Резюме «Руководитель отдела снабжения» в Минске

Найдено 83 резюме
После регистрации будет доступно 128 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 апреля
60 000 Р, 53 года, Минск, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Инженер-механик, ЗАО "БелАсептика", 3 года и 8 месяцев
Обновлено 24 января
150 000 Р, 36 лет, Минск, стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор, поставка монтаж обслуживание климатического, вентиляционного и холодильного обородувания, 7 лет и 10 месяцев
Построение компании с нуля до работы с многочисленными заказчиками (от корпоративных клиентов до физических лиц)
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 54 года, Минск, готов к переезду, стаж 20 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта, СТАРТ, 5 лет и 11 месяцев
Поиск новых земельных участков оформление их у владельца, обычно колхоз не имеет документов, и организация на них нового производства. Развитие взаимозачетной базы по региону за продукцию и строительство объектов производства, наем, персонал и пр.. Утилизация и переработка отходов. Производство красок и растворителей. Развитие новых направлений, бизнес-планирование, раскрутка нового бренда, работа с клиентами, -пеолная наработка базы потребителей РБ и сетью торговли
Обновлено 13 марта
По договоренности, 57 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Пермь и еще 8 городов, стаж 37 лет и 11 месяцев
Организация работы компании по вопросам обеспечения охраны труда. Организация безопасной деятельности ТРЦ, ТРК, ресторанов, кафе, бизнес-центров, спортивно-оздоровительных центров, детских развлекательных комплексов, боулингов, теннисных кортов и др.) Сдача жилого и нежилого фонда, помещений в аренду. организация работы закрытых и открытых рынков (строительный, автомобильный, запчастей, овощной, вещевой и др.) Разработка ЛНПА, Инструкций и других нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, экологии, ООС. Паспортизация объектов и рабочих мест. Организация обучения персонала на опасных производственных объектах (ТЭЦ, котельные, газовое хозяйство, трубопроводы, грузовые, пассажирские, грузопассажирские лифты, эскалаторы, краны, сосуды работающие под давлением, АЗС, склады и т.д.) Разработка пожарного паспорта и паспорта экологической безопасности. Организация взаимодействия в работе между арендодателями и арендаторами в многофункциональных торгово-развлекательных комплексах и бизнес-центрах. Эксплуатация аттракционов и развлекательных центров. Эксплуатация транспортных средств (легкового и спецтехники). Обеспечение безопасности при обслуживании подсобного сельско-хозяйственного производства (молочная ферма, машинно-тракторный парк, автозаправки, посевные работы, уборочные, хранение зерновых, зерносушильные комплексы и др. виды деятельности). Организация безопасной эксплуатация зданий и сооружений. Проведение строительных и ремонтно-восстановительных строительных работ. Другие виды работ.
Обновлено 28 февраля
150 000 Р, 41 год, Минск, готов к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющий, 5 лет и 3 месяца
Возглавляю компанию-дилера в РБ (с нуля). Направление: поставки запасных частей для производственного оборудования. Поставки товаров из ЕС, РФ в РБ, тамож. оформление, статистика, продажи по РБ. Логистика заказов, договорная работа, выписка накладных, платежи.
Обновлено 21 февраля
100 000 Р, 36 лет, Минск, готов к переезду, стаж 5 лет и 4 месяца
Директор производства, DoorHan Suzhou С 07.2014 г. по 07.2016г., Руководитель завода Автоматики –обособленное подразделение ГК “DoorHan”.В подчинении 50чел.Формирование стратегии развития завода совместно с руководством управляющей компании- создание отдела контроля качества, 5 лет и 4 месяца
С 07.2014 г. по н.в. Сучжоу, Китай «DoorHan-Suzhou» Руководитель завода Автоматики –обособленное подразделение ГК “DoorHan”(в под. 50 чел.) - Формирование стратегии развития завода совместно с руководством управляющей компании - создание отдела контроля качества - отладка старых, создание и внедрение новых бизнес-процессов в подразделениях (отделы: снабжения, развития, склад, производство, контроль качества) - внедрение системы по охране труда и промышленной безопасности на основе Китайского законодательства - финансовое, производственное и перспективное планирование - сокращение издержек и затрат на выпуск продукции (сокращение себестоимости) в условиях финансового кризиса в стране основного потребителя продукции - улучшение экономических показателей: a) разработка мероприятий по оптимизации рабочих мест (спец.оснастка инструмент, уменьшение “плеча” внутризаводской логистической системы, прорисовка рабочей зоны каждой производственной операции в отдельности) и как следствие сокращение штатной численности производственного персонала б) работа с поставщиками комплектующих по снижению закупочных цен в) поиск альтернативных поставщиков c для получения низкой цены, в противовес высокой у старого поставщика г) анализ (просчет) экономической целесообразности для замещения закупок комплектующих в пользу самостоятельного их производства (анализ цен на оборудования, трудозатраты, сырье) д) развитие – начало производства “с нуля” новых продуктов на основе анализа спроса на рынке С 10.2011 по 07.2014 г. Сучжоу, Китай «DoorHan-Suzhou» Начальник производства, завода автоматики - систем перекрытия проемов (в под. 29 чел.) - Организация и построение производственных процессов с «нуля» - технология производства. - Планировка производственных цехов, коммуникаций и расстановка оборудования, - Поиск, приобретение, установка, наладка производственного оборудования в цеха по производству пластиковых изделий (ЦЕХ ТПА), цех проката стальных профилей, цех окраски, цех конвейерной сборки продукции. - Разработка и реализация политики компании в области сервиса. - Работа с персоналом (подбор, обучение). - Постановка системы работы инженеров, контроль за выполнением, подведение итогов, оценка, мотивация. С 08.2009 по 10.2011г. ГК «DoorHan», г. Минск, Беларусь Начальник производства (в под. 9 чел.) - Организация производственных процессов в РБ с «нуля» (участок ворот, участок ролставней). - Планировка расположения, подбор, закупка и наладка производственного оборудования, подготовка всей необходимой документации, подбор, обучение и профессиональное развитие персонала. - Организация и контроль работы производственных участков. - Подготовка необходимых документов на закупку ТМЦ - взаимодействие со специалистом по снабжению. - Контроль за качеством выпускаемых изделий передача их на склад (внутреннее движение материалов). - Взаимодействие с другими отделами компании РБ, РФ, Ук, Чехия, Казахстан, Индия, Индонезия, Италия. - Выполнение конструкторских расчётов выпускаемой продукции. - Управление системой учета и отчетности в базе 1С:Заказы в 7-ой и 8-й версиях. - Разработка, внедрение и контроль за выполнением Системы Управления Охраной Труда перед запуском производства, оптимизация ритмичности выпуска готовой продукции с учётом внутреннего движения материалов, обучение, мотивация и адаптация производственного персонала Причина по которой рассматриваю предложения/вакансии: закрытие бизнеса компании в РБ. С 2007 по 2009 г. 124 Автомобильное СП УП Минский Завод Колесных Тягачей. Мастер производственного участка (в подчинении 34 человека). Оперативное планирование выпуска продукции; обеспечение сохранности имущества участка и поступающих на линии сборки комплектующих; обучение рабочих безопасным приемам труда; контроль над соблюдением техники безопасности, режима трудового дня и культурой производства. Ведение отчетной документации по используемым материалам и комплектующим. Причина ухода: предложение работать в «DoorHan», ООО «Все для Ворот-Бел», г. Минск
Обновлено 12 февраля
По договоренности, 48 лет, Минск, стаж 17 лет
Помощник директора, офис-менеджер, консультант по безопасности, Совместное российско-гайанское предприятие "Innovative Maining Incorporative", 1 год и 8 месяцев
Участие в руководстве компании, исполнение обязанностей директора в его отсутствии, обеспечение жизнедеятельности офиса, решение финансовых вопросов, а также вопросов снабжения производственных участков. Организация и поддержка работоспособности системы связи и передачи данных компании, участие в кадровой политике, осуществление подбора персонала, осуществление проверок и оценки лояльности служащих, контроль соблюдения сотрудниками личной безопасности, а также работы медицинской службы компании. Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности персонала и объектов компании, выработка адекватных угрозе способов и режимов охраны, защита материальных средств и ценностей от краж, хищений, пожаров, аварий, стихийных бедствий, и т.п., обеспечение контрольно-пропускного режима на объектах.
Обновлено 6 января
100 000 Р, 52 года, Минск, готов к переезду, стаж 27 лет и 8 месяцев
Директор, ООО «СтройЭнергоРесурс», 8 лет и 11 месяцев
Выполняемые функции: - Организация, обеспечение и контроль всей деятельности строительного предприятия в соответствии с уставом предприятия, действующим законодательством и нормативными требованиями, предъявляемыми к юридическому лицу; - Стратегическое и оперативное планирование и организация эффективной и устойчивой деятельности коллектива строительного предприятия: * Отдела по работе с персоналом, в части подбора, расстановки и воспитания кадров; создания резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности; организации и проведения всех видов подготовки и повышения квалификации кадров; организации системы учёта и анализа текучести кадров; обеспечения прав, льгот и гарантий работникам предприятия; * Бухгалтерии предприятия, в части обеспечения формирования полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности, необходимой для оперативного руководства и управления предприятием, а также для её использования внешними пользователями - инвесторами, кредиторами, налоговыми и финансовыми органами, банками и иными заинтересованными организациями и лицами, и т.д.; * Отдела по ОТ, ПБ, БДД, ТБ и ООС в части соблюдения требований по охране труда, промышленной безопасности, безопасности дорожного движения, техники безопасности и охраны окружающей среды; * Других служб предприятия, как прямого, так и опосредованного (через заместителей) подчинения; - Разработка эффективной и гибкой организационной структуры предприятия, обеспечение здорового рабочего климата в коллективе, настрой на командную работу и достижение поставленных целей; - Организация и обеспечение эффективного внутреннего документооборота и координация взаимодействия структурных подразделений предприятия между собой; - Организация работы по участию предприятия в конкурсах и тендерах, проводимых потенциальными заказчиками, взаимодействие с ними, а также с поставщиками и подрядчиками предприятия в рамках заключенных договоров с установлением и поддержанием конструктивных и дружественных отношений; - Взаимодействие с государственными контролирующими и надзорными органами в областях налогового контроля, различных видов аудитов, соблюдения требований охраны труда, промышленной и транспортной безопасности, техники безопасности и охраны окружающей среды. Результат – успешное и устойчивое развитие строительного предприятия в докризисный период.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 43 года, Минск, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор по логистике / начальник отдела, несколько компаний после переезда в Минск, 5 лет и 8 месяцев
На разных должностях работа в различных транспортно-экспедиционных компаниях, в том числе и с иностранным капиталом и различной структурой. Участие в формировании структуры и отдела экспедиции по международным перевозкам, любые перевозки любой сложности, авто, море, ж/д из Европы и Юго восточной Азии (Китай и др) в страны Таможенного Союза. Продажа услуг, формирования планов, контроль исполнения, участие и присутствие на различных выставках в Москве и Минске. Реализация различных проектов под "ключ".
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 54 года, Минск, стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель представительства, представительство предприятий промыщленности РФ, 2 года и 10 месяцев
, г. С-Петербург Уральск, Минск Работа с заказчиками и поставщиками, сопровождение сделки от конструктора до поставки. Наработки по предприятиям РБ и РФ/ Поиск заказчиков в РБ, работа с тендерами
Обновлено 28 апреля
100 000 Р, 58 лет, Минск, готов к переезду в Санкт-Петербург, Всеволожск, Гатчину и еще 10 городов, стаж 33 года и 6 месяцев
Начальник производства, 1- монтажное управление ОАО" Белсантехмонтаж 2", 1 год и 3 месяца
Начальник производства - начальник строительства по монтажным сантехническим работам. Руководство строительно-монтажными работами по монтажу сантехнических систем и оборудования на строящихся объектах. Работа с Заказчиком, Генподрядчиком, технадзором, проектными институтами. Координация работы филиалов Треста. Крупные объекты: "Клинический медицинский центр", Реконструкция Стадиона "Динамо".
Обновлено 28 апреля
80 000 Р, 46 лет, Минск, готов к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
Консультант, ООО "Энергопром", 3 года и 3 месяца
Участие в подготовке различных проектов, поиск и общение с возможными партнёрами и клиентами, заключение договоров и т.д.. Оперативное решение нестандартных ситуаций, задач.
Обновлено 16 апреля
80 000 Р, 37 лет, Минск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 13 лет и 4 месяца
Главный инженер, ПК ООО "Интехмонтаж", 8 месяцев
Руководство, контроль качества и сроков выполнения СМР, соответствия проектной документации, комплектации исполнительной документации, соблюдение технологий строительства. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников. Обеспечение технической подготовки предприятия. Контроль за соблюдением конструкторской, проектной и технологической дисциплины. Контроль над выполнением правил и норм по охране труда и технике безопасности. Осуществление взаимосвязи с научно - исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями.
Обновлено 4 апреля
150 000 Р, 32 года, Минск, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, ОАО "Радошковичский керамический завод" - управляющая организация ОАО "Минский завод строительных материалов", 5 месяцев
Управление ОАО "Минский завод строительных материалов"
Обновлено 26 ноября 2016
По договоренности, 59 лет, Минск, готов к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела снабжения, Минский институт управления, 4 года и 1 месяц
Обеспечение строящихся объектов строительными материалами
Обновлено 18 ноября 2016
По договоренности, 56 лет, Минск, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор, ООО "Маркет Мьюзик Бел", оказание услуг в сфере аудио и арома маркетинга, 2 года и 8 месяцев
- разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.). - управление сотрудниками компании (подбор, обучение, мотивация). - контроль эффективности использования ресурсов. - управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, учет и автоматизация работы). - разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики. - проведение переговоров, заключение коммерческих сделок, осуществление продажи предоставляемых услуг, заключение договоров и контроль за их исполнением
Обновлено 21 июля 2016
По договоренности, 45 лет, Минск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам, ООО «БелСэлвидж» Компания «Ф-АВТО» F-avto.by, 5 месяцев
Организация и координация работы торговой сети: складов и точек розничных продаж. Развитие и оптимизация каналов закупки и сбыта. Формирование ассортиментной и ценовой политики. Открытие представительств в областных городах. Планирование продаж, контроль реализации запчастей, контроль кассовой дисциплины. Контроль и мониторинг конкурентной среды. Взаимодействие с руководителями других подразделений (финансовый отдел, бухгалтерия, коммерческий отдел, направление оптовых продаж). Формирование и исполнение бюджета подразделения розничной торговли. 12 торговых объектов на авторынках, 2 торгующих склада, магазин «МОТОР». В подчинение 20 человек. Достижения: Систематизация закупок, стабилизация выручки, сокращение неликвидных складских запасов. Два торговых объекта в период май - октябрь 2015 года вышли из убытков в прибыль. Реструктуризация регламента взаимодействия подразделений. Составление ценностного целостного предложения.
Обновлено 13 июня 2016
По договоренности, 40 лет, Минск, готов к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора, ООО "ПрофМонтажМаркет", 6 лет и 11 месяцев
Полный спектр управления предприятием: работа с заказчиками, управление персоналом, бухгалтерией, финансами, циклом оказания строительных услуг. Поиск заказчиков, ведение переговоров, заключение контрактов, контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, минимизация налогообложения, составление финансовых планов, подготовка и организация строительных работ, контроль за соблюдением графика производства работ, обеспечение бесперебойной деятельности предприятия, прием и увольнение на предприятии сотрудников и прочие.
Обновлено 20 апреля 2016
По договоренности, 51 год, Минск, готов к переезду, стаж 26 лет и 5 месяцев
Директор, ООО «БелИдако», 4 года и 1 месяц
Сфера деятельности: лесопильное производство, осуществляющее выпуск погонажных изделий, профилированного бруса и комплектов для сборки товарных поддонов евростандарта. Оптовая торговля продукцией технического назначения. Обязанности и достижения: создание «с ноля» и последующее управление деревообрабатывающим предприятием, общей численностью 60 человек: управление производственно - хозяйственной деятельностью, распределение финансовых потоков, планирование производства, подбор и расстановка кадров. Контроль деятельности всех структурных подразделений предприятия: маркетинг, реклама, работа с клиентами, снабжение. Штатная численность предприятия: 60 человек
Обновлено 18 января 2016
По договоренности, 49 лет, Минск, готов к переезду, стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ГО"Белхудожпромыслы", 1 год и 5 месяцев
Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств. Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб. В объединение входило 15 предприятий, общее количество работающих более 2000 человек.
Обновлено 30 ноября 2015
По договоренности, 60 лет, Минск, готов к переезду в Рязань
Обновлено 21 августа 2015
По договоренности, 53 года, Минск, стаж 17 лет и 3 месяца
Специалист по продаже, ООО "Монтбрук", 3 года и 11 месяцев
Продажа кондитерских изделий собственного производства: глазированные вафли, зефиры, печенье, конфеты, печенье, трубочки, соломка, карамельная плитка в Минске и Минской области. Более 120 договоров, 300 торговых точек.
Обновлено 13 июля 2015
150 000 Р, 33 года, Минск, стаж 10 лет и 3 месяца
Директор, ЧТУП КослайтБел, 4 года и 8 месяцев
Раскрутка бренда, ведение всей управленческой деятельности предприятия. Поиск новых продуктов и реализация долгосрочных проектов.
Обновлено 29 июня 2015
По договоренности, 57 лет, Минск, готов к переезду, стаж 23 года и 11 месяцев
Референт по вопросам строительства Минского Епархиального Управления Белорусской Православной Церкви, Минское Епархиальное Управление Белорусского Экзархата Московского Патриархата, 3 года
Организация строительства Часовни в честь иконы Божьей Матери Иверской (Минская область). Работа с подрядчиками, территориальным исполкомом, работа с землеустроительным отделом, БРТИ, организация строительства, подготовка к вводу в эксплуатацию.
Обновлено 27 мая 2015
По договоренности, 40 лет, Минск, стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по финансам, УП "Беларустурист", 4 месяца
- прогнозные показатели ФХД; - написание бизнес-плана (финансовая часть); - оперативная финансовая отчетность; - аренда помещений (расчет, оформление договоров, актов); - подготовка локальных документов; - согласование локальных документов с учредителем; - деловая переписка по поручению руководителя; - контроль выполнения поручений.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен