияния конкурентов. Оказание сопутствующих услуг по желанию нанимателей; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Ведущий специалист отдела организационного развития, Руководитель кадрово-юридической службы, Старший преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 50 лет Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 4 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) Французский (Разговорный) Белорусский (Свободно владею) Польский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
СП ЗАО "Международный деловой альянс"
- Мониторинг состояния различных рынков трудовых ресурсов. Анализ спроса компаний и предложений сотрудников. Формирование аналитической БД. Аналитические оценки конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.