Резюме «Шеф повар» в Минске

Найдено 55 резюме
После регистрации будет доступно 73 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:32
55 000 Р 27 лет Минск готов к переезду стаж 3 года и 5 месяцев
Су-шеф 6 месяцев (по настоящее время)
Sun Hotel
Заказ продуктов, сроки хранения, прием продуктов. Готовка на всех процессов. Обучения, стажировка поваров-универсалов. Разработка меню на банкеты и нового меню в ресторан. Работа с предложениями по меню, Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд. Проведение инвентаризации остатков продукции. Проведение санитарных мероприятий. Поиск персонала. Обучения стандартов премиум класса персонала работе на кухне и в зале с гостями. Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд.
Повар универсал, Пиццмейкер-Пициайло, Су-шеф, Повар-универсал, Повар универсал, Повар универсал, Повар горячего цеха, Помощник повара (Азиаткой кухни), Помощник повара скрыть
Обновлено 30 апреля
По договоренности 59 лет Минск готова к переезду в Москву, Новый Уренгой стаж 36 лет и 10 месяцев
Заведующий производством 36 лет и 10 месяцев (по декабрь 2017)
Кафе, столовые
Подготовка и сдача отчетности. Прием товара по количеству и качеству. Обслуживание посетителей на раздаче. Соблюдение стандартов и рецептуры приготовления блюд. Соблюдение требований СанПиН. Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции. Требования: Опыт работы в качестве повара бригадира и заведующего протзводством 37 лет, материально ответственного лицо. Знание стандартов и требований индустриального питания. Опыт работы в интенсивном ритме
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 29 марта
70 000 Р 43 года Минск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Белорусский (Разговорный) скрыть стаж 22 года и 9 месяцев
Повар 6 разряда 7 месяцев (по настоящее время)
Кафе "Королев стан"
Горячий и холодный цех, разработка новых блюд. Внедрение новых типов учёта.
Повар горячего цеха, Повар, Повар, Су-шеф, Повар-универсал, мангальщик, Заведующий производства. Администратор, Менеджер по продажам, Старший смены скрыть
Обновлено 27 марта
По договоренности 33 года Минск готов к переезду в Ялту стаж 14 лет и 1 месяц
Повар-универсал 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Винум Гастробар Винум
Работа на современном оборудовании, оригинальная подача блюд с элементами молекулярной кухни
Кондитер, Повар-кондитер, Су-шеф, Су-шеф, Повар горячего цеха, Повар горячего цеха, Повар горячего цеха, гриль, мясо-рыбный цех скрыть
Обновлено 8 февраля
По договоренности 52 года Минск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Итальянский (Свободно владею) и еще 1 Итальянский (Свободно владею) Польский (Разговорный) скрыть стаж 3 года и 7 месяцев
Начальник цеха переработки говядины 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Велград"
Организация процесса переработки говядины. Разработка техкарт и рецептуры изготовления полуфабрикатов. Организация доставки сырья, контроль качества сырья. Обучение персонала, подбор кадров, контроль соблюдения норм и правил работы цеха.
Бренд-шеф, Шеф-повар ресторана, Шеф-повар, Заведующий производством цеха переработки мяса и птицы скрыть
Обновлено 20 апреля
70 000 Р 51 год Минск готов к переезду стаж 17 лет и 9 месяцев
Шеф-повар 17 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Рестораны г. Минска
Составление меню, ТТК, учёт и отчётность, работа в команде на технологических процессах, приём товара и распределение по объектам, ведение всей нормативной документации, нормы СанПин. В подчинении 29сотрудников. С11.2016года по приглашению работаю в ресторане МИРНИНСКИЙ район РС (Я) поваром. Приём товара, инвентаризации, приготовление холодных блюд и закусок, банкетные блюда, десерты. Опыт работы при большой проходимости. Второе место в городском конкурсе "Праздник вкуса" презентация славянской кухни 2013год г. Минск. Имею авторские меню. Владею технологией приготовления славянской, европейской, русской кухонь. Гражданин Украины имею РВП, СНИЛС, ИНН, санкнижку по форме 302Н.
Обновлено 29 марта
40 000 Р 43 года Минск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Белорусский (Разговорный) скрыть стаж 22 года и 9 месяцев
Повар горячего цеха 6 месяцев (по настоящее время)
СООО "Баниар"
Приготовление гарнира и первых блюд для кафе и магазинов. Введение учёта и контроль отпуска блюд.
Повар 6 разряда, Повар-универсал, Повар, Су-шеф, Повар-универсал, мангальщик, Заведующий производства. Администратор, Менеджер по продажам, Старший смены скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности 32 года Минск готов к переезду в Биробиджан стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО «ГрандКухня», р-н «Веранда»
Функциональные обязанности: антикризисное управление (три объекта общепита), оптимизация производственных и управленческих процессов, набор персонала, аттестация персонала, работа по увеличению продаж (как внутри заведения, так и сторонних услуг), организация тренингов, разработка и внедрение НАССР на производстве, разработка структуры и запуск «фабрики кухни» (cook&chill), открытие новых торговых точек, реструктуризация долгов, составление плана, контроль соблюдения плановых показателей, приведение предприятия фактически и документально к соответствию норм СЭС, МЧС, охраны труда и требованиям фискальных органов, работа с контролирующими органами, маркетинг (составление планов краткосрочным и долгосрочным мероприятиям), подготовка отчетности по результатам периода
Директор, Заведующий производством/ Технолог, Заведующий производством скрыть
Обновлено 25 октября 2016
По договоренности 32 года Минск готов к переезду в Москву стаж 8 лет и 7 месяцев
Управляющий рестораном 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "АЛАВЕС" Club "DOZARI" Sushi bar "Kaiten"
По вопросам управления и администрирования: • Организовывал работу и эффективное взаимодействие всех подчиненных структурных подразделений предприятия, согласно схеме распределения функциональных обязанностей, направлял их деятельность на развитие кафе, повышение уровня продаж и увеличение прибыльности. • Обеспечивал соблюдения стандартов ресторана. • Отвечал за своевременную подготовку и передачу информации, документов и отчетности всех видов. • Обеспечивал своевременное доведение до сведения сотрудников и соблюдение на предприятии всех политик, стандартов и процедур компании. • Оформлял и получал документы (разрешения), необходимые для оказания услуг общественного питания. • Обеспечивал подразделение оборудованием, инвентарем, необходимым для функционирования кафе, следил за его исправностью. • Контролировал наличие всей необходимой разрешительной и сопроводительной документации, предоставлял необходимые сведения контролирующим органам. • Обеспечивал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Отвечал за своевременное прохождение работниками медицинского обследования. • Определял функциональные обязанности и разрабатывал должностные инструкции для подчиненных работников ресторана. • В соответствии с утвержденным штатным расписанием организовывал подбор и расстановку работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личных качеств, а также рационального разделения труда; согласовывал с принимаемыми работниками этой категории условия трудового договора, принимал решения о переводе, перемещении и увольнении работников ресторана. • Утверждал графики сменности, табели по учету отработанного времени работников ресторана; • Вносил предложения о поощрении и наказании, отстранять от работы работников, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, проверку знаний по технике безопасности; • Обеспечивал соблюдение всех организационных и рабочих инструкций и положений, принятых на предприятии. • Контролировал соблюдение всех организационных и рабочих инструкций и положений, принятых в компании • Организовал взаимодействия подразделений внутри ресторана и с другими структурными подразделениями компании (кухня, бухгалтерия…). • Организовывал и контролировал наличие необходимого оборудования, инвентаря, расходных материалов, их технического состояния и оптимального использования. • Обеспечивал выполнение требований СЭС. • Организовал проведение инвентаризации. 2 раза в месяц. • Организовал своевременное прохождение персоналом медицинского обследования. • Общался гостями ресторана, выяснять их мнение по качеству блюд и уровню обслуживания. • Организация и контроль соблюдения стандартов по качеству напитков и сервиса По вопросам маркетинга: • Разрабатывал и осуществлял маркетинговую стратегию ресторана. • Формировал дополнительный маркетинговый фонд путем привлечения поставщиков и партнеров. • Составлял маркетинговый план ресторана. • Внедрял локальный маркетинговый план. По вопросам инноваций: • Регулярно предлагал Совету директоров компании новые пути по оптимизации расходов в кафе, а также успешно внедрять эти новшества; • Предлагал идеи, направленные на повышение привлекательности ресторана для гостей, инвесторов и персонала. • Был инициатором всевозможных идей для поддержания продаж в соответствии с бюджетом ресторанов. • Активно поддерживал и инициировал улучшения в управлении, процедурах и политиках в целом по ресторану, а также участвовал в претворении их в жизнь. По вопросам финансов: • Подготавливал Совету Директоров компании проект бюджета ресторана. • Поддерживал продажи ресторана в соответствии с утвержденным бюджетом. • Нес ответственность за выполнение всех статей бюджета, в первую очередь себестоимость продукции, производственные затраты, средний чек, количество чеков. Контролировал и анализировал расходы на используемые в производственной деятельности ресторана товары, расходные материалы; предоставлял результаты директору ресторана. • Изучал потребительский спрос на услуги и продукцию ресторана для увеличения продаж и выручки. • Способствовал увеличению объема продаж и прибыли путем последовательного соблюдения стандартов качества, культуры обслуживания и санитарных норм. • Ставил цели на смену по выручке и расходам. • Обеспечение продаж. Управление продажами • По вопросам управления человеческими ресурсами: Подбирал кандидатуры на должности администраторов, официантов, барменов, кассиров, паваров, шеф поваров, охрана, нач.охраны и тд. и представлял эти кандидатуры для согласования директору ресторана; принимал решения о перемещении, переводе и увольнении этой категории работников ресторана. • Обеспечивал наличие необходимого количества персонала согласно штатному расписанию. • Организовал и контролировал обучение персонала, доводил оперативную информацию до администраторов, барменов. • Контролировал соблюдение работниками ресторана правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины. • Принимал квалификационные экзамены подчиненных работников; предоставлял результаты директору ресторана для принятия решения. • Проводил оценку работы сотрудников 1 раз в месяц • Формировал команду. • Обеспечивал на 100% укомплектованность ресторана и вверенных ему подразделений персоналом, а также формировать кадровый резерв. • Отвечал полностью за эффективное обучение и развитие всех сотрудников ресторана, включая управленческий состав, и вверенных подразделений. • Четко определял цели и задачи всем, кто находится в прямом подчинении, и координировать их выполнение. • Формировал положительный образ работодателя, умело преподносить ценности, миссию и видение компании, а также выгоды и преимущества ресторана для ее сотрудников. По вопросам обеспечения безопасности: • Обеспечивал конфиденциальность всей информации компании, то есть всех методик, процессов, материалов, рецептов, руководств, финансовой информации, процессов обучения и спецификаций продуктов. • Осуществлял соблюдение требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Обеспечивал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Осуществлял контроль за качеством и технологией приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Представлял интересы ресторана при проведении проверок контрольно-надзорными органами, принимал все меры для благоприятного проведения проверки. • Организовал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Отвечал за обеспечение конфиденциальности информации предприятия о методиках, процессах, материалах, рецептурах; руководств, финансовой информации, описаний процессов обучения и спецификаций продуктов. • Осуществлял контроль за качеством и технологией приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Представлял интересы ресторана при проведении проверок контрольно-надзорными органами, принимать все меры для благоприятного проведения проверки.
Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Менеджер бара, Менеджер бара скрыть
Обновлено 11 октября 2016
По договоренности 54 года Минск стаж 20 лет и 4 месяца
Заведующий производством 10 лет и 3 месяца (по апрель 2010)
ООО Раковский Бровар.
Открыла столовую в нуля, наладила производство.
Обновлено 17 мая 2015
По договоренности 38 лет Минск готова к переезду в Киев стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель службы персонала 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
общепит
Создание всех Hr процессов при открытие нового ресторана. Формирование и оптимизация всех Hr-процесов (систематизация ведения кадрового учета, подбора персонала, адаптации, оценки, формирования и поддержания корпоративной культуры...) Формирования, систематизация, внедрения программ введения в должность новых сотрудников предприятия (создания различных форм документов-бланков, а также их внедрения, обучения непосредственных руководителей различных отделов в участии НR-процессов (совместное создания различной документации, которые должны существовать на предприятие для внедрения HR-процессов), организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников предприятия, и сопровождения различной документации этого процесса, работа с внешним и внутренним кадровым резервом (создания различной документации).... - совместная работа с зав. производства, гл. инженером, менеджерами ресторана, организация и обеспечение бесперебойной работы ресторана; - совместная работа с зав. производства, гл. инженером, менеджерами ресторана, решение административно-хозяйственных и организационных вопросов; - разработка и внедрения и поддержания систем оценки персонала: система KPI, оценка 360°, оценка 180° аттестация, кадровый резерв (внешний и внутренний); - совместная работа с зав. производства, гл. инженером, менеджерами ресторана, контроль выполнения стандартов качества на производстве и в зоне обслуживания гостей; - работа с иностранными гражданами – прием на работу, получения специальных разрешений, налогообложение (взаимодействие с департаментом МВД); - получение спец разрешения (шеф повар, су-шев, 2 повара), взаимодействие с ОВИР для временного пребывания иностранцев, а также получение годовых регистраций и виз, а также с гострахом получение страховок, работа с агентствами переводов для перевода паспортов для заверения паспортов в нотариальных конторах).
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директорпо персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено 15 апреля 2013
По договоренности 41 год Минск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 12 лет и 1 месяц
Директор по развитию компании 5 месяцев (по декабрь 2012)
ООО "Южно-корейский медицинский комплекс"
Реклама и пиар (написание рекламных статей для журналов, разработка рекламных модулей, сотрудничество с купонными сайтами на выгодных для компании условиях), поиск путей продвижения услуг и продукта компании, подбор персонала, обучение персонала, работа с недовольными клиентами, обеспечение жизнедеятельности офиса (ведение кассовой отчетности, переучеты) Разработала прогрессивную абонементную систему. Совмещала обязанности администратора: встреча клиентов, прием звонков и запись на процедуры, консультирование о приборах и услугах и т.д
Менеджер по продажам, Менеджер отдела активных продаж, Ведущий специалист по продажам (HoReCa), Специалист по продажам (HoReCa), Консультант-переводчик, Помощник шефа, Бухгалтер фирм. торговли ОАО "Быховмолоко", Экономист по ценам скрыть
Обновлено 23 ноября 2017
По договоренности 30 лет Минск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Повар 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
La Scala Trattoria Ignazio
Обновлено 17 октября 2017
По договоренности 31 год Минск стаж 10 лет и 8 месяцев
Шеф-повар 10 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ресторан
Обновлено 30 сентября 2017
50 000 Р 58 лет Минск готова к переезду в Новый Уренгой стаж 38 лет и 11 месяцев
Повар 6 разряда 38 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Работа шеф поваром
Обновлено 26 сентября 2017
По договоренности 24 года Минск готов к переезду стаж 6 лет и 2 месяца
Повар-универсал 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Ресторан Панорама
Шеф-повар, Повар-универсал, Повар, сушист, пекарь скрыть
Обновлено 5 сентября 2017
40 000 Р 27 лет Минск готова к переезду стаж 4 года и 3 месяца
Су-шеф 4 года и 3 месяца (по август 2017)
ООО Суши весла
За время своей работы в данной компании достигла определенных успехов: за короткий срок стала старшим поваром, в подчинении в заготовочном цеху было 20 человек. Затем перешла работать су-шефом в ресторан с посадочными местами, в подчинении было 10 человек на смене. Имею опыт работы сушистом, поваром паназиатской кухни.
Обновлено 28 июля 2017
По договоренности 35 лет Минск готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель начальника трапезной 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Религиозная община «Приход в честь Всех Святых в г.Минске Минской Епархии Белорусской Православной Церкви»
Управление персоналом, прием заказов, ведение и организация банкетов, контроль соблюдения охраны труда и ТБ, выполнение санитарных норм, поддержка стандартов приготовления блюд, ведение отчетности, проведение инвентаризации.
Шеф-повар, Шеф-повар, Су-шеф, Су-шеф (начальник корпоративной столовой) скрыть
Обновлено 27 июля 2017
По договоренности 41 год Минск готов к переезду в Москву
Обновлено 27 марта 2017
150 000 Р 31 год Минск
Обновлено 9 февраля 2017
По договоренности 41 год Минск
Обновлено 20 января 2017
По договоренности 27 лет Минск готов к переезду в Москву
Обновлено 20 января 2017
30 000 Р 47 лет Минск готова к переезду стаж 2 года и 6 месяцев
Шеф-повар 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2016)
База отдыха
Занималась организацией и обслуживанием свадебных и банкетных мероприятий.
Обновлено 18 ноября 2016
По договоренности 42 года Минск стаж 2 года и 6 месяцев
Шеф-повар 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ресторан Грин сити
15 лет
Обновлено 23 сентября 2016
По договоренности 35 лет Минск стаж 1 год и 1 месяц
Су-шеф 1 год и 1 месяц (по июль 2014)
Ресторан "Светлый"
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.