Резюме «Шеф повар» в Минске

Найдено 43 резюме
После регистрации будет доступно 59 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 июля
По договоренности , 34 года , Минск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника трапезной 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Религиозная община «Приход в честь Всех Святых в г.Минске Минской Епархии Белорусской Православной Церкви»
Управление персоналом, прием заказов, ведение и организация банкетов, контроль соблюдения охраны труда и ТБ, выполнение санитарных норм, поддержка стандартов приготовления блюд, ведение отчетности, проведение инвентаризации.
Шеф-повар, Шеф-повар, Су-шеф, Су-шеф (начальник корпоративной столовой) скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 41 год , Минск , готов к переезду в Москву
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 31 мая
45 000 Р , 42 года , Минск , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Белорусский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 11 месяцев
Повар 2 месяца (по июль 2016)
Ренессанс Минск отель
Работа в мясном цеху, составление заявок.
Су-шеф, Повар-универсал, мангальщик, Заведующий производства. Администратор, Менеджер по продажам, Старший смены скрыть
Обновлено 27 марта
150 000 Р , 30 лет , Минск
Обновлено 31 мая
40 000 Р , 42 года , Минск , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Белорусский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 11 месяцев
Повар 2 месяца (по июль 2016)
Ренессанс Минск-отель
Работа в мясном цеху, составление заявок.
Су-шеф, Повар-универсал, мангальщик, Заведующий производства. Администратор, Менеджер по продажам, Старший смены скрыть
Обновлено 25 октября 2016
По договоренности , 32 года , Минск , готов к переезду в Москву , стаж 7 лет и 10 месяцев
Управляющий рестораном 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "АЛАВЕС" Club "DOZARI" Sushi bar "Kaiten"
По вопросам управления и администрирования: • Организовывал работу и эффективное взаимодействие всех подчиненных структурных подразделений предприятия, согласно схеме распределения функциональных обязанностей, направлял их деятельность на развитие кафе, повышение уровня продаж и увеличение прибыльности. • Обеспечивал соблюдения стандартов ресторана. • Отвечал за своевременную подготовку и передачу информации, документов и отчетности всех видов. • Обеспечивал своевременное доведение до сведения сотрудников и соблюдение на предприятии всех политик, стандартов и процедур компании. • Оформлял и получал документы (разрешения), необходимые для оказания услуг общественного питания. • Обеспечивал подразделение оборудованием, инвентарем, необходимым для функционирования кафе, следил за его исправностью. • Контролировал наличие всей необходимой разрешительной и сопроводительной документации, предоставлял необходимые сведения контролирующим органам. • Обеспечивал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Отвечал за своевременное прохождение работниками медицинского обследования. • Определял функциональные обязанности и разрабатывал должностные инструкции для подчиненных работников ресторана. • В соответствии с утвержденным штатным расписанием организовывал подбор и расстановку работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личных качеств, а также рационального разделения труда; согласовывал с принимаемыми работниками этой категории условия трудового договора, принимал решения о переводе, перемещении и увольнении работников ресторана. • Утверждал графики сменности, табели по учету отработанного времени работников ресторана; • Вносил предложения о поощрении и наказании, отстранять от работы работников, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, проверку знаний по технике безопасности; • Обеспечивал соблюдение всех организационных и рабочих инструкций и положений, принятых на предприятии. • Контролировал соблюдение всех организационных и рабочих инструкций и положений, принятых в компании • Организовал взаимодействия подразделений внутри ресторана и с другими структурными подразделениями компании (кухня, бухгалтерия…). • Организовывал и контролировал наличие необходимого оборудования, инвентаря, расходных материалов, их технического состояния и оптимального использования. • Обеспечивал выполнение требований СЭС. • Организовал проведение инвентаризации. 2 раза в месяц. • Организовал своевременное прохождение персоналом медицинского обследования. • Общался гостями ресторана, выяснять их мнение по качеству блюд и уровню обслуживания. • Организация и контроль соблюдения стандартов по качеству напитков и сервиса По вопросам маркетинга: • Разрабатывал и осуществлял маркетинговую стратегию ресторана. • Формировал дополнительный маркетинговый фонд путем привлечения поставщиков и партнеров. • Составлял маркетинговый план ресторана. • Внедрял локальный маркетинговый план. По вопросам инноваций: • Регулярно предлагал Совету директоров компании новые пути по оптимизации расходов в кафе, а также успешно внедрять эти новшества; • Предлагал идеи, направленные на повышение привлекательности ресторана для гостей, инвесторов и персонала. • Был инициатором всевозможных идей для поддержания продаж в соответствии с бюджетом ресторанов. • Активно поддерживал и инициировал улучшения в управлении, процедурах и политиках в целом по ресторану, а также участвовал в претворении их в жизнь. По вопросам финансов: • Подготавливал Совету Директоров компании проект бюджета ресторана. • Поддерживал продажи ресторана в соответствии с утвержденным бюджетом. • Нес ответственность за выполнение всех статей бюджета, в первую очередь себестоимость продукции, производственные затраты, средний чек, количество чеков. Контролировал и анализировал расходы на используемые в производственной деятельности ресторана товары, расходные материалы; предоставлял результаты директору ресторана. • Изучал потребительский спрос на услуги и продукцию ресторана для увеличения продаж и выручки. • Способствовал увеличению объема продаж и прибыли путем последовательного соблюдения стандартов качества, культуры обслуживания и санитарных норм. • Ставил цели на смену по выручке и расходам. • Обеспечение продаж. Управление продажами • По вопросам управления человеческими ресурсами: Подбирал кандидатуры на должности администраторов, официантов, барменов, кассиров, паваров, шеф поваров, охрана, нач.охраны и тд. и представлял эти кандидатуры для согласования директору ресторана; принимал решения о перемещении, переводе и увольнении этой категории работников ресторана. • Обеспечивал наличие необходимого количества персонала согласно штатному расписанию. • Организовал и контролировал обучение персонала, доводил оперативную информацию до администраторов, барменов. • Контролировал соблюдение работниками ресторана правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины. • Принимал квалификационные экзамены подчиненных работников; предоставлял результаты директору ресторана для принятия решения. • Проводил оценку работы сотрудников 1 раз в месяц • Формировал команду. • Обеспечивал на 100% укомплектованность ресторана и вверенных ему подразделений персоналом, а также формировать кадровый резерв. • Отвечал полностью за эффективное обучение и развитие всех сотрудников ресторана, включая управленческий состав, и вверенных подразделений. • Четко определял цели и задачи всем, кто находится в прямом подчинении, и координировать их выполнение. • Формировал положительный образ работодателя, умело преподносить ценности, миссию и видение компании, а также выгоды и преимущества ресторана для ее сотрудников. По вопросам обеспечения безопасности: • Обеспечивал конфиденциальность всей информации компании, то есть всех методик, процессов, материалов, рецептов, руководств, финансовой информации, процессов обучения и спецификаций продуктов. • Осуществлял соблюдение требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Обеспечивал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Осуществлял контроль за качеством и технологией приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Представлял интересы ресторана при проведении проверок контрольно-надзорными органами, принимал все меры для благоприятного проведения проверки. • Организовал безопасные условия труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. • Отвечал за обеспечение конфиденциальности информации предприятия о методиках, процессах, материалах, рецептурах; руководств, финансовой информации, описаний процессов обучения и спецификаций продуктов. • Осуществлял контроль за качеством и технологией приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений. • Представлял интересы ресторана при проведении проверок контрольно-надзорными органами, принимать все меры для благоприятного проведения проверки.
Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Менеджер бара, Менеджер бара скрыть
Обновлено 17 мая 2015
По договоренности , 37 лет , Минск , готова к переезду в Киев , стаж 15 лет
Руководитель службы персонала 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
общепит
Создание всех Hr процессов при открытие нового ресторана. Формирование и оптимизация всех Hr-процесов (систематизация ведения кадрового учета, подбора персонала, адаптации, оценки, формирования и поддержания корпоративной культуры...) Формирования, систематизация, внедрения программ введения в должность новых сотрудников предприятия (создания различных форм документов-бланков, а также их внедрения, обучения непосредственных руководителей различных отделов в участии НR-процессов (совместное создания различной документации, которые должны существовать на предприятие для внедрения HR-процессов), организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников предприятия, и сопровождения различной документации этого процесса, работа с внешним и внутренним кадровым резервом (создания различной документации).... - совместная работа с зав. производства, гл. инженером, менеджерами ресторана, организация и обеспечение бесперебойной работы ресторана; - совместная работа с зав. производства, гл. инженером, менеджерами ресторана, решение административно-хозяйственных и организационных вопросов; - разработка и внедрения и поддержания систем оценки персонала: система KPI, оценка 360°, оценка 180° аттестация, кадровый резерв (внешний и внутренний); - совместная работа с зав. производства, гл. инженером, менеджерами ресторана, контроль выполнения стандартов качества на производстве и в зоне обслуживания гостей; - работа с иностранными гражданами – прием на работу, получения специальных разрешений, налогообложение (взаимодействие с департаментом МВД); - получение спец разрешения (шеф повар, су-шев, 2 повара), взаимодействие с ОВИР для временного пребывания иностранцев, а также получение годовых регистраций и виз, а также с гострахом получение страховок, работа с агентствами переводов для перевода паспортов для заверения паспортов в нотариальных конторах).
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директорпо персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено 15 апреля 2013
По договоренности , 40 лет , Минск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 1 месяц
Директор по развитию компании 5 месяцев (по декабрь 2012)
ООО "Южно-корейский медицинский комплекс"
Реклама и пиар (написание рекламных статей для журналов, разработка рекламных модулей, сотрудничество с купонными сайтами на выгодных для компании условиях), поиск путей продвижения услуг и продукта компании, подбор персонала, обучение персонала, работа с недовольными клиентами, обеспечение жизнедеятельности офиса (ведение кассовой отчетности, переучеты) Разработала прогрессивную абонементную систему. Совмещала обязанности администратора: встреча клиентов, прием звонков и запись на процедуры, консультирование о приборах и услугах и т.д
Менеджер по продажам, Менеджер отдела активных продаж, Ведущий специалист по продажам (HoReCa), Специалист по продажам (HoReCa), Консультант-переводчик, Помощник шефа, Бухгалтер фирм. торговли ОАО "Быховмолоко", Экономист по ценам скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности , 40 лет , Минск
Обновлено 20 января
По договоренности , 26 лет , Минск , готов к переезду в Москву
Обновлено 20 января
30 000 Р , 46 лет , Минск , готова к переезду , стаж 2 года и 6 месяцев
Шеф-повар 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2016)
База отдыха
Занималась организацией и обслуживанием свадебных и банкетных мероприятий.
Обновлено 18 ноября 2016
По договоренности , 41 год , Минск , стаж 1 год и 9 месяцев
Шеф-повар 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Ресторан Грин сити
15 лет
Обновлено 23 сентября 2016
По договоренности , 34 года , Минск , стаж 1 год и 1 месяц
Су-шеф 1 год и 1 месяц (по июль 2014)
Ресторан "Светлый"
Обновлено 21 сентября 2016
По договоренности , 48 лет , Минск , готов к переезду , стаж 1 год и 8 месяцев
Судовой повар 1 год и 8 месяцев (по октябрь 2013)
Graid Ship Managemtnt Ltd
Обязанности связанные с должностью повара. Заказ продуктов, контроль перерасхода, составление меню, приготовление блюд в соответствии с технологией, соответствующий порядок на рабочем месте, соблюдение техники безопасности, контроль сепорации пищевых и не пищевых отходов. Достижения, Шеф повар
Обновлено 5 сентября 2016
По договоренности , 49 лет , Минск , стаж 32 года и 8 месяцев
Шеф-повар 32 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Лучшие рестораны Парижа, в том числе со звёздами Мишлена
Лучшие рестораны Парижа, в том числе со звёздами Мишлена
Обновлено 12 августа 2016
По договоренности , 28 лет , Минск , готов к переезду , стаж 2 года и 3 месяца
Су-шеф 2 года и 3 месяца (по апрель 2014)
ооо Град
Шеф-повар
Обновлено 9 августа 2016
50 000 Р , 25 лет , Минск , готов к переезду , стаж 8 месяцев
Су-шеф 8 месяцев (по июль 2016)
Салон Трафик
Здраствуйте Работодатель!! Начел работать с 17 лет Первый опыт г. Лида Гродненскоя обл. РБ, кафе Облизуха, Работал 2,5 года Второе места работы Евроторг наченал с открытия работал пекарямь, проработал 2 месеца), уволился по причине того что поробывал выпечку) Третие места работы Стафф консалтинг это Минская фирма, отправляющея поваров в сеть супер маркетов Бахатле в. Москве Работал первых 3 месеца на Тверской 21 паваоам Горячего цеха, Потом 3 месяца на Балашехе пекарем, уволился по причине денег и развала фирмы, СтаффКонсадинГ!!! Четвертое место работы г. Минск Партезанкоя. Планета пицца проработал 2 месеца Пиццерам, ушел по ресине лучшего предложения в другой пиццерии. Пятое место работы, г. Минск Пицца Мания Автозоводкая, работал 9 месецев поваром универсалом, сушистам. Шестое место работы г. Малорита Бресткоя облость, работал Су-Шефам, работал пол года в смене 3 человека. На данный момент нахожусь в г. Минск, снимаю жилье, санитарная книжка и все документы для оформления имеются. Общий опыт работы 6 лет
Обновлено 19 июля 2016
По договоренности , 41 год , Минск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 1 месяц
Шеф-повар 4 года и 1 месяц (по июнь 2009)
кофе пиццерия"Калабрия"
Повар, Су-шеф, шеф-повар. Приготовление блюд любой сложности. Опыт работы в С Петербурге.
Обновлено 23 мая 2016
По договоренности , 22 года , Минск , готов к переезду , Итальянский (Свободно владею) , стаж 3 года и 2 месяца
Повар 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Ресторан Публика
Обновлено 11 апреля 2016
35 000 Р , 22 года , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Свободно владею)   скрыть , стаж 2 года и 11 месяцев
Шеф-повар 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОДО "Шериданс", Ресторан Константин
Разработка новых блюд, введение высокотехнологичных способов приготовления, обеспечение ресторана необходимыми продуктами. Проведение мастер-классов
Обновлено 9 марта 2016
По договоренности , 42 года , Минск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 9 месяцев
Заместитель заведующего производством 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Алсан"
Закупка продуктов, учет качества продукции, приготовление блюд, белорусская европейская кухня, холодный горячий цех. Увеличилось количество посетителей на 20 - 25% Благодаря распределению обязанностей, повысилась эффективность работы персонала.
Повар, Заведующий производства, Повар, Старший повар скрыть
Обновлено 9 февраля 2016
По договоренности , 27 лет , Минск , готов к переезду в Москву, Сочи , стаж 6 лет и 5 месяцев
Су-шеф японской кухни 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Суши весла"
1.организация технологических процессов на кухне 2.контроль качества продуктов 3.формирование заявки продуктов с основного склада и дальнейший их контроль 4.разработка нового меню 5.открытие ресторана с нуля 6.обучение персонала 7.контроль за работой персонала 8.контроль за отдаваемой продукцией поваров 9.управление персоналом на кухне 10.управление материально-техническим снабжением на кухне (т.е следить на оборудованием для приготовления блюд, заточкой ножей и т.д) 11. Наличие санитарной книжки 12. Приготовление блюд при соблюдении норм и рецептов 13.опыт в организации банкетов (организация банкетов для японского посольства в городе Минске)
Обновлено 8 февраля 2016
50 000 Р , 30 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Шеф-повар 3 года (по настоящее время)
Ресторан казино
Разработка и внедрение нового меню, авторская кухня, работа с технологическими картами, работа с VIP клиентами. Соблюдение санитарных норм и правил техники безопастности. Открытие ресторана с нуля.
Обновлено 26 января 2016
По договоренности , 30 лет , Минск , готов к переезду в Сочи , стаж 2 года и 4 месяца
Шеф повар 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Плюс
Разработка нового меню, слаженная работа с коллективом, знание европейской кухни.
Обновлено 15 января 2016
По договоренности , 34 года , Минск , готов к переезду , стаж 13 лет
Повар, повар универсал, су-шеф, шеф повар 13 лет (по настоящее время)
Рестораны, кафе
Приготовление салатов, первых и основных блюд, десеров, обслуживание банкетов, фуршетов от 100 чел. и более, рабоа с калькуляционными карами, разработка блюд вегетарианской кухни
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.