Резюме «Руководитель отдела PR» в Минске

Найдено 41 резюме
После регистрации будет доступно 72 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:54
По договоренности, 53 года, Минск, стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник по управлению коммерческой недвижимости, Агентство недвижимости «Ай Кью Проперти Групп», 1 год и 6 месяцев
Коммерческое управление: - подготовка маркетинговой концепции объекта; - маркетинг: продвижение объекта (реклама, PR), исследования рынка, формирование ценовой политики; - заключение договоров с арендаторами/покупателями площадей. Административное управление: - ведение арендных отношений: - выставление счетов за аренду и коммунальные услуги; - контроль дебиторской задолженности; - регулирование договорных отношений (продление/ прекращение действия договоров, изменения в договорных условиях, заключение новых договоров на освобождающиеся площади); - оптимизация дохода (регулярный пересмотр арендных ставок, распределение затрат на эксплуатацию объекта между арендаторами и собственниками). Техническо-эксплуатационное управление: - техническая эксплуатация зданий; - эксплуатация инженерных сетей и систем; - клининг и охрана объекта; - разработка и реализация мероприятий по снижению эксплуатационных и коммунальных расходов; - подготовка плана регламентных работ; - подбор подрядчиков на выгодных условиях для оказания услуг необходимых при эксплуатации помещений (проведение тендеров и заключение договоров). Категории объектов в управление: - административно-офисные здания/помещения; - торговые центры; - административные части гостиничных комплексов (офисы, рестораны, банки, магазины); - складские и логистические комплексы.
Обновлено в 17:46
По договоренности, 36 лет, Минск, стаж 9 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО КОРАЛФИШ, 3 года и 8 месяцев
Ведение переговоров и подписание договоров с поставщиками и покупателями. Взаимодействие с административными органами Санкт-Петербурга и Ленинградской области по вопросам получения необходимой документации для ведения деятельности, получение разрешительных документов на создание и ведение рыбохозяйственной фермы с последующей реализацией продукции в розничных сетях. Управление персоналом компании, разработка и внедрение должностных инструкций. Внедрение мотивации сотрудников. Внедрение программного обеспечения для бухгалтерского и финансового учета деятельности компании. Ведение отчетности и анализ плановых показателей, выход на установленные показатели. Ведение сайта компании, ведения рекламных кампаний в Яндекс. Директ и Google AdWords. Работа со статистикой Яндекс Метрика и google Analytics. (без привлечения платных кликов!). Вывод сайта в ТОП3 в яндекс, ТОП5 в google. Принятие и реализация антикризисных мер, составление бюджета с меняющимся положением на рынке.
Обновлено 24 апреля
100 000 Р, 54 года, Минск, готов к переезду, стаж 23 года и 11 месяцев
Руководитель группы по периметральным охранным системам, ОАО "МИНСКИЙ НИИ РАДИОМАТЕРИАЛОВ", 3 года и 6 месяцев
Представление интересов российского производителя периметральных охранных систем в РБ. Получение лицензии и сертификация продукции в департаменте охраны МВД. Проведены испытания в Государственном погранкомитете, самостоятельной организанной структуре МВД и в Министерстве обороны. Выигран тендер на поставку мобильных охранных систем на границу. Заключны договоры с заказчиками, организована сборка охранных систем на белорусской отечественой компонентной базе.
Обновлено 24 апреля
62 000 Р, 54 года, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 33 года и 1 месяц
Руководитель рабочей группы по периметральным охранным системам, ОАО "МИНСКИЙ НИИ РАДИОМАТЕРИАЛОВ", 2 года и 1 месяц
Продажи и техническое обслуживание средств защиты периметра объектов и территорий, подготовка совместных проектов и разработка конструкторской документации по сборке новых изделий на отечественной электронной базе, маркетинг, PR.
Обновлено 19 апреля
55 000 Р, 43 года, Минск, стаж 12 лет
Директор, Частное предприятие Рэйсол, 5 лет и 5 месяцев
Импорт продукции из РФ.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 47 лет, Минск, стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор, ЧУП «Светлотрейд», 11 лет
Специализация компании: Торговля B2B, B2C. Работы по электросвязи, домофонизации и видеонаблюдению в строительстве. Производство светопрозрачных конструкций, изделий из ПВХ в строительстве. Техническое обслуживание.
