Резюме «Руководитель отдела персонала» в Минске

Найдено 273 резюме
После регистрации будет доступно 441 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 32 года , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 5 месяцев
Директор, УП "ЛегендаСтрой", 3 месяца (по настоящее время)
Социальное предприятие в котором более 50% сотрудников люди с группой инвалидности. Подбор, обучение и адаптация сотрудников. Контроль выполнения планов. Автоматизация процессов. Работа с CRM. Поиск новых путей развития. Переговоры с партнёрами и поставщиками. Продвижение фирмы, работа над узнаваемостью торговой марки. Взаимодействие со СМИ.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 30 лет , Минск , готов к переезду , стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист отдела мультимодальных перевозок, ООО Два Континента, 5 месяцев (по настоящее время)
Поиск потенциальных клиентов, документальное сопровождение перевозки, поиск и постановка транспорта под погрузку, организация таможенных процедур, 1С бухгалтерия.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Минск , стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник коммунально-эксплуатационного управления, РУП «Белорусская эксплуатация зданий» “БелЭЗ”, 11 месяцев (по декабрь 2016)
В прямом подчинение: ИТР – 95 чел., из них на линии: ИТР – 58 чел., рабочих – 1 179 чел. В структуру управления входило: 3 отдела (Отдел эксплуатации, Отдел лифтов, Ремонтно – аварийный отдел); 4 участка (Участок КИПиА, Участок ремонтно – строительных работ, Уча-сток по техническому обслуживанию зданий и сооружений Вооружённых сил РБ, Участок ремонтно – восстановительных работ); Культурный центр "Радзiмiчi"; 10 комплексов административных зданий, из них: 5 комплексов (в г. Минске) и 5 комплексов (в каждом областном центре РБ) из них в: г. Бресте – 14; г. Витебске – 12; г. Гомель – 10; г. Гродно – 12; г. Минске – 119; г. Могилёве – 18. Всего эксплуатируемых зданий и сооружений – 185 (общий метраж составляет – 793 270,73 м. кв.) Общая организация работы структурных подразделений, входящих в управление. Осуществлял контроль за выполнением должностных обязанностей ИТР и специалистов в управление. Контролировал выполнение плановых показателей по подразделениям, входящих в управление и т. д. Организовывал и проводил рабочие планёрки с руководителями и специалистами структурных подразделений предприятия, которые работают на линии. Участвовал в судебных слушаниях и заседаниях по вопросам взыскание дебиторской задолженности (неплательщиками: арендаторы, пользователи и т. д.) и по возмещению за оказанные эксплуатационные, коммунальные и прочие услуги. Работал с арендаторами, пользователями, министерствами, департаментами и т. д. по вопросам возмещения затрат за предоставленные (оказанные) коммунальных и эксплуатационных услуг. Контролировал в управление общую охрану труда и безопасность по всем структурным подразделениям входящих в управление. Участвовал в комиссиях (по приёмки и вводу в техническую эксплуатацию зданий и сооружений (в т. ч. на территории Российской Федерации); аттестациях; присвоение: квалификации, разрядов, категорий; охраны труда; государственным закупкам и т. д.). Проверка правильности оформления и сбора документов для проведения государственных закупок. Принимал участие в рабочих совещаниях у генерального директора, а также с потенциальными клиентами (сторонними организациями) на предмет дальнейшего сотрудничества в сфере технической эксплуатации объектов государственной и коммерческой недвижимости. Решал другие вопросы: – подготавливал программы, мероприятия, доклады, статьи для руководителя предприятия в сфере технической эксплуатация зданий и сооружений для дальнейшей публикации в СМИ, интернет, коллегии и т. д; – принимал участие в проведение технических занятиях с работниками предприятия по вопросам: современной и правильной технической эксплуатации и обслуживание конструктивных элементов и инженерных систем, и оборудования, расположенных в зданиях и сооружениях. Правильность ведение и заполнение эксплуатационно – технической документации на местах согласно требованиям действующих ТНПА, выполнение различных Директив Президента РБ и т. д.; – контролировал работу по всем зданиям и сооружениям находящихся на техническом обслуживании и эксплуатации, и бесперебойное обеспечение коммунальных услуг и исправное функционирование инженерных систем и оборудования зданий и сооружений: электрических –, тепловых –, водопроводных и водоотводящих и т. д.; – контролировал мероприятия по подготовке зданий и сооружений к сезонной эксплуатации (работе в осеннее – зимних и весенне – летних периодах, условиях) и осуществление контроля за их выполнением. Получение актов и паспортов готовности потребителей тепловой энергии; – контролировал общий расход потреблённых коммунальных услуг на зданиях и сооружениях потребителями (арендаторами и пользователями) и правильность их распределения; – анализировал потребление коммунальных услуг (тепловой и электрической энергии, воды) на предприятии, а также внедрение мероприятий по энергосбережению; – контролировал правильное оформление и своевременную подачу заявок в снабжающие организации города на предоставление лимитов потребление коммунальных услуг (тепловая и электрическая энергия, вода и т. д.); – создавал благоприятный психологический микроклимат между работниками; – осуществлял приём граждан по вопросам технической эксплуатации и обслуживанию зданий и сооружений; – осуществлял контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и пожар-ной безопасности, обеспечение здоровых и безопасных условий труда для работников в управление; – вёл переписку по техническим вопросам с различными государственными учреждениями и службами города и т. д.
Начальник участка эксплуатации зданий, Главный инженер по эксплуатации зданий, Ведущий инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, Инженер по охране труда, Начальник коммунально – эксплуатационного управления, Заместитель начальника коммунально – эксплуатационного управления, Заместитель начальника отдела эксплуатации, Ведущий инженер отдела эксплуатации, Главный инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043E\u0440\u0443\u0436\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x20\u2013\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x20\u2013\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 49 лет , Минск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Вологду , стаж 25 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, риэлтер, ООО "Белинвестнедвижимость", 8 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала риэлтеров и агентов, контроль работы, обучение; заключение договоров на оказание риэлторских услуг; ведение переговоров с клиентами; поиск потенциальных клиентов; сопровождение сделок: подготовка документов и консультация клиентов.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 53 года , Минск , стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник по управлению коммерческой недвижимости, Агентство недвижимости «Ай Кью Проперти Групп», 1 год и 6 месяцев (по август 2014)
Коммерческое управление: - подготовка маркетинговой концепции объекта; - маркетинг: продвижение объекта (реклама, PR), исследования рынка, формирование ценовой политики; - заключение договоров с арендаторами/покупателями площадей. Административное управление: - ведение арендных отношений: - выставление счетов за аренду и коммунальные услуги; - контроль дебиторской задолженности; - регулирование договорных отношений (продление/ прекращение действия договоров, изменения в договорных условиях, заключение новых договоров на освобождающиеся площади); - оптимизация дохода (регулярный пересмотр арендных ставок, распределение затрат на эксплуатацию объекта между арендаторами и собственниками). Техническо-эксплуатационное управление: - техническая эксплуатация зданий; - эксплуатация инженерных сетей и систем; - клининг и охрана объекта; - разработка и реализация мероприятий по снижению эксплуатационных и коммунальных расходов; - подготовка плана регламентных работ; - подбор подрядчиков на выгодных условиях для оказания услуг необходимых при эксплуатации помещений (проведение тендеров и заключение договоров). Категории объектов в управление: - административно-офисные здания/помещения; - торговые центры; - административные части гостиничных комплексов (офисы, рестораны, банки, магазины); - складские и логистические комплексы.
Обновлено 4 июня
150 000 Р , 25 лет , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 6 месяцев
Организация регулярного управления сервисной службы. Планирование на год, квартал, месяц, неделю (составление перечня оборота за периоды для статистической оценки и планирования на указанные периоды) Выстраивание управления активными поисками новых клиентов, встречи, завершающие переговоры, формирование договорных отношений. Формирование и обучение команды менеджеров и инженерного состава сервисного отдела, стимулирование персонала на выполнение целей и задач. Управление заказами и организация смежных подразделений по выполнению заказов. Выстраивание взаимодействия: с маркетингом по выработке эффективных мероприятий продвижения и рекламы. Управление документооборотом отдела, обеспечение актуальности баз данных.
Инженер-менеджер по медицинскому оборудованию, Инженер-менеджер по медицинскому оборудованию, Инженер-менеджер по медицинскому оборудованию, Администратор-Менеджер, Инженер по медицинскому оборудованию скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 41 год , Минск , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Белорусский (Разговорный) , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела логистики, сервиса и шоу-рум, Hilti BY, 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
- Управление отделом - Поиск нового персонала, проведение собеседований, обучение - Выставление квартальных и годовых задач и целей персоналу. - Решение конфликтных ситуаций - Бюджетирование, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация - Управление товарными запасами - Заказ товара у поставщиков - Организация складской логистики - Проведение тендеров среди поставщиков услуг - Участие в переговорах - Взаимодействие с другими отделами компании - Подготовка аналитических отчетов по работе отдела - Работа с KPIs - Взаимодействие с таможенными брокерами - Взаимодействие с экспедиторами - Организация и проведение ежегодных, ежемесячных и еженедельных инвентаризаций - Переезд и реорганизация магазина (шоу-рум)
Обновлено 15 мая
По договоренности , 36 лет , Минск , стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела охраны, СООО "Интердорс", 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация деятельности службы безопасности, контроль за исполнением внутреннего распорядка организации и должностных обязанностей сотрудниками охраны и обслуживающего персонала, ведение табелей, составление графиков, подготовка служебной документации согласно нормативных актов, проведение инструктажей и зачетов для сотрудников, разработка и организация мер направленных на недопущение проникновения посторонних лиц на территорию, а также выявление и пресечение вывоза материальных ценностей предприятия, материальное обеспечение. Взаимодействие с государственными органами. В подчинении 15 человек. На предприятии штат более 150 человек.
Обновлено 10 мая
60 000 Р , 45 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 8 месяцев
Заместитель директора по коммерции, ООО "ВИТ-М", 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство и координация деятельности подчиненных ему подразделений предприятия. Участие в разработке стратегии компании. Бизнес-планирование (бизнес-планирование работы коммерческого управления), бюджетировании (составление доходной и расходной части). Организация и осуществление контроля за своевременным заключением договоров с поставщиками и потребителями, за выполнением договорных обязательств, плана поставок и продаж. Организация работы по расширению клиентской базы продаж. Организация и осуществление контроля кредиторско-дебиторской задолженности. Планирование персонала и его мотивация. Обеспечение процесса обучения и повышения квалификации специалистов по продажам. Организация составления отчетности по продажам и другой необходимой документации. Взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия в процессе выполнения функциональных обязанностей. Совершенствование и оптимизация процессов коммерческого управления направленных на повышение удовлетворенности клиентов.
Руководитель отдела продажи запасных частей, Руководитель отдела продажи запасных частей, Менеджер, Заместитель директора по продаже, Заместитель директора попродажам, Директор, Заместитель директора по дистрибьюции, Начальник сектора материального учета скрыть
Обновлено 4 мая
50 000 Р , 35 лет , Минск , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Белсантойс", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Данная организация была создания при открытии магазина детских и спортивных товаров, который функционировал на территории ТЦ "Квадро" г. Минск, магазин проработал 6 месяцев и был закрыт в связи повышением арендных ставок и сложившейся экономической ситуацией на территории таможенного союза. Также помимо магазина, данная организация открыла 4 интернет-магазина по продажам спортивного инвентаря, ДСК для детей и взрослых (www.r-start.by, www.kidwood.by, www.sportivik.by, www.p-sport.by В подчинении 4 человека (менеджер по продажам, бухгалтер, водитель, диспетчер по обработке телефонных заказов). Данные интернет-магазины были созданы с нуля и имеют авторитет проверенных и ответственных поставщиков. ООО "Белсантойс" является официальным продавцов всех известных заводов-производителей спортивного оборудования РФ и РБ.
Заместитель директора по продажам, Ведущий менеджер коммерческого отдела, Директор, Менеджер по работе с клиентами, Ведущий менеджер коммерческого отдела, Ведущий менеджер отдела продаж, Региональный менеджер отдела оптовых продаж, Администратор, Менеджер-администратор, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 4 мая
По договоренности , 42 года , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Воронеж и еще 5 городов , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет
Коммерческий директор, ИООО "ДВЧ-Менеджмент", 1 год и 3 месяца (по январь 2017)
Разработка стратегии вывода новых продуктов на рынке нефтепродуктов, поиск новых рынков сбыта продукции в странах ЕС, Украины и РФ. Проведение переговоров с руководствами компаний по сотрудничеству, заключение договоров и их юридическое сопровождение. Работа с отделом разработок, внедрение новых продуктов с замещением существующих. Переговоры с крупнейшими производителями ГСМ, заключение контрактов. Поставки продукции на крупнейшие предприятия, курирование отдела продаж и работы компании в целом. Работа/мониторинг новых продуктов и их доли на рынках. Маркетинговые исследования. Продвижение продукции и услуг в интернете, разработка e-commerce.
Обновлено 3 мая
250 000 Р , 44 года , Минск , готов к переезду , стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник управления строительно-монтажных работ / Руководитель проекта, ООО "Зарубежнефтестроймонтаж", 10 месяцев (по октябрь 2016)
Строительство технологических промысловых объектов ООО «СК "РУСВЬЕТПЕТРО" на нефтяных месторождениях: Северное и Западное Хоседаю. Обустройство кустовых площадок и ДНС, строительство внутри промысловых нефтепроводов и водоводов. Реализация проекта «Собственные силы» Организация с «0» и руководство производственной единицы, выполняющей СМР собственными силами в составе ООО « Зарубежнефтестроймонтаж» (в составе УСМР организованы 2 строительно-монтажных участка численностью по ~ 180 человек, участок механизированных работ 25 единиц техники, ОМТС и Транспортного Обеспечения со своими складскими мощностями, служба ОТ, ПБ и ООС, Производственно-Технический Отдел, Сметный и Плановый отдел, Служба Главного Маркшейдера, Служба Контроля Качества строительства, Организация с «0» вахтового городка с необходимой инфраструктурой на промысле со складскими и производственными мощностями необходимыми для выполнения комплекса работ по монтажу трубопроводов и М/К в районах Крайнего Севера и круглогодичного обслуживания техники), сдачи объекта Заказчику и органам Ростехнадзора.
Главный инженер-Технический директор, Заместитель директора обособленного подразделения-Главный инженер. Начальник монтажного управления, Начальник Линейного производства / Руководитель группы управления проекта, Ведущий инженер департамента капитального строительства газовой инфраструктур, Начальник производственной базы, Начальник участка, Производитель работ, мастер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x2D\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440.\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041B\u0438\u043D\u0435\u0439\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0433\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0444\u0440\u0430\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0430\u0437\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 30 апреля
По договоренности , 36 лет , Минск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель директора, ООО КОРАЛФИШ, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Ведение переговоров и подписание договоров с поставщиками и покупателями. Взаимодействие с административными органами Санкт-Петербурга и Ленинградской области по вопросам получения необходимой документации для ведения деятельности, получение разрешительных документов на создание и ведение рыбохозяйственной фермы с последующей реализацией продукции в розничных сетях. Управление персоналом компании, разработка и внедрение должностных инструкций. Внедрение мотивации сотрудников. Внедрение программного обеспечения для бухгалтерского и финансового учета деятельности компании. Ведение отчетности и анализ плановых показателей, выход на установленные показатели. Ведение сайта компании, ведения рекламных кампаний в Яндекс. Директ и Google AdWords. Работа со статистикой Яндекс Метрика и google Analytics. (без привлечения платных кликов!). Вывод сайта в ТОП3 в яндекс, ТОП5 в google. Принятие и реализация антикризисных мер, составление бюджета с меняющимся положением на рынке.
Обновлено 22 апреля
150 000 Р , 40 лет , Минск , готов к переезду в Москву , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель департамента торговли, ЗАО "Юнифуд" сеть розничных магазинов, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство и контроль 15 торговых объектов (2 супермаркета, 7 универсамов, 6 гастрономов). Планирование ТО по магазинам на месяц, контроль за выполнением доведенных экономических показателей. Планирование штата ТО, мотивации. Бюджетирование по формату, планирование операционных расходов, анализ фактических показателей (расходы на персонал, коммунальные расходы и пр.). Анализ эффективности работы ТО. Обучение персонала, разработка регламентов, контроль за выполнением стандартов компании. Анализ результатов инвентаризаций, разработка мероприятий по сокращению потерь. Участие в акционных комитетах. Взаимодействие со смежными службами компании. Взаимодействие с контролирующими, государственными органами.
Обновлено 5 апреля
По договоренности , 35 лет , Минск , готов к переезду в Москву , стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник участка, ЗАО ГСК БЕРЕГ, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Строительство мостов, аэродромов, нарезка и герметизация швов сжатия, ремонт аэродромных покрытий, демонтажные работы. 1) Организация и управление работами на строительной площадке; 2) Проведение переговоров с потенциальными подрядчиками, заключение и оформление договоров. 3) Контроль субподрядных организаций в условиях генподряда; 4) Организация и контроль административно-хозяйственных работ на площадке; 5) Организация склада строительных материалов; 6) Контроль производства работ согласно графиков; 7) Контроль трудовой дисциплины, техники безопасности; 8) Контроль за качеством производства работ; 9) Составление заявок на транспорт, материалы, конструкции, детали, инструменты; 10) Составление, техническое сопровождение и контроль исполнительной документации; 11) Ведение переговоров Заказчик/Подрядчик; 12) Согласование изменений проектных решений с Заказчиком и проектировщиком; 13) Взаимодействие со всеми службами Заказчика, генерального подрядчика, проектировщика.
Обновлено 5 апреля
По договоренности , 52 года , Минск , стаж 30 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / руководитель, 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Оптово-розничная торговля оборудованием для систем отопления и водоснабжения, сантехническим инженерным оборудованием
Глава представительства, Первый заместитель генерального директора, Первый заместитель генерального директора ЗАО Белтехпром, директор ОДО Роялти, Технический директор, директор, Заместитель главного инженера, главный инженер, Директор (учредитель), Инженер-конструктор Отдела главного конструктора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0417\u0410\u041E\x20\u0411\u0435\u043B\u0442\u0435\u0445\u043F\u0440\u043E\u043C,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0414\u041E\x20\u0420\u043E\u044F\u043B\u0442\u0438,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 32 года , Минск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Белорусский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела Web-разработки, ООО "ТакоХост" (Malinero Kuri DA), 2 года (по настоящее время)
Достижения: • Внедрил методологии Agile, Scrum в процесс разработки web-сайтов для Компании, что ускорило выпуск готового продукта с 4 до 1-2 месяцев; • Повысил доходность Компании на 35-50% путем проведения эффективных переговоров с заказчиками. • За полгода успешно завершил более 12 проектов, что увеличило прибыль Компании в два раза. Обязанности: • Управление и координация работы команд по разработке web-сайтов (от 3 до 10 человек). • Ведение проектов Компании по разработке и сопровождению web-сайтов; • Ведение переговоров с заказчиками и анализ бизнес требований к продукту, определение конечной стоимости продукта; • Разработка архитектуры и функционала web-приложений; • Разработка концепт-дизайна и брэнд бука для web-сайтов; • Управление ресурсами отдела Web-разработки; • Разработка технических заданий к проектам; • Участие в различных циклах разработки проекта; • Непосредственное участие в развитии Компании.
Начальник сектора информационных технологий, Старший специалист Управление автоматизации, информационных технологий и связи, Ведущий специалист по автоматизации, Руководитель проекта (iceworlds.ru, la2iceworld.ru), разработчик, Системный администратор, Программист 1С скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности , 28 лет , Минск , готов к переезду , стаж 7 месяцев
Руководитель офиса, TeleTrade , 6 месяцев (по июнь 2016)
Становление, сопровождение и контроль работы филиалов; обучение персонала; заключение договоров с физическими и юридическими лицами; построения взаимоотношений с владельцами компаний, финансовыми институтами, государственными органами
Обновлено в 11:23
По договоренности , 30 лет , Минск , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 4 месяца
Заместитель директора, Автоцентр "Пежо", 3 месяца (по настоящее время)
Внедрение на предприятии бизнес-процессов (создание базового досье, обучение персонала, мониторинг работы, отчетность)
Обновлено в 08:31
60 000 Р , 53 года , Минск , готов к переезду , Итальянский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Инженер-механик, ЗАО "БелАсептика", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 32 года , Минск , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 5 месяцев
Директор, УП "ЛегендаСтрой", 3 месяца (по настоящее время)
Социальное предприятие в котором более 50% сотрудников люди с группой инвалидности. Подбор, обучение и адаптация сотрудников. Контроль выполнения планов. Автоматизация процессов. Работа с CRM. Поиск новых путей развития. Переговоры с партнёрами и поставщиками. Продвижение фирмы, работа над узнаваемостью торговой марки. Взаимодействие со СМИ.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 41 год , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор представительства, Представительство Robot Coupe S.N.C, 3 года (по декабрь 2016)
- Руководство командой региональных представителей, - Взаимодействие с федеральными импортерами и региональными дилерами, - Проведение переговоров с сетями (рестораны, гостиницы, кейтеринг, продовольственная розница), - Организация тренингов и мастер- классов как для торговых команд импортеров/дилеров, так и для конечных потребителей (владельцы бизнеса, закупщики, проектировщики, технологи, повара) с целью продвижения продукции, - Участие в специализированных профессиональных выставках, конференциях, семинарах
Региональный менеджер по оптовым продажам, Руководитель отдела торгового маркетинга, Руководитель регионального отдела продаж, Внештатный бизнес-тренер по продажам, консультант, Account Executive Travel Retail Eastern Europe, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Представитель по торговому маркетингу и дистрибуции скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20Account\x20Executive\x20Travel\x20Retail\x20Eastern\x20Europe,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено 23 июня
2 000 Р , 49 лет , Минск , стаж 24 года и 10 месяцев
Директор, ЗАО «Облсемсервис» оптовая торговля, 8 лет (по декабрь 2016)
Оптовая торговля средствами защиты растений (дистрибьютор компаний BASF SE, BASF Agro B.V., 3AO "Август-Бел"), создание организации с «нуля», построение отдела продаж; осуществление оперативного и стратегического планирования развития компании, постановка задач, контроль их выполнения, разработка мероприятий по их реализации, анализ фактического выполнения планов, разработка мероприятий по их реализации, стратегическое и оперативное планирование продаж и контроль выполнения, построение партнерских отношений с ключевыми клиентами, переговоры на уровне первых лиц, контроль дебиторской задолженности и оптимизация просроченной ДЗ, разработка мотивации персонала на выполнение плана продаж; введение системы контроля сотрудников; внедрение системы КРI, АВС; планирование доходов и расходов организации и контроль выполнения; кадры. Достижения: среднегодовой объем продаж 6,2 млн.долларов, создан слаженный дружный ориентированный на результат коллектив.
Обновлено 19 июня
80 000 Р , 46 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Белорусский (Базовый) , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 3 месяца
Консультант, ООО "Энергопром", 3 года и 3 месяца (по май 2015)
Участие в подготовке различных проектов, поиск и общение с возможными партнёрами и клиентами, заключение договоров и т.д.. Оперативное решение нестандартных ситуаций, задач.
Генеральный директор, Менеджер по оптовым продажам детской обуви ТМ Зебра, Менеджер продажам техники ОМ и ПТО, 1.менеджер по работе с клиентами,2. Руководитель проектов, Индивидуальный предприниматель, директор, Помощник директора, Инспектор по делопроизводству, 1.установщик-2.ассистент режиссёра скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u0443\u0432\u0438\x20\u0422\u041C\x20\u0417\u0435\u0431\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u041E\u041C\x20\u0438\x20\u041F\u0422\u041E,\x201.\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,2.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x201.\u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x2D2.\u0430\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u0441\u0441\u0451\u0440\u0430')%}
Обновлено 17 июня
По договоренности , 42 года , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 7 месяцев
Начальник участка, ПАО "Киевский КБК", 8 месяцев (по февраль 2016)
Планирование работы участков и персонала, распределение обязанностей и работ, учет рабочего времени и табелирование персонала, заказ и учет материалов, инструмента и запчастей, консультирование дизайн-группы. Руководство участком изготовления фотополимерных печатных форм – 3 монтажиста фотополимерных печатных форм, участком приготовления флексографских красок – 5 колористов. Технология флексопечати на линиях переработки гофрокартона (изготовление гофроупаковки + сложная высечка плоская и ротационная). Обучение и мотивация персонала. Внедрение на участках и производстве системы 5S, методов Системы Бережливое производство и др. по системе WCM.
Старший мастер участка, Руководитель проекта по снижению уровня отходов и брака ЗПГТ, И.о. заместитель директора завода по производству гофрированной тары, Старший мастер участка, Директор типографии, Копировщик печатных форм, Старший мастер участка, Мастер фотополимерных печатных форм, Слесарь газомазутного хозяйства 3 разряда ТЭЦ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0443\u0440\u043E\u0432\u043D\u044F\x20\u043E\u0442\u0445\u043E\u0434\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0431\u0440\u0430\u043A\u0430\x20\u0417\u041F\u0413\u0422,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0433\u043E\u0444\u0440\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0430\u0440\u044B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u0438\u043F\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043F\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\u043F\u0435\u0447\u0430\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u0444\u043E\u0440\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0444\u043E\u0442\u043E\u043F\u043E\u043B\u0438\u043C\u0435\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0435\u0447\u0430\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u0444\u043E\u0440\u043C,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u0433\u0430\u0437\u043E\u043C\u0430\u0437\u0443\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\x203\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\u0422\u042D\u0426')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.