Резюме «Региональный управляющий» в Минске

Найдено 35 резюме
После регистрации будет доступно 67 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 июня
По договоренности , 49 лет , Минск , стаж 7 месяцев
Региональный управляющий в торговой компании, ЗАО "Юнифуд", 7 месяцев (по ноябрь 2014)
Обновлено 22 апреля
70 000 Р , 36 лет , Минск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер в Респубике Беларусь, ООО "ЛефЭкспо", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Организация продаж на территории Республики Беларусь. Обеспечение требуемого уровня дистрибуции продукции. Обеспечение требуемого уровня дистрибуции продукции в торговых точках фарм и фуд канала. Регулярные совместные полевые визиты в ТТ с представителями компаний дистрибьюторов. Регулярный розничный аудит территории. Формирование и контроль выполнения годовых планов по дистрибьюторам. Постановка и контроль выполнения задач. Разработка трейд - маркетинговых мероприятий по продвижению продукции на закрепленной территории. Ввод новых продуктов. Презентации. Самостоятельные переговоры с ключевыми клиентами: Белфарм-центр, Интерфармакс, Фармико, Аптека Групп, Брититрейд, Белфармация, Белвиллесден, Табак-Инвест, Алми, Белмаркет, Виталюр, Простор, Гринн Розница.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Минске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 38 лет , Минск , готов к переезду в Псков, Вологду , стаж 18 лет
Директор по развитию, ЧУП "Арт Бизнес Инвест" , 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Продвижение коммерческих интернет ресурсов
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 38 лет , Минск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Псков и еще 2 города , стаж 18 лет
Директор по развитию, ЧУП "Арт Бизнес Инвест", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Продвижение коммерческих интернет ресурсов
Обновлено 28 февраля
150 000 Р , 41 год , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Управляющий, 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Возглавляю компанию-дилера в РБ (с нуля). Направление: поставки запасных частей для производственного оборудования. Поставки товаров из ЕС, РФ в РБ, тамож. оформление, статистика, продажи по РБ. Логистика заказов, договорная работа, выписка накладных, платежи.
Обновлено в 18:07
70 000 Р , 53 года , Минск , готов к переезду , Французский (Технический) , стаж 3 года и 7 месяцев
Руководитель строительных проектов, Строительная компания "ПРЕМЬЕР", 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2010)
Основные функции и обязанности; Техническое руководство строительным предприятием. Строительство и реализация проектов. Техническое руководство, сопровождение и управление проектами строительства. Сбор ИРД, получение технических условий подключения инженерных коммуникаций. Правоустанавливающие документы на земельный участок, градостроительный план. Подготовка задания на проектирование, подготовка инженерных изысканий. Предпроектная подготовка и ведение и контроль подготовки и выпуска проектно-сметной документации. Анализ эффективности строительных проектов, проработка бюджетов проектов, их составление и поиск инвесторов с их последующим привлечением к реали- зации проектов. Анализ возникающих и возможных рисков во время реализации проектов. Создание филиальной сети в других регионах России (на Дальнем Востоке г. Владивосток). Формирование производственных организаций со своей организационной структурой. Поиск, подбор и выбор реальных и эффективных проектов строительства. Определение Заказчика и потенциальных инвесторов с последующим заключением с ними договоров и контрактов. Подготовка тендерной документации и проведение торгов по подбору и оформлению проектных организаций и подрядных структур, заключение с ними договоров. Выдача им проектной документации. Выполнение функций генерального подрядчика при реализации строительных проектов. Планирование и координация действий всех участников реализации проектов. Работа с проектными и специализированными строительными организациями. Взаимодействие с разрешительными и контроли- pующими органами, техническими и эксплуатирующими организациями, исполнительными структурами. Проведение рекрутинговой политики предприятия. Подбор и расстановка кадров, управление ими. Инженерная проработка строительных проектов на всех стадиях реализации их. Подготовка ППР и комп- лектовочных ведомостей и спецификаций. Составление графиков производства работ и других сопутствующих графиков. Ведение и контроль исполнительной документации на всем протяжении реализации строительных проектов. Комплектование материалами и механизмами обьектов. Организация системы контроля уачества выполняемых работ на всех этапах строительства. Создание и организация безопасных условий труда на производстве и контроль техники безопасности труда. Межевание и оформление линейных инженерных коммуникаций при реализации проектов. Подготовка и сдача обьектов, законченных строительством со всем комплектом исполнительной документации Заказчику. Оформление гарантийных обязательств. Отслеживание и поднятие престижа компании, совершенствование организационной структуры ее. Обьекты - Строительство жилого комплекса "Снеговая Падь" в Приморском крае г. Владивосток, совместно с организациями Дальспецстроя Министерства обороны России, ВМСУ ТОФ МО РФ по программе "Жилье для военнослужащих" Министерства обороны России, а также реконструкция и модернизация жилого фонда города Москвы. Перечень реализованных проектов и построенных обьектов - в Информационном приложении к Резюме (на отдельном листе, в прикрепляемом файле).
Обновлено 29 мая
120 000 Р , 44 года , Минск , готов к переезду в Самару , стаж 11 лет
Директор, ЗАО "МВЗ Техно", 2 года и 1 месяц (по март 2016)
1. Ведение и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия 2. Управление производством сельскохозяйственной техники по лицензии APH Group (Голландия). 3. Управление и контроль закупок материалов и сырья для изготовления продукции 4. Реализация продукции на территории РБ и РФ. 5. Проведение переговоров с голландскими партнерами, постоянными и новыми клиентами. 6. Организация и участие в республиканских тендерах и других торговых площадках на территории РБ и РФ. 7. Контроль и управление за дебиторской и кредиторской задолженностями. 8. Организация и участие в выставках на территории РБ и Германии. За период работы вся произведенная продукция была реализована. Предприятие получило прибыль.
Обновлено 4 мая
50 000 Р , 35 лет , Минск , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Белсантойс", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Данная организация была создания при открытии магазина детских и спортивных товаров, который функционировал на территории ТЦ "Квадро" г. Минск, магазин проработал 6 месяцев и был закрыт в связи повышением арендных ставок и сложившейся экономической ситуацией на территории таможенного союза. Также помимо магазина, данная организация открыла 4 интернет-магазина по продажам спортивного инвентаря, ДСК для детей и взрослых (www.r-start.by, www.kidwood.by, www.sportivik.by, www.p-sport.by В подчинении 4 человека (менеджер по продажам, бухгалтер, водитель, диспетчер по обработке телефонных заказов). Данные интернет-магазины были созданы с нуля и имеют авторитет проверенных и ответственных поставщиков. ООО "Белсантойс" является официальным продавцов всех известных заводов-производителей спортивного оборудования РФ и РБ.
Заместитель директора по продажам, Ведущий менеджер коммерческого отдела, Директор, Менеджер по работе с клиентами, Ведущий менеджер коммерческого отдела, Ведущий менеджер отдела продаж, Региональный менеджер отдела оптовых продаж, Администратор, Менеджер-администратор, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности , 38 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу и продажам, многофункциональный холдинг, 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Стратегическое планирование развития холдинга (аналитическая правовая система, периодические издания для профессионалов, розничная сеть, операторы наружной рекламы, печатные рекламные издания, web-проекты) Разработка системы маркетинговой отчетности всех подразделений холдинга утверждение маркетинговой стратегии каждого подразделения холдинга проведение стратегический сессий аудит системы маркетинга аудит системы продаж аттестация маркетологов разработка и проведение внутреннего обучения для маркетологов разработка start up проектов развитие направления "digital\web проектов (classifieds, price aggregators, marketplace, e-commerce, e-jornal)
Начальник управления маркетинга и продаж, Начальник управления, Заместитель директора по ВЭД, Руководитель проекта, Маркетинг кординатор, Заместитель начальника управления марктеинга и продаж, Заместитель директора по стратегическому планированию, Заместитель директор по маркетингу и сбыту, Координатор рекламных проектов агентства, Media and research manager скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0412\u042D\u0414,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\x20\u043A\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0442\u0435\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20Media\x20and\x20research\x20manager')%}
Обновлено 26 августа 2016
По договоренности , 44 года , Минск , стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель розничной сети, ОАО "МИНСК КРИСТАЛЛ", 8 месяцев (по февраль 2015)
Управление розничной сетью фирменных магазинов (31 магазин, до 260 человек). Управление и организация работы персонала розничных ТТ (соблюдение стандартов). Развитие розничной сети (с 27 до 31 магазинов). Управление объектами розничной торговли. Организация торгового процесса. Выставление и контроль выполнение планов продаж, управление основными экономическими показателями, обеспечение их выполнения. Анализ коммерческих показателей и разработка мер по их улучшению. Организация и контроль проведения акций. Внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов. Поиск объектов недвижимости для развития розничной сети. Определение их коммерческой привлекательности и возможности приобретения объекта. Ведение переговоров с собственниками, согласование коммерческих условий. Документооборот, отчетность.
Обновлено 15 июля 2016
По договоренности , 42 года , Минск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Белорусский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель бизнес-проектов, Free lance, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Стратегическое планирование, разработка технико-экономического обоснования, маркетинговые исследования. Определение возможного экономического результата. Разработка логистических цепочек и оптимального варианта доставки. Поиск поставщиков и заказчиков. Проведение переговоров (телефон, скайп, личные встречи). Подготовка Start-up
Заместитель директора по внешнеэкономической деятельности, Исполнительный директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Директор строящегося предприятия-Руководитель проекта, Региональный менеджер по странам СНГ, Директор, Специалист по внешнеэкономической деятельности. Руководитель проекта, Директор, Заместитель директора, Ведущий менеджер отдела логистики, заместитель директора, Менеджер по логистике, Ведущий инженер отдела международных грузовых перевозок скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u044F\u0449\u0435\u0433\u043E\u0441\u044F\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x2D\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0430\u043C\x20\u0421\u041D\u0413,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0437\u043E\u043A')%}
Обновлено 1 июня 2016
По договоренности , 44 года , Минск , стаж 4 года и 9 месяцев
Заместитель директора, ООО "Северин Групп Плюс", 1 год и 11 месяцев (по сентябрь 2015)
Руководство региональной филиальной сетью. Штат работников 80 -100 человек. 4 филиала. Работа с управляющими филиалов, анализ и составление плана продаж, контроль дебиторской задолженности, мотивация персонала, проведение тренингов, подбор и назначение управляющих, запуск с нуля новых филиалов, участие в разработке стратегии развития компании, выполнение планов и достижение поставленных результатов.
Обновлено 24 октября 2013
100 000 Р , 28 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию сети, 5 лет (по настоящее время)
Запуск розничных объектов под ключ и вывод их на уровень рентабельности. Формирование ценовой и торговой политики, мероприятия по увеличению рентабельности продаж. Оптимизация затрат, с привлечением лизинго - кредитных средств. Активные поиск новых объектов недвижимости. Работа и выстраивание отношений с брокерами и административными инстанциями. Анализ ассортимента и цен конкурентов. Работа с подрядчиками и субподрядчиками. Разработка и реализация крупных проектов с нуля, с выполнением их «под ключ». Контроль и решение вопросов по взысканию долгов фирмы. Участие в тендерах. Командировки по РБ И РФ. Результат работы: Прирост торгового оборота, оптимизация работы коллектива, успешные проекты, налаженные поставки материалов из РФ, вывод компании на новые рынки сбыта.
Обновлено 16 октября 2011
100 000 Р , 48 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 1 месяц
Заместитель ГД по развитию (февраль 2008 –настоящее время), директор ООО “ЕвроСтильМебель” (ноябрь, ООО “Мебелинк”, ООО “ЕвроСтильМебель” (ТМ “Pro-Trade”), 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
• Стратегическое планирование маркетинга, управление спросом • Управление сбытом, развитие системы продаж • Консолидация деятельности бизнес сфер предприятия • Управление обучением и инновационной деятельностью на предприятии • Управление внешними и внутренними коммуникациями компании • Развитие продуктов, клиентов, рынков • Управление маркетинговым бюджетом • Формирование маркетинга, как управляющей функции на производственном предприятии офисной мебели Pro - Trade. • Удвоение прибыли ежегодно, вкл. 2009, кризисный год на производственном предприятии офисной мебели Pro - Trade.
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности , 37 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Заместитель начальника отдела ИТ, Ведущий системный программист, Системный администратор, Системный администратор, Системный администратор, Техник-электроник, Инженер, Агент по продажам, Контролер торгового зала, Техник по ремонту и обслуживанию оргтехники, Слесарь механосборочных работ, Техник по ремонту и обслуживанию оборудования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0410\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности , 37 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Заместитель начальника отдела ИТ, Ведущий системный программист, Системный администратор, Системный администратор, Системный администратор, Техник-электроник, Инженер, Агент по продажам, Контролер торгового зала, Техник по ремонту и обслуживанию оргтехники, Слесарь механосборочных работ, Техник по ремонту и обслуживанию оборудования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0410\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности , 37 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Заместитель начальника отдела ИТ, Ведущий системный программист, Системный администратор, Системный администратор, Системный администратор, Техник-электроник, Инженер, Агент по продажам, Контролер торгового зала, Техник по ремонту и обслуживанию оргтехники, Слесарь механосборочных работ, Техник по ремонту и обслуживанию оборудования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0410\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 2 июля 2011
По договоренности , 37 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: организация работы отдела ИТ (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение серверов, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Заместитель начальника отдела ИТ, Ведущий системный программист, Системный администратор, Системный администратор, Системный администратор, Техник-электроник, Инженер, Агент по продажам, Контролер торгового зала, Техник по ремонту и обслуживанию оргтехники, Слесарь механосборочных работ, Техник по ремонту и обслуживанию оборудования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0410\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 4 июня 2011
По договоренности , 37 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий инженер-программист, КТПУП "Белрыба", 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: организация работы отдела ИТ: постановка задач, контроль исполнения (в подчинении 3 технических специалиста), контроль за выполнением регламентных работ, рассмотрение новых версий, а так же, альтернативного ПО с целью улучшения уровня предоставляемого ИТ сервиса. Обработка отчётности с целью выявления "узких" мест в работе ИТ среды предприятия, внесение предложений руководству, проведение презентаций для руководства предприятия с целью внедрения перспективных технологий в ИТ сфере с целью повышения производительности труда сотрудников предприятия. Работа с поставщиками расходных материалов, комплектующих, анализ рынка ИТ, участие кадровой политике предприятия по подбору нового персонала, разработка и внедрение политик обеспечивающих сохранность критически важных данных предприятия. Разработка и внедрение правил пользования сетевыми ресурсами, программным и аппаратным обеспечением. Достижения: снижение расходов отдела на приобретение аппаратного обеспечения, оптимизация использования расходных материалов (учёт печати с рабочих станций), внедрение виртуальных рабочих столов пользователей (вторая жизнь устаревших рабочих станций, а так же использование "тонких клиентов")
Заместитель начальника отдела ИТ, Ведущий системный программист, Системный администратор, Системный администратор, Системный администратор, Техник-электроник, Инженер, Агент по продажам, Контролер торгового зала, Техник по ремонту и обслуживанию оргтехники (Полная занятость), Слесарь механосборочных работ, Техник по ремонту и обслуживанию оборудования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0410\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 4 марта 2010
По договоренности , 48 лет , Минск , готова к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 18 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "Торгмех", 5 месяцев (по июнь 2009)
Организация работы отдела продаж с нуля. Работа с клиентами, постановка складского учета.
Обновлено 25 ноября 2008
100 000 Р , 40 лет , Минск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник отдела логистики, начальнит отдела продаж, ООО "Желенэкспо", 2 года и 6 месяцев (по октябрь 2007)
Начальник отдела логистики. Функциональные обязанности: контроль работы службы выписки накладных; склада; логистов; транспортного отдела; набор персонала, разработка и внедрение мотивации для сотрудников, планирование поставок товара и отгрузок со склада, составление бюджета отдела, контроль остатков товара на складе, контроль за проведением переучетов. Отработка системы подачи заявок торговыми представителями в режиме on-line. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная подготовка отчетов о работе отдела. Штат сотрудников – 60 подчиненных. Начальник торгового отдела. Функциональные обязанности: полная реорганизация торгового отдела, набор торговых представителей, планирование и контроль работы торгового отдела по Минску и торгового отдела по региональным продажам, разработка мотивации для торговых представителей и мерчендайзеров. Планирование продаж, работа с поставщиками, контроль дебиторской задолженности, подготовка отчетов по работе отдела (еженедельные, ежемесячные отчеты по продажам, отчет по клиентам, отчет по дебиторской задолженности, анализ работы конкурентов), составление бюджета отдела. Разработка и внедрение системы подачи торговыми представителями заявок в режиме on-line. Штат сотрудников – 21 подчиненный Заместитель начальника торгового отдела по региональным продажам. Функциональные обязанности: развитие клиентской базы, налаживание оптовых каналов сбыта, активные продажи в регионах, контроль дебиторской задолженности. Создание отдела по региональным продажам, набор торговых представителей, контроль работы торговых представителей в регионах, аналитическая работа (планирование продаж, составление отчетов по продажам, составление плана развития отдела), разработка мотивации для торговых представителей, составление бюджета отдела. Штат сотрудников – 5 подчиненных.
Обновлено 15 мая 2006
24 000 Р , 52 года , Минск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 23 года
Директор по продажам, ЗАО Сенат-К, 6 месяцев (по апрель 2006)
Обновлено 14 сентября 2016
По договоренности , 45 лет , Минск , стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель направления продаж, Группа Продуктовых Компаний, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация маркетинговых мероприятий в плане продвижения ассортимента, продуктов питания белорусских производителей. (Продукция птицефабрик, алкогольная продукция, бакалея, соки.) Работа по вхождению в крупные торговые сети РБ / РФ. Проведение переговоров с ключевыми лицами, заключение договоров. Непосредственное участие в процессе продаж В2В. Согласование присутствия в ТТ и участие в составлении планограм. Разработка и внедрение собственной торговой марки. Документооборот и согласование разных уровней. Маркетинговые исследования в продвижении новых групп товара под собственной торговой маркой. Создание отдела продаж с нуля постановка задач, планирование деятельности. Работа с сопутствующей документацией. Отслеживание и контроль дебиторской задолженности выполнение обязательств.
Руководитель отдела региональных продаж, Руководитель отдела региональных продаж (металлопрокат, строительные материалы), Руководитель отдела региональных продаж директор филиала (алкогольная продукция, соки) скрыть
Обновлено 25 апреля 2016
По договоренности , 47 лет , Минск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Краснодар , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 2 месяца
Директор, управляющий, Торговая компания ООО"Линтерн", 8 месяцев (по февраль 2016)
Оптовая торговля. Светотехническая группа товаров (импорт из РФ, Литва). Дистрибуция продукции компаний Philips, "Космос" на внутреннем рынке. Управление компанией: - Финансово-экономические вопросы (включая планирование и контроль денежных потоков, постановку и автоматизацию управленческого учета) - Управление продажами (в подчинении руководитель отдела продаж и 12-14 торговых представителей). - Управление закупками (включая оптимизацию складских остатков, поиск новых поставщиков и товаров). - Управление персоналом (включая разработку схем мотивации торгового персонала). - Регламентация бизнес-процессов с целью организации эффективного взаимодействия внутри компании. - Административно-хозяйственные вопросы. - Ежемесячная отчетность учредителям.
Обновлено 14 апреля 2016
По договоренности , 35 лет , Минск , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Испанский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 7 месяцев
Региональный представитель, PolarLifeHaus, Финляндия, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Представление интересов финского производителя домов премиум-класса в Республике Беларусь
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.