Резюме «Руководитель call-центра» в Минске

Найдено 15 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности, 41 год, Минск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам товаров для клининга, ООО "Мерида Сервис", 8 месяцев
Поиск клиентов, "холодные звонки", активные презентации товара, командировки, заключения договоров, ведение клиент "с нуля" до полного завершения сделки, отслеживание дебиторки. 1С8. С этого места работы ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 ноября 2016
По договоренности, 37 лет, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 1 месяц
Поиск и привлечение новых клиентов для компании; развитие новых направлений и сфер деятельности компании; комплекс мероприятий по снижению себестоимости предоставляемых услуг; разработка рекламной и маркетинговой стратегии компании
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 26 марта 2016
100 000 Р, 40 лет, Минск, готов к переезду, стаж 18 лет и 11 месяцев
1. Решение технических вопросов компании. 2. Cоздание комплексных решений в области телекоммуникаций, автоматизации и систем безопасности 3. Разработка политики информационной безопасности 4. Организация и проведение тендеров по предоставлению ИТ-услуг 5. Руководство системным администрированием: Active Directory, MS Exchange, ISA, DNS, MS SQL, Oracle, Kerio, VMware 6. Формирование проектной команды, организация работ на проектах по разработке и внедрению бизнес-приложений 7. Контроль исполнения проектов (управление рисками, сроками, стоимостью) 8. Анализ, оптимизация, построение бизнес-процессов компании 9. Системы интелектуального видеонаблюдения Macroscop (тех. задание, пусконаладочные работы) 10. Внедрение региональной IP телефонии Infinity 11. Организация внедрения 1С "Управление торговлей" силами специалистов своего отдела 12. Внедрение СКУД (система контроля доступа) 13. Внедрение Битрикс 24 14. Внедрение CRM+IP телефония 15. Организация VPN каналов на предприятии (подключение регионов +РФ) при помощи оборудования Zyxel Zywall
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 27 мая 2015
По договоренности, 39 лет, Минск, стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по финансам, УП "Беларустурист", 4 месяца
- прогнозные показатели ФХД; - написание бизнес-плана (финансовая часть); - оперативная финансовая отчетность; - аренда помещений (расчет, оформление договоров, актов); - подготовка локальных документов; - согласование локальных документов с учредителем; - деловая переписка по поручению руководителя; - контроль выполнения поручений.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 28 ноября 2013
По договоренности, 43 года, Минск, готова к переезду, стаж 22 года и 6 месяцев
Коуч, тренер, ИП; консультации в области коммерческой деятельности и управления, 6 лет и 2 месяца
БЛОК I. АНАЛИТИКА. ТРЕНИНГИ. ЧАСТЬ 1. ПОГРУЖЕНИЕ - Проведение анкетирования руководителей и специалистов отдела продаж за 5-7 дней до даты семинара-тренинга. - Анализ и обсуждение с собственником, коммерческим директором, начальником отдела продаж настоящего положения дел по вопросам системы продаж («узкие» места), сотрудников продаж, мотивации, технологий управления, структуры и видения дальнейшего развития продаж. - Утверждение Программы и структуры семинаров-тренингов под потребности компании ЧАСТЬ 2. ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ 2.1. ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ для сотрудников и руководителей по применяемым технологиям и методикам продаж. "Живой срез": Как продают сотрудники в настоящее время. Цель: выявление реальных недостающих практических технологий и компетенций руководителей и специалистов отдела продаж. Длительность: 4 академических часа. Рекомендуется: видео съемка/ аудио запись 2.2. ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ (по утвержденной Программе) Возможные ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ: 1. Экспресс анализ. Эффективный маркетинг в торговой точке/ в отделе продаж. 2. Эффективное ОБСЛУЖИВАНИЕ в торговой точке/ по телефону/ Call Center = рост среднего чека 3. Технологии АКТИВНЫХ продаж в розничной точке/ сегменте B2B 4. Тele Sales - эффективные ТЕЛЕФОННЫЕ продажи 5. Технологии ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ продаж 6. Технология поиска клиента, расширения базы клиентов, "зоны кормления" продавцов 7. Работа с возражениями. Продажа ЦЕНЫ 8. Планирование, отчетность, контроль 9. Эффективный time менеджмент 10. Управление конфликтами и эмоциями 11. Построение эффективной системы продаж (для руководителей) 12. Построение дилерской/ дистрибуторской сети (для руководителей) 13. Управление торговой точкой/ отделом продаж (для руководителей) 14. Постановка системы мотивации, KPI (для руководителей) 15. Управление персоналом в торговой точке (для руководителей) 16. Методика решения управленческих проблем (для руководителей) 17. Ситуативный менеджмент/ Управление коммуникацией (для руководителей) 18. Управление информацией (для руководителей) 19. Управление деятельностью (для руководителей) 20. Управление изменениями (для руководителей) 21. Психологический климат (для руководителей) 22. Подбор торгового персонала (для руководителей) 23. Технологии лидерства. Понимание людей на работе. 24. Компания и внешнее окружение. Психология поведения. 25. Технологии гарантированного достижения целей. 26. Тренинг профессионального и личностного роста. 27. Успешный менеджер/ успешный продавец – психология уcпеха. и др. под потребности клиента ЧАСТЬ 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ Закрепление навыков, знаний. «Проигрываются» реальные ситуации из ежедневной работы продавцов, разбор полученных результатов, обсуждения, выводы. БЛОК II. ВНЕДРЕНИЕ и СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОДАЖ Программа сопровождения гарантированного внедрения изменений (1-2 квартала). БЛОК III. РАЗРАБОТКА БИЗНЕС ИНСТРУМЕНТОВ - Алгоритмы телефонных и очных продаж - Бизнес процессы - Стандарты обслуживания - Планирование, бюджетирование - Отчетность, контроль - KPI, мотивация и др. ТЕХНОЛОГИИ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ: активное участие ВСЕХ обучаемых, разбор "живых" реальных ситуации, практическое "натаскивание" навыков продаж: Умения продавцов, КАК РЕЗУЛЬТАТ: - использовать в продажах конкурентные преимущества компании и продукта - эффективно преодолевать сопротивления - переводить холодные звонки во встречу с клиентом, а встречу в продажи - воспитывать лояльность клиента к компании - увеличивать клиентскую базу - больше зарабатывать для компании и для себя - закрепить навыки использования технологии активных продаж.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 марта 2009
По договоренности, 30 лет, Минск, стаж 2 года
Менеджер по персоналу, ООО "СанТехОптТорг", 5 месяцев
1. Мониторинг рынка труда. 2. Обзор заработных плат. 3. Подбор персонала: - Размещение вакансий в СМИ/Интернете; - Поиск/отсев кандидатов; - Консультирование по телефону; - Проведение интервью. 4. Первичная адаптация новых сотрудников. 5. Обучение/управление персонала: - Руководство секретариатом (5 человек); - Обучение административного персонала правилам телефонного этикета; - Правилам общения с клиентами; 6. Общественная, организационная работа: - Организация корпоративных мероприятий (банкеты, фуршеты, Team building); - Поздравление именинников/ветеранов компании. 7. Составление должностных инструкций. 8. Частичное ведение кадрового делопроизводства (печать приказов, заполнение карточек Т2, заполнение трудовых книжек)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 июля 2016
По договоренности, 28 лет, Минск, стаж 28 лет и 7 месяцев
Специалист по развитию, супервайзер, экономист, ОАО "Медицинская Инициатива", Информационная медицинская телесвязь, 1 год и 6 месяцев
- администрирование работы call-центра; - разработка стратегии развития бизнеса; - организация и проведение региональных и международных презентаций бизнес-направления (в том числе и на государственном уровне); - поиск деловых партнеров; - проведение деловых переговоров; - заключение договоров; - разработка и внедрение нормирования труда; - продвижение через СМИ и Телепроекты; - проведение внутренних и внешних тренингов; - участие в разработке годового бизнес-плана; - организация и выход на новые рынки предоставления услуги; - поиск новых клиентов; - работа с органами государственной власти; - написание публицистических материалов разнопланового характера; - участие в разработке общегородской интернет-платформы "Здравоохранение Минска".
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 28 октября 2015
130 000 Р, 44 года, Минск, готов к переезду, стаж 22 года и 2 месяца
Руководство Отделом сопровождения (40 чел.), организация и реинжениринг бизнесс-процессов внедрения и сопровождения программных продуктов, производимых компанией (включая организацию call-центра и управление им), стратегическое и тактическое планирование деятельности, бюджетирование, подбор и мотивация персонала, технические и общие вопросы функционирования отдела. Управление распределённой структурой (представительства в областных центрах и крупных городах страны). Взаимодействие с заказчиками и подразделениями компании.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 11 ноября 2014
По договоренности, 44 года, Минск, стаж 15 лет и 3 месяца
На начальном этапе основной моей задачей была организация запуска сети платёжных терминалов самообслуживания типа Cash-in ("cash-in"  "кэшин"  терминал по приёму наличных денег) ОСМП Бел (ныне торговая марка "Qiwi"). (Что с успехом было сделано летом 2009 г.) После завершения вышеназванного проекта в ОАО "Технобанк", полностью переключился на поддержку работы Управления ЭД с WMB (WebMoney белорусские рубли). Также участвовал в предпусковых мероприятиях проектов "Зебра" (создание сети платёжно-справочных терминалов) и "Яндекс-Деньги". Основными моими обязанностями было. Оперативное руководство техническими и нетехническими службами Управления. Стратегическое и оперативное планирование развития IT-инфраструктуры Управления ЭД: планирование потребности и реализация закупки необходимого оборудования и программных продуктов. Планирование работы и постановка заданий программистам Управления по созданию программного обеспечения для автоматизации текущих процессов. Планирование и внедрение экономической и технической реализации новых услуг и продуктов, предоставляемых Управлением ЭД клиентам банка. Постановка технических заданий по доработке банковского программного обеспечения его разработчикам. Постановка технических заданий программистам Управления ЭД по доработке существующего и разработке нового п/о. Осуществление оперативного контроля за информационным наполнением Internet-ресурса www.webmoney.by Участие в планировании общебанковских бизнес-процессов, связанных с электронными деньгами, и проектов в области внутреннего контроля, аудита, поддержки пользователей (системы WebMoney) банковским контакт-центром и т.д. и т.п. Непосредственное взаимодействие и организация взаимодействия сотрудников управления с правоохранительными и другими органами государственной власти и управления в рамках компетенции Управления ЭД Представление интересов банка в качестве эксперта (специалиста) в судах и при иных следственных действиях, связанных с расследованием преступлений в области электронных денег WMB (WebMoney белорусские рубли). Руководство проектированием программно-технической и организационной модели запуска сети информационно-платёжно-справочных терминалов "Зебра". Участие в тестировании и наладке программного пользовательского интерфейса терминалов "Зебра". Администрирование внутренней сети Управления ЭД. Организация и проведение регламентных работ технического характера с оборудованием, находящимся в ведении Управления ЭД. Организация резервного копирования и восстановления (при необходимости) критичных данных Управления ЭД. Установка и поддержка программного обеспечения на рабочих местах сотрудников Управления. Организация производственного обучения сотрудников Управления ЭД и сотрудников иных подразделений банка, осуществляющих операции с электронными деньгами WMB. Консультирование и техническая поддержка пользователей системы WebMoney в Беларуси. Взаимодействие с соответствующими службами системы WebMoney. Решение текущих проблем и урегулирование конфликтных ситуаций, возникающих между персоналом Управления ЭД, работающим с клиентами, и клиентами банка.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 октября 2014
По договоренности, 50 лет, Минск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 6 лет и 7 месяцев
Координатор проектов, информационное агентство Medium Orient (Прага, Чехия), 6 лет и 7 месяцев
- Планирование и организация исследовательских проектов в России и странах Восточной Европы в области изучения общественного мнения, включая опросы и фокус-групповые исследования. - Разработка анкет, координация исследований и руководство полевыми работами в исследуемых регионах. - Анализ собранной информации и написание аналитических статей по результатам исследований. - Координация работы аналитиков и экспертов, участвующий в исследовательских проектах, . - Редактирование статей, подготовка англо-русских, русско-английских, а также чешско-русскох и русско-чешских переводов для информационного агентства Medium Orient.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 сентября 2014
По договоренности, 53 года, Минск, стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, ООО Террасталь, оптовая торговля металлопрокатом, производство металлочерепицы, профлиста, элементов водосливной системы, 14 лет и 7 месяцев
Должностные обязанности: - принятие и исполнение планов отгрузки подчиненных подразделений - управление продажами корпоративного сектора (9 менеджеров = 2000 тонн металла/мес) - управление сетевыми продажами (30 структурных подразделений в городах РБ = 6000-6500 тонн металла/мес) - разработка внутрифирменных регламентов и контроль их исполнения - предварительный отбор кандидатов на замещение вакансий в центральном офисе - подбор и расстановка кадров в региональных подразделениях компании, их плановая аттестация и ротация по ее результатам - организация работы службы внутренней логистики по поддержанию ассортимента на складах, контролю оборачиваемости - организация работы call-центра
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 30 июля 2014
По договоренности, 29 лет, Минск, готова к переезду, стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель call-центра, Zaochnik (Zaochnik.com), 5 лет
1. Составление графика работы, распределение нагрузки. 2. Расчет ЗП 3. Контроль и мониторинг за работой операторов (прослушивание разговоров, чтение чатов, обработка писем, проверка рабочего времени) 4. Обучение персонала, сопровождение во время испытательного срока, обзор испыт. срока (промежуточной, основной). Составление сопроводительных отчетов. 5. Мониторинг и анализ поступающих звонков Infinity Contact-center: кол-во потерянных звонков, часы-пик, время ожидания клиента на линии и т.д. Анализ и мониторинг работы операторов в 1С (количество оформленных заявок, количество заказов, конвертация) Предоставление отчетной информации по мере необходимости. 6. В часы-пик: работа на телефоне 7. Проверка голосовой почты, заявок на звонок 8. Коммуникация с др. отделами компании: решение административных вопросов
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 30 декабря 2013
По договоренности, 43 года, Минск, готова к переезду, стаж 22 года и 6 месяцев
Практические разработки, бизнес консультации, коуч, тренер, ИП; консультации в области коммерческой деятельности и управления, 6 лет и 2 месяца
ИП; консультации в области коммерческой деятельности и управления. 1. Практическая постановка / реорганизация системы продаж: 1.1. • Аудит существующей модели продаж (матрица стиля общения, брифы для руководителей, анализ существующих алгоритмов продаж и др. • Определение новой структуры подразделения продаж (отдел, дилерская сеть, активный, пассивный, Tele Sales, Call Center и т.д.) • Определение методики управления системой продаж (CRM или внутренний ресурс) 1.2. • Разработка коммерческих документов для подразделения продаж (положение об отделе продаж и/или дилерской сети), функциональные обязанности и/или должностные инструкции руководителя продаж, продавцов и т.д. • Разработка бизнес процессов взаимодействия подразделений продаж • Разработка системы планирования и отчетности подразделения продаж (таблицы планирования и отчетности) 1.3. • Разработка корпоративного стиля и стандартов обслуживания • Соблюдение коммерческой тайны • Разработка эффективной техники продаж: алгоритмы продаж по телефону, личных переговоров, продаж в торговой точке, повторные и дополнительные продажи, презентации для продавцов и т.д. • Разработка технологий Tele Sales, внутреннего или аутсорсингового Call Center, "продающего" IVR, и т.д. 1.4. • Определение портрета идеального продавца: профиль компетенций руководителя продаж, продавцов • Разработка системы контроля персонала: разработка критериев качества работы • Определение и разработка эффективной мотивации для продавцов • Подбор персонала: технологии работы с анкетами, проведение второго собеседования с кандидатами 1.5. • Внедрение разработанных технологий, стандартов, алгоритмов продаж и др. • Обучение персонала: проведение корпоративных тренингов, семинаров-практикумов, практических занятий, разработанных под потребности Вашего предприятия. 2. Экспресс исследование конкурентного рынка: • Область, регион исследования • Интересующий ассортимент товаров • Поставщики • Основные конкуренты • Ценовая политика 3. Маркетинговый экспресс анализ компании: • АВС (Д) - анализ товаров • АВС (Д) - анализ клиентов • SWOT анализ • КФУ анализ и др. 4. Разработка стратегии развития компании: • Определение целей и задач • Определение направлений развития (основные, дополнительные) • Определение структуры компании и основных бизнес процессов • Разработка плана продвижения на рынке Беларуси (позиционирование, реклама, сайт, продвижение в Интернете и т.д.) Дополнительные модули: • Создание сайта высокого уровня сложности • Разработка рекламных буклетов, презентаций • Разработка системы управленческого учета и др.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 июня 2013
По договоренности, 31 год, Минск, стаж 2 месяца
Юрист call-центра, Правовой диалог, 2 месяца
Работа с клиентами
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 6 августа 2011
По договоренности, 35 лет, Минск, стаж 1 год и 2 месяца
Бухгалтер, помощник руководителя, ЧТУП "Моё такси", 1 год и 2 месяца
Составление первичной отчетности - начисление з/п - формирование личных дел, - учет рабочего времени - регулярная отчетность
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен