Резюме «Рекрутер» в Минске

Найдено 29 резюме
После регистрации будет доступно 57 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:44
По договоренности, 31 год, Минск, стаж 5 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам, ООО «Алютех Торговый дом», 5 лет и 4 месяца
Занимаюсь подбором персонала (специалисты и рабочий персонал): - принимаю заявки от руководителей отделов на подбор персонала; - формирую профиль должности совместно с руководителем; - провожу собеседования с кандидатами; - раз в полгода провожу анализ рынка труда, готовлю отчет для руководителя. Сопровождаю сотрудников в процессе адаптации; - разрабатываю программы адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов. Планирую и организовываю обучение (специалистов и рабочих); Организовываю и провожу мероприятия по: - оценке (аттестации) уровня квалификации работников; - оценке уровня удовлетворенности персонала. Разрабатываю и составляю: - положения о структурных подразделениях и должностные инструкции; - штатное расписание предприятия и организационную структуру, вношу изменения; - отчеты по персонифицированному учету, статистический отчет по форме 6-Т «Кадры». Веду полный цикл кадрового документооборота. Взаимодействую с внешними организациями (ФСЗН, служба занятости, поликлиника). Организовываю и провожу корпоративные мероприятия (минимум 3 мероприятия в год).
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 52 года, Минск, готов к переезду, стаж 25 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Индивидуальный предприниматель, 7 лет и 11 месяцев
- Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Систематические аналитические исследования состояния рынка трудовых ресурсов: "спрос и предложения" на рынке трудовых ресурсов. Включает:- анализ деятельности конкурентов - сравнение сильных и слабых сторон. Разработку программы по защите персонала от влияния конкурентов. Оказание сопутствующих услуг по желанию нанимателей; - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 25 марта
По договоренности, 39 лет, Минск
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 29 лет, Минск, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 3 месяца
Бухгалтер, ООО Авалонторг, 3 года и 8 месяцев
Ведение отчета по путевым листам, ТТН по материалам, составление отчетов по дебиторской задолженности, сверка расчетов.
Обновлено 30 декабря 2016
По договоренности, 31 год, Минск, готова к переезду в Москву
Обновлено 22 декабря 2016
30 000 Р, 27 лет, Минск, готова к переезду, стаж 3 года
Привлечение новых клиентов, работа с текущей базой клиентов, составление графика работы мастеров, контроль работы персонала, работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, работа в команде
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 50 лет, Минск, готов к переезду, стаж 18 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Индивидуальный предприниматель, 6 лет и 11 месяцев
- Управление персоналом, организационное развитие бизнеса, мотивация сотрудников - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Мониторинг состояния различных рынков трудовых ресурсов. Анализ спроса компаний и предложений сотрудников. Формирование аналитической БД. Аналитические оценки конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности, 33 года, Минск, готов к переезду, стаж 1 год и 10 месяцев
Менеджер по подбору запчастей, МойМеханик, 1 год и 10 месяцев
Подбор запчастей и доп оборудования
Обновлено 17 августа 2016
По договоренности, 38 лет, Минск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 9 месяцев
HR-директор, Stroyka.by, 1 год и 2 месяца
Актуализация и развитие существующих процессов адаптации, мотивации, обучения и оценки персонала; Разработка проекта «HR бренд»; Управление HR-процессами: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Проведение организационных исследований (оценка уровня удовлетворенности сотрудников, оценка уровня взаимодействия между подразделениями компании и т.д.); Развитие корпоративной культуры; Сопровождение процесса увольнения, проведение exit-interview.; Организация корпоративных мероприятий.
Обновлено 20 июля 2016
20 000 Р, 27 лет, Минск, готова к переезду в Санкт-Петербург, Кронштадт, стаж 9 месяцев
Библиотекарь-библиограф 1 категории, ГУ "ЦНБ им. Я. Коласа НАН Беларуси" (проект), 2 месяца
Каталогизация и систематизация данных, обслуживание читателей
Обновлено 4 ноября 2015
По договоренности, 36 лет, Минск, стаж 16 лет и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала, ООО "Достойные кадры", 2 года и 8 месяцев
Подбор персонала, закрытие вакансий, проведение собеседований, мониторинг рынка труда.
Обновлено 6 октября 2015
По договоренности, 21 год, Минск, готова к переезду в Москву
Обновлено 19 марта 2015
По договоренности, 33 года, Минск, готова к переезду, стаж 4 года и 1 месяц
Заместитель директора туристической фирмы, ООО "Эскофон", 2 года и 4 месяца
Обязанности: ведение первичной бухгалтерии, ведение кассы, оформление займов, платежки, учет и контроль фин.средств фирмы по счетам, подбор кадров, формирование, продвижение и продажа туристического продукта, участие в международных выставках, ведение рекламы в СМИ. В подчинении 3 человека. Активная продажа туров "от и до", Телефонные переговоры Разработка и продвижение новых направлений деловая переписка, работа с ВИП клиентами, организация PR компании фирмы, организация участия в выставках, заключение договоров, ведение переговоров с иностранными партнерами найм персонала, ведение первичной бухгалтерии, страхование клиентов, работа с посольствами (получение аккредитации, подача документов на визы, сопровождение клиентов по получение визы)
Обновлено 11 сентября 2014
По договоренности, 34 года, Минск, стаж 5 лет и 9 месяцев
Юрисконсульт, ФИТОБЕЛ, 5 лет и 9 месяцев
Поиск и подбор персонала, собеседования. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: (учет штатных работников (более 200 человек), формирование личных дел, приказы по основной деятельности (все, что касается деятельности общества), по кадрам (прием, перевод, перемещение, увольнение), по личному составу (отпуска, возложение обязанностей, материальная помощь, доплаты), по штатному расписанию (персональные надбавки, премии, внесение изменений в штатное расписание, утверждение штатного расписания), должностные инструкции работникам, учет военнообязанных, контракты, штатное расписание (внесение изменений, утверждение штатного расписания), договора материальной ответственности по всем торговым объектам, графики отпусков, профессиональные курсы для провизоров и фармацевтов (контроль прохождения курсов, заявки, оформления документов). Локальные нормативные акты, Положения и инструкции, Доверенности, Обращения граждан (жалобы, благодарности), Подготовка документов по открытию аптек, Переписка с организациями (претензии, заявки, информационные письма, исходящая корреспонденция), Договорная работа (проверка, составление, дополнительные соглашения)
Обновлено 9 сентября 2014
По договоренности, 28 лет, Минск, стаж 5 лет и 10 месяцев
Инженер I категории, РУП «Белкоммунпроект», сфера деятельности – проектирование коммуникаций и очистных сооружений, 5 лет и 10 месяцев
Обязанности:  разработка проектной документации;  составление технических заданий на закупку;  выполнение расчетов по отдельным сооружениям. Выполненные объекты: блок емкостей в г. Скидель и г. Логойск, биореактор в Смолевичской бройлерной птицефабрики, комплекс сооружений механической очистки ОАО «Нафтан» завод «Полимир», станция циркуляционного ила в п. Нарочь, производственный корпус и хлораторная в г. Рогачев.
Обновлено 3 октября 2013
По договоренности, 26 лет, Минск, готова к переезду, стаж 3 года и 1 месяц
3 года работала в сфере дошкольного обрахования, имею небольшой опыт работы в сфере подбора персонала.
Обновлено 26 сентября 2013
15 000 Р, 28 лет, Минск, стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала, Консалтинговая группа, 5 лет и 10 месяцев
Составление и размещение информации о вакансиях; Отбор резюме кандидатов (социальные сети, БД, прямой поиск и проч.); Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону и лично; Представление кандидатов работодателю, анализ документов, составление резюме и сопроводительных писем; Организация собеседований кандидатов с работодателем; Общая координация, взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта; Обеспечение соблюдения сроков и качества закрытия вакансий; Ведение базы данных кандидатов; Мониторинг рынка труда; Ведение отчетности.
Обновлено 15 декабря 2007
По договоренности, 33 года, Минск, стаж 3 года
Специалист по работе с клиентами, ООО "Гильдия профессиональных переводчиков", 2 месяца
Выполнение переводов, прием заказов на выполнение переводов, контроль выполнения заказов внештатными переводчиками, редактирование выполненных переводов, подготовка документов по оплату заказа и работы переводчиков, поиск, обучение и адаптация новых переводчиков. Совершенствовала навыки выполнения переводов, а также навыки и умения рекрутера, менеджера по персоналу.
Обновлено 3 октября 2007
60 000 Р, 55 лет, Минск, готова к переезду, стаж 20 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела по подбору и развитию персонала, Консалтинговая компания, 11 лет и 9 месяцев
• Организация и контроль работы отдела (рекрутинг ТОР-менеджеров, административного персонала, ИТР, IT-рекрутинг). • Презентация и продажа услуг компании по кадровому менеджменту, ведение VIP-переговоров. • Личный VIP-рекрутинг ТОР-менеджеров. • Планирование продаж. • Разработка и контроль отчетности. • Проведение консалтинговых проектов по диагностике персонала. • Проведение для клиентов ежемесячных исследований по рынку труда с предоставлением аналитической информации. • Проведение бизнес-тренингов. • Обучение и адаптация новых сотрудников отдела. • Планирование и организация внутреннего обучения персонала. • Бюджетирование отдела. • Проведение мероприятий для привлечения новых клиентов и узнаваемости компании. В подчинении 6 человек
Обновлено 24 августа 2016
60 000 Р, 23 года, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Хабаровск и еще 14 городов, стаж 2 месяца
Менеджер, рекрутер, секретарь, Институт Бизнес-технологий, 2 месяца
Обновлено 19 июля 2016
20 000 Р, 27 лет, Минск, готова к переезду в Санкт-Петербург, Кронштадт, стаж 9 месяцев
Библиотекарь-библиограф 1 категории, ГУ "ЦНБ им. Я. Коласа НАН Беларуси", 2 месяца
Каталогизация и систематизация данных, обслуживание читателей
Обновлено 10 июня 2016
По договоренности, 59 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орел и еще 19 городов, стаж 37 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, Всего 12, 37 лет и 6 месяцев
Стаж 15 лет в подборе бригад и отдельных рабочих, специалистов, IT, формирование комплексных бригад в РБ для работ в РФ.
Обновлено 18 ноября 2015
По договоренности, 28 лет, Минск, готова к переезду в Кокошкино, стаж 4 года
Ведущий специалист по персоналу, ООО "Двенадцать мастеров", 2 года и 9 месяцев
Подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала
Обновлено 28 июня 2015
По договоренности, 44 года, Минск, стаж 1 год и 1 месяц
Специалист по кадрам, УП "Рунак", 1 год и 1 месяц
Кадровая работа: 1. Численность УП «Рунак» составляет до 270 работников. 2. Постановка "с нуля" всего кадрового делопроизводства и документооборота, самостоятельное ведение (в одном лице) всего кадрового направления. 3. Участие, помощь в разработке внутренних приказов, регламентов, положений. 4. Приемы, переводы, увольнения, оформление, военный учет, приказы. 5. Формирование и ведение личных дел работников. 6. Оформление документов необходимых для назначения пенсии. 7. Разработка Графика отпусков, расчет отпусков. Разработка, ведение штатного расписания. 8. Персонифицированный учет (ПУ-1 и ПУ-2). 9. Разработка, заключение трудовых контрактов, продление трудовых контрактов, трудовых договоров с различными категориями работников, контроль испытательных сроков. 10. Гражданско-правовые договора. 11. Медосмотры. Медсправки - учет, контроль. 12. Оформление, хранение, учет и ведение: личных дел, трудовых книжек. 13. Суммированный учет рабочего времени. 14. Табели, графики. Регистрация и учет больничных листов. 15. Ведение кадрового учета в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом". 16. Подготовка и сдача документов государственной статистической отчетности по труду. 17. Должностные (рабочие) инструкции, помощь в их разработке. 18. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. 19. Рекрутинг кадров: Подбор персонала (рабочие и служащие). Проведение собеседований. 20. Работа с отделами занятости, СМИ - по подбору на вакансии. Расклейка объявлений. 21. Ведение, составление кадровой документации и нормативных локальных актов. 22. Ведение деловой переписки, составление писем (военкоматы, исполкомы, райсобесы, фонды соцзащиты). Командировки. Проверка филиалов по кадровым вопросам. 23. Работа с оргтехникой. Претензионно-исковая работа: - подготовка расчета и непосредственно написание самой претензии; - подготовка и написание заявлений о возбуждении приказного производства; - подготовка и написание исковых заявлений; - ведение переговоров с должниками по поводу оплаты (телефонные переговоры и личные встречи); - ведение исполнительного производства; - досудебное урегулирование спора; - представительство и участие в Экономических судах и в арбитражной комиссии. Рекрутер: - поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме); - поиск и отбор кандидатов на открытые позиции (офисный персонал, среднее и высшее управленческое звено, рабочие); - работа с кандидатами из открытых источников, а также из базы кандидатов; - анализ резюме, проведение телефонных интервью; - проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - ведение отчетности по проведенным собеседованиям; - организация собеседований кандидатов в офисе; - контроль выхода кандидатов на работу, а также прохождения ими испытательного срока; - работа с базой кандидатов, ее пополнение; - ведение кадрового резерва.
Обновлено 8 июня 2015
По договоренности, 52 года, Минск, стаж 23 года и 5 месяцев
Председатель профкома, розничная торговля продуктами питания, 23 года и 5 месяцев
Организация работы по охране труда организация работы по защите трудовых прав работников организация культурно-массовой и спортивной работы подготовка и проведение конкурсов профессионального мастерства на лучшего продавца: 2006г., 2008 г., 2015 г. - 2 место на конкурсе "Минский мастер"; 2007 г., 2009 г., 2010 г., 2012 г. - 1 место на конкурсе "Минский мастер"
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен