Резюме «Руководитель финансового отдела» в Минске

Найдено 193 резюме
После регистрации будет доступно 310 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 мая
60 000 Р , 45 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 8 месяцев
Заместитель директора по коммерции, ООО "ВИТ-М", 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство и координация деятельности подчиненных ему подразделений предприятия. Участие в разработке стратегии компании. Бизнес-планирование (бизнес-планирование работы коммерческого управления), бюджетировании (составление доходной и расходной части). Организация и осуществление контроля за своевременным заключением договоров с поставщиками и потребителями, за выполнением договорных обязательств, плана поставок и продаж. Организация работы по расширению клиентской базы продаж. Организация и осуществление контроля кредиторско-дебиторской задолженности. Планирование персонала и его мотивация. Обеспечение процесса обучения и повышения квалификации специалистов по продажам. Организация составления отчетности по продажам и другой необходимой документации. Взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия в процессе выполнения функциональных обязанностей. Совершенствование и оптимизация процессов коммерческого управления направленных на повышение удовлетворенности клиентов.
Руководитель отдела продажи запасных частей, Руководитель отдела продажи запасных частей, Менеджер, Заместитель директора по продаже, Заместитель директора попродажам, Директор, Заместитель директора по дистрибьюции, Начальник сектора материального учета скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности , 42 года , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 5 городов , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет
Коммерческий директор, ИООО "ДВЧ-Менеджмент", 1 год и 3 месяца (по январь 2017)
Разработка стратегии вывода новых продуктов на рынке нефтепродуктов, поиск новых рынков сбыта продукции в странах ЕС, Украины и РФ. Проведение переговоров с руководствами компаний по сотрудничеству, заключение договоров и их юридическое сопровождение. Работа с отделом разработок, внедрение новых продуктов с замещением существующих. Переговоры с крупнейшими производителями ГСМ, заключение контрактов. Поставки продукции на крупнейшие предприятия, курирование отдела продаж и работы компании в целом. Работа/мониторинг новых продуктов и их доли на рынках. Маркетинговые исследования. Продвижение продукции и услуг в интернете, разработка e-commerce.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 30 апреля
По договоренности , 36 лет , Минск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель директора, ООО КОРАЛФИШ, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Ведение переговоров и подписание договоров с поставщиками и покупателями. Взаимодействие с административными органами Санкт-Петербурга и Ленинградской области по вопросам получения необходимой документации для ведения деятельности, получение разрешительных документов на создание и ведение рыбохозяйственной фермы с последующей реализацией продукции в розничных сетях. Управление персоналом компании, разработка и внедрение должностных инструкций. Внедрение мотивации сотрудников. Внедрение программного обеспечения для бухгалтерского и финансового учета деятельности компании. Ведение отчетности и анализ плановых показателей, выход на установленные показатели. Ведение сайта компании, ведения рекламных кампаний в Яндекс. Директ и Google AdWords. Работа со статистикой Яндекс Метрика и google Analytics. (без привлечения платных кликов!). Вывод сайта в ТОП3 в яндекс, ТОП5 в google. Принятие и реализация антикризисных мер, составление бюджета с меняющимся положением на рынке.
Обновлено 5 апреля
По договоренности , 35 лет , Минск , готов к переезду в Москву , стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник участка, ЗАО ГСК БЕРЕГ, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Строительство мостов, аэродромов, нарезка и герметизация швов сжатия, ремонт аэродромных покрытий, демонтажные работы. 1) Организация и управление работами на строительной площадке; 2) Проведение переговоров с потенциальными подрядчиками, заключение и оформление договоров. 3) Контроль субподрядных организаций в условиях генподряда; 4) Организация и контроль административно-хозяйственных работ на площадке; 5) Организация склада строительных материалов; 6) Контроль производства работ согласно графиков; 7) Контроль трудовой дисциплины, техники безопасности; 8) Контроль за качеством производства работ; 9) Составление заявок на транспорт, материалы, конструкции, детали, инструменты; 10) Составление, техническое сопровождение и контроль исполнительной документации; 11) Ведение переговоров Заказчик/Подрядчик; 12) Согласование изменений проектных решений с Заказчиком и проектировщиком; 13) Взаимодействие со всеми службами Заказчика, генерального подрядчика, проектировщика.