Обновлено 9 января
80 000 Р, 36 лет, Минск, готова к переезду в Калининград, стаж 10 лет и 4 месяца
Директор, PR-агентство "Приоритетные решения", 6 лет и 6 месяцев
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - координация и контроль менеджмента проектов; - ведение деловых переговоров; - координация и контроль создания и реализации креативных стратегий коммуникации.
Обновлено в 07:36
По договоренности, 49 лет, Минск, готов к переезду, стаж 29 лет
Заместитель директора, ООО "Еврогруз", 5 лет и 7 месяцев
Общее управление, логистика, юридическое сопровождение. Организация новых направлений работы (автосервис в Московском регионе (Одинцовский р-н., Ленинский р-н)
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 21 год, Минск, стаж 1 год и 5 месяцев
Преподаватель английского языка, ГУО «Гимназия №24», 5 месяцев
Преподавание в начальной школе, создание методических разработок и материалов для публикаций, перевод (английский и немецкий языки)
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности, 31 год, Минск, готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 3 города, стаж 6 лет и 5 месяцев
Менеджер по коммуникациям и международным связям, Национальная федерация современного пятиборья и триатлона Грузии – GMPTNF, 2 года и 6 месяцев
- офис-менеджмент: осуществление переписки, планирование и координация совещаний, консультирование президента федерации, создание / обновление презентаций, графиков, баз данных, заявочных документов, рекомендаций к изменениям правил - организация перелетов, проживания, виз для выезда команд на соревнования - координация, планирование, организация и проведение учебно- тренировочных сборов, тренерских курсов, судейских семинаров - составление и контроль бюджета федерации - маркетинг и коммуникация: обновление сайта и акаунтов в социальных медиа GMPTNF, PR стратегия, разработка и реализация спонсорских пакетов Реализованные проекты: - создание базы данных тренеров и спортсменов федерации - цикл обучающих занятий для судей с присвоением квалификаций
Обновлено 19 июля 2016
По договоренности, 42 года, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 7 городов, стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер проектов, Freelancer, 2 года и 1 месяц
• продажа рекламы (радиореклама, TV реклама, наружная реклама, СМИ) • продвижение услуг компании • разработка и реализация рекламных проектов (кампаний) • разработка POSM, радио и TV роликов (подготовка текстов) • медиапланирование • бюджетирование • поддержка и расширение клиентской базы • контроль дебиторской задолженности • полный документооборот
Обновлено 11 мая 2016
По договоренности, 41 год, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 3 месяца
Директор, ЧП "Усадьба три медведя", 7 месяцев
1. Поиск, подбор, найм, обучение персонала. 2. Внедрение на предприятии разработанной системы стандартов: предоставление услуг, выполнение должностных инструкций сотрудниками усадьбы. 3. Контроль соблюдения стандартов оказываемых услуг на предприятии и выполнения должностных инструкций сотрудниками усадьбы. 4. Ежедневный и ежемесячный внутренний отчёт в корпоративной системе. 5. Разработка плана рекламных и маркетинговых мероприятий, а так же их реализация. 6. Разработка новых видов услуг предприятия с учётом современных требований, расширение услуг сервиса с целью увеличения продаж и конкурентного преимущества. 7. Поиск клиентов, заключение договоров на услуги, продажи. 8. Ведение документации, приказы, журналы, инвентаризация и т.д. 9. Работа с гос. органами по выделению земельных участков, получение разрешения на ПИР и строительство, работа с проектной документацией, получение тех.заданий. Регистрация в БТИ, оформление сделок у нотариуса и т.д. 10. Ведение нового строительства, поиск и выбор подрядчиков, оборудования и материалов. 11. Контроль за выполнением строительно-монтажных работ согласно графика производства работ, учёт рабочего времени спец. техники, учёт и согласование дополнительных работ, решение всех оперативных вопросов, согласование плана производства работ и эффективного использования людских и материальных ресурсов. 12. Сокращение затрат на строительство, через поиск альтернативных, местных, строительных материалов, более дешёвой рабочей силы и привлечения спец. техники с ближайших коммунальных хозяйств. 13. Организация и управление предприятием в сфере Агро-экотуризма.