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 32 года , Минск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Белорусский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела Web-разработки, ООО "ТакоХост" (Malinero Kuri DA), 2 года (по настоящее время)
Достижения: • Внедрил методологии Agile, Scrum в процесс разработки web-сайтов для Компании, что ускорило выпуск готового продукта с 4 до 1-2 месяцев; • Повысил доходность Компании на 35-50% путем проведения эффективных переговоров с заказчиками. • За полгода успешно завершил более 12 проектов, что увеличило прибыль Компании в два раза. Обязанности: • Управление и координация работы команд по разработке web-сайтов (от 3 до 10 человек). • Ведение проектов Компании по разработке и сопровождению web-сайтов; • Ведение переговоров с заказчиками и анализ бизнес требований к продукту, определение конечной стоимости продукта; • Разработка архитектуры и функционала web-приложений; • Разработка концепт-дизайна и брэнд бука для web-сайтов; • Управление ресурсами отдела Web-разработки; • Разработка технических заданий к проектам; • Участие в различных циклах разработки проекта; • Непосредственное участие в развитии Компании.
Начальник сектора информационных технологий, Старший специалист Управление автоматизации, информационных технологий и связи, Ведущий специалист по автоматизации, Руководитель проекта (iceworlds.ru, la2iceworld.ru), разработчик, Системный администратор, Программист 1С скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности , 28 лет , Минск , готов к переезду , стаж 7 месяцев
Руководитель офиса, TeleTrade , 6 месяцев (по июнь 2016)
Становление, сопровождение и контроль работы филиалов; обучение персонала; заключение договоров с физическими и юридическими лицами; построения взаимоотношений с владельцами компаний, финансовыми институтами, государственными органами
Обновлено 22 июня
По договоренности , 42 года , Минск , готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Город за рубежом и еще 1 город , стаж 18 лет и 3 месяца
Ведущий экономист, начальник ОТиЗ, ООО Юникс, 1 год и 1 месяц (по апрель 2015)
Обязанности: 1. Общее руководство работой отдела труда и заработной платы. Начисление зарплаты рабочим. Разъяснения по начисленной зарплате. Подготовка внутренней распорядительной документации по зарплате. 2. Работа по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества. 3. Работа со сметами КЖ, КМ, ТХ, ТМ, АС, ВиК и др. Формирование плана работ на основании смет. 4. Разработка единичных и сдельных расценок, а также норм выработки на отдельные виды работ. 5. Внедрение сдельно-премиальной формы оплаты труда рабочих, разработка форм мотивации труда, напрямую зависящих от выполнения производственных планов. 6. Автоматизация работы отдела труда и заработной платы на платформе 1С. За период работы внедрена сдельно-премиальная система оплаты труда в строительстве. Количество рабочих в дирекции 1500 чел. Данная система распространена на другие дирекции предприятия.
Обновлено 22 июня
180 000 Р , 42 года , Минск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по строительству, начальник управления реконструкции и модернизации, ООО "Евроторг" (сеть Евроопт) – Заказчик, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
В подчинении 8 отделов - 184 чел.: отдел ОС-10, отдел строительства-102, архитектурный отдел-12, отдел технологов-7, отдел холодоснабжения-19, ОМТС-13, служба гл. инженера-8, ПТО-13: – строительство (реконструкция) сети магазинов «Евроопт» по РБ. За данный период построено и введено 242 объекта торговли. Из них 30 новое строительство, остальные объекты реконструкции и модернизации. Участвовал в строительстве таких значимых объектов как Old City (Гродно), Euroopt super » премиум класса - торговый зал 4 800м2, на территории ТРЦ «Галерея» (Минск, пр. Победителей). Организация полного комплекса работ по управлению строительства объектов. Получение всех необходимых разрешений на строительство, сбор исходных данных, подготовка технического задания, организация строительства и технического надзора. Контроль организационных процессов с момента подготовки строительной площадки до сдачи объекта в эксплуатацию. Ввод объекта в эксплуатацию. Взаимодействие со всеми участниками строительства. Организация изыскательских исследований, проектирования, прохождение экспертизы, составление бюджета объекта и его финансирование, проведение тендеров, заключение договоров, управление строительными проектами, представление интересов заказчика на всех этапах реализации проекта, контроль выполнения строительно-монтажных работ. Работа с проектными, строительными организациями и поставщиками (согласование условий и сроков поставок), с заинтересованными органами и государственными структурами, взаимодействие с административными органами. Ведение переговоров и деловой переписки. Обеспечение выполнения графика строительства и финансирования, контроль сроков выполнения и качества подрядных работ. Ведение претензионной работы. Координирование и предоставление информации в обусловленные сроки всем участникам проекта. Руководство разработкой соответствующих планов, методик проведения работ, технико-экономических обоснований и расчётов. Контроль соблюдения сметной стоимости строительства, предусмотренной в проектной документации. Анализ возможных влияний и отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.
Обновлено 22 июня
60 000 Р , 53 года , Минск , готов к переезду , Итальянский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Инженер-механик, ЗАО "БелАсептика", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 19 июня
80 000 Р , 46 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Белорусский (Базовый) , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 3 месяца
Консультант, ООО "Энергопром", 3 года и 3 месяца (по май 2015)
Участие в подготовке различных проектов, поиск и общение с возможными партнёрами и клиентами, заключение договоров и т.д.. Оперативное решение нестандартных ситуаций, задач.
Генеральный директор, Менеджер по оптовым продажам детской обуви ТМ Зебра, Менеджер продажам техники ОМ и ПТО, 1.менеджер по работе с клиентами,2. Руководитель проектов, Индивидуальный предприниматель, директор, Помощник директора, Инспектор по делопроизводству, 1.установщик-2.ассистент режиссёра скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u0443\u0432\u0438\x20\u0422\u041C\x20\u0417\u0435\u0431\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u041E\u041C\x20\u0438\x20\u041F\u0422\u041E,\x201.\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,2.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x201.\u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x2D2.\u0430\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u0441\u0441\u0451\u0440\u0430')%}
Обновлено 14 июня
По договоренности , 32 года , Минск , стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник кредитного отдела, Белорусский фонд финансовой поддержки предпринимателей, 6 месяцев (по настоящее время)
- Финансирование СМП; - Управление деятельностью отдела; - Сопровождение заключаемых сделок и контроль за кредитным портфелем Фонда; -- - Работа с просроченной задолженностью; - Членство в коллегии Фонда; - Проведение переговоров с клиентами Фонда; - Участие в внутренне-республиканских (международных) форумах (конференциях); - Участие в встречах с государственными чиновниками разных уровней.
Заместитель начальника управления клиентских отношений, Заведующий сектором кредитования юридических лиц, Главный экономист сектора кредитования юр. лиц, Ведущий специалист управления кредитных вложений скрыть
Обновлено 7 июня
200 000 Р , 54 года , Минск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 4 города , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по продажам, Полимиз, ОАО, 4 месяца (по сентябрь 2016)
Координация работы системы продавцов продукции производственного предприятия ОАО "Полимиз", работающего в сфере полимерной упаковки в основном для пищевой промышленности.
Обновлено 5 июня
120 000 Р , 40 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 1 месяц
Директор, 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы предприятия с 0, осуществление целей и замыслов предприятия; Транспортно-экспедиционная деятельность: продвижение услуги, финансовая составляющая, производство услуг, качество исполнения. Автоперевозки из Европы и СНГ Взаимодействие с клиентами и подрядчиками. Трудоустройство водителей. Эффективное обучение персонала любого уровня введение в должность.
Обновлено 2 июня
100 000 Р , 54 года , Минск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Итальянский (Базовый) , Румынский (Базовый) , Сербский (Свободно владею)   скрыть , стаж 24 года и 1 месяц
Руководитель группы по периметральным охранным системам, ОАО "МИНСКИЙ НИИ РАДИОМАТЕРИАЛОВ", 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Представление интересов российского производителя периметральных охранных систем в РБ. Получение лицензии и сертификация продукции в департаменте охраны МВД. Проведены испытания в Государственном погранкомитете, самостоятельной организанной структуре МВД и в Министерстве обороны. Выигран тендер на поставку мобильных охранных систем на границу. Заключны договоры с заказчиками, организована сборка охранных систем на белорусской отечественой компонентной базе.
Директор белорусского представительства, Начальник отдела, Преподаватель, Начальник управления внешнеэкономических связей, заместитель начальника отдела логистики, Начальник сектора информации, Заместитель директора департамента международных проектов, Советник, руководитель группы по торгово-экономическим вопросам, Член парламентской комссии по международным делам, Слушатель дневного отделения, Юрисконсульт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0431\u0435\u043B\u043E\u0440\u0443\u0441\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0427\u043B\u0435\u043D\x20\u043F\u0430\u0440\u043B\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u0441\u0441\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u043C\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C,\x20\u0421\u043B\u0443\u0448\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u043D\u0435\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442')%}
Обновлено 19 мая
По договоренности , 43 года , Минск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Вилпак", 6 лет и 1 месяц (по май 2016)
Развитие продаж, оперативное управление коммерческой службой, личные продажи, переговоры VIP-клиентами, подготовка и участие в тендерных торгах, маркетинговое обеспечение продаж, оптимизация системы мотивации. Анализ и контроль дебиторской задолженности, ее минимизация. Организация эффективного взаимодействия производственных и коммерческих служб предприятия. Решение административно-хозяйственных и кадровых вопросов, представление интересов предприятия и взаимодействие с контролирующими органами и органами сертификации.
Обновлено 18 мая
100 000 Р , 52 года , Минск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 27 лет и 10 месяцев
Директор, ООО «СтройЭнергоРесурс», 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Выполняемые функции: - Организация, обеспечение и контроль всей деятельности строительного предприятия в соответствии с уставом предприятия, действующим законодательством и нормативными требованиями, предъявляемыми к юридическому лицу; - Стратегическое и оперативное планирование и организация эффективной и устойчивой деятельности коллектива строительного предприятия: * Отдела по работе с персоналом, в части подбора, расстановки и воспитания кадров; создания резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности; организации и проведения всех видов подготовки и повышения квалификации кадров; организации системы учёта и анализа текучести кадров; обеспечения прав, льгот и гарантий работникам предприятия; * Бухгалтерии предприятия, в части обеспечения формирования полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности, необходимой для оперативного руководства и управления предприятием, а также для её использования внешними пользователями - инвесторами, кредиторами, налоговыми и финансовыми органами, банками и иными заинтересованными организациями и лицами, и т.д.; * Отдела по ОТ, ПБ, БДД, ТБ и ООС в части соблюдения требований по охране труда, промышленной безопасности, безопасности дорожного движения, техники безопасности и охраны окружающей среды; * Других служб предприятия, как прямого, так и опосредованного (через заместителей) подчинения; - Разработка эффективной и гибкой организационной структуры предприятия, обеспечение здорового рабочего климата в коллективе, настрой на командную работу и достижение поставленных целей; - Организация и обеспечение эффективного внутреннего документооборота и координация взаимодействия структурных подразделений предприятия между собой; - Организация работы по участию предприятия в конкурсах и тендерах, проводимых потенциальными заказчиками, взаимодействие с ними, а также с поставщиками и подрядчиками предприятия в рамках заключенных договоров с установлением и поддержанием конструктивных и дружественных отношений; - Взаимодействие с государственными контролирующими и надзорными органами в областях налогового контроля, различных видов аудитов, соблюдения требований охраны труда, промышленной и транспортной безопасности, техники безопасности и охраны окружающей среды. Результат – успешное и устойчивое развитие строительного предприятия в докризисный период.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 33 года , Минск , готов к переезду в Иркутск , стаж 2 года и 9 месяцев
Начальник ЛИ, Легир Плюс, 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
Руководство электротехнической лабораторией, обеспечивая эксплуатацию и наладку средств автоматизации и релейной защиты, контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования энергохозяйства, организация, укомплектование оборудования аппаратурой и измерительными приборами, необходимыми для проведения испытаний и контроля его работы. Разрабатывал и принимал участия по адаптации элегазовых моноблоков RM6 Schneider Electric. Контроль, соблюдение работниками правил по охране труда. Сдача подстанций по ПНР и СМР заказчику. Подготовка и подписание актов выполненых работ форм С-2 С-3. Проведения переговоров и тендеров по объектам... Прошёл курс в БГЦА "Внутренние аудиты систем менеджмента соотв. СТБ ИСО/МЭК 17025-2007" "Разработка, подготовка и поддержание систем менеджмента в соответствии с требованиями стандарта СТБ ИСО/МЭК 17025-2007"
Обновлено 10 мая
60 000 Р , 45 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 8 месяцев
Заместитель директора по коммерции, ООО "ВИТ-М", 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство и координация деятельности подчиненных ему подразделений предприятия. Участие в разработке стратегии компании. Бизнес-планирование (бизнес-планирование работы коммерческого управления), бюджетировании (составление доходной и расходной части). Организация и осуществление контроля за своевременным заключением договоров с поставщиками и потребителями, за выполнением договорных обязательств, плана поставок и продаж. Организация работы по расширению клиентской базы продаж. Организация и осуществление контроля кредиторско-дебиторской задолженности. Планирование персонала и его мотивация. Обеспечение процесса обучения и повышения квалификации специалистов по продажам. Организация составления отчетности по продажам и другой необходимой документации. Взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия в процессе выполнения функциональных обязанностей. Совершенствование и оптимизация процессов коммерческого управления направленных на повышение удовлетворенности клиентов.
Руководитель отдела продажи запасных частей, Руководитель отдела продажи запасных частей, Менеджер, Заместитель директора по продаже, Заместитель директора попродажам, Директор, Заместитель директора по дистрибьюции, Начальник сектора материального учета скрыть
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 39 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник финансового отдела, ОАО "МЗОР" - управляющая компания "Белстанкоинструмент", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство и управление финансовыми потоками крупного холдинга, работа с банками (факторинг, лизинг, аккредитивы, гарантии и т.д.), планирование эффективного использования финансов, освоение бюджетных средств, БДДС, БДР, Cash F, и т.п. Достижения: Оптимизация численности (-7%), снижение операционных расходов на 12%, аутсорсинг РТУ, получение бюджетной ссуды (подготовка и презентацияТЭО), "кредитные каникулы" на 6 мес. (уплата банку только процентов (без погашения ОД). Проведение комплекса мероприятий по снижению себестоимости продукции. Итог: -13%. Внесение изменений в учетную политику предприятия с целью снижения себестоимости выпускаемой продукции. Итог: -24%.
Обновлено 12 марта
По договоренности , 37 лет , Минск , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела развития бизнеса, CRO, 10 месяцев (по настоящее время)
Поиск и привлечение новых клиентов для компании; развитие новых направлений и сфер деятельности компании; комплекс мероприятий по снижению себестоимости предоставляемых услуг; разработка рекламной и маркетинговой стратегии компании
Заместитель директора, директор, Заместитель генерального директора, Главный специалист отдела бюджетирования, Руководитель направления, Заместитель директора, Заместитель директора по экономическому развитию скрыть
Обновлено 21 февраля
100 000 Р , 36 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 4 месяца
Директор производства, DoorHan Suzhou С 07.2014 г. по 07.2016г., Руководитель завода Автоматики –обособленное подразделение ГК “DoorHan”.В подчинении 50чел.Формирование стратегии развития завода совместно с руководством управляющей компании- создание отдела контроля качества, 5 лет и 4 месяца (по июль 2016)
С 07.2014 г. по н.в. Сучжоу, Китай «DoorHan-Suzhou» Руководитель завода Автоматики –обособленное подразделение ГК “DoorHan”(в под. 50 чел.) - Формирование стратегии развития завода совместно с руководством управляющей компании - создание отдела контроля качества - отладка старых, создание и внедрение новых бизнес-процессов в подразделениях (отделы: снабжения, развития, склад, производство, контроль качества) - внедрение системы по охране труда и промышленной безопасности на основе Китайского законодательства - финансовое, производственное и перспективное планирование - сокращение издержек и затрат на выпуск продукции (сокращение себестоимости) в условиях финансового кризиса в стране основного потребителя продукции - улучшение экономических показателей: a) разработка мероприятий по оптимизации рабочих мест (спец.оснастка инструмент, уменьшение “плеча” внутризаводской логистической системы, прорисовка рабочей зоны каждой производственной операции в отдельности) и как следствие сокращение штатной численности производственного персонала б) работа с поставщиками комплектующих по снижению закупочных цен в) поиск альтернативных поставщиков c для получения низкой цены, в противовес высокой у старого поставщика г) анализ (просчет) экономической целесообразности для замещения закупок комплектующих в пользу самостоятельного их производства (анализ цен на оборудования, трудозатраты, сырье) д) развитие – начало производства “с нуля” новых продуктов на основе анализа спроса на рынке С 10.2011 по 07.2014 г. Сучжоу, Китай «DoorHan-Suzhou» Начальник производства, завода автоматики - систем перекрытия проемов (в под. 29 чел.) - Организация и построение производственных процессов с «нуля» - технология производства. - Планировка производственных цехов, коммуникаций и расстановка оборудования, - Поиск, приобретение, установка, наладка производственного оборудования в цеха по производству пластиковых изделий (ЦЕХ ТПА), цех проката стальных профилей, цех окраски, цех конвейерной сборки продукции. - Разработка и реализация политики компании в области сервиса. - Работа с персоналом (подбор, обучение). - Постановка системы работы инженеров, контроль за выполнением, подведение итогов, оценка, мотивация. С 08.2009 по 10.2011г. ГК «DoorHan», г. Минск, Беларусь Начальник производства (в под. 9 чел.) - Организация производственных процессов в РБ с «нуля» (участок ворот, участок ролставней). - Планировка расположения, подбор, закупка и наладка производственного оборудования, подготовка всей необходимой документации, подбор, обучение и профессиональное развитие персонала. - Организация и контроль работы производственных участков. - Подготовка необходимых документов на закупку ТМЦ - взаимодействие со специалистом по снабжению. - Контроль за качеством выпускаемых изделий передача их на склад (внутреннее движение материалов). - Взаимодействие с другими отделами компании РБ, РФ, Ук, Чехия, Казахстан, Индия, Индонезия, Италия. - Выполнение конструкторских расчётов выпускаемой продукции. - Управление системой учета и отчетности в базе 1С:Заказы в 7-ой и 8-й версиях. - Разработка, внедрение и контроль за выполнением Системы Управления Охраной Труда перед запуском производства, оптимизация ритмичности выпуска готовой продукции с учётом внутреннего движения материалов, обучение, мотивация и адаптация производственного персонала Причина по которой рассматриваю предложения/вакансии: закрытие бизнеса компании в РБ. С 2007 по 2009 г. 124 Автомобильное СП УП Минский Завод Колесных Тягачей. Мастер производственного участка (в подчинении 34 человека). Оперативное планирование выпуска продукции; обеспечение сохранности имущества участка и поступающих на линии сборки комплектующих; обучение рабочих безопасным приемам труда; контроль над соблюдением техники безопасности, режима трудового дня и культурой производства. Ведение отчетной документации по используемым материалам и комплектующим. Причина ухода: предложение работать в «DoorHan», ООО «Все для Ворот-Бел», г. Минск
Обновлено 12 февраля
По договоренности , 48 лет , Минск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет
Помощник директора, офис-менеджер, консультант по безопасности, Совместное российско-гайанское предприятие "Innovative Maining Incorporative", 1 год и 8 месяцев (по январь 2017)
Участие в руководстве компании, исполнение обязанностей директора в его отсутствии, обеспечение жизнедеятельности офиса, решение финансовых вопросов, а также вопросов снабжения производственных участков. Организация и поддержка работоспособности системы связи и передачи данных компании, участие в кадровой политике, осуществление подбора персонала, осуществление проверок и оценки лояльности служащих, контроль соблюдения сотрудниками личной безопасности, а также работы медицинской службы компании. Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности персонала и объектов компании, выработка адекватных угрозе способов и режимов охраны, защита материальных средств и ценностей от краж, хищений, пожаров, аварий, стихийных бедствий, и т.п., обеспечение контрольно-пропускного режима на объектах.
Менеджер по маркетингу, специалист по продажам, Заведующий сектором международного сотрудничества, Заместитель начальника информационно-аналитического центра, Главный специалист отдела информации, затем управления координации и планирования, Начальник информационного направления скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0437\u0430\u0442\u0435\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 8 февраля
По договоренности , 28 лет , Минск , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 6 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела мерчендайзинга, ООО Лайф-групп, 9 месяцев (по настоящее время)
Управление командой мерчендайзеров. Контроль выполнения поставленных задач. Обеспечение выполнения плановых. Наблюдение и контроль за соблюдением графика работ. Разработка мотивационных программ для работников, обучение сотрудников. Составление инструкции по мерчандайзингу, Разработка стандартов презентации товара. Отчетность для руководителя.
Обновлено 25 января
По договоренности , 43 года , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора по правовым и хозяйственным вопросам, ООО "Совершенные системы", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Выполняемые должностные обязанности (основные) на ООО «Совершенные системы»: - осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Общества при проектировании, монтаже, техническом обслуживании систем пожарно-охранной сигнализации, контроля управления доступа и видеонаблюдения; - поиск и привлечение Заказчиков для осуществления Обществом деятельности по проектированию, монтажу, техническому обслуживанию систем пожарно-охранной сигнализации, контроля управления доступа и видеонаблюдения; - осуществление контроля за работой по заключению и дальнейшему сопровождению договоров строительного подряда, поставки, перевозки грузов, комиссии, аренды, оказания услуг, договоров поручения, внешнеторговых контрактов и договоров на использование объектов интеллектуальной собственности, а также контроля за работой по взысканию дебиторской задолженности, включающую в себя: - осуществление контроля за подготовкой и направлением в адрес контрагентов, имеющих просроченную дебиторскую задолженность, претензионных писем, контроль за их удовлетворением и оплатой; - подготовку и направление в гражданские и хозяйственные суды исковых заявлений, участие в судебных заседаниях, подготовку ходатайств, заявлений о возбуждении исполнительных производств, работу с судебными исполнителями по взысканию дебиторской задолженности и исполнению решений гражданских и хозяйственных судов в рамках исполнительных производств; - направление требований кредиторов управляющим по делам о банкротстве субъектов хозяйствования, имеющих задолженность, а также ликвидационным управляющим; ведение учета должников-банкротов, ликвидирующихся субъектов хозяйствования, контроль за поступлением денежных средств от подобной категории должников; - анализ практики заключения и исполнения договоров и представление руководителю Общества предложения по устранению выявленных недостатков; - анализ состояния претензионной и исковой работы, принятие мер по устранению недостатков в деятельности Общества, выявленных при рассмотрении хозяйственных споров; - защита прав и интересов ООО «Совершенные системы"» в связи с использованием объектов интеллектуальной собственности (товарные знаки и т.п.); - разработка внутренних локально-нормативных актов Общества (положения, инструкции, распоряжения, приказы); - оказание консультационно-методических услуг; - осуществление контроля за ведением кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с действующим законодательством; - подготовка аналитических отчетов по финансово-хозяйственной деятельности Общества.
Обновлено 8 июня
По договоренности , 50 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Технический)   скрыть , стаж 18 лет и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Индивидуальный предприниматель, 7 лет (по настоящее время)
- Управление персоналом, организационное развитие бизнеса, мотивация сотрудников - Поиск, переманивание, подбор, адаптация специалистов, ведение БД "резюме, анкет"; - Разработка индивидуальных методик предприятиям по изучению состояния системы мотивации и социально-психологического микроклимата; - Мониторинг состояния различных рынков трудовых ресурсов. Анализ спроса компаний и предложений сотрудников. Формирование аналитической БД. Аналитические оценки конкурентоспособности компаний в разрезе заработных плат, социальных преференций, корпоративной культуры, систем трудовой мотивации и т.д. (50 листов аналитических материалов, - используя их Вы получаете возможность лишить персонала любую конкурирующую компанию). - Организация, разработка и проведение социально психологических тренингов в рамках потребностей предприятий; - Организация и управление переквалификацией молодых специалистов вузов под реальные потребности частных предприятий; - Состояние корпоративной культуры: анализ и оценка не задействованных мотиваторов в развитии корпоративной культуры; - Психоаналитическое консультирование физических и юридических лиц.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.