Обновлено 11 мая 2016
По договоренности, 41 год, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 3 месяца
Директор, ЧП "Усадьба три медведя", 7 месяцев
1. Поиск, подбор, найм, обучение персонала. 2. Внедрение на предприятии разработанной системы стандартов: предоставление услуг, выполнение должностных инструкций сотрудниками усадьбы. 3. Контроль соблюдения стандартов оказываемых услуг на предприятии и выполнения должностных инструкций сотрудниками усадьбы. 4. Ежедневный и ежемесячный внутренний отчёт в корпоративной системе. 5. Разработка плана рекламных и маркетинговых мероприятий, а так же их реализация. 6. Разработка новых видов услуг предприятия с учётом современных требований, расширение услуг сервиса с целью увеличения продаж и конкурентного преимущества. 7. Поиск клиентов, заключение договоров на услуги, продажи. 8. Ведение документации, приказы, журналы, инвентаризация и т.д. 9. Работа с гос. органами по выделению земельных участков, получение разрешения на ПИР и строительство, работа с проектной документацией, получение тех.заданий. Регистрация в БТИ, оформление сделок у нотариуса и т.д. 10. Ведение нового строительства, поиск и выбор подрядчиков, оборудования и материалов. 11. Контроль за выполнением строительно-монтажных работ согласно графика производства работ, учёт рабочего времени спец. техники, учёт и согласование дополнительных работ, решение всех оперативных вопросов, согласование плана производства работ и эффективного использования людских и материальных ресурсов. 12. Сокращение затрат на строительство, через поиск альтернативных, местных, строительных материалов, более дешёвой рабочей силы и привлечения спец. техники с ближайших коммунальных хозяйств. 13. Организация и управление предприятием в сфере Агро-экотуризма.
Обновлено 11 мая 2016
По договоренности, 41 год, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 3 месяца
Директор, ЧП "Усадьба три медведя", 7 месяцев
1. Поиск, подбор, найм, обучение персонала. 2. Внедрение на предприятии разработанной системы стандартов: предоставление услуг, выполнение должностных инструкций сотрудниками усадьбы. 3. Контроль соблюдения стандартов оказываемых услуг на предприятии и выполнения должностных инструкций сотрудниками усадьбы. 4. Ежедневный и ежемесячный внутренний отчёт в корпоративной системе. 5. Разработка плана рекламных и маркетинговых мероприятий, а так же их реализация. 6. Разработка новых видов услуг предприятия с учётом современных требований, расширение услуг сервиса с целью увеличения продаж и конкурентного преимущества. 7. Поиск клиентов, заключение договоров на услуги, продажи. 8. Ведение документации, приказы, журналы, инвентаризация и т.д. 9. Работа с гос. органами по выделению земельных участков, получение разрешения на ПИР и строительство, работа с проектной документацией, получение тех.заданий. Регистрация в БТИ, оформление сделок у нотариуса и т.д. 10. Ведение нового строительства, поиск и выбор подрядчиков, оборудования и материалов. 11. Контроль за выполнением строительно-монтажных работ согласно графика производства работ, учёт рабочего времени спец. техники, учёт и согласование дополнительных работ, решение всех оперативных вопросов, согласование плана производства работ и эффективного использования людских и материальных ресурсов. 12. Сокращение затрат на строительство, через поиск альтернативных, местных, строительных материалов, более дешёвой рабочей силы и привлечения спец. техники с ближайших коммунальных хозяйств. 13. Организация и управление предприятием в сфере Агро-экотуризма.
Обновлено 11 мая 2016
По договоренности, 41 год, Минск, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 3 месяца
Директор, ЧП "Усадьба три медведя", 7 месяцев
1. Поиск, подбор, найм, обучение персонала. 2. Внедрение на предприятии разработанной системы стандартов: предоставление услуг, выполнение должностных инструкций сотрудниками усадьбы. 3. Контроль соблюдения стандартов оказываемых услуг на предприятии и выполнения должностных инструкций сотрудниками усадьбы. 4. Ежедневный и ежемесячный внутренний отчёт в корпоративной системе. 5. Разработка плана рекламных и маркетинговых мероприятий, а так же их реализация. 6. Разработка новых видов услуг предприятия с учётом современных требований, расширение услуг сервиса с целью увеличения продаж и конкурентного преимущества. 7. Поиск клиентов, заключение договоров на услуги, продажи. 8. Ведение документации, приказы, журналы, инвентаризация и т.д. 9. Работа с гос. органами по выделению земельных участков, получение разрешения на ПИР и строительство, работа с проектной документацией, получение тех.заданий. Регистрация в БТИ, оформление сделок у нотариуса и т.д. 10. Ведение нового строительства, поиск и выбор подрядчиков, оборудования и материалов. 11. Контроль за выполнением строительно-монтажных работ согласно графика производства работ, учёт рабочего времени спец. техники, учёт и согласование дополнительных работ, решение всех оперативных вопросов, согласование плана производства работ и эффективного использования людских и материальных ресурсов. 12. Сокращение затрат на строительство, через поиск альтернативных, местных, строительных материалов, более дешёвой рабочей силы и привлечения спец. техники с ближайших коммунальных хозяйств. 13. Организация и управление предприятием в сфере Агро-экотуризма.
Обновлено 21 декабря 2015
70 000 Р, 39 лет, Минск, стаж 11 лет и 1 месяц
Региональный менеджер, Криница, 2 года
Организация продаж на территории Минска и Минской обл: - Координация и оптимизация работы территориальных менеджеров и торговых агентов; - Подбор персонала (территориальные менеджеры, торговые агенты, мерчендайзеры); - Распределение планов между территориальными менеджерами, контроль за их выполнением, помощь в их реализации; - Переговоры с ключевыми клиентами (традиционная розница). Достижения: - Выполнение плана продаж в регионе выше 100%. - Оптимизация штата в регионах и в г. Минске; - Существенное уменьшение ПДЗ "проблемных" клиентов.
Обновлено 8 сентября 2015
100 000 Р, 59 лет, Минск, готов к переезду, стаж 33 года и 3 месяца
Заместитель директора по розничной торговле, ЗАО "ПАТИО" (торговая сеть бытовой электроники "5-й элемент - 30 магазинов"), 3 года и 2 месяца
- Разработка и реализация розничной стратегии - Управление продажами сети (29 магазинов) - Отработка и улучшения бизнес-процессов - Аналитика продаж - Подбор руководящих кадров сети - Организация обучения руководителей сети - Разработка и ап-грейд системы материальной мотивации - Участие в подготовке и открытии новых магазинов. ДОСТИЖЕНИЕ: Выполнение напряженного годового плана продаж 2012 г (казался не реалистичным) - на 107% Инициатива и участие в создании Университета директоров Переход сети на новую оргструктуру
Обновлено 7 сентября 2015
70 000 Р, 31 год, Минск, готова к переезду в Москву, стаж 11 лет и 10 месяцев
Журналист-редактор, Городской портал kyky.org, 2 года и 6 месяцев
Поиск тем и героев. Согласование с редакций. Написание и начальная редактура материала. Подбор иллюстраций. Взаимодействие с главным редактором.
Обновлено 19 марта 2015
По договоренности, 33 года, Минск, готова к переезду, стаж 4 года и 1 месяц
Заместитель директора туристической фирмы, ООО "Эскофон", 2 года и 4 месяца
Обязанности: ведение первичной бухгалтерии, ведение кассы, оформление займов, платежки, учет и контроль фин.средств фирмы по счетам, подбор кадров, формирование, продвижение и продажа туристического продукта, участие в международных выставках, ведение рекламы в СМИ. В подчинении 3 человека. Активная продажа туров "от и до", Телефонные переговоры Разработка и продвижение новых направлений деловая переписка, работа с ВИП клиентами, организация PR компании фирмы, организация участия в выставках, заключение договоров, ведение переговоров с иностранными партнерами найм персонала, ведение первичной бухгалтерии, страхование клиентов, работа с посольствами (получение аккредитации, подача документов на визы, сопровождение клиентов по получение визы)
Обновлено 30 июня 2014
По договоренности, 38 лет, Минск, стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель регионального менеджера, Sun D'or International Airlines Ltd., www.sundor.co.il, 6 лет и 8 месяцев
Обязанности:  Организация операционной деятельности компании на территории Республики Беларусь  Организация операционной деятельности компании на территории Республики Армения  Работа с государственными органами  Организация и построение работы русскоязычного тренингового отдела на базе внутрикорпоративного международного Instruction Unit  Адаптация системы отбора, обучения и переподготовки сотрудников  Проведение внутрикорпоративных тренингов и инструктажей для сотрудников региональных офисов компании в городах Восточной Европы (г.г. Санкт-Петербург, Киев, Минск, Ереван, Вильнюс, Баку, Варшава)  Выездные консультации по организации работы региональных офисов  Документооборот
Обновлено 28 ноября 2013
По договоренности, 43 года, Минск, готова к переезду, стаж 22 года и 8 месяцев
Коуч, тренер, ИП; консультации в области коммерческой деятельности и управления, 6 лет и 4 месяца
БЛОК I. АНАЛИТИКА. ТРЕНИНГИ. ЧАСТЬ 1. ПОГРУЖЕНИЕ - Проведение анкетирования руководителей и специалистов отдела продаж за 5-7 дней до даты семинара-тренинга. - Анализ и обсуждение с собственником, коммерческим директором, начальником отдела продаж настоящего положения дел по вопросам системы продаж («узкие» места), сотрудников продаж, мотивации, технологий управления, структуры и видения дальнейшего развития продаж. - Утверждение Программы и структуры семинаров-тренингов под потребности компании ЧАСТЬ 2. ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ 2.1. ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ для сотрудников и руководителей по применяемым технологиям и методикам продаж. "Живой срез": Как продают сотрудники в настоящее время. Цель: выявление реальных недостающих практических технологий и компетенций руководителей и специалистов отдела продаж. Длительность: 4 академических часа. Рекомендуется: видео съемка/ аудио запись 2.2. ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ (по утвержденной Программе) Возможные ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГОВ: 1. Экспресс анализ. Эффективный маркетинг в торговой точке/ в отделе продаж. 2. Эффективное ОБСЛУЖИВАНИЕ в торговой точке/ по телефону/ Call Center = рост среднего чека 3. Технологии АКТИВНЫХ продаж в розничной точке/ сегменте B2B 4. Тele Sales - эффективные ТЕЛЕФОННЫЕ продажи 5. Технологии ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ продаж 6. Технология поиска клиента, расширения базы клиентов, "зоны кормления" продавцов 7. Работа с возражениями. Продажа ЦЕНЫ 8. Планирование, отчетность, контроль 9. Эффективный time менеджмент 10. Управление конфликтами и эмоциями 11. Построение эффективной системы продаж (для руководителей) 12. Построение дилерской/ дистрибуторской сети (для руководителей) 13. Управление торговой точкой/ отделом продаж (для руководителей) 14. Постановка системы мотивации, KPI (для руководителей) 15. Управление персоналом в торговой точке (для руководителей) 16. Методика решения управленческих проблем (для руководителей) 17. Ситуативный менеджмент/ Управление коммуникацией (для руководителей) 18. Управление информацией (для руководителей) 19. Управление деятельностью (для руководителей) 20. Управление изменениями (для руководителей) 21. Психологический климат (для руководителей) 22. Подбор торгового персонала (для руководителей) 23. Технологии лидерства. Понимание людей на работе. 24. Компания и внешнее окружение. Психология поведения. 25. Технологии гарантированного достижения целей. 26. Тренинг профессионального и личностного роста. 27. Успешный менеджер/ успешный продавец – психология уcпеха. и др. под потребности клиента ЧАСТЬ 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ Закрепление навыков, знаний. «Проигрываются» реальные ситуации из ежедневной работы продавцов, разбор полученных результатов, обсуждения, выводы. БЛОК II. ВНЕДРЕНИЕ и СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОДАЖ Программа сопровождения гарантированного внедрения изменений (1-2 квартала). БЛОК III. РАЗРАБОТКА БИЗНЕС ИНСТРУМЕНТОВ - Алгоритмы телефонных и очных продаж - Бизнес процессы - Стандарты обслуживания - Планирование, бюджетирование - Отчетность, контроль - KPI, мотивация и др. ТЕХНОЛОГИИ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ: активное участие ВСЕХ обучаемых, разбор "живых" реальных ситуации, практическое "натаскивание" навыков продаж: Умения продавцов, КАК РЕЗУЛЬТАТ: - использовать в продажах конкурентные преимущества компании и продукта - эффективно преодолевать сопротивления - переводить холодные звонки во встречу с клиентом, а встречу в продажи - воспитывать лояльность клиента к компании - увеличивать клиентскую базу - больше зарабатывать для компании и для себя - закрепить навыки использования технологии активных продаж.
Обновлено 30 августа 2013
50 000 Р, 41 год, Минск, стаж 21 год и 8 месяцев
Заместитель директора по маркетингу и ВЭС, УП "Завод "Электронмаш" ГНПО "Планар", 6 лет и 1 месяц
1. Проведение анализа имеющихся производственных кадров на уровень профессионализма, психологических особенностей, темперамента, EQ, и выявление оптимальных вариантов для увеличения производительности труда рабочих. Поиск необходимых сотрудников на основе составленных предварительных характеристик необходимых качеств набираемых сотрудников. 2. Организация работы подчиненных отделов, организация оптимально результативной структуры и взаимосвязи. 3. Анализ ценообразования и выявление наиболее конкурентноспособных цен по производимой продукции (анализ трудоемкости, сроков составления КД и ТД), накладных расходов, материалоемкости, заработной платы, выявление факторов, влияющих на повышение цены на производимую продукцию и предложения по их устранению и выходу на конкурентоспособные цены на основе проведенных маркетинговых исследований по производимой продукции на внутреннем и зарубежном рынках и выявлению конкурентоспособных сроков изготовления и ценового фактора. 4. Анализ и организация PR стратегии и тактики, создание имиджа предприятия и выявление наиболее выгодной имиджевой тактики. Предложения по созданию локального нормативного акта по поводу имиджевой тактики, корпоративной этики и коммерческой тайны. 5. Создание слогана, анализ проведенной работы по созданию и регистрации товарного знака, выявление наиболее выгодных вариантов регистрации товарного знака на внутреннем и зарубежном рынках. 6. Работа по созданию концепции сайта и созданию сайта, а также по поиску вариантов его продвижения, раскрутки и поиску максимально выгодных в ценовом выражении вариантов работы со сторонными организациями по созданию, продвижению и результату воплощения разработанной концепции сайта предприятия в жизнь 4. Организация и планирование выставочной и экспозиционной работы, Организация, поиск наиболее результативных вариантов участия в выставках и экспозициях. Анализ документооборота на предприятии, предложения по созданию структуры документооборота на предприятии, разработка некоторых видов документов - локальных нормативных актов (положений), должностных инструкций, приказов, договоров, протоколов по внешнеэкономической деятельности и пр. Предложения на основе проведенного анализа структуры и работы предприятия по созданию новых отделов или бюро - протокольной службы, отдела внешнеэкономических связей. Предложения по схеме работы с использованием телефонии с наиболее выгодным результатом от использования данного вида инструмента по продвижению продукции на рынках. 5. Работа по созданию концепции, переводу на иностранные языки, продвижению роликов с использованием различных вариантов СМИ. 6. Анализ, мониторинг рынка рекламы и выбор наиболее максимально результативных вариантов размещения рекламы с наиболее вероятным максимальным результатом от размещения. 7. Анализ трудовых ресурсов предприятия и поиск наиболее выгодных для предприятия вариантов мотивации и взысканий для сотрудников с целью получения наибольшей отдачи от трудовых ресурсов. 8. Проведение анализа по проводимому мониторингу рынка обучающих программ, семинаров и пр. с целью выявления наиболее результативных вариантов обучения и повышения квалификации сотрудников. 9. Анализ, мониторинг и выявление наиболее выгодных вариантов сертификации производимой продукции в Беларуси и за рубежом с целью определения спектра стран с минимизацией потерь от проведения процедуры сертификации и дальнейшего выхода на зарубежные рынки, а также ценовой анализ компаний, занимающихся сертификацией с СЕ маркировкой и выявление наиболее бюджетных вариантов для проведения данной процедуры на наши изделия. 10. Организация внутри предприятия сети на основе проведенного анализа данного рынка, анализ и предложение перед руководством наиболее выгодной схемы работы с использованием сети и организации работы отделов по внутренней сети, а также анализ и предложения по работе в общей системе 1С Бухгалтерии- 1 С - Торговли и Склада и 1С- Заработная плата, а также предложения по упрощению работы всех отделов предприятия и внедрению в жизнь сетевой версии нормативно - правовой базы для ежедневного мобильного использования сотрудниками в текущей работе. 11. На основе маркетингового анализа белорусского рынка товаров выявление наиболее востребованных видов продукции по импортозамещению и вынесение предложений руководству с разработанным маркетинговым исследованием по выявленным видам импортной продукции, не производимой у нас или производимой в единичных экземплярах и имеющих трудности сбыта. 12. Анализ используемых маркетинговых инструментов и выявление наиболее результативных из них, а также вынесение предложений руководству. 13. Написание копирайтерских текстовок для сайтов, поиск тегов для продвижения роликов в Инете, участие в конференциях, создание презентации по участию в конферениях, поиск заказчиков, составление и рассылки коммерческих предложений на английском языке с целью привлечения иностранных заказчиков. 14. Выявление наиболее приемлемых для выпускаемой продукции рынков сбыта, предприятий заказчиков с определением сегмента рынка, на котором будет востребована производимая нами продукция. 15. Анализ СЕО инструментов для продвижения роликов и сайтов на рынках и пр. 16. Анализ положения по оплате труда, разработка и внесение предложений по внесению дополнений и изменений в действующее положение с учетом анализа стимулирующих мотиваций и возможных взысканий, которые бы повысилили уровень производительности и общий психологически здоровый фактор в рабочем процессе сотрудников, а также анализ штатного расписания 17. Частичный анализ использования финансовых инструментов в работе предприятия, выявление наиболее выгодных схем использования финансовых инструментов для работников предприятия. 18. Участие в зарубежных выставках и экспозициях с присутствием высокопоставленных представителей Министерств и ведомоств Беларуси. 19. Организация приема иностранных делегаций и представителей иностранных предприятий- партнеров. 20. Разработка смет по представительским, коммерческим расходам, проведение деловых переговоров с использованием инструментов онлайн переговоров и пр. 21. Работа с инвестиционными компаниями по поиску инвесторов, анализ рынка инвестиционных компаний Минска в ценовом факторе. 22. Анализ консалтинговых услуг в Минске на предмет составления профессионального и конкурентного бизнес- плана на новые виды возможных к запуску в производство изделий. Работа с консалтинговыми компаниями. 23. Подготовка необходимого пакета документов для регистрации внешнеторговых сделок в банке и МРТ, организация работы по декларированию импортных материалов, по регистрации данных видов сделок в налоговой.. 24. Анализ логистических компаний по ценовому фактору с учетом указанных в техническом паспорте производимых изделий особенностей транспортировки, выбор наиболее выгодного варианта с организацией работы с данными организациями по осуществлению транспортировки производимых изделий заказчикам. 25. Деловые переговоры с потенциальными партнерами по вопросам внедрения в жизнь и успешного релизации союзных программ на этапе начальных деловых переговоров с выработкой примерной концепции и предоставлению необходимого пакета информации. 26. Организация и активное участие в межведоственной передаче ДДУ от Министерства промышленности в ведомственное подчинение Министерству образования. 27. Ведение претензионной работы с заказчиками, улаживание и выявление причин возникающих конфликтов с целью недопущения подобных повторений в будущем.
Обновлено 5 июля 2013
50 000 Р, 47 лет, Минск, стаж 16 лет и 6 месяцев
Специалист по внешнеэкономическим связям, ООО "Паветра", 4 года и 8 месяцев
Производство металлических сэндвич-панелей, теплоизоляции из пенополиизоцианурата. Территории продаж - Беларусь, Россия, Казахстан. 1 Организация и ведение продаж: - поиск потенциальных клиентов (холодные звонки, встречи, выставки); - проведение презентаций, семинаров; - ведение переговоров с ЛПР потенциальных клиентов (проектировщики, заказчики, строители, госслужащие), подготовка коммерческого предложения, участие в тендерах и электронных аукционах; - оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов и доведение ее до сведения руководства; - выяснение потребностей клиентов в продукции и согласование заказа с клиентом; - мотивация клиентов на работу с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта; 2 Планирование и аналитическая работа: - участие в составлении ежемесячного/квартального/годового плана продаж, маргетинговых мероприятий (выставок, презентаций, конференций и т.п.), планирование холодных звонков, встреч; - анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов; - предоставление отчетов по итогам в работы. 3 Обеспечение продаж: - прием и обработка заказов клиентов; - осуществление информационной поддержки клиентов; - осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса; - окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции; - передача заявок в производство и отдел логистики; - взаимодействие с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач; - участие в рабочих совещаниях; - ведение рабочей и отчетной документации. - поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. 4 Контрольная: - контроль отгрузок продукции клиентам; - контроль оплат клиентами.
Обновлено 31 января 2011
60 000 Р, 51 год, Минск, стаж 32 года и 9 месяцев
Директор, ООО "Плэйфон", 9 лет и 11 месяцев
Открытие фирмы с нуля, руководство Обществом, построение и раскрутка бизнеса, сотрудничество с мобильными операторами. Наиболее крупные проекты, реализованные в качестве руководителя ООО "Плэйфон": 1. Организация коммерческой деятельности в течение полугода с момента подачи документов на регистрацию до получения первой выручки (в 2007г. процедура регистрации в РБ была намного сложнее, чем на текущий момент). 2. 8-10 место в рейтинге по продажам среди контент- провайдеров (очень конкурентный рынок, около 30 участников) 3. Обеспечение законности ведения бизнеса.
Обновлено 13 января 2011
100 000 Р, 37 лет, Минск, готова к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Директор, Маркетинговое агентство, 9 лет и 9 месяцев
- тактическое и стратегическое управление компанией; - разработана и реализована стратегия развития компании, позволившая войти в пятерку лучших консалтинговых компаний Беларуси; - под моим руководством компания стала приносит стабильную прибыль на уровне 100% объема вложенных в первый год средств. Окупаемость наступила через 1.5 года работы; - являюсь лицом компании и работаю с VIP клиентами; - операционное управление компанией - стратегическое планирование деятельности компании - контроль за разработкой и реализацией маркетинговой стратегии - управление бюджетами компании - контроль медиа-активности компании - контроль за рекламной деятельностью компании - реализация финансовых показателей поставленных советом акционеров - отчетность перед акционерами - участие крупных исследовательских проектах в качестве руководителя - привлечение крупных корпоративных клиентов, работа с ними Мною были привлечены такие клиенты как: Национальный Банк РБ, ОАО "Приорбанк", ОАО "Сомбелбанк", КIA-Motors, "Фаберилик (Москва), международный конкурс "Выбор года", ИП "Юнивест", сеть ресторанов "Белросинтер", крупнейший сотовый оператор Беларуси ИП "Velcom", крупнейший производитель молочных продуктов ОАО "Савушкин продукт" и другие; Под моим руководством в компании было реализовано более 100 маркетинговых проектов, 3 проекта по оптимизации бизнес-процессов на предприятии, 5 проектов по разработке стратегии предприятия, в т.ч. и стратегии бюджетного управления. За 3 года под моим руководством компания с "0" вышла на планируемые показатели рентабельности (около 30%)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен